2024年醫(yī)院護(hù)工薪資福利及工作職責(zé)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院護(hù)工薪資福利及工作職責(zé)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名及身份證號(hào)碼1.2醫(yī)院名稱及注冊(cè)地址2.工作內(nèi)容及職責(zé)2.1護(hù)工應(yīng)遵守的醫(yī)院規(guī)章制度2.2護(hù)工的工作時(shí)間和班次安排2.3護(hù)工的工作內(nèi)容和具體職責(zé)3.薪資待遇3.1護(hù)工的基本工資3.2護(hù)工的加班工資3.3護(hù)工的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4護(hù)工的五險(xiǎn)一金4.工作條件及設(shè)施4.1醫(yī)院提供的住宿條件4.2醫(yī)院提供的餐飲條件4.3醫(yī)院提供的醫(yī)療設(shè)施及安全保障5.工作培訓(xùn)和考核5.1護(hù)工的入職培訓(xùn)5.2護(hù)工的在職培訓(xùn)5.3護(hù)工的考核及晉升6.工作保障及福利6.1護(hù)工的帶薪休假6.2護(hù)工的婚喪假6.3護(hù)工的產(chǎn)假及陪產(chǎn)假6.4護(hù)工的年假7.合同期限7.1合同的起始日期和終止日期7.2合同的續(xù)簽條件8.違約責(zé)任8.1護(hù)工的違約責(zé)任8.2醫(yī)院的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效及修改10.1合同生效日期10.2合同修改程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：護(hù)工入職登記表12.2附件二：護(hù)工薪資明細(xì)表12.3附件三：醫(yī)院規(guī)章制度13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號(hào)碼：056781.3醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.4醫(yī)院注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)2.工作內(nèi)容及職責(zé)2.1護(hù)工應(yīng)遵守的醫(yī)院規(guī)章制度2.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重患者和醫(yī)院工作人員2.1.2嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理2.2護(hù)工的工作時(shí)間和班次安排2.2.1工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周工作5天，休息2天2.2.2班次安排：根據(jù)醫(yī)院需要和工作情況，由醫(yī)院安排2.3護(hù)工的工作內(nèi)容和具體職責(zé)2.3.1負(fù)責(zé)患者的生活照料，如飲食、個(gè)人衛(wèi)生、陪護(hù)等2.3.2監(jiān)測(cè)患者病情，及時(shí)向醫(yī)生報(bào)告異常情況2.3.3協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理，如測(cè)量血壓、血糖等2.3.4負(fù)責(zé)患者病房的環(huán)境清潔和消毒3.薪資待遇3.1護(hù)工的基本工資3.1.1基本工資：每月5000元3.2護(hù)工的加班工資3.2.1加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付3.3護(hù)工的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院考核結(jié)果發(fā)放3.3.2伙食補(bǔ)貼：每月300元3.3.3交通補(bǔ)貼：每月200元3.4護(hù)工的五險(xiǎn)一金3.4.1醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金4.工作條件及設(shè)施4.1醫(yī)院提供的住宿條件4.1.1護(hù)工可免費(fèi)入住醫(yī)院提供的宿舍4.1.2宿舍內(nèi)設(shè)施：空調(diào)、熱水、床鋪等4.2醫(yī)院提供的餐飲條件4.2.1護(hù)工可在醫(yī)院食堂用餐4.2.2餐費(fèi)自理，每月300元4.3醫(yī)院提供的醫(yī)療設(shè)施及安全保障4.3.1醫(yī)院提供必要的醫(yī)療設(shè)施，如急救設(shè)備、常用藥品等4.3.2醫(yī)院確保工作場(chǎng)所的安全，定期進(jìn)行安全檢查5.工作培訓(xùn)和考核5.1護(hù)工的入職培訓(xùn)5.1.1入職培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)院規(guī)章制度、工作流程、基本護(hù)理技能等5.1.2培訓(xùn)時(shí)間：入職前3天5.2護(hù)工的在職培訓(xùn)5.2.1定期組織在職培訓(xùn)，提高護(hù)工的專業(yè)技能和服務(wù)水平5.2.2培訓(xùn)時(shí)間：每月至少1次5.3護(hù)工的考核及晉升5.3.1定期對(duì)護(hù)工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等5.3.2根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)工進(jìn)行晉升6.工作保障及福利6.1護(hù)工的帶薪休假6.1.1帶薪休假時(shí)間：每年10天6.2護(hù)工的婚喪假6.2.1婚假：3天6.2.2喪假：7天6.3護(hù)工的產(chǎn)假及陪產(chǎn)假6.3.1產(chǎn)假：90天6.3.2陪產(chǎn)假：7天6.4護(hù)工的年假6.4.1年假：根據(jù)工作年限，每年可享受5至15天不等8.違約責(zé)任8.1護(hù)工的違約責(zé)任8.1.1護(hù)工因個(gè)人原因擅自離職，需提前一個(gè)月向醫(yī)院提出書面申請(qǐng)，否則需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2護(hù)工在工作中造成患者傷害或醫(yī)院財(cái)產(chǎn)損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2醫(yī)院的違約責(zé)任8.2.1醫(yī)院未按時(shí)支付護(hù)工工資，應(yīng)向護(hù)工支付相當(dāng)于所欠工資金額的違約金。8.2.2醫(yī)院違反合同約定，造成護(hù)工合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地所在地的人民法院。10.合同生效及修改10.1合同生效日期10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序10.2.1合同的任何修改或補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1護(hù)工因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，可提前一個(gè)月通知醫(yī)院解除合同。