2024年度醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同范本：護(hù)理專業(yè)人才派遣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同范本：護(hù)理專業(yè)人才派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)內(nèi)容2.5服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.護(hù)士派遣人員要求3.1護(hù)士資質(zhì)要求3.2護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)要求3.3護(hù)士培訓(xùn)要求3.4護(hù)士健康要求4.護(hù)士派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成4.2派遣費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間4.4付款方式5.護(hù)士派遣人員待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3帶薪休假5.4其他待遇6.護(hù)士派遣人員管理6.1護(hù)士派遣人員招聘及培訓(xùn)6.2護(hù)士派遣人員考核6.3護(hù)士派遣人員解約6.4護(hù)士派遣人員檔案管理7.協(xié)議雙方權(quán)利義務(wù)7.1協(xié)議雙方權(quán)利7.2協(xié)議雙方義務(wù)8.協(xié)議違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除情形9.2協(xié)議終止情形9.3解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同效力14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.1.1派遣方：醫(yī)院管理有限公司1.1.2受派方：醫(yī)院1.2協(xié)議雙方地址1.2.1派遣方地址：市區(qū)路號(hào)1.2.2受派方地址：市區(qū)路號(hào)1.3協(xié)議雙方法定代表人1.3.1派遣方法定代表人：1.3.2受派方法定代表人：1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位2.1.1護(hù)士崗位2.2服務(wù)期限2.2.1本協(xié)議服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日2.3服務(wù)地點(diǎn)2.3.1醫(yī)院內(nèi)2.4服務(wù)內(nèi)容2.4.1護(hù)士崗位所需的基本護(hù)理工作2.4.2協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者診療2.4.3患者健康教育及心理支持2.5服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.5.1遵循國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2.5.2確?；颊甙踩?.5.3提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)3.護(hù)士派遣人員要求3.1護(hù)士資質(zhì)要求3.1.1持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)3.1.2持有與護(hù)理專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷證書(shū)3.2護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)要求3.3護(hù)士培訓(xùn)要求3.3.1參加由派遣方組織的崗前培訓(xùn)3.3.2定期參加由受派方組織的專業(yè)技能培訓(xùn)3.4護(hù)士健康要求3.4.1身體健康，無(wú)傳染性疾病3.4.2無(wú)影響護(hù)理工作的慢性疾病4.護(hù)士派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成4.1.1護(hù)士基本工資4.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1.3差旅費(fèi)4.2派遣費(fèi)用支付方式4.2.1派遣方每月向受派方支付護(hù)士派遣費(fèi)用4.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬4.3付款時(shí)間4.3.1每月5日前支付上月費(fèi)用4.4付款方式4.4.1使用銀行轉(zhuǎn)賬支付5.護(hù)士派遣人員待遇5.1工資待遇5.1.1按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.2.1參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2.2提供住房公積金5.3帶薪休假5.3.1按照國(guó)家規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假5.4其他待遇5.4.1定期體檢5.4.2員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.護(hù)士派遣人員管理6.1護(hù)士派遣人員招聘及培訓(xùn)6.1.1派遣方負(fù)責(zé)護(hù)士的招聘及培訓(xùn)工作6.2護(hù)士派遣人員考核6.2.1受派方對(duì)護(hù)士進(jìn)行定期考核6.3護(hù)士派遣人員解約6.3.1雙方協(xié)商一致可解除協(xié)議6.4護(hù)士派遣人員檔案管理6.4.1派遣方負(fù)責(zé)護(hù)士檔案的管理工作8.協(xié)議違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣方未按照協(xié)議約定提供符合要求的護(hù)士派遣人員8.1.2受派方未按照協(xié)議約定支付派遣費(fèi)用8.1.3雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)8.2違約責(zé)任8.2.1對(duì)于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失及協(xié)議約定確定8.3.2賠償金額應(yīng)在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)支付9.協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除情形9.1.1協(xié)議雙方協(xié)商一致9.1.2護(hù)士派遣人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作9.1.3協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿9.2協(xié)議終止情形9.2.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行9.2.2一方違約，另一方通知解除9.3解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方9.3.2在協(xié)議解除或終止前，雙方應(yīng)妥善處理現(xiàn)有工作關(guān)系10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1市仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力11.保密條款11.1保密信息范圍11.1.1雙方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密11.1.2護(hù)士派遣人員的個(gè)人信息11.2保密義務(wù)11.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密11.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本協(xié)議12.1.2雙方簽署后經(jīng)雙方法定代表人簽字或加蓋公章12.2合同解除條件12.2.1協(xié)議約定的解除條件成就12.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議12.3合同解除程序12.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方12.3.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理現(xiàn)有工作關(guān)系13.其他約定13.1合同附件13.1.1本協(xié)議附件包括但不限于護(hù)士派遣人員名單、培訓(xùn)計(jì)劃等13.2合同份數(shù)13.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.3合同效力13.3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，期滿后可續(xù)簽14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議于2024年1月1日簽署14.2生效日期14.2.1本協(xié)議自簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說(shuō)明15.1第三方的定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指與甲乙雙方達(dá)成協(xié)議，參與本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可以是但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.