2024年度高校與企業(yè)深度合作人才培養(yǎng)專(zhuān)用協(xié)議書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校與企業(yè)深度合作人才培養(yǎng)專(zhuān)用協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3雙方注冊(cè)信息及資質(zhì)證明2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.2合作原則3.合作內(nèi)容與方式3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃3.2人才培養(yǎng)項(xiàng)目3.3人才培養(yǎng)課程3.4實(shí)習(xí)與實(shí)踐3.5畢業(yè)生就業(yè)4.人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施4.1人才培養(yǎng)方案4.2人才培養(yǎng)課程安排4.3教學(xué)資源與師資力量4.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.人才培養(yǎng)費(fèi)用與承擔(dān)5.1費(fèi)用承擔(dān)比例5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.人才培養(yǎng)成果分享與交流6.1成果分享方式6.2成果交流機(jī)制6.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.合作雙方責(zé)任與義務(wù)7.1高校責(zé)任與義務(wù)7.2企業(yè)責(zé)任與義務(wù)8.人才培養(yǎng)項(xiàng)目考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2評(píng)價(jià)體系與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用9.爭(zhēng)議解決機(jī)制9.1爭(zhēng)議解決原則9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決方式10.協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.合同生效與期限12.1生效條件12.2生效日期12.3合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.協(xié)議附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二：人才培養(yǎng)課程安排14.3附件三：教學(xué)資源與師資力量清單14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1高校名稱：[高校全稱]1.1.2高校地址：[高校詳細(xì)地址]1.1.3企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]1.1.4企業(yè)地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.2.1高校法定代表人姓名：[法定代表人姓名]1.2.2高校法定代表人聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.3企業(yè)法定代表人姓名：[法定代表人姓名]1.2.4企業(yè)法定代表人聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3雙方注冊(cè)信息及資質(zhì)證明1.3.1高校注冊(cè)信息：[注冊(cè)號(hào)、成立日期等]1.3.2高校資質(zhì)證明：[資質(zhì)證明文件編號(hào)、頒發(fā)日期等]1.3.3企業(yè)注冊(cè)信息：[注冊(cè)號(hào)、成立日期等]1.3.4企業(yè)資質(zhì)證明：[資質(zhì)證明文件編號(hào)、頒發(fā)日期等]第二條合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.1.1培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。2.1.2提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。2.2合作原則2.2.1尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律，注重人才培養(yǎng)的長(zhǎng)期性。2.2.2結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，實(shí)施針對(duì)性人才培養(yǎng)。2.2.3互利共贏，共同推動(dòng)人才培養(yǎng)與發(fā)展。第三條合作內(nèi)容與方式3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1.1人才培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備[特定技能]的[專(zhuān)業(yè)方向]人才。3.1.2人才培養(yǎng)規(guī)模：[計(jì)劃培養(yǎng)人數(shù)]。3.2人才培養(yǎng)項(xiàng)目3.2.1實(shí)施校企合作項(xiàng)目，包括[具體項(xiàng)目名稱]。3.2.2項(xiàng)目周期：[項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間]。3.3人才培養(yǎng)課程3.3.1開(kāi)設(shè)企業(yè)特色課程，占比[比例]。3.3.2課程內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際需求緊密結(jié)合。3.4實(shí)習(xí)與實(shí)踐3.4.1企業(yè)為高校學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)為[時(shí)長(zhǎng)]。3.4.2實(shí)習(xí)過(guò)程中，企業(yè)提供必要的工作指導(dǎo)與支持。3.5畢業(yè)生就業(yè)3.5.1企業(yè)優(yōu)先錄用校企合作培養(yǎng)的畢業(yè)生。3.5.2雙方共同舉辦招聘會(huì)，為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。第四條人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施4.1人才培養(yǎng)方案4.1.1制定人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)要求等。4.1.2方案經(jīng)雙方共同審核，并報(bào)相關(guān)主管部門(mén)備案。4.2人才培養(yǎng)課程安排4.2.1課程安排合理，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2.2雙方教師共同參與課程教學(xué)。4.3教學(xué)資源與師資力量4.3.1高校提供必要的教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。4.3.2企業(yè)提供實(shí)習(xí)基地、實(shí)踐項(xiàng)目和師資支持。4.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.4.1建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估。4.4.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)措施。第五條人才培養(yǎng)費(fèi)用與承擔(dān)5.1費(fèi)用承擔(dān)比例5.1.1高校承擔(dān)[比例]。5.1.2企業(yè)承擔(dān)[比例]。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1雙方按照約定的支付方式，定期支付費(fèi)用。5.2.2支付方式包括：[具體支付方式]。5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1每學(xué)期初支付本學(xué)期費(fèi)用。5.3.2費(fèi)用支付期限為[具體時(shí)間]。第六條人才培養(yǎng)成果分享與交流6.1成果分享方式6.1.1雙方定期召開(kāi)成果分享會(huì)，交流人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。6.2成果交流機(jī)制6.2.1建立成果交流平臺(tái)，促進(jìn)信息共享。