2024年度學(xué)徒職業(yè)技能培訓(xùn)實習(xí)協(xié)議范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)徒職業(yè)技能培訓(xùn)實習(xí)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1培訓(xùn)目的和目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容和方法1.3培訓(xùn)時間安排2.培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)員2.1培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)和責(zé)任2.2學(xué)員資格和條件2.3學(xué)員權(quán)利和義務(wù)3.培訓(xùn)實習(xí)內(nèi)容和安排3.1實習(xí)崗位和職責(zé)3.2實習(xí)時間安排3.3實習(xí)考核和評價4.培訓(xùn)實習(xí)條件和保障4.1培訓(xùn)實習(xí)環(huán)境4.2培訓(xùn)實習(xí)設(shè)施和資源4.3培訓(xùn)實習(xí)安全保障5.培訓(xùn)實習(xí)費用和支付方式5.1培訓(xùn)實習(xí)費用標(biāo)準5.2費用支付方式和時間5.3費用退還和賠償6.培訓(xùn)實習(xí)成果和認定6.1培訓(xùn)實習(xí)成果認定標(biāo)準6.2培訓(xùn)實習(xí)成果認定程序6.3培訓(xùn)實習(xí)成果應(yīng)用7.培訓(xùn)實習(xí)期間待遇7.1工資和福利待遇7.2社會保險和福利7.3培訓(xùn)實習(xí)期間其他待遇8.違約責(zé)任和處理8.1學(xué)員違約責(zé)任8.2培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任8.3違約責(zé)任處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除和終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限和方式11.3違約責(zé)任12.合同變更和補充12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同補充條款13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同生效日期14.其他14.1適用法律和管轄14.2合同份數(shù)和效力14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1培訓(xùn)目的和目標(biāo)本協(xié)議旨在通過職業(yè)技能培訓(xùn)，提高學(xué)徒的實際操作技能和職業(yè)素養(yǎng)，使其達到崗位要求，促進學(xué)徒職業(yè)發(fā)展。1.2培訓(xùn)內(nèi)容和方法培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋學(xué)徒崗位所需的職業(yè)技能、專業(yè)知識、職業(yè)道德等方面。培訓(xùn)方法包括課堂教學(xué)、實際操作、項目實訓(xùn)等。1.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間不少于6個月，具體安排由培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)實際情況制定，并報雙方確認。第二條培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)員2.1培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)和責(zé)任培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，承擔(dān)培訓(xùn)責(zé)任，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)提供合格的培訓(xùn)師資、教學(xué)設(shè)施和實習(xí)場所。2.2學(xué)員資格和條件2.3學(xué)員權(quán)利和義務(wù)學(xué)員享有接受培訓(xùn)、獲得證書的權(quán)利。學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，積極參與培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)，保守培訓(xùn)機密。第三條培訓(xùn)實習(xí)內(nèi)容和安排3.1實習(xí)崗位和職責(zé)實習(xí)崗位由培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)學(xué)徒所學(xué)專業(yè)和市場需求確定。學(xué)徒在實習(xí)期間應(yīng)按照崗位要求履行職責(zé)。3.2實習(xí)時間安排實習(xí)時間不少于3個月，具體安排由培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)學(xué)徒實際操作能力和崗位需求制定。3.3實習(xí)考核和評價實習(xí)考核分為過程考核和結(jié)果考核。過程考核包括出勤、紀律、學(xué)習(xí)態(tài)度等；結(jié)果考核包括實際操作技能、理論知識等。第四條培訓(xùn)實習(xí)條件和保障4.1培訓(xùn)實習(xí)環(huán)境4.2培訓(xùn)實習(xí)設(shè)施和資源培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提供必要的實習(xí)設(shè)施和資源，包括實習(xí)設(shè)備、工具、資料等。4.3培訓(xùn)實習(xí)安全保障培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)采取必要的安全措施，確保學(xué)徒在實習(xí)期間的人身和財產(chǎn)安全。第五條培訓(xùn)實習(xí)費用和支付方式5.1培訓(xùn)實習(xí)費用標(biāo)準培訓(xùn)實習(xí)費用包括培訓(xùn)費、實習(xí)補貼等。具體費用標(biāo)準由雙方協(xié)商確定。5.2費用支付方式和時間費用支付采用分期支付方式，具體支付時間和方式由雙方約定。5.3費用退還和賠償如因培訓(xùn)機構(gòu)原因?qū)е屡嘤?xùn)實習(xí)無法繼續(xù)，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)退還剩余費用。如因?qū)W員原因?qū)е屡嘤?xùn)實習(xí)提前終止，學(xué)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條培訓(xùn)實習(xí)成果和認定6.1培訓(xùn)實習(xí)成果認定標(biāo)準培訓(xùn)實習(xí)成果認定標(biāo)準包括學(xué)徒的實際操作技能、理論知識、職業(yè)道德等方面。6.2培訓(xùn)實習(xí)成果認定程序培訓(xùn)實習(xí)成果認定程序由培訓(xùn)機構(gòu)制定，并報雙方確認。