11.1.2醫(yī)院因特殊原因需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知護(hù)工，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。11.2合同解除程序11.2.1合同解除需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：護(hù)工入職登記表12.2附件二：護(hù)工薪資明細(xì)表12.3附件三：醫(yī)院規(guī)章制度13.合同簽署13.1合同簽署日期13.1.1本合同簽署日期為2024年1月1日。13.2合同簽署地點(diǎn)13.2.1合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)街道號(hào)。14.其他約定事項(xiàng)14.1護(hù)工在合同期間，不得兼職其他工作。14.2護(hù)工應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定事項(xiàng)需要介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。15.2.2第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的前提16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.1.2第三方介入的事項(xiàng)應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申請(qǐng)17.1.1任何一方提出第三方介入申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌浇槿氲谋匾畔⒑屠碛伞?7.1.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。17.2第三方介入?yún)f(xié)議17.2.1甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2.2介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容應(yīng)與本合同的相關(guān)條款相一致。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任界定18.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的具體約定確定。18.2責(zé)任限額的具體規(guī)定18.2.1第三方責(zé)任限額最高不超過甲乙雙方因第三方行為遭受損失的實(shí)際金額。18.2.2責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險(xiǎn)等因素。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。19.1.2第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。19.2.2第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任19.3.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍需履行本合同約定的各自義務(wù)。19.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方完成其職責(zé)后，甲乙雙方可終止第三方介入。20.1.2合同履行完畢或合同解除后，第三方介入自動(dòng)終止。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止需甲乙雙方書面同意，并通知第三方。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行后續(xù)處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護(hù)工入職登記表詳細(xì)要求：包含護(hù)工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康證明、入職日期等。說明：用于記錄護(hù)工的基本信息和入職情況，作為合同附件之一。2.附件二：護(hù)工薪資明細(xì)表詳細(xì)要求：包含護(hù)工的基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等明細(xì)。說明：用于記錄護(hù)工的薪資構(gòu)成，作為合同附件之一。3.附件三：醫(yī)院規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、安全管理制度等。說明：用于規(guī)范護(hù)工在醫(yī)院的工作行為，作為合同附件之一。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和各方責(zé)任，作為合同附件之一。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說明：用于記錄合同變更的情況，作為合同附件之一。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同解除的原因、生效日期、雙方責(zé)任等。說明：用于記錄合同解除的情況，作為合同附件之一。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。說明：用于明確爭(zhēng)議解決的途徑，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：擅自離職、工作懈怠、違反醫(yī)院規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除工資、支付違約金或解除合同。示例：護(hù)工因個(gè)人原因擅自離職，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的工作條件、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任。示例：醫(yī)院未按時(shí)支付護(hù)工工資，需支付相當(dāng)于所欠工資金額的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)、提供虛假信息、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)賠償責(zé)任、支付違約金或終止介入?yún)f(xié)議。示例：第三方在提供評(píng)估服務(wù)時(shí)提供虛假信息，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)院護(hù)工薪資福利及工作職責(zé)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名及身份證號(hào)碼1.2醫(yī)院名稱及法人代表2.薪資待遇2.1基本工資2.2課時(shí)工資2.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼2.4薪資支付方式及時(shí)間3.工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)3.4工作要求4.休息休假4.1周休制度4.2法定節(jié)假日4.3年休假5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.