二零二五年度老年護(hù)理就業(yè)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度老年護(hù)理就業(yè)合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的：鑒于我國人口老齡化日益嚴(yán)重，為滿足老年人日益增長的護(hù)理需求，促進(jìn)老年護(hù)理就業(yè)，特制定本合同。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障老年人的合法權(quán)益，促進(jìn)老年護(hù)理行業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)：1.中華人民共和國《老年人權(quán)益保障法》2.中華人民共和國《勞動合同法》3.中華人民共和國《勞動保障監(jiān)察條例》4.其他相關(guān)法律法規(guī)及政策文件三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：1.老年護(hù)理：指對老年人進(jìn)行生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、心理疏導(dǎo)、醫(yī)療護(hù)理等綜合服務(wù)。2.護(hù)理員：指從事老年護(hù)理工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.甲方：指提供老年護(hù)理服務(wù)的單位或個人。2.乙方：指接受老年護(hù)理服務(wù)的老年人。3.護(hù)理服務(wù)：指甲方根據(jù)本合同約定，為乙方提供的老年護(hù)理服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付護(hù)理費用。2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合規(guī)定的、優(yōu)質(zhì)的老年護(hù)理服務(wù)。3.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高護(hù)理水平。4.甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的隱私，不得泄露乙方個人信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供護(hù)理服務(wù)。2.乙方有義務(wù)按時支付護(hù)理費用。3.乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行必要的檢查、評估和培訓(xùn)。4.乙方有義務(wù)尊重甲方的合法權(quán)益，不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。五、履行條款5.1合同履行時間：自合同簽訂之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點：5.3合同履行方式：甲方根據(jù)乙方需求，提供上門護(hù)理服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.乙方死亡或喪失護(hù)理需求；3.甲方因故無法繼續(xù)履行合同；4.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；3.終止協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清護(hù)理費用；2.甲方應(yīng)退還乙方剩余的護(hù)理費用；3.終止合同后，甲乙雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.基本護(hù)理費用：根據(jù)乙方實際護(hù)理需求，按照甲方提供的護(hù)理服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn)計算。2.特殊護(hù)理費用：因乙方特殊需求產(chǎn)生的額外費用，如醫(yī)療設(shè)備租賃費、藥品費等，由乙方承擔(dān)。3.管理費：甲方為提供護(hù)理服務(wù)所發(fā)生的各項管理費用，按實際發(fā)生金額計算。7.2支付方式：1.現(xiàn)金支付：乙方應(yīng)按照約定的支付時間，將護(hù)理費用以現(xiàn)金形式交付甲方。2.銀行轉(zhuǎn)賬：乙方可通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付護(hù)理費用，轉(zhuǎn)賬時需注明合同編號。7.3支付時間：1.每月護(hù)理費用應(yīng)在每月的____日前支付。2.如有特殊情況，甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并協(xié)商調(diào)整支付時間。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，及時向乙方提供收據(jù)或發(fā)票。2.乙方支付的費用應(yīng)真實、準(zhǔn)確，不得拖欠。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未能按照合同約定提供護(hù)理服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未在約定的時間內(nèi)提供收據(jù)或發(fā)票，乙方有權(quán)要求甲方補齊。8.2乙方違約：1.乙方未按時支付護(hù)理費用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并有權(quán)采取必要的措施追討欠款。2.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，按照實際損失的一定比例進(jìn)行賠償。2.賠償金額應(yīng)在違約行為發(fā)生后____日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.乙方個人信息；2.甲方護(hù)理服務(wù)流程及價格；3.雙方約定的其他保密事項。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；2.雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露或不當(dāng)使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律變更等；3.社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方；2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；3.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實例：1.因地震導(dǎo)致護(hù)理服務(wù)無法正常進(jìn)行；2.因政府政策調(diào)整導(dǎo)致護(hù)理服務(wù)價格發(fā)生變化。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2.如一方同意轉(zhuǎn)讓，另一方應(yīng)在收到通知后____日內(nèi)予以答復(fù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.涉及國家安全、公共利益的；2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；3.雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.