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精神衛(wèi)生診所心理師聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為精神衛(wèi)生診所,乙方愿意應(yīng)聘心理師一職,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方精神衛(wèi)生診所的心理師,負(fù)責(zé)為患者提供心理咨詢、心理治療等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時,按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,遵守工作時間和休息休假制度。四、勞動報酬4.1乙方工資為____元/月(稅前),甲方依法為乙方繳納社會保險和公積金。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成及其他福利待遇。4.3乙方工資待遇可根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)適時調(diào)整。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的大量患者資料、診療方法等商業(yè)秘密和患者隱私,應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付違約金____元。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方診療科目許可證副本5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議7.甲方社會保險和公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供心理咨詢、心理治療等服務(wù)的,視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的,視為違約。3.乙方未按照約定保密患者資料、診療方法的,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、提成的,視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和公積金的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指精神衛(wèi)生診所,依法成立并合法經(jīng)營。2.乙方:指受聘于甲方的心理師,具備相關(guān)資格和經(jīng)驗。3.心理咨詢:指通過交流、傾聽、引導(dǎo)等方式,幫助患者解決心理問題的過程。4.心理治療:指運用心理學(xué)原理和技術(shù),對患者進(jìn)行心理干預(yù),改善心理狀況的過程。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.患者隱私:指患者在就診過程中涉及的個人隱私信息,包括但不限于病情、個人身份信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作積極性不高:解決辦法:甲方可以通過培訓(xùn)、激勵等方式提高乙方的工作積極性。2.乙方泄露患者隱私:解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的保密教育,必要時與乙方簽訂保密協(xié)議。3.甲方未按時支付乙方工資:解決辦法:乙方可以與甲方溝通,要求按時支付工資;必要時可以尋求法律途徑解決。4.甲方未按約定繳納社會保險和公積金:解決辦法:乙方可以與甲方溝通,要求甲方依法繳納;必要時可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為精神衛(wèi)生診所,需要聘請
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