2025年度專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工協(xié)議書雙頁3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工協(xié)議書雙頁合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（護(hù)理機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（護(hù)工）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┟Q：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)的加劇，專業(yè)護(hù)理需求日益增長(zhǎng)。為滿足社會(huì)對(duì)專業(yè)護(hù)理服務(wù)的需求，甲方作為專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)，特與乙方簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和安全。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)護(hù)理：指甲方根據(jù)乙方具備的護(hù)理技能和專業(yè)知識(shí)，為患者提供的生活照料、疾病護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練等服務(wù)。3.2護(hù)工：指乙方具備一定的護(hù)理技能和專業(yè)知識(shí)，為甲方提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方報(bào)酬。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付報(bào)酬。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息。（4）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)為患者提供護(hù)理服務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，為患者提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)，包括但不限于生活照料、疾病護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議到期自然終止。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，經(jīng)甲方同意后終止。（3）乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議到期前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。（3）甲方解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方報(bào)酬。（3）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理與協(xié)議相關(guān)的遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時(shí)間和甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（2）加班費(fèi)：乙方加班時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和患者的滿意度，甲方將按照一定比例支付績(jī)效獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（5）福利補(bǔ)貼：甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利補(bǔ)貼。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月的固定日期，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方也可以選擇以現(xiàn)金形式支付報(bào)酬。7.3支付時(shí)間甲方將在每月的一個(gè)工作日之前，支付當(dāng)月的報(bào)酬。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的報(bào)酬準(zhǔn)確無誤。（2）乙方應(yīng)在收到報(bào)酬后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)收訖。（3）如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整支付時(shí)間和方式。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付報(bào)酬的百分之十計(jì)算。（2）如甲方未按約定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）如乙方泄露患者隱私，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算和支付方式，按照上述規(guī)定執(zhí)行。（2）賠償金額的確定，將根據(jù)實(shí)際情況和損失程度，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、暴亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。（3）在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情。（2）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容。（2）本協(xié)議涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)護(hù)理服務(wù)的最終監(jiān)督權(quán)和決定權(quán)，包括但不限于護(hù)理方案、護(hù)理流程和護(hù)理人員的調(diào)配。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在特殊情況下，如乙方嚴(yán)重違反協(xié)議條款或護(hù)理質(zhì)量不符合要求時(shí)，單方面終止協(xié)議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保護(hù)理服務(wù)的順利進(jìn)行，包括信息共享、資源調(diào)配和緊急情況處理。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告和緊急聯(lián)絡(luò)機(jī)制等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的解釋、履行、爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就護(hù)理服務(wù)事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何口頭承諾或先前的協(xié)議文件均視為無效。16.3增減條款任何增減條款，除非經(jīng)雙方書面同意，否則不影響本協(xié)議的完整性和有效性。十七、簽字、日期、蓋章甲方（護(hù)理機(jī)構(gòu)）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（護(hù)工）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.護(hù)理機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件。2.護(hù)工個(gè)人簡(jiǎn)歷及健康證明。3.護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。5.緊急聯(lián)絡(luò)方式和應(yīng)急處理預(yù)案。6.修改和補(bǔ)充協(xié)議的書面文件。