2024實習(xí)協(xié)議書模板：醫(yī)療健康行業(yè)實習(xí)生合同范例2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)協(xié)議書模板：醫(yī)療健康行業(yè)實習(xí)生合同范例本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5實習(xí)崗位及部門2.實習(xí)生信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生年齡2.4實習(xí)生身份證號碼2.5實習(xí)生聯(lián)系方式2.6實習(xí)生教育背景3.實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)目標3.2實習(xí)職責(zé)3.3實習(xí)任務(wù)3.4實習(xí)期間考核4.實習(xí)期間待遇4.1實習(xí)工資4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4社會保險及公積金4.5工作時間及休息休假5.實習(xí)期間權(quán)益保障5.1實習(xí)生權(quán)益5.2實習(xí)生培訓(xùn)5.3實習(xí)生安全5.4實習(xí)生保密6.實習(xí)期間紀律要求6.1實習(xí)紀律6.2工作態(tài)度6.3實習(xí)表現(xiàn)6.4實習(xí)期限7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止手續(xù)7.4解除與終止賠償8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除手續(xù)11.其他約定11.1通知方式11.2合同附件11.3合同未盡事宜12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)12.2份數(shù)分配13.合同簽訂地點14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024實習(xí)協(xié)議書》。1.2合同簽訂雙方：甲方（用人單位）為醫(yī)療健康行業(yè)相關(guān)單位，乙方（實習(xí)生）為愿意在甲方實習(xí)的個人。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同期限：本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5實習(xí)崗位及部門：乙方將在甲方____部門擔(dān)任____崗位實習(xí)生。2.實習(xí)生信息2.1實習(xí)生姓名：_______2.2實習(xí)生性別：_______2.3實習(xí)生年齡：_______2.4實習(xí)生身份證號碼：_______2.5實習(xí)生聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.6實習(xí)生教育背景：_______3.實習(xí)內(nèi)容3.1實習(xí)目標：乙方通過在甲方實習(xí)，學(xué)習(xí)醫(yī)療健康行業(yè)的相關(guān)知識和技能，提升自身實踐能力。3.2.1參與日常醫(yī)療健康服務(wù)流程的觀察與學(xué)習(xí)；3.2.2協(xié)助醫(yī)生進行患者病情詢問、檢查、治療等工作；3.2.3參與科室會議、學(xué)術(shù)交流等活動；3.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3.1完成實習(xí)計劃中所規(guī)定的各項實習(xí)任務(wù)；3.3.2參與科室輪轉(zhuǎn)，了解不同科室的業(yè)務(wù)特點；3.3.3參與科室項目研究，提高科研能力；3.4實習(xí)期間考核：甲方將對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、實習(xí)任務(wù)完成情況、知識技能掌握程度等。4.實習(xí)期間待遇4.1實習(xí)工資：乙方在實習(xí)期間每月將獲得人民幣____元實習(xí)工資。4.2工資支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式每月支付乙方實習(xí)工資。4.3工資支付時間：甲方將于每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.4社會保險及公積金：乙方在實習(xí)期間不享受甲方提供的社會保險及公積金待遇。4.5工作時間及休息休假：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，每周工作____天，每天工作____小時，享有國家規(guī)定的休息休假制度。5.實習(xí)期間權(quán)益保障5.1實習(xí)生權(quán)益：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：5.1.1提供安全的工作環(huán)境；5.1.2保障乙方的人身安全；5.1.3遵守國家關(guān)于實習(xí)生權(quán)益的相關(guān)規(guī)定。5.2實習(xí)生培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方盡快適應(yīng)實習(xí)工作。5.3實習(xí)生安全：甲方應(yīng)采取必要措施，確保乙方在實習(xí)期間的安全。5.4實習(xí)生保密：乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.實習(xí)期間紀律要求6.1實習(xí)紀律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。6.2工作態(tài)度：乙方應(yīng)認真負責(zé)，積極主動地完成實習(xí)任務(wù)。6.4實習(xí)期限：乙方應(yīng)按照合同約定的期限完成實習(xí)。如因特殊原因需要延長實習(xí)期限，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴重違反實習(xí)紀律或?qū)嵙?xí)要求，有權(quán)單方面解除合同。8.1.3甲方因特殊原因需要終止實習(xí)，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方。8.1.4乙方因特殊原因需要終止實習(xí)，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方均無續(xù)約意愿。8.2.2乙方完成實習(xí)任務(wù)，達到實習(xí)目標。8.2.3甲方或乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同。8.3解除與終止手續(xù)8.3.1雙方應(yīng)簽訂合同解除或終止協(xié)議書。8.3.2雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、檔案轉(zhuǎn)移等。8.4解除與終止賠償8.4.1雙方在合同解除或終止前，應(yīng)完成約定的實習(xí)任務(wù)。8.4.3甲方在合同解除或終止前未支付乙方的實習(xí)工資，應(yīng)一次性支付。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。9.1.2乙方違反實習(xí)紀律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1甲方未按時支付乙方實習(xí)工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。