第三方介入的程序16.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲乙雙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合本合同的要求。17.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。17.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不違反本合同的基本原則和條款。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、合同約定及風(fēng)險(xiǎn)程度確定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方介入本合同后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于第三方介入?yún)f(xié)議的約定。19.2第三方不承擔(dān)本合同中甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。19.3第三方與其他各方的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或程序。22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定處理。22.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，不影響本合同的效力。23.第三方介入后的通知義務(wù)23.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方應(yīng)相互通知任何與本合同履行相關(guān)的重要事項(xiàng)。23.2通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并在合理期限內(nèi)送達(dá)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.護(hù)士派遣人員名單詳細(xì)要求：包含護(hù)士姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、資質(zhì)證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。說(shuō)明：用于記錄派往受派方的護(hù)士人員信息。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說(shuō)明：用于記錄護(hù)士派遣人員的培訓(xùn)安排。3.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含護(hù)理服務(wù)的基本要求、操作規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：用于規(guī)范護(hù)士派遣人員的服務(wù)質(zhì)量。4.護(hù)士派遣費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包含費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間等信息。說(shuō)明：用于記錄護(hù)士派遣費(fèi)用的支付情況。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包含社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等信息。說(shuō)明：用于記錄護(hù)士派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。6.護(hù)士派遣人員考核報(bào)告詳細(xì)要求：包含考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：用于記錄護(hù)士派遣人員的考核情況。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等信息。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等信息。說(shuō)明：用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等信息。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的相關(guān)事宜。10.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等信息。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未按照協(xié)議約定提供符合要求的護(hù)士派遣人員受派方未按照協(xié)議約定支付派遣費(fèi)用第三方泄露保密信息雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)一方違約，另一方通知解除協(xié)議2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接損失違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失及協(xié)議約定確定賠償金額應(yīng)在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)支付3.違約行為示例說(shuō)明：派遣方未按照協(xié)議約定提供符合要求的護(hù)士派遣人員：派遣方應(yīng)賠償受派方因護(hù)士派遣人員不符合要求而造成的損失。受派方未按照協(xié)議約定支付派遣費(fèi)用：受派方應(yīng)支付派遣費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。第三方泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。一方違約，另一方通知解除協(xié)議：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。全文完。2024年度醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同范本：護(hù)理專業(yè)人才派遣協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議簽訂背景及目的3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1護(hù)理崗位派遣3.2護(hù)理人員派遣數(shù)量3.3護(hù)理人員派遣時(shí)間4.護(hù)理人員資質(zhì)要求4.1護(hù)理人員學(xué)歷要求4.2護(hù)理人員資格證書(shū)要求4.3護(hù)理人員工作經(jīng)驗(yàn)要求5.護(hù)理人員派遣流程5.1護(hù)理人員選拔5.2護(hù)理人員培訓(xùn)5.3護(hù)理人員派遣5.4護(hù)理人員考核6.護(hù)理人員薪酬待遇6.1基本工資6.2崗位津貼6.3績(jī)效獎(jiǎng)金6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.護(hù)理人員工作職責(zé)7.1護(hù)理工作職責(zé)7.2護(hù)理人員行為規(guī)范7.3護(hù)理人員考勤規(guī)定8.護(hù)理人員培訓(xùn)與發(fā)展8.1護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃8.2護(hù)理人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.協(xié)議期限及終止9.1協(xié)議期限9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議終止程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3其他約定事項(xiàng)13.協(xié)議生效及變更13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議變更程序14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息名稱：醫(yī)院地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2協(xié)議乙方基本信息名稱：護(hù)理專業(yè)人才派遣公司地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X聯(lián)系電話：2.協(xié)議簽訂背景及目的甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，為滿足甲方在護(hù)理專業(yè)人才需求方面的需求，乙方提供專業(yè)護(hù)理人才派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。