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保潔工作述職報告范文格式
一年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過部門員工的共同努力,完成了公司支配的各項保潔工作任務(wù),我們保潔部本著“專心服務(wù)、爭創(chuàng)一流”的服務(wù)理念作好每一項工作,同時也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的認(rèn)可?,F(xiàn)將保潔部一年來的工作匯報如下:
一、專心服務(wù)、提升保潔服務(wù)質(zhì)量
xx公司保潔部擔(dān)當(dāng)xx公司3個辦公區(qū)、兩個室內(nèi)保潔(約350多間辦公室)以及10個家屬區(qū)的保潔任務(wù)。是我們xx公司服務(wù)管理的重點工作之一。保潔部始終把優(yōu)質(zhì)保潔服務(wù)作為全年工作的重中之重,扎實開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,延長保潔服務(wù)項目,全力打造“xx保潔”服務(wù)品牌。我們保潔部在這一年里,縱有種種的不盡人意,但是在這一年中我們也有星星點點的閃亮之處。一是在年初時xx公司接到省公司20xx年團拜會在綜合樓餐廳進行的通知后,公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時召開會議,支配部署團拜會工作,制定詳細(xì)服務(wù)方案,保潔部在接到任務(wù)時,馬上組織各班組人員齊心協(xié)力,仔細(xì)支配布置工作任務(wù),高效的完成了1。6萬平方米保潔任務(wù)。二是加強社區(qū)和辦公區(qū)日常保潔巡察檢查工作以及協(xié)作省公司的春季、秋季平安大檢查工作,狠抓平安職責(zé)落實,深化隱患排查治理。在大檢查中共排查平安隱患34處。協(xié)作公司相關(guān)部門完成了大樓數(shù)間需粉刷辦公室的登記以及對大樓數(shù)間辦公室外幕墻玻璃破損的更換工作。進一步規(guī)范應(yīng)急體系,依據(jù)人員變動準(zhǔn)時調(diào)整了應(yīng)急隊伍,明確了職責(zé),落實了職責(zé)。三是接到省公司下屬部門要搬遷到北樓辦公。我們保潔部馬上組織人力,對北樓全面進行了保潔,受到搬遷業(yè)主的全都好評。四是仔細(xì)作好清倉利庫工
作,加強保潔器具的管理。對全部保潔器具進行統(tǒng)一登記造冊。五是專心協(xié)作xx中心項目部完成全年上級領(lǐng)導(dǎo)很多次的來訪及檢查工作。六是10月份完成了對公司調(diào)度大樓外幕墻的清洗工作。同時,協(xié)作物業(yè)公司各部門完成了省公司第四季度工作會議的接待服務(wù)工作。
二、完善保潔標(biāo)準(zhǔn)化、細(xì)化工作流程
(1)在去年工作的基礎(chǔ)上,完善保潔部的相關(guān)管理制度及考核細(xì)則。保潔部依據(jù)各崗位的實際狀況,從規(guī)范班組服務(wù)流程著手,對各班組定人、定崗、定位,職責(zé)到人。同時,依據(jù)員工的工作潛力及特長,做到“三劃”(劃點、劃片、劃樓),做到人人有事做,人人有職責(zé)區(qū),依據(jù)劃分的職責(zé)狀況進行檢查,發(fā)覺問題馬上整改。
(2)按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),針對崗位輪換和新員工入職時的實際狀況,實行例會講理論,在崗做示范的方法進行培訓(xùn)。班長手把手教,嫻熟工傳、幫、帶,發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能專長,調(diào)動嫻熟工的專心性。這樣使受培訓(xùn)者簡單理解和把握,即提高了受訓(xùn)者的技能,又拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),講清操作要領(lǐng)要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細(xì),一步到位,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。