6.2.2定期舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)，探討人才培養(yǎng)新思路。6.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.3.1將校企合作成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)和技術(shù)研發(fā)。6.3.2推動(dòng)校企合作成果的產(chǎn)業(yè)化。第七條合作雙方責(zé)任與義務(wù)7.1高校責(zé)任與義務(wù)7.1.1負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)方案的制定和實(shí)施。7.1.2提供必要的教學(xué)資源和師資力量。7.1.3對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)踐和就業(yè)提供指導(dǎo)和服務(wù)。7.2企業(yè)責(zé)任與義務(wù)7.2.1參與人才培養(yǎng)方案的制定，提供企業(yè)實(shí)際需求。7.2.2為學(xué)生提供實(shí)習(xí)基地和實(shí)踐項(xiàng)目。7.2.3對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和幫助。第八條人才培養(yǎng)項(xiàng)目考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)：以學(xué)生實(shí)際操作能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等為考核依據(jù)。8.1.2考核方法：采用理論考試、實(shí)踐操作、項(xiàng)目成果展示等多種方式進(jìn)行。8.2評(píng)價(jià)體系與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用8.2.1評(píng)價(jià)體系：建立包括教師評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)在內(nèi)的綜合評(píng)價(jià)體系。8.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用：評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)生評(píng)優(yōu)、推薦就業(yè)的重要依據(jù)。第九條爭(zhēng)議解決機(jī)制9.1爭(zhēng)議解決原則9.1.1尊重事實(shí)，公正公平。9.1.2妥善協(xié)商，尋求雙方利益最大化。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2.2若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。9.3爭(zhēng)議解決方式9.3.1仲裁：爭(zhēng)議雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁規(guī)則。9.3.2訴訟：爭(zhēng)議雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.1.1協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。10.1.2協(xié)議變更部分自變更之日起生效。10.2協(xié)議解除10.2.1協(xié)議解除需提前[時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方。10.2.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.1.2雙方約定應(yīng)保密的其他信息。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。11.2.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[時(shí)間]。11.3保密期限11.3.1保密期限為[具體期限]。第十二條合同生效與期限12.1生效條件12.1.1雙方代表簽字蓋章。12.1.2協(xié)議經(jīng)相關(guān)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)。12.2生效日期12.2.1協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.3合同期限12.3.1協(xié)議有效期為[具體期限]。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.1.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本協(xié)議一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項(xiàng)三13.3.1本協(xié)議未盡事宜，以雙方協(xié)商一致補(bǔ)充的協(xié)議為準(zhǔn)。第十四條協(xié)議附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃14.1.1詳細(xì)列出人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)要求等。14.2附件二：人才培養(yǎng)課程安排14.2.1列出課程名稱、課時(shí)、教師等信息。14.3附件三：教學(xué)資源與師資力量清單14.3.1列出教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備、師資等信息。14.4附件四：其他相關(guān)文件14.4.1列出與本協(xié)議相關(guān)的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除協(xié)議雙方外的，為履行本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括協(xié)議雙方員工、顧問(wèn)或其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的情形15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1雙方應(yīng)共同選擇第三方，并書(shū)面授權(quán)第三方參與本合同項(xiàng)下的活動(dòng)。15.3.2第三方接受授權(quán)后，應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，明確其權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照其與雙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)。16.1.2第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的損失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。16.2.2第三方應(yīng)保守本合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)按照其與雙方簽訂的協(xié)議，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)獲得其應(yīng)得的報(bào)酬和費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與高校18.1.1第三方應(yīng)與高校保持獨(dú)立，不得干預(yù)高校的教學(xué)和管理活動(dòng)。18.1.2第三方應(yīng)遵守高校的相關(guān)規(guī)定和制度。18.2第三方與企業(yè)18.2.1第三方應(yīng)與企業(yè)保持獨(dú)立，不得干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策。18.2.2第三方應(yīng)遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)定和制度。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額19.1.1第三方因其服務(wù)導(dǎo)致的損失或損害，其責(zé)任限額由雙方與第三方協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。19.1.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，則由協(xié)議雙方按照約定的比例分擔(dān)超出部分。20.第三方介入的變更與解除20.1變更20.1.1若需變更第三方，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽署相關(guān)協(xié)議。