3.派遣服務(wù)內(nèi)容3.1護(hù)理崗位派遣乙方根據(jù)甲方需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的護(hù)理人員至甲方指定的護(hù)理崗位工作。3.2護(hù)理人員派遣數(shù)量甲方需派遣護(hù)理人員數(shù)量為名，具體派遣人數(shù)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整。3.3護(hù)理人員派遣時(shí)間甲方需派遣護(hù)理人員自本協(xié)議簽訂之日起至2024年12月31日止。4.護(hù)理人員資質(zhì)要求4.1護(hù)理人員學(xué)歷要求4.2護(hù)理人員資格證書(shū)要求乙方派遣的護(hù)理人員應(yīng)持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。4.3護(hù)理人員工作經(jīng)驗(yàn)要求乙方派遣的護(hù)理人員應(yīng)具備至少年的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。5.護(hù)理人員派遣流程5.1護(hù)理人員選拔乙方負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行選拔，確保派遣人員符合甲方要求。5.2護(hù)理人員培訓(xùn)乙方對(duì)派遣的護(hù)理人員提供崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括護(hù)理技能、醫(yī)院規(guī)章制度等。5.3護(hù)理人員派遣乙方在培訓(xùn)合格后，將護(hù)理人員派遣至甲方指定的護(hù)理崗位。5.4護(hù)理人員考核甲方對(duì)派遣的護(hù)理人員定期進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括護(hù)理技能、工作態(tài)度等。6.護(hù)理人員薪酬待遇6.1基本工資乙方派遣的護(hù)理人員基本工資為人民幣元/月。6.2崗位津貼乙方派遣的護(hù)理人員崗位津貼為人民幣元/月。6.3績(jī)效獎(jiǎng)金乙方派遣的護(hù)理人員根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為人民幣元/月。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方按照國(guó)家規(guī)定為派遣的護(hù)理人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.護(hù)理人員工作職責(zé)7.1護(hù)理工作職責(zé)乙方派遣的護(hù)理人員應(yīng)按照甲方醫(yī)院規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)范，認(rèn)真履行護(hù)理工作職責(zé)。7.2護(hù)理人員行為規(guī)范乙方派遣的護(hù)理人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，尊重患者權(quán)益。7.3護(hù)理人員考勤規(guī)定乙方派遣的護(hù)理人員應(yīng)按照甲方醫(yī)院考勤制度，按時(shí)上下班，不得無(wú)故缺勤。8.護(hù)理人員培訓(xùn)與發(fā)展8.1護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃乙方將制定詳細(xì)的護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升等，確保護(hù)理人員能夠適應(yīng)醫(yī)院的工作需求。8.2護(hù)理人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方將協(xié)助護(hù)理人員制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)護(hù)理人員通過(guò)繼續(xù)教育提高自身專業(yè)水平。9.協(xié)議期限及終止9.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）甲方因特殊原因需提前終止協(xié)議；（4）乙方因特殊原因需提前終止協(xié)議；（5）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。9.3協(xié)議終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付乙方派遣人員薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的%。（2）甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方派遣人員無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按協(xié)議約定派遣符合要求的護(hù)理人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣人數(shù)的%。（2）乙方派遣的護(hù)理人員出現(xiàn)重大責(zé)任事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.協(xié)議生效及變更13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2協(xié)議變更程序本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并由雙方簽字蓋章后生效。14.協(xié)議附件（1）護(hù)理人員派遣名單；（2）護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃；（3）護(hù)理人員薪酬待遇明細(xì)；（4）其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、保險(xiǎn)代理、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，保障雙方權(quán)益。16.第三方介入的流程與程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并選擇合適的第三方介入。16.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的具體條款17.1第三方職責(zé)（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、考核；（2）提供咨詢服務(wù)，如法律法規(guī)咨詢、市場(chǎng)分析等；（3）協(xié)助處理合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，提出合理的意見(jiàn)和建議。17.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額的具體金額；（2）責(zé)任限額的計(jì)算方式；（3）責(zé)任限額的適用范圍。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)責(zé)任劃分承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照第三方責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3第三方責(zé)任限額與其他各方責(zé)任（1）第三方責(zé)任限額不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方追究其他相關(guān)方的責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）本合同終止；（2）甲乙雙方同意終止第三方介入；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，明確終止后的后續(xù)事宜，包括但不限于：（1）第三方剩余職責(zé)的交接；（2）第三方應(yīng)得的報(bào)酬結(jié)算；（3）第三方責(zé)任限額的結(jié)算。21.第三方介入的記錄與檔案21.1記錄與檔案甲乙雙方應(yīng)保留第三方介入過(guò)程中的相關(guān)記錄和檔案，包括但不限于：（1）第三方介入?yún)f(xié)議；（2）第三方提供的服務(wù)記錄；（3）第三方責(zé)任限額的相關(guān)文件。21.2檔案保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管第三方介入的記錄和檔案，確保其完整性和保密性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.護(hù)理人員派遣名單詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、崗位、學(xué)歷、資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。說(shuō)明：本名單為護(hù)理人員派遣的依據(jù)，需與實(shí)際派遣人員一致。2.護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：本計(jì)劃為護(hù)理人員培訓(xùn)的指導(dǎo)文件，需確保培訓(xùn)效果。3.護(hù)理人員薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。