(3)按標(biāo)準(zhǔn)檢查。在檢查工作中,不走過場。杜絕一糊二混,發(fā)覺問題準(zhǔn)時提出,處理問題留意方法,盡量不傷和氣,消失反常,多方幫助。目的只有一個,標(biāo)準(zhǔn)不放下。持之一恒的日檢查,是保潔標(biāo)準(zhǔn)化不行缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,保潔區(qū)的衛(wèi)生才能贏得業(yè)主和使用人的滿足。
三、提升管理、強化員工素養(yǎng)
(1)首先強化管理人員的管理素養(yǎng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織管理人員參與班組長學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,透過例會傳達公司相關(guān)工作要求及保潔工作標(biāo)準(zhǔn)。
(2)加強培育保潔員素養(yǎng),對每一個新來員工先進行思想道德教育。對每個崗位依據(jù)要求的不一樣,開展崗位培訓(xùn),在全體工員中開展保潔學(xué)問技能比武竟賽,并逐個演練,相互學(xué)習(xí),相互溝通,透過培訓(xùn),使保潔質(zhì)量和工作效率都得到很大提高。
(3)保潔服務(wù)質(zhì)量,依據(jù)公司制定的保潔工作標(biāo)準(zhǔn)要求;仔細(xì)根據(jù)保潔工作流程來完成每一個環(huán)節(jié),并每月不定期對各管理區(qū)保潔員工作狀況及保潔質(zhì)量進行抽查,不論保潔區(qū)的大小,我們要求標(biāo)準(zhǔn)是全都的。職責(zé)人都務(wù)必仔細(xì)的記錄工作狀況,依據(jù)工作狀況記錄來把握工作進度和質(zhì)量狀況,做到心中有數(shù),有據(jù)可查。
(4)平安方面管理;始終堅持“平安第一、預(yù)防為主”的基本方針,全面實施“標(biāo)準(zhǔn)化”作業(yè),對全部保潔區(qū)存在平安隱患進行仔細(xì)排查,并做好平安防范。始終把平安要求貫徹到工作的全過程,落實到管理的方方面面。加大反習(xí)慣性違章工作力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴。每周對員工進行平安培訓(xùn),交底、強化員工平安意識;切實落實平安職責(zé)制,保證了平安管理工作的平穩(wěn)運行。
(5)在公司開展“三節(jié)省”活動,引導(dǎo)和鼓舞員工專心參與節(jié)能降耗活動,讓員工在日常工作中自覺養(yǎng)成節(jié)儉的習(xí)慣,此刻降耗創(chuàng)效已在員工中蔚然成風(fēng),每一天大家都能記得少用一滴清潔劑,少鋪張一個垃圾袋,并自覺地維護好自我的保潔工具,使企業(yè)的每一份資產(chǎn)都能用在刀刃上。
四、工作需要改善的方面
1、加強與保潔員的溝通互動。管理人員要以身作則發(fā)揚團結(jié)合作的精神做好每一天的工作。調(diào)動保潔員的工作熱忱,持續(xù)高漲的工作*。
2、與各部門專心協(xié)作,一齊充分的分析和方案保潔的工作支配。并針對各保潔區(qū)的特別性作出更細(xì)致的保潔服務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
3、仔細(xì)貫徹落實每一次相關(guān)的會議精神和工作支配。
五、20xx年工作方案
1、連續(xù)開展“平安年”活動及平安檢查工作。圍繞全年平安目
標(biāo),深化隱患排查治理,進行平安風(fēng)險管理教育培訓(xùn),提高員工的平安風(fēng)險意識及崗位平安技能。
2、強化一線保潔員工培訓(xùn),提升職工隊伍整體素養(yǎng)。完善員工崗位培訓(xùn),推出崗位培訓(xùn)的資料,著力抓好培訓(xùn)工作,由負(fù)責(zé)人落實。做好各保潔區(qū)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及考核記錄,確保各保潔區(qū)的工作按方案高標(biāo)準(zhǔn)的實施。