20.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。20.2解除20.2.1若第三方違反協(xié)議，雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.3第三方介入的終止20.3.1第三方介入的終止，需由雙方與第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由雙方按照約定的比例分擔(dān)。21.2若第三方介入的費(fèi)用超出預(yù)期，雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的承擔(dān)方式。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。22.2若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。23.第三方介入的保密條款23.1第三方介入的保密條款參照本合同第十一條執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等，并附上課程大綱、實(shí)習(xí)大綱等詳細(xì)文件。說(shuō)明：該附件作為人才培養(yǎng)方案的具體實(shí)施依據(jù)，用于指導(dǎo)教學(xué)和實(shí)習(xí)工作。2.附件二：人才培養(yǎng)課程安排要求：列出每門(mén)課程的名稱、課時(shí)、教師信息、教學(xué)大綱等，確保課程內(nèi)容的連貫性和完整性。說(shuō)明：該附件用于安排教學(xué)進(jìn)度，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.附件三：教學(xué)資源與師資力量清單要求：詳細(xì)列出教學(xué)所需的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備、師資力量等，確保教學(xué)資源的充足和質(zhì)量。說(shuō)明：該附件用于評(píng)估教學(xué)條件，保障教學(xué)質(zhì)量。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方與雙方的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范第三方介入的合作關(guān)系，確保合作順利進(jìn)行。5.附件五：學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)要求：提供實(shí)習(xí)期間學(xué)生的行為規(guī)范、安全注意事項(xiàng)、實(shí)習(xí)報(bào)告模板等。說(shuō)明：該附件用于指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，確保實(shí)習(xí)過(guò)程的順利進(jìn)行。6.附件六：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議要求：明確畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)事項(xiàng)，包括就業(yè)崗位、薪酬待遇、合同期限等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程，保障畢業(yè)生權(quán)益。7.附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明要求：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、程序和責(zé)任承擔(dān)。說(shuō)明：該附件用于解決合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：高校未按計(jì)劃提供教學(xué)資源或師資力量。責(zé)任認(rèn)定：高校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例：若高校未能提供指定數(shù)量的實(shí)習(xí)基地，應(yīng)賠償企業(yè)因此遭受的損失。2.違約行為：企業(yè)未按計(jì)劃接收學(xué)生實(shí)習(xí)或提供實(shí)習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例：若企業(yè)未能按照約定接收學(xué)生實(shí)習(xí)，應(yīng)賠償學(xué)生因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未按協(xié)議提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或咨詢。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例：若第三方未能按照約定提供咨詢服務(wù)，應(yīng)賠償雙方因此遭受的損失。4.違約行為：雙方未按約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期付款的滯納金。示例：若一方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向另一方支付相應(yīng)滯納金。5.違約行為：泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例：若一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)賠償另一方因此遭受的損失。全文完。2024年度高校與企業(yè)深度合作人才培養(yǎng)專(zhuān)用協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方法定代表人1.3合作雙方地址1.4合作雙方聯(lián)系方式2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.2合作原則3.合作內(nèi)容與方式3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃3.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.3人才培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)3.4人才培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)4.教育資源與設(shè)施4.1教育資源4.2教育設(shè)施4.3教育資源分配5.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源5.2經(jīng)費(fèi)使用5.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督6.人才培養(yǎng)質(zhì)量保障6.1質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制6.2質(zhì)量評(píng)估體系6.3質(zhì)量改進(jìn)措施7.人才培養(yǎng)成果7.1成果形式7.2成果轉(zhuǎn)化7.3成果分享8.合作期限與終止8.1合作期限8.2合作終止條件8.3合作終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定11.1合作雙方的權(quán)利與義務(wù)11.2合作雙方的合作責(zé)任11.3合作雙方的合作義務(wù)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：人才培養(yǎng)課程設(shè)置13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3備案信息第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：X高校乙方：X企業(yè)1.2合作雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合作雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4合作雙方聯(lián)系方式2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)本協(xié)議旨在通過(guò)高校與企業(yè)的深度合作，共同培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的高素質(zhì)人才，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。2.2合作原則（1）平等互利原則：雙方在合作中保持平等地位，實(shí)現(xiàn)互利共贏。