本合同簽訂后，甲方保留對乙方護(hù)理服務(wù)的監(jiān)督權(quán)。2.本合同簽訂后，乙方同意甲方對其護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。13.2特殊權(quán)力保留：1.在合同履行期間，甲方保留對乙方護(hù)理服務(wù)內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但需提前通知乙方。2.如乙方違反合同約定，甲方保留終止合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并作為本合同的附件。14.2修改和補充效力：1.經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.修改和補充協(xié)議的生效時間以簽字（或蓋章）日期為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。2.甲乙雙方應(yīng)定期溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：1.甲乙雙方應(yīng)通過電話、郵件、現(xiàn)場會議等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的方式和時間，履行各自的協(xié)助與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或增減本合同內(nèi)容。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式確定，并作為本合同的附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日甲方代表（簽字/蓋章）：乙方代表（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日附件：1.修改和補充協(xié)議2.其他相關(guān)文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.修改和補充協(xié)議2.其他相關(guān)文件（如護(hù)理服務(wù)清單、費用明細(xì)等）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時提供護(hù)理服務(wù)或提供的護(hù)理服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。未在約定時間內(nèi)提供收據(jù)或發(fā)票的，視為違約。未按規(guī)定調(diào)整護(hù)理服務(wù)內(nèi)容的，視為違約。2.乙方違約：未按時支付護(hù)理費用的，視為違約。違反合同約定，造成甲方損失的，視為違約。未配合甲方進(jìn)行必要的檢查、評估和培訓(xùn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.老年護(hù)理：指為老年人提供的生活照料、康復(fù)訓(xùn)練、心理疏導(dǎo)、醫(yī)療護(hù)理等綜合服務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式的規(guī)定。4.爭議解決：指合同中關(guān)于解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時支付護(hù)理費用。解決辦法：甲方可要求乙方支付滯納金，并采取必要的措施追討欠款。2.問題：甲方未按時提供護(hù)理服務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償乙方因此遭受的損失。3.問題：護(hù)理服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。4.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并采取措施防止保密內(nèi)容泄露。5.問題：發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決合同履行問題。如合同無法履行，可根據(jù)實際情況部分或全部免除責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體定義：第三方合同主體是指在老年護(hù)理就業(yè)合同中，作為甲方或乙方之外的第三方參與合同履行，提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的單位或個人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或承擔(dān)的責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，確保其履行合同義務(wù)。4.第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容或提高服務(wù)價格。2.第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)問題導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：1.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合規(guī)定的、優(yōu)質(zhì)的老年護(hù)理服務(wù)。1.2乙方有權(quán)要求甲方對護(hù)理員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高護(hù)理水平。1.3乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其隱私，不得泄露個人信息。2.乙方利益條款：2.1乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)自身需求調(diào)整護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。2.2乙方有權(quán)在合同履行期間，要求甲方提供必要的醫(yī)療服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：3.1甲方未按時提供護(hù)理服務(wù)或提供的護(hù)理服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2甲方未在約定時間內(nèi)提供收據(jù)或發(fā)票的，乙方有權(quán)要求甲方補齊。3.3甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：1.1甲方可要求乙方按照合同約定支付護(hù)理費用。1.2甲方可要求乙方配合甲方進(jìn)行必要的檢查、評估和培訓(xùn)。1.3甲方可要求乙方尊重甲方的合法權(quán)益，不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。2.甲方的利益條款：2.1甲方可根據(jù)乙方需求，調(diào)整護(hù)理服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。2.2甲方可要求乙方提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。3.乙方的違約及限制條款：3.1乙方未按時支付護(hù)理費用的，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并采取必要的措施追討欠款。