違約責(zé)任6.1護(hù)工違約6.2醫(yī)院違約7.保密條款7.1信息保密7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明11.2附件二：薪資待遇明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號(hào)碼：056781.3醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.4醫(yī)院法人代表：2.薪資待遇2.1基本工資：每月人民幣5000元2.2課時(shí)工資：每小時(shí)人民幣20元2.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定，年終獎(jiǎng)金為月薪的50%，交通補(bǔ)貼每月人民幣200元2.4薪資支付方式及時(shí)間：每月25日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月薪資3.工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理，包括但不限于協(xié)助患者用餐、洗澡、翻身、用藥等3.2工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作6天3.3工作地點(diǎn)：醫(yī)院病房3.4工作要求：遵守醫(yī)院規(guī)章制度，確?；颊甙踩岣呋颊邼M意度4.休息休假4.1周休制度：每周休息1天，具體休息日由醫(yī)院安排4.2法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息4.3年休假：根據(jù)工作年限，每年享有5至15天年休假5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：醫(yī)院依法為護(hù)工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2住房公積金：醫(yī)院依法為護(hù)工繳納住房公積金5.3其他福利待遇：提供工作服、工作牌，以及年度體檢6.違約責(zé)任6.1護(hù)工違約：如有違反合同規(guī)定的行為，醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求賠償損失6.2醫(yī)院違約：如有未按時(shí)支付薪資、違反工作職責(zé)等違約行為，護(hù)工有權(quán)要求賠償損失7.保密條款7.1信息保密：護(hù)工應(yīng)保守醫(yī)院秘密，不得泄露患者隱私及醫(yī)院商業(yè)秘密7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：護(hù)工在履行工作職責(zé)過程中，產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)院所有8.合同解除與終止8.1合同解除條件：護(hù)工因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知醫(yī)院；醫(yī)院因護(hù)工嚴(yán)重違反工作職責(zé)或合同約定，有權(quán)立即解除合同8.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自動(dòng)終止9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院10.合同生效與變更10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明11.2附件二：薪資待遇明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，合同自動(dòng)解除12.2合同解除后的權(quán)利義務(wù)：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.2合同效力：本合同自簽訂之日起，對(duì)雙方具有法律約束力14.合同簽署日期14.1簽署日期：本合同于2024年3月1日簽署第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方：醫(yī)院，乙方：）之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同雙方的權(quán)益保障，提高合同履行的效率和效果。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方另行協(xié)商確定，并在附件中明確。16.2責(zé)任承擔(dān)：如第三方在履行合同過程中造成損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。合同雙方對(duì)第三方的責(zé)任承擔(dān)有連帶責(zé)任，但不超過合同雙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獲取履行合同所需的必要信息和資料。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求合同雙方提供必要的配合和支持。17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。18.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方與合同雙方為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不得直接與合同對(duì)方發(fā)生合同關(guān)系。19.2第三方與患者的關(guān)系：第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重患者權(quán)益，不得侵犯患者隱私。19.3第三方與醫(yī)院其他員工的關(guān)系：第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，與醫(yī)院其他員工保持良好溝通與合作。20.第三方介入程序20.1第三方介入申請(qǐng)：合同雙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)，并說明介入目的、所需條件和預(yù)期效果。20.2第三方介入審核：合同雙方共同審核第三方介入申請(qǐng)，確認(rèn)第三方是否符合介入條件。20.3第三方介入?yún)f(xié)議：合同雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。20.4第三方介入實(shí)施：第三方按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容，履行其職責(zé)。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件：合同雙方協(xié)商一致或合同約定的其他條件成就時(shí)，終止第三方介入。21.2第三方介入終止程序：合同雙方與第三方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。22.第三方介入的變更22.1第三方介入變更條件：合同雙方協(xié)商一致或合同約定的其他條件成就時(shí)，可變更第三方介入內(nèi)容。