二零二四年度智能交通信號(hào)系統(tǒng)技術(shù)員聘用合同范本

二零二四年度智能交通信號(hào)系統(tǒng)技術(shù)員聘用合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職位描述3.1職位名稱3.2職位職責(zé)3.3職位要求4.聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽5.工作地點(diǎn)5.1主要工作地點(diǎn)5.2可變工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間與休息日6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3調(diào)休制度7.薪酬與福利7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4住房公積金7.5福利待遇8.工作內(nèi)容與要求8.1工作內(nèi)容概述8.2技術(shù)要求8.3質(zhì)量要求9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核周期10.違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任10.2被聘用方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密措施12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除與終止后的處理14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“智能交通信號(hào)系統(tǒng)技術(shù)員”指被聘用方，負(fù)責(zé)智能交通信號(hào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù)工作；（2）“聘用方”指委托智能交通信號(hào)系統(tǒng)技術(shù)員工作的單位；（3）“合同”指本聘用合同；（4）“工作地點(diǎn)”指聘用方指定的智能交通信號(hào)系統(tǒng)項(xiàng)目所在地；（5）“工作時(shí)間”指根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定的工作時(shí)間；（6）“休息日”指國(guó)家規(guī)定的休息日和雙方約定的休息日；（7）“社會(huì)保險(xiǎn)”指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（8）“住房公積金”指按照國(guó)家規(guī)定，由聘用方代扣代繳的住房公積金；（9）“福利待遇”指國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。1.2解釋對(duì)本合同中的術(shù)語(yǔ)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條合同雙方2.1聘用方信息（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______（4）聯(lián)系電話：_______2.2被聘用方信息（1）姓名：_______（2）身份證號(hào)碼：_______（3）性別：_______（4）年齡：_______（5）聯(lián)系電話：_______第三條職位描述3.1職位名稱智能交通信號(hào)系統(tǒng)技術(shù)員3.2職位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)智能交通信號(hào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù)工作；（2）按照項(xiàng)目要求，完成相關(guān)技術(shù)文檔的編制；（3）參與項(xiàng)目的技術(shù)交流和培訓(xùn)；（4）協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)問題；（5）遵守聘用方的規(guī)章制度。3.3職位要求（3）熟悉相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；第四條聘用期限4.1起始日期：_______4.2結(jié)束日期：_______4.3合同續(xù)簽本合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。第五條工作地點(diǎn)5.1主要工作地點(diǎn)：_______5.2可變工作地點(diǎn)在項(xiàng)目需要時(shí)，被聘用方可根據(jù)聘用方要求，到其他地點(diǎn)開展工作。第六條工作時(shí)間與休息日6.1工作時(shí)間（1）每日工作時(shí)間：_______小時(shí)；（2）每周工作時(shí)間：_______小時(shí)。6.2休息日（1）每周休息日：_______天；（2）國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及調(diào)休按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第七條薪酬與福利7.1基本工資（1）月基本工資：_______元；（2）按照國(guó)家規(guī)定和聘用方制度，實(shí)行工資晉級(jí)制度。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和聘用方績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。7.3社會(huì)保險(xiǎn)聘用方按照國(guó)家規(guī)定，為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.4住房公積金聘用方按照國(guó)家規(guī)定，為被聘用方代扣代繳住房公積金。7.5福利待遇（1）按照國(guó)家規(guī)定和聘用方制度，提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇；（2）根據(jù)聘用方制度，提供加班費(fèi)、餐補(bǔ)等福利待遇。第八條工作內(nèi)容與要求8.1工作內(nèi)容概述被聘用方負(fù)責(zé)智能交通信號(hào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù)工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，滿足交通管理需求。8.2技術(shù)要求（1）被聘用方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，完成智能交通信號(hào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)；（2）安裝過程中，被聘用方應(yīng)確保系統(tǒng)設(shè)備與現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境相匹配，保證安裝質(zhì)量；（3）調(diào)試階段，被聘用方應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)功能測(cè)試，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；（4）維護(hù)階段，被聘用方應(yīng)定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢查，及時(shí)處理故障，保證系統(tǒng)穩(wěn)定。8.3質(zhì)量要求（1）被聘用方應(yīng)確保設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù)工作的質(zhì)量，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；（2）被聘用方應(yīng)保證系統(tǒng)運(yùn)行安全、穩(wěn)定，減少故障發(fā)生率；（3）被聘用方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)用戶隱私。第九條考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式聘用方將根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行考核。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、責(zé)任心、積極性等；（2）工作質(zhì)量：包括設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作的完成質(zhì)量；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括與團(tuán)隊(duì)成員的溝通、協(xié)作能力等。9.3考核周期考核周期為每季度一次，考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。第十條違約責(zé)任10.1聘用方違約責(zé)任（1）聘用方未按合同約定支付薪酬、福利待遇，應(yīng)向被聘用方支付違約金；（2）聘用方未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2被聘用方違約責(zé)任（1）被聘用方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容被聘用方在履行職務(wù)過程中，知悉的聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。