7.爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方報(bào)酬。未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。未按照協(xié)議約定提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)。2.乙方違約：未按約定提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)。泄露患者隱私。違反保密條款。3.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可根據(jù)損失情況要求賠償。乙方違約：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償由此造成的損失。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》，規(guī)定合同的訂立、履行、變更、終止以及違約責(zé)任等。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保障等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。5.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同條款理解不一致或發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方護(hù)理技能不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，如乙方仍不符合要求，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.問題：患者隱私泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定嚴(yán)格的保密制度，對(duì)泄露行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.問題：支付報(bào)酬不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)明確支付時(shí)間和方式，如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求支付違約金。4.問題：護(hù)理服務(wù)質(zhì)量下降。解決辦法：加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行定期考核，提高護(hù)理水平。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致護(hù)理服務(wù)中斷。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整履行期限，必要時(shí)可解除協(xié)議并協(xié)商賠償事宜。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及資質(zhì)：明確第三方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，并要求其提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。2.第三方職責(zé)：提供專業(yè)的護(hù)理培訓(xùn)和管理服務(wù)。監(jiān)督護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和安全。協(xié)助解決護(hù)理過程中的爭(zhēng)議。3.第三方權(quán)利：收取合理的培訓(xùn)和管理費(fèi)用。對(duì)護(hù)理服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。4.第三方義務(wù)：確保護(hù)理培訓(xùn)和管理服務(wù)的質(zhì)量。及時(shí)處理護(hù)理過程中的問題。遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。要求甲方按照協(xié)議約定支付報(bào)酬。要求甲方提供必要的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付報(bào)酬，應(yīng)支付違約金。甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得隨意解除協(xié)議，如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。對(duì)護(hù)理服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和考核。要求乙方遵守協(xié)議條款。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息。甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方遵守職業(yè)道德。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供護(hù)理服務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。乙方泄露患者隱私，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。全文完。2025年度專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工協(xié)議書雙頁1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議雙方3.協(xié)議目的4.協(xié)議期限5.協(xié)議生效條件二、護(hù)工職責(zé)1.護(hù)工基本職責(zé)2.護(hù)工專業(yè)技能要求3.護(hù)工服務(wù)內(nèi)容4.護(hù)工工作時(shí)間和休息5.護(hù)工工作區(qū)域三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.服務(wù)態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制5.服務(wù)改進(jìn)措施四、薪資待遇1.護(hù)工薪資構(gòu)成2.護(hù)工薪資支付方式3.護(hù)工薪資調(diào)整機(jī)制4.護(hù)工加班工資5.護(hù)工獎(jiǎng)金制度五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金繳納3.假期福利4.生育福利5.節(jié)假日福利六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償七、違約責(zé)任1.護(hù)工違約責(zé)任2.機(jī)構(gòu)違約責(zé)任3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約賠償程序5.違約爭(zhēng)議解決方式八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決原則2.爭(zhēng)議解決方式3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限九、其他約定1.護(hù)工培訓(xùn)2.護(hù)工考核3.護(hù)工晉升機(jī)制4.護(hù)工保密義務(wù)5.護(hù)工離職手續(xù)十、協(xié)議附件1.護(hù)工簡(jiǎn)歷2.護(hù)工健康證明3.護(hù)工培訓(xùn)證書4.護(hù)工勞動(dòng)合同5.其他相關(guān)證明文件十一、協(xié)議修訂1.協(xié)議修訂程序2.協(xié)議修訂方式3.協(xié)議修訂生效條件4.協(xié)議修訂通知5.協(xié)議修訂爭(zhēng)議解決十二、協(xié)議簽署1.協(xié)議簽署日期2.協(xié)議簽署地點(diǎn)3.協(xié)議簽署雙方代表4.協(xié)議簽署蓋章5.協(xié)議簽署見證人十三、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議生效地點(diǎn)4.