22.2第三方介入變更程序：合同雙方與第三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列明護(hù)工的工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的措施。說明：本附件作為合同附件，用于明確護(hù)工的工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。2.附件二：薪資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出薪資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間以及獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確護(hù)工的薪資待遇，確保雙方對(duì)薪資的明確理解。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額以及介入期限。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同雙方的權(quán)益。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商過程以及變更后的合同條款。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的正式文件，確保合同變更的合法性和有效性。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序以及爭(zhēng)議解決后的執(zhí)行措施。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的方式，確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成患者傷害或不良后果。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工需承擔(dān)直接責(zé)任，賠償患者及醫(yī)院的損失，并可能面臨合同解除。示例：護(hù)工未按時(shí)為患者更換尿布，導(dǎo)致患者尿布疹，護(hù)工需賠償醫(yī)療費(fèi)用及患者痛苦賠償。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付護(hù)工薪資，造成護(hù)工生活困難。責(zé)任認(rèn)定：醫(yī)院需承擔(dān)違約責(zé)任，支付護(hù)工應(yīng)得薪資，并可能面臨違約金。示例：醫(yī)院未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付護(hù)工薪資，護(hù)工可要求醫(yī)院支付違約金，并要求賠償因延遲支付造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致合同雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方損失，并可能面臨合同解除。示例：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致患者病情惡化，第三方需賠償醫(yī)療費(fèi)用及患者痛苦賠償。全文完。2024年醫(yī)院護(hù)工薪資福利及工作職責(zé)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名及身份證號(hào)碼1.2醫(yī)院名稱及法人代表2.薪資待遇2.1基本工資2.2崗位工資2.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼2.4工資支付方式及時(shí)間3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息休假制度3.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整4.工作職責(zé)4.1護(hù)理工作職責(zé)4.2生活照料職責(zé)4.3衛(wèi)生清潔職責(zé)4.4安全保障職責(zé)5.培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.3培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)用6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.合同期限7.1合同簽訂期限7.2合同續(xù)簽及終止8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任8.2醫(yī)院違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2保密條款12.合同附件12.1相關(guān)文件及證明材料12.2合同簽訂地點(diǎn)及時(shí)間13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)13.2合同送達(dá)方式及時(shí)間14.合同簽署14.1護(hù)工簽字14.2醫(yī)院簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號(hào)碼：110101199003071.3醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.4醫(yī)院法人代表：2.薪資待遇2.1基本工資：每月人民幣3000元2.2崗位工資：根據(jù)工作性質(zhì)及工作量，每月增加人民幣5001000元2.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：包括全勤獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放條件另行規(guī)定2.4工資支付方式及時(shí)間：每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付上月工資3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間安排：每周工作6天，每天8小時(shí)，每周休息1天3.2休息休假制度：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院實(shí)際情況，安排法定節(jié)假日及年休假3.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整：遇有特殊情況，如緊急任務(wù)等，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后調(diào)整工作時(shí)間4.工作職責(zé)4.1護(hù)理工作職責(zé)：負(fù)責(zé)病人的日常護(hù)理，包括生活照料、病情觀察、用藥協(xié)助等4.2生活照料職責(zé)：負(fù)責(zé)病人的飲食、衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生等生活照料工作4.3衛(wèi)生清潔職責(zé)：負(fù)責(zé)病人所在病區(qū)的清潔衛(wèi)生工作4.4安全保障職責(zé)：負(fù)責(zé)病人的安全，防止意外事件發(fā)生5.