二零二五年度建筑企業(yè)人力資源配置咨詢服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑企業(yè)人力資源配置咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.雙方基本信息3.人力資源配置咨詢服務(wù)內(nèi)容4.服務(wù)期限與時間安排5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)7.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)8.爭議解決方式9.合同解除與終止10.合同生效與修改11.通知與送達(dá)12.其他約定事項13.合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方在2024年度建筑企業(yè)人力資源配置咨詢服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.1甲方法定名稱2.2甲方法定代表人2.3甲方法定住所2.4乙方法定名稱2.5乙方法定代表人2.6乙方法定住所3.1人力資源配置咨詢服務(wù)內(nèi)容3.2乙方應(yīng)提供的人力資源配置咨詢服務(wù)包括：3.2.1人才招聘與選拔3.2.2人員培訓(xùn)與開發(fā)3.2.3人力資源規(guī)劃與優(yōu)化3.2.4員工關(guān)系管理3.2.5薪酬福利體系設(shè)計3.2.6人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)4.1服務(wù)期限4.2本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.3時間安排4.3.1乙方應(yīng)在合同簽訂后15個工作日內(nèi)，提交人力資源配置咨詢服務(wù)方案。4.3.2乙方應(yīng)在合同期間內(nèi)，按照服務(wù)方案提供人力資源配置咨詢服務(wù)。5.1服務(wù)費(fèi)用5.2本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣______元整。5.3乙方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)，向甲方支付合同總額的50%作為預(yù)付款。5.4乙方完成人力資源配置咨詢服務(wù)后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的服務(wù)報告及發(fā)票后15個工作日內(nèi)，支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。6.1服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.2.1人才招聘與選拔：確保招聘到符合崗位要求的專業(yè)人才。6.2.2人員培訓(xùn)與開發(fā)：提高員工技能和綜合素質(zhì)。6.2.3人力資源規(guī)劃與優(yōu)化：提升人力資源配置效率。6.2.5薪酬福利體系設(shè)計：合理設(shè)計薪酬福利體系。6.2.6人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)：確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。7.1信息保密7.2雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.1合同解除與終止9.1.1任何一方違反本合同約定，致使合同目的無法實現(xiàn)時，守約方有權(quán)解除合同。9.1.2發(fā)生下列情況之一時，本合同自動終止：9.1.2.1服務(wù)期限屆滿；9.1.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.1合同生效與修改10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1通知與送達(dá)11.1.1除非合同另有約定，任何一方給對方的書面通知應(yīng)以掛號信方式寄送至對方提供的地址。11.1.2通知自寄出之日起滿7日，視為送達(dá)。12.1其他約定事項12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.1.2本合同如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：13.1.1.1人力資源配置咨詢服務(wù)方案；13.1.1.2服務(wù)報告；13.1.1.3任何一方提供的與本合同相關(guān)的其他文件。14.1合同簽署與生效日期14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指甲乙雙方在履行本合同過程中，可能涉及的任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，可以書面同意第三方介入。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方同意引入第三方時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.4第三方介入的審批15.4.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方共同書面同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任，僅限于其直接參與的服務(wù)或行為。16.1.2第三方的責(zé)任不擴(kuò)展至本合同項下甲乙雙方之間的任何責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為人民幣______元整。16.2.2如因第三方的責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式17.1.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、排除妨礙等。17.1.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。17.2第三方責(zé)任追償17.2.1如第三方未能履行其責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。17.2.2追償過程中，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)自身合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由甲乙雙方與第三方另行約定。18.1.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由甲乙雙方與第三方另行約定。18.2.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守乙方的政策和流程。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1如第三方因故需要變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方書面同意。19.1.2第三方變更不影響本合同的履行和甲乙雙方的權(quán)益。19.2第三方退出19.2.1如第三方退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。19.2.2第三方退出不影響本合同的履行和甲乙雙方的權(quán)益。20.第三方保密20.1第三方在本合同履行過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。20.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源配置咨詢服務(wù)方案詳細(xì)要求和說明：該方案應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、人員配置計劃、培訓(xùn)計劃、薪酬福利體系設(shè)計等具體內(nèi)容。2.服務(wù)報告詳細(xì)要求和說明：服務(wù)報告應(yīng)詳細(xì)記錄服務(wù)的實施過程、成果、存在的問題及改進(jìn)措施，以及甲方對服務(wù)的評價。3.甲方提供的資料詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供與人力資源配置相關(guān)的所有資料，包括但不限于公司簡介、組織架構(gòu)、崗位需求、員工信息等。4.乙方提交的報價單詳細(xì)要求和說明：報價單應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、服務(wù)期限等詳細(xì)信息。5.乙方向甲方提交的發(fā)票詳細(xì)要求和說明：發(fā)票應(yīng)與合同約定的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用相符，并加蓋乙方財務(wù)章。