3.2乙方違反合同約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3乙方未配合甲方進(jìn)行必要的檢查、評估和培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五年度老年護(hù)理就業(yè)合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同生效條件1.6合同終止條件第二章雙方基本信息2.1護(hù)理人員基本信息2.2用人單位基本信息2.3護(hù)理人員資質(zhì)證明2.4用人單位資質(zhì)證明第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1護(hù)理人員工作內(nèi)容3.2護(hù)理人員職責(zé)3.3用人單位工作內(nèi)容3.4用人單位職責(zé)第四章工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3節(jié)假日安排4.4值班制度第五章工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4保險待遇第六章培訓(xùn)與提升6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)考核第七章管理與監(jiān)督7.1護(hù)理人員管理制度7.2用人單位管理制度7.3質(zhì)量監(jiān)督7.4安全管理第八章違約責(zé)任8.1護(hù)理人員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.4違約責(zé)任處理程序第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)10.4爭議解決費用第十一章附件11.1附件一：合同簽訂雙方證明材料11.2附件二：護(hù)理人員資質(zhì)證明材料11.3附件三：用人單位資質(zhì)證明材料11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同份數(shù)與生效12.1合同份數(shù)12.2合同生效日期12.3合同保管責(zé)任第十三章其他約定13.1法律適用13.2地域管轄13.3其他約定事項第十四章合同簽署14.1護(hù)理人員簽署14.2用人單位簽署14.3簽署日期合同編號202501第一章合同概述1.1合同名稱：二零二五年度老年護(hù)理就業(yè)合同1.2合同簽訂雙方：（1）甲方：_________老年護(hù)理機構(gòu)（2）乙方：_________護(hù)理人員1.3合同簽訂日期：2025年____月____日1.4合同有效期：自2025年____月____日起至2026年____月____日止1.5合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效1.6合同終止條件：合同期滿、甲方或乙方提出解除合同并經(jīng)雙方協(xié)商一致、法定解除合同的情形第二章雙方基本信息2.1護(hù)理人員基本信息：（1）姓名：_________（2）性別：_________（3）出生日期：_________（4）身份證號碼：_________（5）聯(lián)系電話：_________2.2用人單位基本信息：（1）機構(gòu)名稱：_________（2）機構(gòu)地址：_________（3）法定代表人：_________（4）聯(lián)系電話：_________2.3護(hù)理人員資質(zhì)證明：乙方須持有有效的老年護(hù)理相關(guān)資格證書2.4用人單位資質(zhì)證明：甲方須持有有效的老年護(hù)理機構(gòu)經(jīng)營許可證第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1護(hù)理人員工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)老年護(hù)理對象的日常生活照料（2）協(xié)助老年護(hù)理對象進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練（3）觀察老年護(hù)理對象的病情變化，并及時向甲方報告（4）參與甲方組織的各項護(hù)理培訓(xùn)活動3.2護(hù)理人員職責(zé)：（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度（2）愛護(hù)老年護(hù)理對象，關(guān)心其身心健康（3）保守老年護(hù)理對象的隱私（4）積極參加甲方組織的各項活動3.3用人單位工作內(nèi)容：（1）為護(hù)理人員提供必要的工作條件和生活保障（2）對護(hù)理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核（3）組織護(hù)理人員參加專業(yè)培訓(xùn)（4）維護(hù)護(hù)理人員的合法權(quán)益3.4用人單位職責(zé)：（1）提供符合標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理服務(wù)（2）確保護(hù)理人員的合法權(quán)益（3）加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量（4）定期對護(hù)理人員的工作進(jìn)行評估第四章工作時間與休息4.1工作時間安排：乙方每周工作五天，每天工作8小時4.2休息時間安排：乙方每周休息兩天，休息時間按國家規(guī)定執(zhí)行4.3節(jié)假日安排：乙方在法定節(jié)假日享有休息4.4值班制度：根據(jù)甲方需要，乙方需進(jìn)行值班，值班期間享受相應(yīng)的加班費第五章工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月工資為人民幣_________元5.2工資支付方式：甲方每月支付乙方工資，支付日為每月____日5.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日工資、加班費、帶薪年假等福利待遇5.4保險待遇：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險第六章培訓(xùn)與提升6.1培訓(xùn)計劃：甲方每年為乙方提供不少于____天的專業(yè)培訓(xùn)6.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括老年護(hù)理知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等6.3培訓(xùn)方式：包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等6.4培訓(xùn)考核：甲方對乙方參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核，考核不合格者需補考第七章管理與監(jiān)督7.1護(hù)理人員管理制度：乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度7.2用人單位管理制度：甲方建立健全內(nèi)部管理制度，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量7.3質(zhì)量監(jiān)督：甲方設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督部門，對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督7.4安全管理：甲方加強對護(hù)理工作的安全管理，確保護(hù)理人員的人身安全第八章違約責(zé)任8.1護(hù)理人員違約責(zé)任：（1）未經(jīng)甲方同意，護(hù)理人員擅自離職的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。