協(xié)議生效證明5.協(xié)議生效爭(zhēng)議解決十四、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除通知4.協(xié)議解除生效日期5.協(xié)議解除爭(zhēng)議解決合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工協(xié)議書2.協(xié)議雙方：a.甲方：專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱b.乙方：護(hù)工姓名3.協(xié)議目的：明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)的護(hù)工服務(wù)關(guān)系，保障雙方權(quán)益。4.協(xié)議期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。二、護(hù)工職責(zé)1.護(hù)工基本職責(zé)：a.負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，包括飲食、個(gè)人衛(wèi)生、衣物整理等。b.監(jiān)督老人按時(shí)服藥，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行必要的健康檢查。2.護(hù)工專業(yè)技能要求：a.具備基本的護(hù)理知識(shí)和技能。b.熟悉常用醫(yī)療器械的使用方法。3.護(hù)工服務(wù)內(nèi)容：a.按照甲方要求提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)。b.定期向甲方報(bào)告老人的健康狀況。4.護(hù)工工作時(shí)間和休息：a.每日工作時(shí)間根據(jù)甲方需求確定，一般不超過8小時(shí)。b.每周休息兩天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。5.護(hù)工工作區(qū)域：a.在甲方指定的居住區(qū)域工作。b.遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：a.確保老人生活舒適、安全。b.服務(wù)態(tài)度熱情、耐心。2.服務(wù)態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)：a.對(duì)老人有禮貌，尊重老人的意愿。b.遇到問題及時(shí)與甲方溝通。3.服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)：a.遵守國(guó)家有關(guān)護(hù)理工作的法律法規(guī)。b.嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程。4.服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制：a.定期對(duì)護(hù)工的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。b.根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)護(hù)工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.服務(wù)改進(jìn)措施：a.根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)。b.定期組織護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn)。四、薪資待遇1.護(hù)工薪資構(gòu)成：a.基本工資：每月人民幣元。b.崗位工資：根據(jù)崗位要求確定。2.護(hù)工薪資支付方式：a.每月支付一次。b.通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.護(hù)工薪資調(diào)整機(jī)制：a.根據(jù)物價(jià)水平和服務(wù)質(zhì)量調(diào)整薪資。b.調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。4.護(hù)工加班工資：a.加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。b.加班時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.護(hù)工獎(jiǎng)金制度：a.根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金。b.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間由雙方協(xié)商確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：a.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。b.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)。2.住房公積金繳納：a.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納住房公積金。b.乙方應(yīng)按時(shí)參加住房公積金。3.假期福利：a.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。b.乙方享有帶薪年假。4.生育福利：a.乙方享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。b.甲方負(fù)責(zé)支付產(chǎn)假期間的工資。5.節(jié)假日福利：a.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利。b.具體福利內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。六、合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定。b.甲方因特殊原因需要解除協(xié)議。2.合同終止條件：a.協(xié)議期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。3.合同解除程序：a.提前通知對(duì)方解除協(xié)議。b.乙方應(yīng)妥善交接工作。4.合同終止程序：a.雙方確認(rèn)合同終止。b.乙方應(yīng)妥善交接工作。5.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a.甲方應(yīng)支付乙方解除協(xié)議后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。七、違約責(zé)任1.護(hù)工違約責(zé)任：a.乙方未履行協(xié)議規(guī)定的職責(zé)。b.乙方違反服務(wù)規(guī)范。2.機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：a.甲方未按時(shí)支付薪資。b.甲方未提供必要的工作條件。3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：a.根據(jù)違約情況確定賠償金額。b.賠償金額由雙方協(xié)商確定。4.違約賠償程序：a.雙方協(xié)商解決賠償事宜。b.協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。5.違約爭(zhēng)議解決方式：a.協(xié)商解決。b.仲裁或訴訟。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決原則：a.公平、公正、合理。b.尊重雙方合法權(quán)益。2.爭(zhēng)議解決方式：a.通過友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.若雙方未約定仲裁機(jī)構(gòu)，則提交所在地人民法院。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：a.仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。b.協(xié)商解決的費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。5.爭(zhēng)議解決期限：a.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，應(yīng)在60日內(nèi)提交仲裁或訴訟。九、其他約定1.護(hù)工培訓(xùn)：a.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)。b.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.護(hù)工考核：a.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核。b.考核不合格者，甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.護(hù)工晉升機(jī)制：a.乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可晉升至更高職位。b.晉升條件和程序由雙方協(xié)商確定。4.護(hù)工保密義務(wù)：a.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。b.違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.護(hù)工離職手續(xù)：a.乙方離職前應(yīng)提前30日通知甲方。b.乙方應(yīng)完成工作交接。十、協(xié)議附件1.護(hù)工簡(jiǎn)歷2.護(hù)工健康證明3.護(hù)工培訓(xùn)證書4.護(hù)工勞動(dòng)合同5.其他相關(guān)證明文件十一、協(xié)議修訂1.協(xié)議修訂程序：a.雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議進(jìn)行修訂。b.修訂后的協(xié)議應(yīng)重新簽字蓋章。2.協(xié)議修訂方式：a.以書面形式修訂。b.修訂內(nèi)容應(yīng)明確、具體。3.協(xié)議修訂生效條件：a.雙方簽字蓋章后生效。b.修訂內(nèi)容不影響協(xié)議原有條款的效力。4.協(xié)議修訂通知：a.修訂內(nèi)容應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。b.通知方式由雙方協(xié)商確定。5.協(xié)議修訂爭(zhēng)議解決：a.如修訂內(nèi)容引起爭(zhēng)議，按本協(xié)議爭(zhēng)議解決方式處理。十二、協(xié)議簽署1.協(xié)議簽署日期：____年____月____日2.協(xié)議簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)3.協(xié)議簽署雙方代表：a.甲方代表：（簽字）b.乙方代表：（簽字）4.協(xié)議簽署蓋章：a.甲方蓋章：（蓋章）b.乙方蓋章：（蓋章）5.協(xié)議簽署見證人：（簽字）十三、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議生效日期：____年____月____日3.協(xié)議生效地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)4.協(xié)議生效證明：a.甲方證明：（蓋章）b.乙方證明：（蓋章）5.協(xié)議生效爭(zhēng)議解決：a.如生效引起爭(zhēng)議，按本協(xié)議爭(zhēng)議解決方式處理。十四、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件：a.乙方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定。b.甲方因特殊原因需要解除協(xié)議。2.協(xié)議解除程序：a.提前通知對(duì)方解除協(xié)議。b.乙方應(yīng)妥善交接工作。3.協(xié)議解除通知：a.雙方確認(rèn)協(xié)議解除。b.乙方應(yīng)妥善交接工作。4.協(xié)議解除生效日期：____年____月____日5.協(xié)議解除爭(zhēng)議解決：a.如解除引起爭(zhēng)議，按本協(xié)議爭(zhēng)議解決方式處理。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________日期：_______________________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方工作安排調(diào)整權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和老人健康狀況，調(diào)整乙方的工作時(shí)間和內(nèi)容。說明：此條款確保甲方在服務(wù)需求發(fā)生變化時(shí)，能夠靈活調(diào)整護(hù)工的工作職責(zé)，以適應(yīng)不同情況。2.甲方監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合。說明：此條款賦予甲方對(duì)護(hù)工工作質(zhì)量的控制權(quán)，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性。3.甲方信息保密義務(wù)條款內(nèi)容：甲方應(yīng)保護(hù)乙方在服務(wù)過程中獲取的個(gè)人信息和隱私。說明：此條款保護(hù)乙方在服務(wù)過程中獲得的信息不被泄露，維護(hù)乙方的隱私權(quán)。4.甲方培訓(xùn)與晉升支持條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。說明：此條款鼓勵(lì)乙方提升自身專業(yè)技能，同時(shí)提高甲方服務(wù)質(zhì)量。5.甲方提供必要設(shè)備條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的設(shè)備和工作用品。說明：此條款確保乙方能夠有足夠的工具和設(shè)備來完成工作。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方工作選擇權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)在甲方提供的崗位中選擇適合自己的工作。說明：此條款尊重乙方的工作選擇權(quán)，使乙方能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境。2.乙方休息與調(diào)休權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)工作情況和自身需求，申請(qǐng)休息日和調(diào)休。說明：此條款保障乙方的休息權(quán)利，平衡工作與生活。3.乙方工作評(píng)價(jià)權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)建議。說明：此條款鼓勵(lì)乙方積極參與到服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)中來。4.乙方職業(yè)發(fā)展權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)申請(qǐng)參加甲方組織的各類職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。說明：此條款促進(jìn)乙方個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)，同時(shí)提升整體服務(wù)質(zhì)量。5.乙方離職保護(hù)期條款內(nèi)容：乙方在離職后的保護(hù)期內(nèi)，甲方不得在同一職位招聘其他人員。說明：此條款保護(hù)乙方在離職后的職業(yè)穩(wěn)定，避免因離職造成的短期人員空缺。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介責(zé)任條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)協(xié)議的簽訂和履行承擔(dān)連帶責(zé)任。