（2）資源共享原則：雙方共同利用各自資源，提高人才培養(yǎng)效率。（3）優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則：發(fā)揮高校與企業(yè)各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的全面發(fā)展。（4）合作共贏原則：通過(guò)合作實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展，提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。3.合作內(nèi)容與方式3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃（1）培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才。（2）培養(yǎng)方向：根據(jù)市場(chǎng)需求，設(shè)置相關(guān)專(zhuān)業(yè)和課程。（3）培養(yǎng)方式：采用理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、項(xiàng)目實(shí)踐等多種形式。3.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置（1）課程內(nèi)容：涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合素質(zhì)等方面。（2）課程安排：按照教學(xué)計(jì)劃，合理安排課程時(shí)間。（3）課程評(píng)價(jià)：采用考試、考核、評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行。3.3人才培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)（1）實(shí)踐基地：建立校企合作實(shí)踐基地，為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。（2）實(shí)踐項(xiàng)目：開(kāi)展與企業(yè)合作的項(xiàng)目實(shí)踐，提升學(xué)生實(shí)踐能力。3.4人才培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)（1）考核方式：采用考試、考核、評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行。（2）考核內(nèi)容：涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合素質(zhì)等方面。（3）評(píng)價(jià)體系：建立科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)體系，對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。4.教育資源與設(shè)施4.1教育資源（1）師資力量：雙方共同選派優(yōu)秀教師參與人才培養(yǎng)。（2）教材資源：共同開(kāi)發(fā)、選用優(yōu)質(zhì)教材。（3）教學(xué)資源：共享教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室等教育資源。4.2教育設(shè)施（1）教學(xué)場(chǎng)地：雙方提供必要的教學(xué)場(chǎng)地。（2）實(shí)踐基地：共建校企合作實(shí)踐基地。（3）生活設(shè)施：為學(xué)生提供必要的生活設(shè)施。4.3教育資源分配（1）資源分配原則：按照人才培養(yǎng)需求，合理分配教育資源。（2）資源使用：雙方共同使用教育資源，提高資源利用率。5.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源（1）甲方經(jīng)費(fèi)：由甲方承擔(dān)部分人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。（2）乙方經(jīng)費(fèi)：由乙方承擔(dān)部分人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。（3）其他經(jīng)費(fèi)：根據(jù)實(shí)際情況，可申請(qǐng)政府、企業(yè)等資助。5.2經(jīng)費(fèi)使用（1）經(jīng)費(fèi)使用范圍：用于人才培養(yǎng)、教學(xué)設(shè)施建設(shè)、師資培訓(xùn)等。（2）經(jīng)費(fèi)使用程序：按照預(yù)算、審批、使用、監(jiān)督的程序進(jìn)行。5.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督（1）監(jiān)督機(jī)構(gòu)：設(shè)立經(jīng)費(fèi)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督。（2）監(jiān)督內(nèi)容：對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行定期檢查、評(píng)估。（3）監(jiān)督結(jié)果：對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公開(kāi)，接受各方監(jiān)督。6.人才培養(yǎng)質(zhì)量保障6.1質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制（1）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。（2）學(xué)生質(zhì)量監(jiān)控：對(duì)學(xué)生進(jìn)行定期考核、評(píng)價(jià)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。（3）企業(yè)質(zhì)量監(jiān)控：邀請(qǐng)企業(yè)參與人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估，提供反饋意見(jiàn)。6.2質(zhì)量評(píng)估體系（1）評(píng)估指標(biāo)：設(shè)立人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合素質(zhì)等方面。（2）評(píng)估方法：采用定量、定性相結(jié)合的方法進(jìn)行評(píng)估。6.3質(zhì)量改進(jìn)措施（1）問(wèn)題導(dǎo)向：針對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定改進(jìn)措施。（2）持續(xù)改進(jìn)：對(duì)人才培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。（3）經(jīng)驗(yàn)交流：定期開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，分享人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。8.合作期限與終止8.1合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，合作期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。8.2合作終止條件（1）合作期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)約意愿；（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)未能糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致決定終止合作。8.3合作終止程序（1）任何一方提出終止合作，應(yīng)提前三個(gè)月向?qū)Ψ綍?shū)面通知；（3）終止合作后，雙方應(yīng)妥善處理合作期間形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、債務(wù)等問(wèn)題。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（2）合作項(xiàng)目的具體內(nèi)容、技術(shù)方案、市場(chǎng)信息等；（3）本協(xié)議及附件中的所有內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議終止后，保密期限為五年。9.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）因違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行不符合約定的，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。