3、仔細(xì)做好xx公司擔(dān)當(dāng)省公司電力大廈、綜合樓外幕墻的清洗任務(wù),明確任務(wù)、落實職責(zé),實行誰主管誰負(fù)責(zé),確保外幕墻的清洗工作順當(dāng)完成。
4、穩(wěn)抓環(huán)境衛(wèi)生,提高各保潔區(qū)的衛(wèi)生質(zhì)量,確保公司環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)省衛(wèi)生先進單位。
5、連續(xù)開展好“三節(jié)省”活動,從節(jié)省一滴清潔劑、少用一個垃圾袋,做到人走燈滅,水管用完準(zhǔn)時關(guān)掉,平常留意維護各種保潔工具、設(shè)施、設(shè)備,發(fā)覺問題準(zhǔn)時報修,不因人為緣由而造成公司的能源鋪張。
6、加強考核、搞好評比。力求從專心服務(wù)、爭創(chuàng)一流的高度,進一步完善考核評比,以高質(zhì)量、高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求為基點,著力抓好定期檢查評比,力戒干好干壞一個樣,實行評優(yōu)促差、獎優(yōu)罰劣,對各班組評比實行末位淘汰制。
最終,期望我們公司能夠走得更遠(yuǎn)更久,能夠得到更多業(yè)主的信任,能吸納到更多有用的人才,進展得更強更好,讓每一個公司的員工、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個漂亮、潔凈、平安和有品嘗的環(huán)境中。
接觸教室保潔工作已經(jīng)一年多了,從一名教室保潔組員到一名教室保潔組長,再到之后的教室保潔區(qū)域長,在教室保潔這一隊伍中擔(dān)當(dāng)了不一樣的職務(wù),扮演著不一樣的主角,同樣的工作在不一樣的時期卻有著不一樣的感受,對教室保潔工作也有著很深的感情。
我是從20xx年10月份加入教室保潔這一隊伍的,記得最初加入的時候我并不明白我要做的是教室保潔,只是學(xué)校通知能夠申請勤工儉學(xué),我就懷著一顆期盼的心去申請,期望借此能夠減輕父母負(fù)擔(dān)。事實上我也正在盡自我所能去為學(xué)校做自我力所能及的事情,不愧對學(xué)校對我們的幫忙,也期望我們的教室保潔工作做的更完善。
之所以能夠從一名一般的組員一步一步做到區(qū)域長,我要感謝那些幫忙我的學(xué)長學(xué)姐,也讓我有機會體會到教室保潔中的每一個主角所擔(dān)當(dāng)?shù)牟灰粯勇氊?zé)。所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)雖不一樣,但是對于教室保潔這一隊伍來說,卻是缺一不行。記得做組員的時候我們的組長很嚴(yán)峻,但是嚴(yán)峻也只是對工作,其他時候還是很不錯的,常常會給我們開個小會,相互溝通一下,在教室保潔競選組長的時候鼓舞大家去等等。之后去做組長的時候,對各種工作都不太熟識,我原先的組長還發(fā)信息告知我有什么不懂的能夠問她。跟著范磊學(xué)長做組長的時間不長,但是也算是范磊學(xué)長讓我真正的在教室保潔這一隊伍中得到歷練,讓我學(xué)到許多東西,讓我的高校生活不再枯燥無味。跟著孟煥新學(xué)姐做組長的時候,工作中有過失誤,但孟煥新學(xué)姐并不曾動過氣,每次遇到我不明白的事情她總是會急躁的給我說,之后做區(qū)域長的時候尚戰(zhàn)頌學(xué)長、羅紅兵學(xué)長以及王亞婷學(xué)姐都給了我不少幫忙,讓我學(xué)會了許多。
作為一名教室保潔的組員,崗位是一般的,但是在一般的崗位上卻要做到許多不一般的事情。作為一個合格的教室保潔組員,不僅僅僅是想盡方法把教室衛(wèi)生打掃潔凈,更多的是還要處理好自我與在自我工作的教室里上自習(xí)的同學(xué)的關(guān)系。在自我工作的時候一般都會有很多同學(xué)還在上自習(xí),有的同學(xué)在我們掃地的時候并不會自動給我們讓位以便利我們打掃,這個時候有的組員并沒有去讓同學(xué)讓一下,而是不去打掃同學(xué)上自習(xí)所占的座位,以至于其次天影響大家上課。所以這個時候需要我們?nèi)ジ献粤?xí)的同學(xué)交涉,既不影響到他們上自習(xí),又不影響我們