9.2.2甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1雙方因違約造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1若雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決期限10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)協(xié)商解決。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自____年____月____日起生效。11.2合同解除條件11.2.1出現(xiàn)本合同第八條規(guī)定的解除條件。11.3合同解除手續(xù)11.3.1雙方應(yīng)簽訂合同解除協(xié)議書。11.3.2雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、檔案轉(zhuǎn)移等。12.其他約定12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行。12.1.2通知應(yīng)以掛號信或特快專遞方式發(fā)送，或通過雙方約定的電子郵箱發(fā)送。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、實習(xí)考核標準等。12.3合同未盡事宜12.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.2份數(shù)分配13.2.1甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。14.合同簽訂地點14.1合同簽訂地點14.1.1本合同在____市____區(qū)____街道____號簽訂。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或關(guān)聯(lián)企業(yè)。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方如需引入第三方提供服務(wù)，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并獲得對方的書面同意。2.2第三方的介入不得影響本合同的履行，且第三方應(yīng)遵守本合同的約定。3.第三方責(zé)任界定3.1.1確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.1.2對提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，確保乙方在實習(xí)期間的安全和權(quán)益。3.1.3對乙方提供的服務(wù)費用和合同約定的其他費用負責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)不超過乙方實際損失金額的____%的責(zé)任。4.1.2第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生重大事故，導(dǎo)致乙方人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的程序如下：5.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方服務(wù)的內(nèi)容和費用。5.1.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。5.1.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的要求提供服務(wù)。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)劃分如下：6.1.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。6.1.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。6.1.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不因本合同的履行而改變。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，若需要對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并通知第三方。7.2第三方有權(quán)參與合同變更的協(xié)商，并提出意見。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決方式如下：8.1.1甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。8.1.2協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.1.3第三方有權(quán)參與爭議解決過程，并提出意見。9.第三方介入后的費用承擔(dān)9.1第三方介入后，服務(wù)費用由甲乙雙方按服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。9.2若第三方介入導(dǎo)致本合同履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費用。10.第三方介入后的保密10.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。11.第三方介入后的解除11.1.1第三方違反服務(wù)協(xié)議的約定。11.1.2第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議。11.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃要求：詳細列明實習(xí)期間的各項任務(wù)、時間安排、考核標準等。說明：實習(xí)計劃應(yīng)作為本合同的附件，由甲方制定并提交乙方。2.實習(xí)考核標準要求：明確實習(xí)期間各項考核指標的評分標準。說明：實習(xí)考核標準應(yīng)作為本合同的附件，由甲方制定并提交乙方。3.實習(xí)協(xié)議書要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及合同解除和終止的條件。說明：實習(xí)協(xié)議書為本合同的核心附件。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，由甲乙雙方與第三方簽訂。5.乙方實習(xí)報告說明：乙方實習(xí)報告應(yīng)作為本合同的附件，由乙方在實習(xí)結(jié)束后提交。6.甲方規(guī)章制度要求：甲方內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、請假制度等。說明：甲方規(guī)章制度應(yīng)作為本合同的附件，由甲方提供。7.相關(guān)法律法規(guī)要求：與實習(xí)協(xié)議相關(guān)的國家法律法規(guī)。說明：相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)作為本合同的附件，由甲方提供。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方違約行為及責(zé)任認定1.1未按時完成實習(xí)任務(wù)責(zé)任認定：甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成。示例：乙方未按時完成某項任務(wù)，甲方扣除當月工資的____%。