說明：此條款確保中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用，維護(hù)雙方權(quán)益。2.中介費(fèi)用條款內(nèi)容：中介費(fèi)用由甲方支付，支付比例和方式由雙方協(xié)商確定。說明：此條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方和支付方式，避免產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.中介保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)秘密。說明：此條款保護(hù)協(xié)議內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.中介服務(wù)期限條款內(nèi)容：中介服務(wù)期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。說明：此條款明確中介服務(wù)的時(shí)間范圍，便于雙方進(jìn)行管理。5.中介糾紛解決條款內(nèi)容：如中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過程中產(chǎn)生糾紛，按本協(xié)議爭(zhēng)議解決方式處理。說明：此條款確保中介服務(wù)過程中產(chǎn)生的糾紛能夠得到有效解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.護(hù)工簡(jiǎn)歷2.護(hù)工健康證明3.護(hù)工培訓(xùn)證書4.護(hù)工勞動(dòng)合同5.其他相關(guān)證明文件6.協(xié)議修訂記錄7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未履行協(xié)議規(guī)定的職責(zé)。b.甲方未按時(shí)支付薪資。c.甲方未提供必要的工作條件。d.乙方違反服務(wù)規(guī)范。e.乙方未保守甲方商業(yè)秘密。2.違約認(rèn)定：a.根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。b.由雙方協(xié)商或爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行最終認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，強(qiáng)制實(shí)行的，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的制度。2.住房公積金：指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。3.仲裁：指由雙方當(dāng)事人共同選定或者由一方當(dāng)事人選定，由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。4.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益糾紛，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院依法保護(hù)其合法權(quán)益的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：進(jìn)行工作考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：甲方未按時(shí)支付薪資。解決辦法：乙方可要求甲方支付，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)與護(hù)工之間的服務(wù)協(xié)議。2.護(hù)工在特定家庭或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供護(hù)理服務(wù)的協(xié)議。3.護(hù)工在第三方中介機(jī)構(gòu)介紹下與雇主簽訂的協(xié)議。4.護(hù)工在特定地區(qū)或行業(yè)內(nèi)提供護(hù)理服務(wù)的協(xié)議。全文完。2025年度專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)工協(xié)議書雙頁2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名及身份證號(hào)碼1.2護(hù)工聯(lián)系方式1.3護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱及注冊(cè)信息1.4護(hù)理機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.護(hù)工職責(zé)及工作內(nèi)容2.1護(hù)工服務(wù)對(duì)象及病種2.2護(hù)工日常護(hù)理工作2.3護(hù)工特殊護(hù)理工作2.4護(hù)工工作時(shí)長(zhǎng)及排班3.護(hù)工待遇及福利3.1護(hù)工薪資構(gòu)成3.2護(hù)工薪資支付方式及時(shí)間3.3護(hù)工社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.護(hù)理機(jī)構(gòu)職責(zé)及義務(wù)4.1護(hù)理機(jī)構(gòu)提供工作環(huán)境4.2護(hù)理機(jī)構(gòu)提供必要培訓(xùn)4.3護(hù)理機(jī)構(gòu)提供工作保障4.4護(hù)理機(jī)構(gòu)處理突發(fā)事件5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2合同終止條件5.3合同續(xù)簽6.違約責(zé)任6.1護(hù)工違約責(zé)任6.2護(hù)理機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.保密條款7.1護(hù)工保密義務(wù)7.2護(hù)理機(jī)構(gòu)保密義務(wù)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序10.合同附件10.1護(hù)工健康證明10.2護(hù)工培訓(xùn)證明10.3護(hù)理機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1護(hù)工請(qǐng)假及休假12.2護(hù)工加班及補(bǔ)貼12.3護(hù)工考核及獎(jiǎng)懲13.合同簽署13.1合同簽署地點(diǎn)13.2合同簽署時(shí)間13.3合同簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)工姓名：1.2護(hù)工身份證號(hào)碼：110101199003071.3護(hù)工聯(lián)系方式：138001380001.4護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱：專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)1.5護(hù)理機(jī)構(gòu)注冊(cè)信息：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼051.6護(hù)理機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：01056782.護(hù)工職責(zé)及工作內(nèi)容2.1護(hù)工服務(wù)對(duì)象：主要為老年病患，包括但不限于高血壓、糖尿病、心臟病等慢性病患者。2.2護(hù)工日常護(hù)理工作：包括但不限于協(xié)助病人進(jìn)食、個(gè)人衛(wèi)生、生活照料、監(jiān)測(cè)生命體征等。2.3護(hù)工特殊護(hù)理工作：根據(jù)病人病情變化，提供必要的緊急處理和協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行特殊治療。2.4護(hù)工工作時(shí)長(zhǎng)及排班：每周工作6天，每天工作8小時(shí)，具體排班由護(hù)理機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況安排。