2024年高校教職工聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年高校教職工聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：大學(xué)1.2乙方（受聘方）：1.3雙方定義：甲方為高校，乙方為被聘用的教職工第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位：2.2乙方職責(zé)：第三條：聘用期限3.1雙方約定聘用期限為：年第四條：薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇第五條：工作時間和休息休假5.1乙方遵守甲方的工作時間規(guī)定5.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利第六條：勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護條件6.2甲方關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進行健康檢查第七條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動第八條：保密協(xié)議8.1乙方需遵守甲方的保密規(guī)定8.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和教學(xué)科研機密第九條：合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除或終止合同9.2合同解除或終止的原因包括但不限于乙方違反合同規(guī)定、乙方健康原因等第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2違約金的計算和支付方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟第十二條：合同的生效、修改和解除12.1雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效12.2合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認第十三條：其他約定13.1雙方在合同期內(nèi)簽訂的補充協(xié)議，為本合同不可分割的一部分13.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，予以明確第十四條：信息保密14.1雙方在合同履行過程中獲悉的對方信息，應(yīng)予以保密，不得向第三方泄露第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：大學(xué)1.1.1甲方地址：1.1.2甲方聯(lián)系人：1.2乙方（受聘方）：1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號：1.2.3乙方聯(lián)系方式：1.3雙方定義：甲方為高校，乙方為被聘用的教職工第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位：2.1.1崗位職責(zé)一：2.1.2崗位職責(zé)二：2.1.3崗位職責(zé)三：2.2乙方職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行聘用崗位的職責(zé)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條：聘用期限3.1雙方約定聘用期限為：年，自年月日起至年月日止。3.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的聘用協(xié)議，并明確約定續(xù)約后的聘用期限及各項條款。第四條：薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.1.1基本工資：元/月4.1.2績效工資：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定4.1.3福利待遇：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。4.2.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行4.2.2節(jié)假日福利：按照國家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.2.3學(xué)術(shù)研究支持：甲方提供必要的學(xué)術(shù)研究經(jīng)費和資源支持第五條：工作時間和休息休假5.1乙方遵守甲方的工作時間規(guī)定，每周工作小時，工作時間表詳見附件。5.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.2.1法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.2.2帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行5.2.3病假、事假等其他休假類型：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第六條：勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護條件，保障乙方的人身安全和健康。6.1.1工作環(huán)境：保證乙方的工作環(huán)境符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)6.1.2勞動防護用品：為乙方提供必要的勞動防護用品，如防護眼鏡、防護手套等6.2甲方關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進行健康檢查。6.2.1定期體檢：甲方安排乙方定期進行健康體檢6.2.2職業(yè)病防治：甲方采取有效措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生第八條：保密協(xié)議8.1乙方需遵守甲方的保密規(guī)定。8.1.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)獲悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)科研機密、學(xué)生信息等，均屬于保密內(nèi)容。8.1.2保密義務(wù)：乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容，無論是在合同期內(nèi)還是合同期滿后。8.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和教學(xué)科研機密。8.2.1商業(yè)秘密：包括但不限于甲方財務(wù)報告、經(jīng)營戰(zhàn)略、科研項目等。8.2.2教學(xué)科研機密：包括但不限于甲方教學(xué)計劃、科研項目、實驗數(shù)據(jù)等。第九條：合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除或終止合同。9.1.1解除或終止原因：包括但不限于乙方違反合同規(guī)定、乙方健康原因等。9.1.2解除或終止程序：雙方協(xié)商一致后，書面通知對方解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2合同解除或終止的原因包括但不限于乙方違反合同規(guī)定、乙方健康原因等。9.2.1乙方違反合同規(guī)定：如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職等。9.2.2乙方健康原因：如重大疾病、傷殘等導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.1違約金：按照甲方相關(guān)規(guī)定計算違約金。10.1.2賠償責(zé)任：因違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2違約金的計算和支付方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。12.2合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期內(nèi)簽訂的補充協(xié)議，為本合同不可分割的一部分。13.