10.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合作過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1合作雙方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方權(quán)利與義務(wù)：負(fù)責(zé)提供教學(xué)資源、設(shè)施，組織教學(xué)活動(dòng)，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量等；（2）乙方權(quán)利與義務(wù)：負(fù)責(zé)提供實(shí)踐機(jī)會(huì)、實(shí)習(xí)崗位，參與人才培養(yǎng)，提供就業(yè)指導(dǎo)等。11.2合作雙方的合作責(zé)任（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行本協(xié)議約定；（2）雙方應(yīng)積極履行合作責(zé)任，確保合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。11.3合作雙方的合作義務(wù)（1）雙方應(yīng)共同維護(hù)合作項(xiàng)目的聲譽(yù)，不得損害對(duì)方利益；12.合同生效與修改12.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效。12.2合同修改程序（1）任何一方提出修改本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改，并簽署書(shū)面文件。13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：人才培養(yǎng)課程設(shè)置13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與備案14.1簽署日期本協(xié)議于2024年1月1日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議在省市區(qū)簽署。14.3備案信息本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中所稱第三方，指在甲乙雙方合作過(guò)程中，因提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備租賃、場(chǎng)地租賃、人員培訓(xùn)等輔助性服務(wù)而介入的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入形式（1）中介方：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、協(xié)調(diào)溝通等中介服務(wù)；（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢、決策支持等服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)方：為甲乙雙方提供軟件開(kāi)發(fā)、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)；（4）設(shè)備租賃方：為甲乙雙方提供設(shè)備租賃服務(wù)；（5）場(chǎng)地租賃方：為甲乙雙方提供場(chǎng)地租賃服務(wù)；（6）人員培訓(xùn)方：為甲乙雙方提供人員培訓(xùn)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任劃分（1）第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)因其服務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任，不因此損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額（1）第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，以雙方約定的金額為準(zhǔn)。（2）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋其損害甲乙雙方權(quán)益的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。15.5第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入本協(xié)議；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方在協(xié)議約定范圍內(nèi)，履行相關(guān)服務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本協(xié)議約定，并對(duì)其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；（2）甲方有權(quán)要求第三方在約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本協(xié)議約定，并對(duì)其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；（2）乙方有權(quán)要求第三方在約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方作為服務(wù)接受方，有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方作為服務(wù)接受方，有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是合作與被合作的關(guān)系，三方應(yīng)共同遵守本協(xié)議約定，確保合作順利進(jìn)行。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更條件在第三方介入后，如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。18.2合同變更程序（1）任何一方提出變更本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知其他各方；（2）經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，并簽署書(shū)面文件。18.3合同變更生效本協(xié)議變更自各方簽署之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐環(huán)節(jié)、考核評(píng)價(jià)體系等內(nèi)容。說(shuō)明：該附件作為人才培養(yǎng)的具體實(shí)施指南，為合作雙方提供明確的方向和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：人才培養(yǎng)課程設(shè)置詳細(xì)要求：列出每門(mén)課程名稱、學(xué)時(shí)、學(xué)分、教學(xué)大綱、教材等詳細(xì)信息。說(shuō)明：該附件用于明確課程內(nèi)容，確保教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)效果。3.附件三：合作項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：列出合作項(xiàng)目名稱、實(shí)施時(shí)間、預(yù)期成果、責(zé)任分工等內(nèi)容。說(shuō)明：該附件用于明確合作項(xiàng)目的具體實(shí)施步驟，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。4.附件四：師資力量清單詳細(xì)要求：列出參與人才培養(yǎng)的師資隊(duì)伍名單、職稱、研究方向、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：該附件用于展示師資力量，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。5.附件五：實(shí)踐基地協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)踐基地的名稱、地址、服務(wù)內(nèi)容、使用時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范實(shí)踐基地的使用，確保學(xué)生實(shí)踐效果。6.