11.2保密期限保密期限為合同履行期間及合同終止后_______年內(nèi)。11.3保密措施被聘用方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)保密信息的保密性，未經(jīng)聘用方同意，不得向任何第三方泄露。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地的人民法院。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同；（2）聘用方因故終止項(xiàng)目，導(dǎo)致合同無法履行，聘用方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。13.3解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自應(yīng)得的款項(xiàng)。第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2附件本合同附件包括但不限于：（1）智能交通信號(hào)系統(tǒng)技術(shù)員崗位職責(zé)說明書；（2）績(jī)效考核制度；（3）保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2.1中介方：提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；1.2.2技術(shù)支持方：提供技術(shù)支持、咨詢或服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；1.2.3項(xiàng)目管理方：負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；1.2.4供應(yīng)商：提供合同所需產(chǎn)品或服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；1.2.5監(jiān)理方：對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和管理的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體包括：2.2.1直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償；2.2.2因第三方原因?qū)е碌暮贤悠冢?.2.3因第三方原因?qū)е碌暮贤`約。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1獲取合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)或產(chǎn)品；3.1.2在合同履行過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)；3.1.3依據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1按照合同約定，提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)或產(chǎn)品；3.2.2在合同履行過程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；3.2.3對(duì)合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密和保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，不構(gòu)成雇傭關(guān)系；4.1.2第三方與甲乙雙方之間不存在股權(quán)關(guān)系，不構(gòu)成投資關(guān)系。4.2第三方與合同履行：4.2.1第三方參與合同履行，應(yīng)遵循合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；4.2.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。第五條第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1第三方介入前的協(xié)商5.1.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)就第三方的資質(zhì)、能力、服務(wù)內(nèi)容等進(jìn)行充分協(xié)商；5.1.2協(xié)商內(nèi)容包括但不限于第三方的責(zé)任范圍、費(fèi)用、期限等。5.2第三方介入后的管理5.2.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方在合同履行中的角色和職責(zé)，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)；5.2.2甲乙雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)第三方的工作。5.3第三方介入的費(fèi)用5.3.1第三方的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中明確約定；5.3.2第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi)等。5.4第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)5.4.1甲乙雙方應(yīng)評(píng)估第三方介入可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度、成本等；5.4.2甲乙雙方應(yīng)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保合同履行不受第三方介入的影響。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2.1變更后的合同條款；6.2.2第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；6.2.3第三方介入后的費(fèi)用調(diào)整。第七條第三方介入的合同解除7.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。7.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自應(yīng)得的款項(xiàng)。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.智能交通信號(hào)系統(tǒng)技術(shù)員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本說明書作為合同附件，用于明確被聘用方的職責(zé)和工作要求。2.績(jī)效考核制度詳細(xì)要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核方法、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：本制度作為合同附件，用于規(guī)范績(jī)效考核過程，保障雙方權(quán)益。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確甲乙雙方及第三方的保密義務(wù)。4.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)許可文件等。說明：本文件作為合同附件，用于證明第三方具備參與合同履行的資格和能力。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同履行中的具體服務(wù)內(nèi)容和要求。6.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目里程碑、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作內(nèi)容、責(zé)任主體等。說明：本表格作為合同附件，用于明確項(xiàng)目進(jìn)度安排，保障項(xiàng)目按時(shí)完成。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款、變更日期等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更情況，保障雙方權(quán)益。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后的合同條款、解除后的處理等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確合同解除情況，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付薪酬、福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每月應(yīng)支付薪酬的_______%。示例：若聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，應(yīng)支付每月工資的_______%作為違約金。2.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行職責(zé)，造成合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若被聘用方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)賠償聘用方因此遭受的_______元經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致項(xiàng)目無法按期完成，應(yīng)賠償甲乙