公司管理章程制度范本(12篇)

第1頁共10頁公司管理章程制度范本(精選12篇)、網絡游戲、網絡聊天、利日表》打掃辦公區(qū)域內衛(wèi)生，保持整潔、干全事故發(fā)生，值班人員做好法規(guī)及財務制度，結合公司具紀律，貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，以提力為宗旨，制止鋪張浪費，降低消耗，增加責任制，各司其責，互相配合，如實反映到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)字準確，帳目中，必須堅持原則，照章辦事。對違反財。第2頁共10頁。財會人員調動或者因故辭職，應與接替人，必須用正式發(fā)票，印章齊全，經辦人簽。確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和安嚴格落實各項規(guī)章制度、規(guī)定和安全操作工作責任心，認真負責安全監(jiān)控任務，及進行查看，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象或者員工亂收費。定時間上下班，不許隨意離崗離位，個人監(jiān)控室的各項裝配和設施，嚴格操作流入監(jiān)控室，外來人員需到監(jiān)控室查詢情況、頑耍，不許隨意擺弄機器設備，嚴禁在。生，堅持每月進行系統(tǒng)維護，確保機器設第3頁共10頁，應及時聯(lián)系維修人員進行維修，并做好監(jiān)控秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議論不得擅自關閉電視監(jiān)控系統(tǒng)、住手系統(tǒng)運指導下，維護公司及園區(qū)的治安秩度。三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理等工衛(wèi)措施，確保園區(qū)的正常運營，發(fā)現(xiàn)重大、防事故災害的“四防”教育，定期進行工作，重大節(jié)日進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問象的一個重要窗口，全辦公時要端正坐姿，不得大聲喧嘩，不得在第4頁共10頁；牌、下棋、賭博，未經他人允許，不許隨公電話談與工作無關的事情，做好電話記內國際長途或者用電話打與工作無關的信息箱架、雨衣(傘)、頭盔等私人物品必須放到更衣室，下班后應整理好桌面物第八條辦公室內的各種設施(包括空調、排氣扇、水龍頭、燈管、電話、電腦等)未經允許不許隨意拆裝，如浮現(xiàn)故障須及時通知維修人員維修，凡擅空調、燈管、電腦等電源，最后離開辦公管理。公司會議室包括大會議室、小會議定相應的會議，提前一天到辦公室申請使統(tǒng)一管理，如麥克風、音響、空調等，辦第5頁共10頁大會等，不得無故缺席、遲到，不能到會不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職。第6頁共10頁員工安、第7頁共10頁。解消防設備的運行情況。發(fā)現(xiàn)異常及時當提出解決方案，及時向單位上內改正并。各類設備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢第8頁共10頁格片區(qū)保潔責任制。樹立為的行業(yè)及企業(yè)形責的覺悟，服從領導工作安、早退，不擅離崗位，如有急事須向直屬上，不得穿短褲、背心、超短協(xié)作，以禮相待，不得以個人恩怨。，一經查實，分別賦予罰款并同時辭退；如到物品，應及時上交，不得私吞。嚴令禁止行為，不能處理、解問題，參照公司人資部的相關規(guī)定執(zhí)管簽字確認，在人資部辦理完離職手續(xù)后第9頁共10頁的，需自己找人替班，并向公司請經獲批，擅自休假，則視為自動離職。相關防止各種事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故高空作業(yè)、使用登高器具時必須在使名未到者扣除當月薪水百分工自己負責及處理，公司其打鬧、賭博、飲酒以及其它自由娛樂行嚴格保密、如有向同行其他密法交與當?shù)毓矄挝惶幚怼乐刂蚍ㄔ簳r，要服務熱情、耐心解答，語言第10頁共10頁樹立公司的良好形象，制定本的要及時通知有關部門配換，