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：如引入第三方，雙方應(yīng)簽訂第三方合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：甲乙雙方及第三方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密不被泄露。8.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時提供人力資源配置咨詢服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時提供服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付合同金額的1%作為違約金。示例說明：若乙方未能在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘工作，則每逾期一日，乙方應(yīng)向甲方支付合同金額的1%作為違約金。2.乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至符合標(biāo)準(zhǔn)為止。若乙方拒絕整改或整改后仍不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方提供的人才不符合崗位要求，甲方有權(quán)要求乙方重新招聘，或賠償相應(yīng)的損失。3.甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付合同金額的1%作為滯納金。示例說明：若甲方未在合同約定的付款期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，則每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付合同金額的1%作為滯納金。4.任何一方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨刑事責(zé)任。全文完。二零二四年度建筑企業(yè)人力資源配置咨詢服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同終止日期5.合同雙方信息二、服務(wù)內(nèi)容1.人力資源配置咨詢2.人員招聘與選拔3.員工培訓(xùn)與發(fā)展4.人力資源規(guī)劃5.員工關(guān)系管理三、服務(wù)期限1.服務(wù)開始時間2.服務(wù)結(jié)束時間3.服務(wù)期限調(diào)整四、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時間4.費(fèi)用調(diào)整五、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.保密期限4.違約責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.違約責(zé)任七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約處理八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果4.合同解除通知十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同生效時間3.合同終止條件4.合同終止時間十一、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)時間4.送達(dá)確認(rèn)十二、合同附件1.附件一：服務(wù)清單2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議十三、合同未盡事宜1.合同解釋2.合同補(bǔ)充3.合同變更4.合同補(bǔ)充協(xié)議十四、其他約定1.合同語言2.合同附件效力3.合同解釋權(quán)4.合同附件清單合同編號2024BHR001一、合同概述1.合同名稱：二零二四年度建筑企業(yè)人力資源配置咨詢服務(wù)合同2.合同簽訂日期：2024年1月1日3.合同生效日期：合同簽訂之日起生效4.合同終止日期：2024年12月31日5.合同雙方信息：a.甲方（服務(wù)提供方）：[甲方名稱]b.乙方（服務(wù)接受方）：[乙方名稱]c.甲方地址：[甲方地址]d.乙方地址：[乙方地址]e.甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]f.乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]g.聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]h.聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、服務(wù)內(nèi)容1.人力資源配置咨詢a.提供人力資源配置策略建議b.分析企業(yè)人力資源需求c.制定人力資源配置方案2.人員招聘與選拔a.制定招聘計劃b.發(fā)布招聘信息c.篩選簡歷d.組織面試e.招聘評估3.員工培訓(xùn)與發(fā)展a.制定培訓(xùn)計劃b.組織培訓(xùn)活動c.培訓(xùn)效果評估4.人力資源規(guī)劃a.分析企業(yè)人力資源現(xiàn)狀b.預(yù)測未來人力資源需求c.制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃5.員工關(guān)系管理a.建立員工溝通機(jī)制b.處理員工投訴和糾紛c.維護(hù)員工合法權(quán)益三、服務(wù)期限1.服務(wù)開始時間：2024年2月1日2.服務(wù)結(jié)束時間：2024年12月31日3.服務(wù)期限調(diào)整：如需調(diào)整服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商一致。四、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣[金額]元2.費(fèi)用支付方式：按月支付，每月[金額]元3.費(fèi)用支付時間：每月[具體日期]前支付4.費(fèi)用調(diào)整：如因市場變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。五、保密條款1.保密信息范圍：包括但不限于甲方企業(yè)信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等2.保密義務(wù)：雙方對本合同涉及的所有保密信息負(fù)有保密義務(wù)3.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[期限]年4.違約責(zé)任：如違反保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：由乙方獨(dú)立完成的服務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有2.知識產(chǎn)權(quán)使用：甲方在合同約定的范圍內(nèi)使用乙方提供的服務(wù)成果3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)4.違約責(zé)任：如違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任七、違約責(zé)任1.違約情形：包括但不限于未按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、泄露保密信息等2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等3.違約賠償：賠償金額根據(jù)實際情況確定，雙方協(xié)商一致4.違約處理：違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟八、爭議解決1.爭議解決方式：本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：無3.爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，提供必要的信息和文件。4.爭議解決費(fèi)用：除非合同另有約定，否則爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。九、合同解除a.合同一方嚴(yán)重違約；b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c.雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同解除程序：解除合同應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方。4.