（2）護(hù)理人員因故意或重大過失造成老年護(hù)理對象人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）護(hù)理人員違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響的，甲方有權(quán)予以警告、罰款或解除合同。8.2用人單位違約責(zé)任：（1）甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方專業(yè)技能下降的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。8.4違約責(zé)任處理程序：違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件：（1）乙方因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或發(fā)生重大過錯，有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.4合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有費用。第十章爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決程序：協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決機構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會。10.4爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。第十一章附件11.1附件一：合同簽訂雙方證明材料11.2附件二：護(hù)理人員資質(zhì)證明材料11.3附件三：用人單位資質(zhì)證明材料11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同份數(shù)與生效12.1合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第十三章其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2地域管轄：本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。13.3其他約定事項：雙方在本合同中未約定的其他事項，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四章合同簽署14.1護(hù)理人員簽署：_________（簽名）14.2用人單位簽署：_________（簽名）14.3簽署日期：_________年____月____日護(hù)理人員簽名：________________用人單位簽名：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1工作任務(wù)分配附加條款：甲方應(yīng)明確護(hù)理人員的具體工作任務(wù)和職責(zé)，并定期進(jìn)行評估和調(diào)整。說明：甲方作為主導(dǎo)方，需確保護(hù)理人員了解自身工作職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清，提高工作效率。1.2技能培訓(xùn)與考核附加條款：甲方應(yīng)定期組織護(hù)理人員參加專業(yè)培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任提升護(hù)理人員的專業(yè)技能，確保其能夠勝任工作，同時通過考核確保培訓(xùn)效果。1.3工作環(huán)境與設(shè)施附加條款：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，包括安全、衛(wèi)生、舒適的居住和工作條件。1.4工作安全保障附加條款：甲方應(yīng)建立健全安全保障制度，確保護(hù)理人員在工作過程中的人身安全。說明：甲方作為主導(dǎo)方，需對護(hù)理人員的人身安全負(fù)責(zé)，防止工作中發(fā)生意外事故。1.5工作評價與激勵附加條款：甲方應(yīng)定期對護(hù)理人員的工作進(jìn)行評價，對表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)理人員給予表彰和獎勵。說明：甲方作為主導(dǎo)方，通過評價和激勵措施，激發(fā)護(hù)理人員的工作積極性，提高服務(wù)質(zhì)量。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1工作自主權(quán)附加條款：乙方在完成甲方分配的工作任務(wù)的前提下，有權(quán)自主安排工作方式和方法。說明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)享有一定的自主權(quán)，以提高工作效率和質(zhì)量。2.2技能提升需求附加條款：乙方有權(quán)向甲方提出技能提升需求，甲方應(yīng)予以支持。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)利要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以滿足其職業(yè)發(fā)展需求。2.3工作時間調(diào)整附加條款：乙方在特殊情況下，有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作時間的申請，甲方應(yīng)予以考慮。說明：乙方作為主導(dǎo)方，在特殊情況下有權(quán)調(diào)整工作時間，以平衡工作和生活。2.4工作待遇協(xié)商附加條款：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商工作待遇，包括工資、福利等。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)利參與工作待遇的協(xié)商，以保障自身權(quán)益。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構(gòu)責(zé)任附加條款：第三方中介機構(gòu)應(yīng)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方權(quán)益。說明：第三方中介機構(gòu)作為第三方，有責(zé)任維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，防止合同履行過程中的糾紛。3.2中介機構(gòu)費用附加條款：第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用由雙方協(xié)商確定。說明：第三方中介機構(gòu)作為服務(wù)提供方，其費用應(yīng)由甲方承擔(dān)，以保證合同的公正性。3.3中介機構(gòu)保密附加條款：第三方中介機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格保密合同內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。說明：第三方中介機構(gòu)作為合同參與方，有責(zé)任對合同內(nèi)容保密，以維護(hù)雙方的商業(yè)秘密。3.4中介機構(gòu)變更附加條款：如需更換第三方中介機構(gòu)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。