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?合同編號:甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成一致,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本勞動合同,以便共同遵守。一、合同期限第一條本勞動合同期限自年月日至年月日。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事工作,具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。三、勞動報酬第三條乙方工資待遇為每月元,按月支付。甲方依法為乙方繳納社會保險,并按時足額支付乙方工資。四、工作時間和休息休假第四條乙方每周工作時間不超過40小時,按甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護第五條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品,確保乙方的人身安全。六、解除和終止合同第六條甲乙雙方解除或終止本合應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任第七條甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決第八條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定第九條本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補充。十、合同效力第十條本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):乙方(勞動者):簽訂日期:年月日注意事項:1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益,按照法律法規(guī)和本合同的約定,按時足額支付乙方工資,繳納社會保險。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度,不得違反國家法律法規(guī)和職業(yè)道德。3.雙方在履行合同過程中,應(yīng)保持良好溝通,如有爭議,應(yīng)及時協(xié)商解決。4.合同到期前,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如未達成續(xù)簽協(xié)議,本合同自動終止。5.本合同的任何修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。6.本合同終止或解除后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),交接工作,并退還甲方提供的所有辦公用品、證件等。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格,招聘勞動者為其提供就業(yè)崗位的單位。2.勞動者:指具有勞動能力,與用人單位建立勞動關(guān)系,接受用人單位管理,按照約定完成工作并獲得報酬的自然人。3.勞動合同:是甲乙雙方確立勞動關(guān)系的協(xié)議,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文件。4.工資:指乙方按照約定完成工作后,甲方支付給乙方的勞動報酬。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費。6.工作時間:指乙方在甲方從事工作的時間,包括法定工作時間、加班時間等。7.休息休假:指乙方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,享有的休息和休假時間。8.勞動保護:指甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品,確保乙方人身安全。9.違約責(zé)任:指甲乙雙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭議解決:指甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議的行為。應(yīng)用場合:1.福建省內(nèi)的建筑企業(yè)與員工之間建立勞動合同關(guān)系。2.適用于建筑企業(yè)員工的招聘、薪酬、工作時間、休息休假、勞動保護等方面的規(guī)定。3.作為雙方履行權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)。補充條款:1.乙方在工作期間應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。2.甲方對乙方進行培訓(xùn)和晉升的相關(guān)規(guī)定。3.乙方因工作原因造成的損害賠償責(zé)任。4.甲方對乙方個人信息的保護措施。5.雙方對于合同解除或終止后的保密協(xié)議。附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方

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