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，予以明確。第十四條：信息保密14.1雙方在合同履行過程中獲悉的對方信息，應(yīng)予以保密，不得向第三方泄露。14.2保密期限：自合同生效之日起至合同解除或終止之日起貳年內(nèi)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。1.2第三方范圍：包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形2.1甲方、乙方在履行本合同過程中，如需第三方的專業(yè)服務(wù)或?qū)徍?，包括但不限于中介服?wù)、評估、審計等。2.2第三方介入需經(jīng)甲方、乙方共同協(xié)商確定，并簽訂相關(guān)協(xié)議。第三條：第三方責(zé)任及限額3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額：根據(jù)第三方與甲乙雙方簽訂的具體協(xié)議確定。3.2.1責(zé)任限額的確定方式：根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度、費用等因素協(xié)商確定。3.2.2責(zé)任限額的表述：如金額上限、損失范圍等。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方為獨立的法律主體，各自承擔(dān)合同責(zé)任。4.2第三方介入不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系，甲方、乙方仍需履行本合同約定的義務(wù)。第五條：第三方介入的程序5.1甲方、乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前協(xié)商并明確介入的第三方。5.2甲方、乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。5.3甲方、乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行合同義務(wù)，確保合同的順利實施。第六條：第三方違約的處理6.1第三方未按照約定履行合同義務(wù)，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約導(dǎo)致甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方賠償。第七條：第三方與甲方、乙方的溝通與協(xié)作7.1第三方應(yīng)保持與甲方、乙方的良好溝通，及時報告工作進展和存在的問題。7.2甲方、乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和支持。第八條：第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：包括但不限于合同履行完畢、合同解除或終止等。8.2第三方介入的終止程序：甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條：第三方介入的補充協(xié)議9.1如本合同未能涵蓋的第三方介入事項，甲方、乙方可簽訂補充協(xié)議，予以明確。9.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條：第三方介入的爭議解決10.1甲方、乙方與第三方之間因履行合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方崗位職責(zé)說明附件三：薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)附件四：工作時間表附件五：保密協(xié)議范本附件六：第三方服務(wù)協(xié)議范本附件七：違約金計算公式附件八：爭議解決方式說明附件九：合同解除或終止協(xié)議附件十：補充協(xié)議范本附件一：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、請假制度、考核制度等。乙方在簽訂合同時需充分了解并遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方崗位職責(zé)說明詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的崗位職責(zé)，包括主要工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。乙方需根據(jù)崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)。附件三：薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、績效工資、福利待遇等。乙方了解并確認甲方的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)。附件四：工作時間表詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方的日常工作時間，包括上班時間、下班時間、休息日等。乙方需遵守甲方的工作時間規(guī)定。附件五：保密協(xié)議范本詳細要求和說明：本附件為保密協(xié)議的范本，明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。乙方需遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)科研機密。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議范本詳細要求和說明：本附件為第三方服務(wù)協(xié)議的范本，用于明確甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。甲方、乙方需監(jiān)督第三方按照約定履行合同義務(wù)。附件七：違約金計算公式詳細要求和說明：本附件提供違約金的計算公式，用于計算甲方、乙方在違約情況下的違約金金額。違約金的計算方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。附件八：爭議解決方式說明詳細要求和說明：本附件詳細說明爭議解決的方式，包括友好協(xié)商、仲裁或訴訟等。雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟解決。附件九：合同解除或終止協(xié)議詳細要求和說明：本附件用于明確合同解除或終止的條件和程序。雙方在合同期內(nèi)可協(xié)商解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。附件十：補充協(xié)議范本詳細要求和說明：本附件為補充協(xié)議的范本，用于明確合同未盡事宜。如有未盡事宜，甲方、乙方可簽訂補充協(xié)議，予以明確。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為一：乙方違反甲方規(guī)章制度責(zé)任認定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)進行認定。示例說明：乙方未按時上班，違反甲方勞動紀(jì)律，需按照甲方規(guī)章制度進行處罰。違約行為二：乙方未按照約定履行崗位職責(zé)責(zé)任認定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)崗位職責(zé)要求和甲方規(guī)章制度進行認定。違約行為三：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)保密協(xié)議和法律法規(guī)進行認定。示例說明：乙方未經(jīng)允許，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為四：甲方未按照約定支付薪酬待遇責(zé)任認定：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)進行認定。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，需按照薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞一：合同主體解釋：合同主體指合同雙方，即甲方（聘用方）和乙方（受聘方）。法律名詞二：聘用期限解釋：聘用期限指雙方約定的一次性或連續(xù)性的勞動合同期限。法律名詞三：薪酬待遇解釋：薪酬待遇指乙方在履