計(jì)算機(jī)培訓(xùn)講師聘用合同

計(jì)算機(jī)培訓(xùn)講師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方計(jì)算機(jī)培訓(xùn)講師的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方計(jì)算機(jī)培訓(xùn)講師，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容，為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，準(zhǔn)備教學(xué)資料，進(jìn)行課程講解，指導(dǎo)學(xué)員上機(jī)操作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)管理，接受甲方的監(jiān)督和評(píng)估，提高自身教學(xué)水平。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的報(bào)酬由基本工資和課時(shí)費(fèi)組成?；竟べY為每月人民幣_(tái)___元，課時(shí)費(fèi)為每節(jié)課程人民幣_(tái)___元。2.2乙方按照甲方的課時(shí)安排進(jìn)行授課，每月至少完成____節(jié)課程。2.3乙方的工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。三、合同期限3.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料、學(xué)員信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)教材5.課時(shí)安排表6.工資發(fā)放明細(xì)表7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成授課任務(wù)，或授課質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或違反合同約定。3.乙方泄露甲方保密信息，或利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等必要條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》是調(diào)整合同關(guān)系的基本法律。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.保密信息：指合同雙方在合作過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜公開(kāi)的信息。4.賠償責(zé)任：因違約行為給對(duì)方造成損失，需承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方授課質(zhì)量問(wèn)題：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，必要時(shí)調(diào)整授課安排。2.乙方提前解除合同：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，了解解除合同的原因，盡量挽回?fù)p失。3.保密信息泄露：甲方應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如報(bào)警或提起訴訟，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方支付工資延遲：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如有疑問(wèn)，可雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校，乙方為具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算機(jī)講師。2.甲方為企事業(yè)單位，乙方為內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)