1.2違反實習(xí)紀律責(zé)任認定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：乙方在工作中擅自離崗，甲方解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認定2.1未按時支付實習(xí)工資責(zé)任認定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。示例：甲方未按時支付乙方工資，支付違約金為應(yīng)支付工資的____%。2.2未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。示例：甲方未提供約定培訓(xùn)，賠償乙方培訓(xùn)費用。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1第三方未按時提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)不超過乙方實際損失金額的____%的責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方損失，賠償乙方損失金額的____%。3.2第三方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方損失金額。全文完。2024實習(xí)協(xié)議書模板：醫(yī)療健康行業(yè)實習(xí)生合同范例2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)崗位要求3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限調(diào)整4.實習(xí)地點4.1實習(xí)單位地址4.2實習(xí)單位聯(lián)系方式5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工作時間與休息5.3保險福利6.實習(xí)考核6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果及反饋7.實習(xí)紀律7.1實習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.2實習(xí)生行為規(guī)范8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.合同生效與修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定事項的具體內(nèi)容14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生個人信息表14.2附件二：實習(xí)崗位職責(zé)說明書14.3附件三：實習(xí)考核標準14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.1.1實習(xí)生姓名：_________________1.1.2實習(xí)生身份證號碼：_________________1.1.3實習(xí)生性別：_________________1.1.4實習(xí)生出生日期：_________________1.1.5實習(xí)生聯(lián)系電話：_________________1.1.6實習(xí)生電子郵箱：_________________1.2實習(xí)單位基本信息1.2.1實習(xí)單位名稱：_________________1.2.2實習(xí)單位地址：_________________1.2.3實習(xí)單位聯(lián)系電話：_________________1.2.4實習(xí)單位電子郵箱：_________________1.2.5法定代表人/負責(zé)人：_________________2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱：醫(yī)療健康行業(yè)實習(xí)生2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.2.1協(xié)助完成醫(yī)療健康相關(guān)數(shù)據(jù)的整理和分析2.2.2協(xié)助進行市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)2.2.4參與日常辦公事務(wù)，如文件整理、資料歸檔等2.2.5完成實習(xí)單位安排的其他工作2.3實習(xí)崗位要求2.3.2對醫(yī)療健康行業(yè)有一定的了解和興趣2.3.3具備一定的計算機操作能力和數(shù)據(jù)分析能力2.3.4實習(xí)期間能夠保證全職實習(xí)3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：_________________3.2實習(xí)結(jié)束時間：_________________3.3實習(xí)期限調(diào)整3.3.1實習(xí)期限如需調(diào)整，需經(jīng)實習(xí)生和實習(xí)單位雙方協(xié)商一致3.3.2實習(xí)期限調(diào)整后，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議4.實習(xí)地點4.1實習(xí)單位地址：_________________4.2實習(xí)單位聯(lián)系方式4.2.1聯(lián)系電話：_________________4.2.2電子郵箱：_________________5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.1.1實習(xí)生每月工資為人民幣____元整，按月發(fā)放5.1.2實習(xí)生工資發(fā)放時間為每月____日5.2工作時間與休息5.2.1實習(xí)生每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時5.2.2實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、年假等休息時間5.3保險福利5.3.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買____險（如：意外險、醫(yī)療險等）5.3.2保險費用由實習(xí)單位承擔(dān)6.實習(xí)考核6.1考核內(nèi)容6.1.1實習(xí)生的工作態(tài)度、團隊合作能力6.1.2實習(xí)生的工作能力和業(yè)務(wù)水平6.1.3實習(xí)生的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?.2考核方式6.2.1實習(xí)單位定期對實習(xí)生進行考核6.2.2考核結(jié)果以書面形式通知實習(xí)生6.3考核結(jié)果及反饋6.3.1實習(xí)單位對考核結(jié)果進行匯總分析6.3.2對考核不合格的實習(xí)生，實習(xí)單位有權(quán)提出改進意見或終止實習(xí)協(xié)議7.