非常好的完成我們的工作。而與上自習(xí)的同學(xué)的交涉又不是那么簡潔,在我們的組員中不乏由于交涉而與上自習(xí)的同學(xué)產(chǎn)生沖突的,所以我們在以后的工作中更就應(yīng)注意培育一下我們組員的待人接物,適當(dāng)?shù)臅r候就應(yīng)予以相宜的措辭,既不顯得我們一味的屈服、又不損害我們之間的和氣,以便更好的完成我們的教室保潔工作。
組長這一職務(wù)在我們教室保潔的隊伍中仍舊扮演著非常重要的主角,他既要完成組員需要完成的任務(wù),又要完成自我的任務(wù)——帶領(lǐng)自我的組員工作,做好每一個組員的思想工作,以及處理好自我與區(qū)域長,總區(qū)長和組員之間的關(guān)系。組長需要給自我一個相宜的定位。在我給我們區(qū)組員開全區(qū)例會的時候我曾說過一句話——“其實咱們大家都是同學(xué),有的時候什么區(qū)域長、組長、組員都是一樣的,我們大家都是同學(xué),不是社會上的那種上行下效,但是這種制度是必要的,也是不行缺少的,我們之所以有這些區(qū)分都是為了更好的把教室保潔工作做好”,是呀,我們大家都是同學(xué),沒有社會上那種上行下效,那么我們?nèi)绾稳ピ诮M員中開展自我的工作,如何讓組員自覺的協(xié)作我們的工作呢我們只有靠我們自身的魅力去拉攏他們,或許在那里用拉攏一詞不太相宜,但是我們只有把他們拉攏到我們的身邊,我們才能更好的開展我們的工作,他們才會支持我們的工作,其實這全部的一切都是為了把我們的工作做的更好,把教室保潔做的更好。但是拉攏歸拉攏,我們不能破壞原則,我們的拉攏是有原則的拉攏,而不是一味的拉攏。我當(dāng)組長的時候遇到過幾個很不協(xié)作我工作的組員,他們都是比我高一屆的學(xué)長、學(xué)姐,有一位學(xué)姐在我們組開會的時候一向在接電
話,而會議的資料就是傳達一下教室保潔管理條例,強調(diào)一下紀(jì)律,而條例里有一條是在工作期間不能接
給他打個電話,而我們當(dāng)時開會的時間還未簽退,屬于工作時間,我委婉的提示了她三次,但是最終她的態(tài)度是轉(zhuǎn)身就走并吼了一句“隨你便!”,當(dāng)時我們組全部人都傻了眼,我也有點懵,當(dāng)時的確是有點不知所措,之后我又問了一下孟煥新學(xué)姐,當(dāng)天晚上我給那位學(xué)姐發(fā)了條信息,但是也是石沉大海,等到之后,漸漸的才得以緩和,但是在那以后的工作中我們相處的還能夠。要做好一個組長,不僅僅僅要把教室保潔工作做好,還要處理好自我與組員之間的關(guān)系。作為一個合格的組長首先要做到以身作則,不允許組員做的事情組長自我絕不能夠做,己所不欲勿施于人!假如自我制定的規(guī)章連自我都不遵守又怎樣去要求組員去遵守呢當(dāng)然也不能過于苛刻的要求組員。我們與組員之間不只是這種工作關(guān)系,更多的是一種感情,我想在以后的日子里我們會很懷念我們以前一齊工作過的時間。他們不只是我們的組員,也是我們的伴侶,我們不能只是要求他們把工作做好,更多的還要賜予他們關(guān)懷。
讓我所在的小群眾里的每一個人都有一種家的溫馨的感覺是我一向以來的追求,無論是在教室保潔的隊伍里,還是在我所在的協(xié)會里,亦或者在我所在的班級里,那一向是我的追求!做組長的時候,我期望自我能夠把我們組帶成一個小小的家庭,讓每一個組員都感覺到我們大家的相互關(guān)懷,而不是僅僅是劃分的一個小組。但是圓滿的是我做到的只是把我們組的部分人帶到了一個屬于我們的家里,在那個家里,我們相互幫忙,相互關(guān)懷,記得在我們教室保潔換屆的時候我們還吃了頓散伙飯,感覺真的很溫馨。之后在我做區(qū)長的這段日子里,我真的學(xué)會了許多,給自我定的目標(biāo)也在一點點變的更大,我并沒有轉(zhuǎn)變自我的目標(biāo),只是想要做的更多,在把我們的小群眾帶成家的同時我也期望給我們那個家里的每一個人一個歷練的舞臺,一個呈現(xiàn)自我的舞臺,一個為自我和我們的群眾做更多奉獻的機會,也一向都在向自我的目標(biāo)努力。在材料館、數(shù)理館做區(qū)域長的這段日子里,在幾位學(xué)長、學(xué)姐的幫忙下我已經(jīng)把握了各種工作以及對各種事情的處理方法,之后我更體會到一個對于帶好一個區(qū)的重要的事情,那就是需要一批能夠獨當(dāng)一面的組長。在我與我們區(qū)的組長相處的這段時間,我真正的感覺到一批好組長的好處。一向以來我都期望我所在的群眾里的每