培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括護(hù)理技能、生活照料技能、醫(yī)院規(guī)章制度等5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：通過理論考試和實(shí)踐操作考核，考核合格后方可上崗5.3培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)用：考核不合格者，需重新參加培訓(xùn)，直至合格6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為護(hù)工繳納五險(xiǎn)一金6.2福利待遇：包括帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇7.合同期限7.1合同簽訂期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止7.2合同續(xù)簽及終止：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任：8.1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)提醒后仍未改正，醫(yī)院有權(quán)扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金8.1.2嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，如泄露病人隱私等，醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求賠償損失8.1.3在合同期內(nèi)擅自離職，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金8.2醫(yī)院違約責(zé)任：8.2.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)向護(hù)工支付相當(dāng)于工資總額的10%的違約金8.2.2未提供相應(yīng)的工作條件，如設(shè)備不足等，導(dǎo)致護(hù)工無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成，可提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)仲裁9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)10.合同生效及修改10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章后生效10.1.2護(hù)工完成崗前培訓(xùn)并考核合格10.2合同修改程序：10.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，需書面通知對(duì)方10.2.2雙方協(xié)商一致后，簽署書面修改協(xié)議，作為合同附件11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)：11.1.1護(hù)工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)11.1.2醫(yī)院應(yīng)保障護(hù)工的合法權(quán)益，不得非法限制護(hù)工的人身自由11.2保密條款：11.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露12.合同附件12.1相關(guān)文件及證明材料：12.1.1護(hù)工的身份證復(fù)印件12.1.2護(hù)工的學(xué)歷證明復(fù)印件12.1.3護(hù)工的健康證明復(fù)印件12.2合同簽訂地點(diǎn)及時(shí)間：12.2.1合同簽訂地點(diǎn)：醫(yī)院12.2.2合同簽訂時(shí)間：2024年1月1日13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)：13.1.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同送達(dá)方式及時(shí)間：13.2.1合同自簽署之日起生效，并立即送達(dá)雙方13.2.2護(hù)工收到合同后，需在合同副本上簽字確認(rèn)14.合同簽署14.1護(hù)工簽字：14.1.1護(hù)工（簽名）：14.2醫(yī)院簽字：14.2.1醫(yī)院（蓋章）：醫(yī)院14.2.2法定代表人（簽名）：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入目的1.1第三方定義：1.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的：1.2.1為確保合同履行，提高合同執(zhí)行的效率和安全性，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額定義：2.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額的確定：2.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。2.2.2第三方責(zé)任限額不得低于本合同約定的甲乙雙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。3.第三方責(zé)權(quán)利界定3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行。3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以履行其職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.3.2第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。4.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，履行其職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。4.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，履行其職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行。4.3第三方與甲乙雙方的劃分：4.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。4.3.2第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。5.第三方介入的程序及要求5.1第三方介入程序：5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請(qǐng)第三方介入。5.1.2第三方接受邀請(qǐng)后，與甲乙雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議。5.2第三方介入要求：5.2.1第三方應(yīng)在協(xié)議中明確其職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。5.2.2第三方應(yīng)在協(xié)議中約定責(zé)任限額。5.2.3第三方應(yīng)在協(xié)議中約定介入期限。6.第三方介入?yún)f(xié)議的生效及終止6.1第三方介入?yún)f(xié)議生效：6.1.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