說明：如需更換中介機構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，以確保合同的有效性和合法性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方證明材料2.乙方證明材料3.護(hù)理人員資質(zhì)證明材料4.用人單位資質(zhì)證明材料5.第三方中介機構(gòu)證明材料（如有）6.工作任務(wù)分配表7.技能培訓(xùn)計劃及考核結(jié)果8.工作環(huán)境與設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)9.安全保障制度10.工作評價與激勵方案11.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）12.合同補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。乙方擅自離職，未經(jīng)甲方同意。甲方未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。乙方違反工作職責(zé)，造成不良影響或損失。第三方中介機構(gòu)泄露合同內(nèi)容。2.違約行為認(rèn)定：甲方未支付工資，經(jīng)核實后認(rèn)定為違約。乙方擅自離職，經(jīng)甲方確認(rèn)后認(rèn)定為違約。工作環(huán)境不符合標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)檢查后認(rèn)定為違約。乙方違反工作職責(zé)，經(jīng)調(diào)查后認(rèn)定為違約。第三方中介機構(gòu)泄露合同內(nèi)容，經(jīng)證實后認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家強制實行的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.勞動爭議仲裁委員會：依法設(shè)立的專門處理勞動爭議的機構(gòu)。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.保密：對涉及商業(yè)秘密、個人隱私等信息，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。5.補充協(xié)議：對原合同內(nèi)容進(jìn)行補充或修改的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：護(hù)理人員缺乏專業(yè)技能。解決辦法：甲方提供專業(yè)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員技能水平。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如仍未支付，可申請勞動爭議仲裁。3.問題：第三方中介機構(gòu)泄露合同內(nèi)容。解決辦法：與第三方中介機構(gòu)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.老年護(hù)理機構(gòu)與護(hù)理人員簽訂就業(yè)合同。2.護(hù)理人員與第三方中介機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議。3.甲方與乙方簽訂合同補充協(xié)議。4.乙方因個人原因提出解除合同。5.甲方因乙方違約解除合同。6.雙方發(fā)生勞動爭議，申請勞動爭議仲裁。全文完。二零二五年度老年護(hù)理就業(yè)合同范本2本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人信息1.1護(hù)理人員基本信息1.2護(hù)理機構(gòu)基本信息第二條合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1護(hù)理工作內(nèi)容3.2護(hù)理人員職責(zé)第四條工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定第五條工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及福利待遇第六條工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求6.2安全防護(hù)措施第七條違約責(zé)任7.1護(hù)理人員違約責(zé)任7.2護(hù)理機構(gòu)違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序第九條合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序第十條合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期第十一條其他約定11.1護(hù)理人員培訓(xùn)11.2工作紀(jì)律與行為規(guī)范第十二條合同附件12.1合同附件一：護(hù)理人員基本信息表12.2合同附件二：社會保險及福利待遇明細(xì)表第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及保管第十四條合同簽署14.1護(hù)理人員簽署14.2護(hù)理機構(gòu)簽署第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1護(hù)理人員基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6地址：1.2護(hù)理機構(gòu)基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：第二條合同期限2.1合同起止日期：2.1.1合同起始日期：2.1.2合同終止日期：2.2合同續(xù)簽條件：2.2.1雙方協(xié)商一致；2.2.2護(hù)理人員身體健康狀況符合工作要求；2.2.3護(hù)理機構(gòu)經(jīng)營狀況良好。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1護(hù)理工作內(nèi)容：3.1.1為老年人提供生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理疏導(dǎo)等服務(wù)；3.1.2參與制定老年人護(hù)理計劃；3.1.3完成護(hù)理人員培訓(xùn)任務(wù)；3.1.4配合護(hù)理機構(gòu)開展其他相關(guān)工作。3.2護(hù)理人員職責(zé)：3.2.1遵守國家法律法規(guī)和護(hù)理機構(gòu)規(guī)章制度；3.2.2尊重老年人，關(guān)愛其身心健康；3.2.4積極參與護(hù)理團(tuán)隊建設(shè)，提高護(hù)理質(zhì)量。第四條工作時間與休息4.1工作時間安排：4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每天8小時，每周40小時；4.1.2工作班次：實行輪班制，具體班次由護(hù)理機構(gòu)根據(jù)實際情況安排。4.2休息時間規(guī)定：4.2.1休息日：每周休息1天，具體休息日由護(hù)理機構(gòu)根據(jù)實際情況安排；4.2.2節(jié)假日休息：按照國家法定節(jié)假日安排休息。第五條工資待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及護(hù)理人員的資質(zhì)、經(jīng)驗等因素確定；5.1.2發(fā)放時間：每月10日前發(fā)放上月工資。