附件六：經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃詳細(xì)要求：列出經(jīng)費(fèi)來(lái)源、使用范圍、預(yù)算分配、使用程序等內(nèi)容。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，確保資金合理、高效。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密，維護(hù)合法權(quán)益。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序、費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明：該附件用于解決合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，確保合作順利進(jìn)行。9.附件九：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，列出其他可能涉及到的文件。說(shuō)明：該附件用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同完整。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供教學(xué)資源、設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未能按約定提供必要的教學(xué)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。2.違約行為：乙方未按約定提供實(shí)踐機(jī)會(huì)、實(shí)習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未能按約定為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致甲方人才培養(yǎng)計(jì)劃受阻。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的咨詢服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方?jīng)Q策失誤。4.違約行為：任何一方未按約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：任何一方未按約定履行合同修改程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：乙方未按約定簽署合同修改文件，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。全文完。2024年度高校與企業(yè)深度合作人才培養(yǎng)專(zhuān)用協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1合作培養(yǎng)目標(biāo)2.2合作原則3.合作內(nèi)容與方式3.1教學(xué)資源共享3.2實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)3.3師資交流與合作3.4人才培養(yǎng)方案制定3.5學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)支持4.合作期限與起止時(shí)間5.合作經(jīng)費(fèi)及使用5.1經(jīng)費(fèi)總額5.2經(jīng)費(fèi)來(lái)源5.3經(jīng)費(fèi)使用范圍5.4經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督6.合作項(xiàng)目管理6.1項(xiàng)目名稱6.2項(xiàng)目負(fù)責(zé)人6.3項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃6.4項(xiàng)目考核與評(píng)估7.學(xué)生培養(yǎng)與選拔7.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃7.3學(xué)生權(quán)益保障8.教學(xué)質(zhì)量保障措施8.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系8.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方法8.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施9.師資隊(duì)伍建設(shè)9.1師資引進(jìn)與培養(yǎng)9.2師資考核與激勵(lì)10.產(chǎn)學(xué)研合作10.1產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目合作10.2產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化11.協(xié)議變更與終止11.1協(xié)議變更程序11.2協(xié)議終止條件11.3協(xié)議終止后的處理12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.協(xié)議目的與原則2.1合作培養(yǎng)目標(biāo)本協(xié)議旨在通過(guò)高校與企業(yè)的深度合作，共同培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。2.2合作原則2.2.1堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向2.2.2堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合2.2.3堅(jiān)持資源共享、互利共贏3.合作內(nèi)容與方式3.1教學(xué)資源共享3.1.1甲方提供專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)資源，包括教材、課件等。3.1.2乙方提供實(shí)踐教學(xué)資源，包括實(shí)習(xí)基地、設(shè)備等。3.2實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)3.2.1雙方共同建設(shè)實(shí)踐教學(xué)基地，用于學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。3.2.2實(shí)踐教學(xué)基地的日常管理由雙方共同負(fù)責(zé)。3.3師資交流與合作3.3.1雙方定期組織師資交流活動(dòng)，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.3.2乙方選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到甲方授課或參與教學(xué)。3.4人才培養(yǎng)方案制定3.4.1雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)目標(biāo)與市場(chǎng)需求相匹配。3.4.2人才培養(yǎng)方案應(yīng)包括課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)、考核評(píng)價(jià)等內(nèi)容。3.5學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)支持3.5.1乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，保障實(shí)習(xí)質(zhì)量。3.5.2乙方優(yōu)先考慮甲方畢業(yè)生就業(yè)，提供就業(yè)信息。4.合作期限與起止時(shí)間4.1本協(xié)議有效期為2004年1月1日至2008年12月31日。5.合作經(jīng)費(fèi)及使用5.1經(jīng)費(fèi)總額本協(xié)議合作經(jīng)費(fèi)總額為人民幣[金額]元。5.2經(jīng)費(fèi)來(lái)源5.2.1甲方提供[金額]元。5.2.2乙方提供[金額]元。5.3經(jīng)費(fèi)使用范圍5.3.1實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)與維護(hù)。5.3.2師資交流與合作。5.3.3學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。5.4經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督5.4.1雙方設(shè)立合作經(jīng)費(fèi)專(zhuān)戶，專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。5.4.2經(jīng)費(fèi)使用情況定期向雙方匯報(bào)，接受監(jiān)督。6.