6.3培訓(xùn)實習(xí)成果應(yīng)用培訓(xùn)實習(xí)成果應(yīng)用于學(xué)徒的職業(yè)發(fā)展和崗位晉升。第七條培訓(xùn)實習(xí)期間待遇7.1工資和福利待遇學(xué)徒在實習(xí)期間享有與實習(xí)生同等的工資和福利待遇，具體標(biāo)準由雙方約定。7.2社會保險和福利培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按規(guī)定為學(xué)徒繳納社會保險，并保障學(xué)徒的福利待遇。7.3培訓(xùn)實習(xí)期間其他待遇培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提供必要的工作和生活保障，包括住宿、交通等。第八條違約責(zé)任和處理8.1學(xué)員違約責(zé)任（1）未經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)同意，擅自離崗實習(xí)；（2）違反培訓(xùn)紀律，影響培訓(xùn)質(zhì)量和實習(xí)秩序；（3）泄露培訓(xùn)機構(gòu)商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；（4）其他違反本協(xié)議約定的行為。8.2培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任（1）未按約定提供培訓(xùn)師資、教學(xué)設(shè)施和實習(xí)場所；（2）未按約定支付培訓(xùn)實習(xí)費用；（3）未按約定履行培訓(xùn)實習(xí)成果認定程序；（4）其他違反本協(xié)議約定的行為。8.3違約責(zé)任處理方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條合同解除和終止10.1合同解除條件（1）一方違約，另一方給予寬限期后仍未改正；（2）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.2合同終止條件（1）培訓(xùn)實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.3合同解除和終止程序合同解除或終止時，雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)實習(xí)期間的各項事宜，包括費用結(jié)算、資料歸檔等。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。11.2保密期限和方式保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或解除之日止。保密方式包括但不限于口頭、書面、電子等形式。11.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。第十二條合同變更和補充12.1合同變更條件（1）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分內(nèi)容無法繼續(xù)履行；（2）雙方協(xié)商一致變更本協(xié)議。12.2合同變更程序合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同補充條款本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同生效和終止13.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件本協(xié)議終止條件同第十條。13.3合同生效日期本協(xié)議生效日期為雙方簽字蓋章之日。第十四條其他14.1適用法律和管轄本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)，并由有管轄權(quán)的人民法院管轄。14.2合同份數(shù)和效力本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義和范圍1.1第三方定義本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，因特定需要而介入的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障機構(gòu)等。1.2第三方范圍（1）提供培訓(xùn)師資或課程資源；（2）提供實習(xí)場所或?qū)嵙?xí)崗位；（3）提供技術(shù)咨詢或管理服務(wù)；（4）提供安全保障或人力資源服務(wù)；（5）其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額設(shè)定第三方在本合同項下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、市場行情等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2責(zé)任限額形式責(zé)任限額應(yīng)以書面形式約定，包括但不限于賠償金額、賠償期限、賠償方式等。第三條第三方介入程序3.1第三方介入申請甲乙雙方有意引入第三方時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾垼⒄f明第三方介入的原因、目的、預(yù)期效果等。3.2第三方介入審核對方收到申請后，應(yīng)在合理期限內(nèi)進行審核，確認第三方介入的必要性和可行性。3.3第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方同意，第三方介入前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在履行職責(zé)過程中，享有必要的支持和配合；（3）在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，獨立履行職責(zé)。4.2第三方義務(wù)（1）按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）在發(fā)生爭議時，積極配合甲乙雙方解決。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分第三方在本合同項下的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍，甲乙雙方的責(zé)任不因第三方介入而免除。5.2義務(wù)劃分第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行義務(wù)。5.3權(quán)利劃分第三方享有協(xié)議約定的權(quán)利，甲乙雙方享有本合同約定的權(quán)利。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更申請第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并通知第三方。6.2合同變更程序合同變更程序同本合同相關(guān)條款。