5.2績效獎金：5.2.1績效獎金標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)護(hù)理人員的績效考核結(jié)果確定；5.2.2發(fā)放時間：每年12月31日前發(fā)放當(dāng)年績效獎金。5.3社會保險及福利待遇：5.3.1護(hù)理機構(gòu)依法為護(hù)理人員繳納社會保險；5.3.2福利待遇：根據(jù)國家相關(guān)政策及護(hù)理機構(gòu)實際情況提供相應(yīng)福利。第六條工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求：6.1.1護(hù)理機構(gòu)應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境；6.1.2護(hù)理機構(gòu)應(yīng)定期對工作環(huán)境進(jìn)行清潔、消毒，確保老年人居住環(huán)境安全。6.2安全防護(hù)措施：6.2.1護(hù)理機構(gòu)應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施；6.2.2護(hù)理人員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保老年人安全。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對方，要求在接到通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；8.2.2協(xié)商期間，爭議事項的進(jìn)展情況應(yīng)定期以書面形式相互通報；8.2.3協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1護(hù)理人員因健康原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.2護(hù)理機構(gòu)因經(jīng)營需要或護(hù)理人員嚴(yán)重違反合同約定；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；9.2.2因護(hù)理人員健康原因解除合同的，護(hù)理人員應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明；9.2.3因機構(gòu)經(jīng)營需要或護(hù)理人員嚴(yán)重違反合同解除合同的，護(hù)理機構(gòu)應(yīng)提前30日書面通知護(hù)理人員。第十條合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章；10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；10.1.3合同已履行必要的手續(xù)。10.2合同生效日期10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2.2合同經(jīng)有關(guān)部門審批的，自審批通過之日起生效。第十一條其他約定11.1護(hù)理人員培訓(xùn)11.1.1護(hù)理機構(gòu)應(yīng)定期對護(hù)理人員開展培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能；11.1.2護(hù)理人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。11.2工作紀(jì)律與行為規(guī)范11.2.1護(hù)理人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和護(hù)理機構(gòu)規(guī)章制度；11.2.2護(hù)理人員應(yīng)尊重老年人，保護(hù)其隱私；第十二條合同附件12.1合同附件一：護(hù)理人員基本信息表12.2合同附件二：社會保險及福利待遇明細(xì)表第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件。第十四條合同簽署14.1護(hù)理人員簽署：護(hù)理人員在本合同上簽字或蓋章；14.2護(hù)理機構(gòu)簽署：護(hù)理機構(gòu)法定代表人或授權(quán)代表在本合同上簽字或蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及范圍1.1第三方介入的概念1.1.1本合同中的第三方是指除合同雙方（甲方：護(hù)理機構(gòu)，乙方：護(hù)理人員）以外的，為履行合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源中介、社會保障服務(wù)機構(gòu)、法律咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)教育機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入的條件2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。2.2第三方介入的審批2.2.1引入第三方前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌降幕拘畔?、服?wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)等材料，并經(jīng)對方同意后方可引入。第三條第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方的要求，履行其服務(wù)職責(zé)；3.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)，不侵犯他人的合法權(quán)益；3.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用；3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和協(xié)助。3.3第三方的義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；3.3.2第三方應(yīng)遵守合同約定的保密條款。第四條第三方介入時的額外條款4.1甲方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款：4.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)資質(zhì)和條件；4.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)；4.1.3甲方應(yīng)將第三方介入情況及時通知乙方。4.2乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款：4.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方提供的服務(wù)；4.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和協(xié)助；4.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，并及時向甲方反饋。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定的，其責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%；5.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行不符合約定的，其責(zé)任限額不受前款限制。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確