為農(nóng)村公費(fèi)培養(yǎng)-全科醫(yī)生和小學(xué)全科及學(xué)前教育師范生-20XX全科醫(yī)生報(bào)名條件_第1頁
為農(nóng)村公費(fèi)培養(yǎng)-全科醫(yī)生和小學(xué)全科及學(xué)前教育師范生-20XX全科醫(yī)生報(bào)名條件_第2頁
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為農(nóng)村公費(fèi)培養(yǎng)全科醫(yī)生和小學(xué)全科及學(xué)前教育師范生:20XX全科醫(yī)生報(bào)名條件

昨日,記者從全市推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上了解到,市人社局等部門近期將聯(lián)合出臺(tái)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的若干措施,目前正在廣泛征求意見。未來5年,我市多個(gè)部門將批量釋放激勵(lì)政策,鼓勵(lì)更多人才到鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

支持高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村發(fā)展鍛煉

提出,將研究制定我市實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃工作方案,通過專業(yè)培訓(xùn)、崗位鍛煉、評(píng)價(jià)激勵(lì)、待遇提升、服務(wù)引領(lǐng)等措施,引導(dǎo)青年人才在基層成長(zhǎng)鍛煉。

支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及時(shí)補(bǔ)充醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林水利、電子商務(wù)、文化旅游等緊缺人才,鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層建功立業(yè),力爭(zhēng)5年招聘高校畢業(yè)生7200名以上。

公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)生及小學(xué)、學(xué)前教育師范生

注重為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村公費(fèi)培養(yǎng)全科醫(yī)生、小學(xué)全科及學(xué)前教育師范生,力爭(zhēng)5年培養(yǎng)6000人。

對(duì)新招聘到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生,可提前轉(zhuǎn)正定級(jí),按有關(guān)規(guī)定在轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定一至兩級(jí)。

每個(gè)區(qū)縣都會(huì)有“鄉(xiāng)村規(guī)劃師”

將加大科技特派員選派力度,常年保持20XX名以上科技特派員下鄉(xiāng)、入園、進(jìn)企服務(wù),到2020年累計(jì)選派20XX0人次以上。

組織實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃等項(xiàng)目,每年選派一批高校畢業(yè)生到基層服務(wù),5年內(nèi)累計(jì)提供招募崗位不少于1500個(gè)、4000個(gè)、3570個(gè)。

每年還從市屬單位選派一支“鄉(xiāng)村規(guī)劃師”,為每個(gè)區(qū)縣培養(yǎng)一批規(guī)劃人才。

每年資助一批鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)

在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、大型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等,設(shè)立一批專家服務(wù)基地(專家工作站)。依托專家服務(wù)基地及其專家工作站,組建“鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團(tuán)”,根據(jù)問題導(dǎo)向,以項(xiàng)目協(xié)議制的形式服務(wù)鄉(xiāng)村,每年擇優(yōu)資助一批鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

另外,還將引導(dǎo)退休人員參與鄉(xiāng)村振興,研究制定退休人員服務(wù)鄉(xiāng)村振興具體措施。鼓勵(lì)有條件的區(qū)縣建立老年人才市場(chǎng)、老年人專業(yè)人才信息庫,支持老年人對(duì)接鄉(xiāng)村人才需求。

將在鄉(xiāng)村設(shè)立一批人才發(fā)展平臺(tái)

在引進(jìn)人才的同時(shí),還將搭建一批鄉(xiāng)村引才聚才平臺(tái)。比如將設(shè)立一批博士工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等,加快高新技術(shù)成果在農(nóng)村轉(zhuǎn)化落地。鼓勵(lì)高校、科研院所在鄉(xiāng)村設(shè)立涉農(nóng)研發(fā)平臺(tái)、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)、試驗(yàn)試種基地等,促進(jìn)人才向鄉(xiāng)村流動(dòng)。

培育技術(shù)精湛、扎根農(nóng)業(yè)、熱愛鄉(xiāng)土的鄉(xiāng)村工匠,設(shè)立一批鄉(xiāng)村技能大師工作室。

每年資助一批“鄉(xiāng)村振興專家大講堂”,組織專家對(duì)鄉(xiāng)村人才進(jìn)行為期2-3天短期培訓(xùn)。

新型職業(yè)農(nóng)民培育力度將加大

為加快培育新型職業(yè)農(nóng)民,除了落實(shí)新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)有關(guān)稅收減免等優(yōu)惠政策外,還將新生代新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)納入國(guó)家高等助學(xué)和減免學(xué)費(fèi)政策范圍

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