一個人都能感覺到那種家的溫馨,都有那種家的歸屬感,但是我卻沒能把我們區(qū)帶成我所想要的那種結(jié)果,而是帶成了六個小家庭,這六個小家庭里的每一個人都能感受的到那種溫馨。曾幾何時我見到我們區(qū)的組員一齊出去玩耍,一齊出去吃飯,一齊在同一個教室上自習(xí),一齊在校內(nèi)里逛,一齊去跑陽光長跑。我明白這一切都是我們區(qū)組長的努力結(jié)果,是他們把我們區(qū)的教室保潔工作做的日益完善,是他們把我們區(qū)的全部組員聚集在一齊,是他們在我不在的時候把我們區(qū)的工作擔(dān)當(dāng)起來,我為自我能有這樣的好幫手而感到慶幸。
在做區(qū)域長的這一段時間里,在我與組員相處的時間里,我對我們的組員或許過于嚴(yán)峻了些,但是,事實上的正是由于我的嚴(yán)峻讓我們的組員更加的細(xì)心,我想雖然此刻我的嚴(yán)峻對他們來說不是什么好的事情,但是我想對他們以后的工作生活會有意想不到的效果的,由于他們在我的嚴(yán)峻下會養(yǎng)成那種更加細(xì)心的習(xí)慣,我曾不只一次
發(fā)現(xiàn)我們區(qū)的一位組員在用手把地上的頭發(fā)絲一根一根的撿起來。嚴(yán)峻歸嚴(yán)峻,但是并不能由于嚴(yán)峻而疏遠(yuǎn)自我與組員的關(guān)系,反而就應(yīng)賜予組員更多的關(guān)懷與幫忙。
印象最深的一次就應(yīng)是我們區(qū)數(shù)學(xué)館的一個組員得了肺結(jié)核,而肺結(jié)核是一種空氣傳播的疾病,而與他接觸比較多的當(dāng)然就是我們區(qū)的組員,緊著組長就把他的事情告知了我,我又上報到范磊學(xué)長那兒,最終打算給我們區(qū)組員進行一次體檢,雖然體檢費是組員自我拿的,但當(dāng)時真的有一種說不出的感覺,當(dāng)體檢的老師告知我一切都正常時,心里似乎是一顆石頭落在了地上,當(dāng)時由于時間比較匆忙,有三個組員沒能和大家一齊進行體檢,但之后都拿來了醫(yī)院的證明。
我說過一向以來我都期望自我能夠把自我所在的群眾帶成一個小小的家,但是我們的教室保潔組員來自不一樣的院系,又居住在不一樣的生活園區(qū),溝通相對會少一些,但是溝通又是必不行少的,也是到達我的目標(biāo)的方法,所以為了到達標(biāo)我們只好另辟新的溝通方式,我們區(qū)開了公共郵箱,用來上傳一些學(xué)習(xí)資料,大家相互傳閱,之后又建了個q群,大家基本每一天晚上都會登q,有了q群,大家能夠在q群里相互聊聊,這樣就增加了大家的溝通,更好的相處在一齊,也更利于到達我所追求的目標(biāo)。就是這樣,我們區(qū)是一個大家,六個小家。
我也說過期望每一個人都多一些歷練的機會,但是許多人會有疑問,只是教室保潔而已,怎樣會得到歷練呢在那里,我真的期望有一天我們教室保潔能夠得到轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型成一個像校同學(xué)會的那種能夠讓大家得到更多歷練的一個比較大的平臺,成為一個既是大家勤工儉學(xué)的平臺又是歷練自我的平臺,但要做到這些又需要我們大家一齊做出更多的努力。
要做到真正的轉(zhuǎn)型,首先要做到的轉(zhuǎn)型就是我們教室保潔工作人員對我們工作的認(rèn)知的轉(zhuǎn)變,此刻我們中許多人都認(rèn)為教室保潔只是我們一個勤工儉學(xué)的平臺而已,尚未熟悉到是我們一個歷練的平臺。猶記得我們開教室保潔花樣運動會協(xié)調(diào)會時的場景,大家一齊出謀劃策思索怎樣籌備花樣運動會,記得當(dāng)時我們似乎提議拉外聯(lián),大家思索到其他緣由就沒透過。但是之后自行車隊的花樣運動會時,他們拉到了外聯(lián)。我感覺我們就應(yīng)自我盡力去解決一些事情。我
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