合同解除通知：解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。十、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效時間：合同簽訂之日起生效。3.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。4.合同終止時間：合同終止日期為合同期限屆滿之日或雙方約定的解除合同日期。十一、通知與送達(dá)1.通知方式：書面通知。2.送達(dá)地址：按照本合同第五條所列地址。3.送達(dá)時間：以郵寄或快遞方式發(fā)送，以郵戳或快遞單據(jù)上的日期為準(zhǔn)。4.送達(dá)確認(rèn)：接收方應(yīng)在收到通知后[天數(shù)]天內(nèi)以書面形式確認(rèn)收到。十二、合同附件1.附件一：服務(wù)清單2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議十三、合同未盡事宜1.合同解釋：本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。2.合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同變更：本合同任何條款的變更，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章。4.合同補(bǔ)充協(xié)議：[此處留白用于補(bǔ)充協(xié)議]十四、其他約定1.合同語言：本合同以中文為準(zhǔn)。2.合同附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸合同簽訂地人民法院。4.合同附件清單：[此處留白用于附件清單]甲方（服務(wù)提供方）：[甲方名稱]乙方（服務(wù)接受方）：[乙方名稱]甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款a.甲方有權(quán)決定人力資源配置的具體方案和實施步驟。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)資料和信息。c.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.甲方?jīng)Q策權(quán)條款a.甲方在人員招聘、培訓(xùn)和發(fā)展方面擁有最終決策權(quán)。b.乙方應(yīng)執(zhí)行甲方的決策，并確保決策的有效實施。c.甲方?jīng)Q策如有誤，乙方應(yīng)予以糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲方預(yù)算控制條款a.甲方有權(quán)控制人力資源配置服務(wù)的預(yù)算。b.乙方應(yīng)按照甲方的預(yù)算要求提供服務(wù)。c.如預(yù)算有調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。4.甲方信息保密條款a.甲方對乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和成果負(fù)有保密義務(wù)。b.乙方不得向任何第三方泄露甲方企業(yè)的信息。c.違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款a.乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識和經(jīng)驗制定人力資源配置方案。b.甲方應(yīng)提供必要的支持和配合。c.乙方方案如有變更，應(yīng)提前通知甲方。2.乙方服務(wù)質(zhì)量保證條款a.乙方保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。b.乙方應(yīng)對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)并采取措施予以解決。c.甲方對服務(wù)質(zhì)量有異議的，乙方應(yīng)無條件接受并整改。3.乙方服務(wù)進(jìn)度報告條款a.乙方應(yīng)定期向甲方報告服務(wù)進(jìn)度，包括已完成的工作和計劃安排。b.甲方有權(quán)要求乙方提供詳細(xì)的服務(wù)報告。c.乙方未按時提交報告的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.乙方信息保密條款a.乙方對甲方提供的企業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)。b.乙方不得向任何第三方泄露甲方企業(yè)的信息。c.違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介條款a.本合同中涉及的第三方中介，其服務(wù)費(fèi)用和責(zé)任由雙方另行協(xié)商確定。b.第三方中介的介入不得影響本合同的履行和雙方的權(quán)益。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款a.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。b.如第三方中介的服務(wù)費(fèi)用超出預(yù)算，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.第三方中介責(zé)任條款a.第三方中介應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b.第三方中介的違約行為，應(yīng)由其自行承擔(dān)法律責(zé)任。4.第三方中介保密條款a.第三方中介對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。b.第三方中介不得向任何第三方泄露甲方和乙方的信息。c.違反保密義務(wù)的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：服務(wù)清單2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按時提供人力資源配置服務(wù)。b.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。c.甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用。d.雙方泄露對方保密信息。e.第三方中介未按合同約定提供服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為的發(fā)生應(yīng)通過書面通知或訴訟程序進(jìn)行認(rèn)定。b.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定和法律規(guī)定為準(zhǔn)。c.違約行為的認(rèn)定應(yīng)由合同簽訂地人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)作出。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。2.知識產(chǎn)權(quán)：指受法律保護(hù)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.爭議解決：指雙方因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)進(jìn)度滯后。解決辦法：及時溝通，調(diào)整服務(wù)計劃，確保按期完成。2.問題：服務(wù)費(fèi)用爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時尋求仲裁或訴訟。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識，采取保密措施，追究泄露責(zé)任。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，必要時更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑企業(yè)進(jìn)行人力資源配置時，需要專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)。2.企業(yè)在人員招聘、培訓(xùn)和發(fā)展方面需要外部專業(yè)機(jī)構(gòu)支持。3.企業(yè)在合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要明確的違約行為認(rèn)定和解決機(jī)制。4.企業(yè)與第三方中介合作，需要明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。全文完。二零二四年度建筑企業(yè)人力資源配置咨詢服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景鑒于我國建筑行業(yè)的快速發(fā)展，建筑企業(yè)對人力資源配置的需求日益增加。