礦山卡車駕駛員聘用協(xié)議

礦山卡車駕駛員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的礦山卡車運營企業(yè)，乙方愿意從事礦山卡車駕駛員工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的礦山卡車駕駛員，負(fù)責(zé)駕駛礦山卡車完成貨物運輸任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照甲方的操作規(guī)程和安全規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。1.3乙方應(yīng)保證礦山卡車的安全運行，確保貨物按時、安全地送達(dá)目的地。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方的工作時間為每月____天，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.3乙方加班按照甲方制定的加班工資制度支付加班費。3.4甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇。4.3乙方享受甲方規(guī)定的年假、病假、事假等福利待遇。4.4甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。6.2本協(xié)議解除或者終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有設(shè)備、工具等物品，否則甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。第七條解除和終止7.1在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但需提前____天書面通知對方。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。7.3本協(xié)議到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.礦山卡車駕駛員從業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司操作規(guī)程6.甲方公司安全規(guī)定7.社會保險參保證明8.年假、病假、事假等相關(guān)福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間完成貨物運輸任務(wù)，視為違約。2.乙方未遵守甲方操作規(guī)程和安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.礦山卡車駕駛員：指具有相應(yīng)駕駛證和從業(yè)資格證書，從事礦山卡車駕駛工作的人員。2.聘用方：指依法成立，具備礦山卡車駕駛員聘用條件的用人單位。3.受聘方：指具備礦山卡車駕駛員資格，與聘用方簽訂本協(xié)議的自然人。4.違約金：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間完成貨物運輸任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，可根據(jù)實際情況扣除相應(yīng)工資或獎金；若系甲方原因，甲方應(yīng)合理安排工作，確保乙方按時完成任務(wù)。2.問題：乙方未遵守甲方操作規(guī)程和安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識；對違反規(guī)定導(dǎo)致安全事故的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金；造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或依法申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為礦山卡車運營企業(yè)，需要