實習(xí)紀律7.1實習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.1.1遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度7.1.2服從實習(xí)單位的安排和管理7.1.3維護實習(xí)單位的形象和利益7.2實習(xí)生行為規(guī)范7.2.1誠實守信，保守秘密7.2.2愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)7.2.3文明禮貌，團結(jié)友善8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的實習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等8.1.2實習(xí)單位提供的任何形式的培訓(xùn)資料、內(nèi)部文件等8.2保密期限8.2.1保密期限自實習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實習(xí)協(xié)議終止或解除之日起____年8.2.2保密期限屆滿后，實習(xí)生仍需對保密信息負有保密義務(wù)，直至信息公開或成為公共知識8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息，給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3.2實習(xí)生違反保密義務(wù)，情節(jié)嚴重的，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)過程中發(fā)生的爭議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為實習(xí)單位所在地的人民法院9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習(xí)生嚴重違反實習(xí)紀律或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度10.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生重大安全事故或違法行為10.1.3實習(xí)單位因故無法繼續(xù)履行實習(xí)協(xié)議10.2合同終止條件10.2.1實習(xí)期限屆滿10.2.2實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位單方面終止實習(xí)協(xié)議，需提前____天書面通知對方10.3合同解除或終止的程序10.3.1雙方應(yīng)簽訂書面解除或終止協(xié)議10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、資料歸還等11.合同生效與修改11.1合同生效日期11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出11.2.2修改后的條款作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.2爭議管轄12.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律12.2.2爭議解決機構(gòu)為實習(xí)單位所在地的人民法院13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，如需請假，應(yīng)提前____天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請13.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間，如需變更聯(lián)系方式，應(yīng)立即通知實習(xí)單位13.2其他約定事項的具體內(nèi)容13.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵守實習(xí)單位的作息時間，不得擅自離崗13.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間，如需參加學(xué)校組織的活動，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位請假并獲得批準14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生個人信息表14.2附件二：實習(xí)崗位職責(zé)說明書14.3附件三：實習(xí)考核標準14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在實習(xí)協(xié)議簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本協(xié)議執(zhí)行過程中的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了更好地執(zhí)行本合同，提高實習(xí)效果，或提供專業(yè)的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本協(xié)議執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，并對自己的行為負責(zé)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合同中明確列出。15.4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：因第三方原因?qū)е碌膶嵙?xí)生傷害、實習(xí)單位財產(chǎn)損失、實習(xí)生個人信息泄露等。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，向?qū)嵙?xí)生提供必要的培訓(xùn)和服務(wù)。16.2第三方有權(quán)要求實習(xí)生提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.1.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方之間的合同責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。17.1.2第三方在執(zhí)行本合同時，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方與實習(xí)生的關(guān)系17.2.1第三方與實習(xí)生是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，實習(xí)生應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定。17.3第三方與實習(xí)單位的關(guān)系17.3.1第三方與實習(xí)單位是合作伙伴關(guān)系，雙方應(yīng)共同確保實習(xí)生的實習(xí)質(zhì)量和效果。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的審批程序18.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。18.1.2補充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方介入的費用承擔(dān)18.2.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，原則上由實習(xí)單位承擔(dān)。18.3第三方介入的效果18.3.1第三方介入應(yīng)有助于提高實習(xí)生的實習(xí)效果，實習(xí)單位應(yīng)定期評估第三方介入的效果。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1如第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。19.2第三方退出19.2.1如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并采取必要措施，確保實習(xí)生的權(quán)益不受影響。19.3第三方退出