說(shuō)明：本明細(xì)為護(hù)理人員薪酬的依據(jù)，需確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本協(xié)議為第三方介入的指導(dǎo)文件，需明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、爭(zhēng)議解決過(guò)程、解決結(jié)果等。說(shuō)明：本記錄為爭(zhēng)議解決的依據(jù)，需確保爭(zhēng)議得到妥善處理。6.第三方責(zé)任限額結(jié)算記錄詳細(xì)要求：包括責(zé)任限額金額、結(jié)算時(shí)間、結(jié)算方式等。說(shuō)明：本記錄為第三方責(zé)任限額結(jié)算的依據(jù)，需確保結(jié)算的準(zhǔn)確性。7.第三方介入終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止時(shí)間、后續(xù)事宜等。說(shuō)明：本協(xié)議為第三方介入終止的指導(dǎo)文件，需明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入記錄與檔案詳細(xì)要求：包括第三方介入過(guò)程中的相關(guān)記錄和檔案。說(shuō)明：本檔案為第三方介入的記錄，需確保其完整性和保密性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方派遣人員薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的%。示例：若甲方未按時(shí)支付月份的薪酬，則應(yīng)向乙方支付元違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議約定派遣符合要求的護(hù)理人員。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣人數(shù)的%。示例：若乙方未按協(xié)議約定派遣名護(hù)理人員，則應(yīng)向甲方支付元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方損失元，則第三方應(yīng)向甲方支付元賠償金。4.不可抗力事件違約行為：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。示例：若發(fā)生地震等不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年度醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同范本：護(hù)理專業(yè)人才派遣協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1發(fā)包方信息1.2承包方信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)3.派遣人員基本條件3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3護(hù)理資格要求4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效工資4.4補(bǔ)助津貼5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3休假制度6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展8.違約責(zé)任8.1發(fā)包方違約責(zé)任8.2承包方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1發(fā)包方信息1.1.1名稱：醫(yī)院1.1.2住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.2承包方信息1.2.1名稱：護(hù)理人才派遣公司1.2.2住所：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)崗位2.1.1護(hù)士崗位2.1.2護(hù)理崗位2.1.3護(hù)理管理崗位2.2服務(wù)期限2.2.1服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服務(wù)地點(diǎn)2.3.1醫(yī)院3.派遣人員基本條件3.1年齡要求3.1.1派遣人員年齡應(yīng)在20周歲至45周歲之間。3.2學(xué)歷要求3.2.1擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。3.3護(hù)理資格要求3.3.1持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1派遣人員的基本工資為每月人民幣元。4.2崗位工資4.2.1根據(jù)派遣人員的崗位，崗位工資為每月人民幣元。4.3績(jī)效工資4.3.1績(jī)效工資根據(jù)派遣人員的績(jī)效表現(xiàn)，每月最高可達(dá)基本工資的30%。4.4補(bǔ)助津貼4.4.1派遣人員享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼津貼。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1派遣人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息日5.2.1派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的休息日。5.3休假制度5.3.1派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1發(fā)包方依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2公積金6.2.1發(fā)包方依法為派遣人員繳納住房公積金。8.違約責(zé)任8.1發(fā)包方違約責(zé)任8.1.1如發(fā)包方未按時(shí)支付派遣人員工資，應(yīng)向派遣人員支付工資總額的1%作為違約金，并賠償派遣人員因此遭受的實(shí)際損失。8.1.2如發(fā)包方未按時(shí)提供派遣人員的工作崗位，應(yīng)向派遣人員支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.2承包方違約責(zé)任8.2.1如承包方未按約定派遣符合條件的人員，應(yīng)向發(fā)包方支付違約金，金額為合同總額的1%。8.2.2如承包方提供的派遣人員違反國(guó)家法律法規(guī)或醫(yī)院規(guī)章制度，承包方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2發(fā)包方或承包方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。10.2.2發(fā)包方或承包方單方面終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1本合同內(nèi)容及其相關(guān)信息均屬保密信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件派遣人員名單工資發(fā)放明細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入合同，是指在本合同履行過(guò)程中，任何一方或雙方共同邀請(qǐng)第三方參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供相關(guān)服務(wù)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或活動(dòng)范圍。15.2.2第三方提供的服務(wù)或活動(dòng)應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定，并與本合同并行不悖。15.4.2第三方與合同雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。15.4.3如協(xié)商不成，第三方可根據(jù)其與合同雙方簽訂的協(xié)議，向合同雙方或法院提起訴訟。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款16.1甲乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供相關(guān)證明文件。16.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.3甲乙方應(yīng)確保第三方遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.4甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在本合同履行過(guò)程中的行為，確保其符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙方與第三方在協(xié)議中約定。17.2若第三方在履行合同過(guò)程中造成合同雙方損失，其責(zé)任限額應(yīng)不超過(guò)協(xié)議約定的金額。17.3第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙方或其工作人員的故意或重大過(guò)失造成的損失。17.4第三方的責(zé)任限額不包括因不可抗力造成的損失。18.第