3.護(hù)工待遇及福利3.1護(hù)工薪資構(gòu)成：基本工資+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金3.2護(hù)工薪資支付方式及時(shí)間：每月底前支付上月工資，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.3護(hù)工社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并享受國(guó)家法定節(jié)假日及年假。4.護(hù)理機(jī)構(gòu)職責(zé)及義務(wù)4.1護(hù)理機(jī)構(gòu)提供工作環(huán)境：確保工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生、舒適，提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備。4.2護(hù)理機(jī)構(gòu)提供必要培訓(xùn)：對(duì)新入職護(hù)工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)更新培訓(xùn)。4.3護(hù)理機(jī)構(gòu)提供工作保障：為護(hù)工提供意外傷害保險(xiǎn)，保障護(hù)工在工作中的人身安全。4.4護(hù)理機(jī)構(gòu)處理突發(fā)事件：遇有突發(fā)事件或緊急情況，護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)采取措施，保障護(hù)工及病人安全。5.合同期限及終止條件5.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同終止條件：因護(hù)工違反合同規(guī)定、工作表現(xiàn)不合格、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等原因，護(hù)理機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同；護(hù)工因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知護(hù)理機(jī)構(gòu)。5.3合同續(xù)簽：雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無異議，可簽訂下一期合同。6.違約責(zé)任6.1護(hù)工違約責(zé)任：護(hù)工如有違約行為，護(hù)理機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求護(hù)工賠償由此造成的損失。6.2護(hù)理機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：護(hù)理機(jī)構(gòu)如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償護(hù)工因此遭受的損失。7.保密條款7.1護(hù)工保密義務(wù)：護(hù)工在履行職責(zé)過程中，對(duì)病人隱私和護(hù)理機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。7.2護(hù)理機(jī)構(gòu)保密義務(wù)：護(hù)理機(jī)構(gòu)對(duì)護(hù)工個(gè)人信息和工作中獲取的病人隱私負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向護(hù)理機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為護(hù)理機(jī)構(gòu)所在地的人民法院。9.合同生效及修改9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.合同附件10.1護(hù)工健康證明：護(hù)工應(yīng)提供有效的健康證明，證明其身體狀況符合從事護(hù)理工作的要求。10.2護(hù)工培訓(xùn)證明：護(hù)工應(yīng)提供相關(guān)培訓(xùn)證明，證明其具備從事護(hù)理工作的基本知識(shí)和技能。10.3護(hù)理機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明：護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)提供有效的資質(zhì)證明，證明其具備提供護(hù)理服務(wù)的資格和能力。11.合同解除及終止11.1合同解除條件：除合同約定外，任何一方不得單方面解除合同。如因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同終止程序：合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按下列程序辦理：1.雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體日期；2.護(hù)工完成手頭工作，并辦理工作交接；3.護(hù)理機(jī)構(gòu)支付護(hù)工應(yīng)得工資及福利；4.雙方簽署合同解除或終止確認(rèn)書。12.其他約定事項(xiàng)12.1護(hù)工請(qǐng)假及休假：護(hù)工根據(jù)國(guó)家規(guī)定和護(hù)理機(jī)構(gòu)的規(guī)定享受年假、病假等休假。12.2護(hù)工加班及補(bǔ)貼：護(hù)工加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。12.3護(hù)工考核及獎(jiǎng)懲：護(hù)理機(jī)構(gòu)定期對(duì)護(hù)工的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。13.合同簽署13.1合同簽署地點(diǎn)：合同簽署地點(diǎn)為護(hù)理機(jī)構(gòu)所在地。13.2合同簽署時(shí)間：合同簽署時(shí)間為2025年1月1日。13.3合同簽署人：護(hù)工姓名：；護(hù)理機(jī)構(gòu)代表：。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，合同復(fù)印件不具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的選擇：第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方的職責(zé)16.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)護(hù)工的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保護(hù)工按照合同要求提供服務(wù)。16.2第三方應(yīng)提供專業(yè)意見和建議，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.3第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便履行其職責(zé)。17.2第三方有權(quán)對(duì)護(hù)工的工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和考核。17.3第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)護(hù)工的服務(wù)質(zhì)量提出改進(jìn)建議。18.第三方的責(zé)任18.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其疏忽或故意行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償責(zé)任。18.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如服務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合作協(xié)議約定的金額。19.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。20.第三方