為了提高建筑企業(yè)的管理水平，降低人力資源配置成本，甲方?jīng)Q定尋求專業(yè)的人力資源配置咨詢服務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保人力資源配置咨詢服務(wù)的順利進(jìn)行，實現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方具備為甲方提供人力資源配置咨詢服務(wù)的專業(yè)能力、經(jīng)驗和資質(zhì)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人力資源配置：指甲方根據(jù)項目需求，由乙方為其提供的人力資源招聘、培訓(xùn)、管理等方面的服務(wù)。（2）咨詢服務(wù)：指乙方為甲方提供的人力資源配置方面的建議、策劃、實施等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源配置咨詢服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行人力資源配置工作；（4）甲方應(yīng)保障乙方在提供服務(wù)過程中的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定為甲方提供人力資源配置咨詢服務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保提供的人力資源配置咨詢服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時、準(zhǔn)確地完成人力資源配置工作；（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何敏感信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二四年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)人力資源配置咨詢服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的項目所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，通過線上線下相結(jié)合的方式，為甲方提供人力資源配置咨詢服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢；（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，提前終止合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方簽署終止合同協(xié)議；（3）終止合同協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）咨詢服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)乙方提供的人力資源配置服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，雙方協(xié)商確定的費(fèi)用；（2）差旅費(fèi)用：乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用，包括交通、住宿、餐飲等；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定，雙方確認(rèn)的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款；（2）進(jìn)度款：乙方完成合同約定的工作進(jìn)度后，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)支付已完成工作進(jìn)度對應(yīng)費(fèi)用的60%；（3）尾款：合同履行完畢，甲方應(yīng)在乙方提交最終服務(wù)報告后15個工作日內(nèi)支付剩余的10%作為尾款。7.3支付時間（1）預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后的10個工作日內(nèi)支付；（2）進(jìn)度款應(yīng)在乙方完成相應(yīng)工作進(jìn)度后的5個工作日內(nèi)支付；（3）尾款應(yīng)在乙方提交最終服務(wù)報告后的15個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)將款項匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)在匯款憑證上注明“二零二四年度建筑企業(yè)人力資源配置咨詢服務(wù)費(fèi)用”字樣；（3）乙方應(yīng)在收到款項后3個工作日內(nèi)出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日千分之五計算；（2）甲方未按合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按實際損失的一倍計算；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定和實際損失，向守約方支付賠償金；（2）賠償金支付方式為一次性支付，支付后雙方不再追究違約責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的人力資源配置方案；（2）甲方的商業(yè)秘密；（3）乙方的服務(wù)內(nèi)容和方法。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等社會異常事件；（3）電力、通信等基礎(chǔ)設(shè)施故障。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）不可抗力發(fā)生，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致項目停工；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致項目變更；（3）戰(zhàn)爭爆發(fā)導(dǎo)致項目取消。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的咨詢服務(wù)內(nèi)容和成果的最終決定權(quán)；（2）乙方在合同履行期間及合同終止后，對其在履行合同過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)項目需求調(diào)整人力資源配置方案的權(quán)利；（2）乙方保留在合同履行期間，根據(jù)市場情況調(diào)整服務(wù)價格的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同相同的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)人力資源配置工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的資料和信息，確保乙方能夠及時了解項目情況；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時完成人力資源配置工作，確保項目進(jìn)度。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于人力資源配置咨詢服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.人力資源配置咨詢服務(wù)明細(xì)表2.保密協(xié)議3.其他相關(guān)文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.人力資源配置咨詢服務(wù)明細(xì)表2.保密協(xié)議3.其他相關(guān)文件（如合同修改和補(bǔ)充協(xié)議、付款憑證等）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付費(fèi)用：甲方未在約定的時間內(nèi)支付預(yù)付款、進(jìn)度款或尾款。未按合同約定履行其他義務(wù)：甲方未按照合同約定提供必要的信息或資料，影響乙方工作進(jìn)度。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供服務(wù)：乙方未按照合同約定提供人力資源配置咨詢服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。泄露商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或相關(guān)敏感信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的情況。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式