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條第三方介入的合同終止8.1合同終止條件（1）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；（2）第三方違反協(xié)議約定；（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。8.2合同終止程序合同終止程序同本合同相關(guān)條款。第九條第三方介入的保密條款9.1保密內(nèi)容第三方在本合同項下獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限和方式保密期限自本合同簽訂之日起至協(xié)議終止或解除之日止。保密方式包括但不限于口頭、書面、電子等形式。9.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的第三方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃書詳細列明培訓(xùn)課程、時間安排、考核標(biāo)準等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實，經(jīng)甲乙雙方簽字確認。2.實習(xí)崗位說明書描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。要求：明確崗位要求，確保實習(xí)崗位與學(xué)徒專業(yè)匹配。3.實習(xí)協(xié)議明確實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)、待遇等。要求：內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。4.第三方介入?yún)f(xié)議約定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)等。要求：格式規(guī)范，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字確認。5.考核評估報告對學(xué)徒的培訓(xùn)實習(xí)情況進行評估。要求：客觀公正，有具體數(shù)據(jù)和案例支撐。6.保密協(xié)議約定各方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密義務(wù)。要求：內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章。7.費用結(jié)算清單列明培訓(xùn)實習(xí)期間的各項費用及支付情況。要求：清晰明了，雙方簽字確認。8.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容和雙方協(xié)商的結(jié)果。要求：格式規(guī)范，雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認定學(xué)員未按培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，經(jīng)提醒后仍不改正的，視為違約。責(zé)任認定：學(xué)員應(yīng)退還已支付的費用，并承擔(dān)相應(yīng)違約金。2.培訓(xùn)機構(gòu)違約行為及責(zé)任認定培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)師資、教學(xué)設(shè)施或?qū)嵙?xí)場所的，視為違約。3.第三方違約行為及責(zé)任認定第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)的，視為違約。責(zé)任認定：第三方應(yīng)退還甲乙雙方已支付的費用，并承擔(dān)相應(yīng)違約金。4.保密違約行為及責(zé)任認定任何一方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。5.合同解除違約行為及責(zé)任認定無正當(dāng)理由解除合同的，視為違約。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。示例說明：學(xué)員小明未按培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)提醒后仍不改正，構(gòu)成違約。培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)解除合同，小明應(yīng)退還已支付的費用，并支付1000元違約金。全文完。2024年度學(xué)徒職業(yè)技能培訓(xùn)實習(xí)協(xié)議范本2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域擁有豐富的實踐經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢，乙方希望借助甲方的資源優(yōu)勢，提升自身職業(yè)技能，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下實習(xí)協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議所指的[行業(yè)名稱]專業(yè)，是指甲方在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域內(nèi)所涉及的技術(shù)、管理、服務(wù)等方面的知識和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）學(xué)徒：指乙方在甲方實習(xí)期間，接受甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)[行業(yè)名稱]專業(yè)知識和技能的人員。（2）實習(xí)：指乙方在甲方規(guī)定的實習(xí)期間內(nèi)，按照甲方的要求，參與甲方的工作，接受甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)利對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于[行業(yè)名稱]專業(yè)知識和技能的傳授。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供實習(xí)期間的工作場所、工作條件及必要的實習(xí)設(shè)備。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供實習(xí)期間的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)利接受甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，參加實習(xí)，完成實習(xí)任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[實習(xí)期限]個月。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方指定的實習(xí)場所。5.3合同履行方式乙方在甲方指定的實習(xí)場所，按照甲方的要求，接受職業(yè)技能培訓(xùn)，參與實習(xí)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期滿，乙方完成實習(xí)任務(wù)。