合作項(xiàng)目管理6.1項(xiàng)目名稱本協(xié)議項(xiàng)目名稱為“[項(xiàng)目名稱]”。6.2項(xiàng)目負(fù)責(zé)人甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：[甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名]乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：[乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人姓名]6.3項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃6.3.1項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間表。6.3.2項(xiàng)目階段性目標(biāo)。6.4項(xiàng)目考核與評(píng)估6.4.1項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，雙方定期進(jìn)行考核。6.4.2項(xiàng)目完成后，進(jìn)行綜合評(píng)估。8.學(xué)生培養(yǎng)與選拔8.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)8.1.2學(xué)生需通過(guò)乙方組織的專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。8.1.3學(xué)生需與甲方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。8.2學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃8.2.1甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，制定學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃。8.2.2培養(yǎng)計(jì)劃包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和職業(yè)技能培訓(xùn)。8.3學(xué)生權(quán)益保障8.3.1甲方為學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)和生活條件。8.3.2甲方保障學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。9.教學(xué)質(zhì)量保障措施9.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系9.1.1雙方建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查。9.1.2監(jiān)控內(nèi)容包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。9.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方法9.2.1采用學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)議、教學(xué)督導(dǎo)等方式進(jìn)行評(píng)估。9.2.2評(píng)估結(jié)果作為教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)的依據(jù)。9.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施9.3.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法進(jìn)行調(diào)整。9.3.2對(duì)教學(xué)質(zhì)量不高的問(wèn)題，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。10.師資隊(duì)伍建設(shè)10.1師資引進(jìn)與培養(yǎng)10.1.1甲方引進(jìn)乙方企業(yè)優(yōu)秀人才擔(dān)任兼職教師。10.1.2雙方共同組織師資培訓(xùn)，提升教師專(zhuān)業(yè)能力。10.2師資考核與激勵(lì)10.2.1定期對(duì)教師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、科研能力等。10.2.2對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。11.產(chǎn)學(xué)研合作11.1產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目合作11.1.1雙方共同開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。11.1.2項(xiàng)目成果優(yōu)先在甲方學(xué)生中推廣應(yīng)用。11.2產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化11.2.1甲方為乙方提供技術(shù)支持，協(xié)助成果轉(zhuǎn)化。11.2.2雙方共同申請(qǐng)專(zhuān)利、發(fā)表學(xué)術(shù)論文等。12.協(xié)議變更與終止12.1協(xié)議變更程序12.1.1協(xié)議任何一方提出變更，需書(shū)面通知對(duì)方。12.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2協(xié)議終止條件12.2.1合作期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。12.3協(xié)議終止后的處理12.3.1雙方應(yīng)在協(xié)議終止后30日內(nèi)完成相關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算。13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1未按協(xié)議約定履行義務(wù)。13.1.2違反協(xié)議約定，造成對(duì)方損失的。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。13.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。14.1.2協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁委員會(huì)。14.3爭(zhēng)議解決程序14.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，一方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面仲裁申請(qǐng)。14.3.2仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁申請(qǐng)后，按仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備供應(yīng)、項(xiàng)目實(shí)施等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同執(zhí)行過(guò)程中，如需第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，甲乙雙方可邀請(qǐng)或選擇合適的第三方介入。15.3第三方責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并承諾按照合同約定履行相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。15.3.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲乙雙方的要求，并保證服務(wù)質(zhì)量。15.3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方介入的審批程序17.1甲乙雙方同意第三方介入前，需征得對(duì)方的書(shū)面同意。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。18.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。18.3如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲乙雙方損失，甲乙雙方可向第三方追償。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的約定