（2）因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)進行。（3）甲乙雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）實習(xí)期滿或符合終止條件時，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進行終止。（2）終止本協(xié)議前，甲乙雙方應(yīng)就實習(xí)期間的各項工作進行結(jié)算。6.4終止后果（1）實習(xí)期滿或符合終止條件時，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）終止本協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)相互履行完畢各自的權(quán)利和義務(wù)。（3）終止本協(xié)議后，甲乙雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費用：包括甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)所需的教材、場地、設(shè)備等費用。（2）實習(xí)津貼：乙方在實習(xí)期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況，支付一定的實習(xí)津貼。（3）其他費用：包括實習(xí)期間乙方可能產(chǎn)生的交通、住宿等費用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費用：甲方在協(xié)議簽訂后，一次性支付全部培訓(xùn)費用。（2）實習(xí)津貼：甲方將在乙方實習(xí)期間，每月支付一次實習(xí)津貼。7.3支付時間（1）培訓(xùn)費用：甲方在協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)支付。（2）實習(xí)津貼：甲方將在每月的一個工作日支付當(dāng)月實習(xí)津貼。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。（2）如甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的千分之一計算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未按時支付費用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定參加實習(xí)或培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）乙方因個人原因提前終止實習(xí)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金總額不超過培訓(xùn)費用的百分之二十。（2）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金總額不超過實習(xí)津貼總額的百分之二十。（3）違約金的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭、軍事行動。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情。（2）地震、洪水等自然災(zāi)害。（3）政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等需要保密的內(nèi)容。（2）涉及甲方或乙方核心業(yè)務(wù)、關(guān)鍵崗位的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對[行業(yè)名稱]領(lǐng)域的技術(shù)、管理、服務(wù)等方面的知識產(chǎn)權(quán)。（2）乙方在實習(xí)期間所獲得的技能和知識，未經(jīng)甲方同意，不得用于其他公司或個人。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在實習(xí)期間違反保密條款的追責(zé)權(quán)利。（2）甲方保留對乙方在實習(xí)期間違反合同約定的追責(zé)權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，均需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成實習(xí)期間的工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通實習(xí)進展。（2）及時解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。（3）共同制定實習(xí)計劃，確保實習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于[行業(yè)名稱]職業(yè)技能培訓(xùn)實習(xí)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.實習(xí)計劃書4.培訓(xùn)課程大綱5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明7.爭議解決協(xié)議8.修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按約定提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)條件。未按時支付費用。違反保密條款。2.乙方違約：未按約定參加實習(xí)或培訓(xùn)。違反保密條款。因個人原因提前終止實習(xí)。違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密條款：指雙方約定對特定信息保密的條款。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議進行協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟。5.知識產(chǎn)權(quán)：指對知識成果的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)期間，乙方因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實際情況決定是否允許乙方提前終止實習(xí)，并按合同約定支付違約金。2.問題：實習(xí)期間，甲方未能按約定提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)條件。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，改善培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)條件，并通知乙方。3.問題：實習(xí)期間，乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露保密信息，并追究其法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同，或終止合