2024年物業(yè)企業(yè)綜合工種勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年物業(yè)企業(yè)綜合工種勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1甲方權(quán)益1.2乙方權(quán)益1.3丙方權(quán)益2.工作內(nèi)容與要求2.1工作性質(zhì)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與福利3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4公積金4.勞動(dòng)合同的簽訂與解除4.1簽訂程序4.2合同期限4.3解除與終止條件4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)病防治5.3勞動(dòng)強(qiáng)度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密后果8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3仲裁途徑8.4法律訴訟9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3丙方違約10.其他條款10.1不可抗力10.2合同修改與補(bǔ)充10.3合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)10.4附件11.簽署頁11.1甲方代表簽字11.2乙方代表簽字11.3丙方代表簽字11.4日期12.附件12.1工作職責(zé)描述12.2薪資結(jié)構(gòu)說明12.3福利制度明細(xì)12.4培訓(xùn)計(jì)劃13.補(bǔ)充協(xié)議13.1甲方與乙方就本合同內(nèi)容的補(bǔ)充協(xié)議13.2甲方與丙方就本合同內(nèi)容的補(bǔ)充協(xié)議14.生效條件14.1合同生效時(shí)間14.2合同失效條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1甲方權(quán)益甲方為物業(yè)管理公司，擁有對(duì)乙方的工作指派權(quán)、考核權(quán)、培訓(xùn)權(quán)等。1.2乙方權(quán)益乙方為物業(yè)管理公司聘用的綜合工種員工，享有按時(shí)獲得報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、享有勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)與發(fā)展等權(quán)益。1.3丙方權(quán)益丙方為與甲方簽訂合同的其他單位或個(gè)人，與本合同無直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系，但享有對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利。第二條工作內(nèi)容與要求2.1工作性質(zhì)乙方的工作性質(zhì)為綜合工種，包括但不限于物業(yè)管理、維修、清潔、安保等工作。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所管理的物業(yè)項(xiàng)目地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。2.4工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作的質(zhì)量和效率。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整。3.2獎(jiǎng)金與福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、年假、病假等相關(guān)福利。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4公積金甲方為乙方依法參加住房公積金，按照國家和地方的規(guī)定繳納。第四條勞動(dòng)合同的簽訂與解除4.1簽訂程序甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照法定程序進(jìn)行。4.2合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。4.3解除與終止條件合同解除或終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方因過失被甲方解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）合同期滿，雙方未續(xù)簽。4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方按照法定規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境的舒適度。5.2職業(yè)病防治甲方應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，為乙方提供必要的防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)。5.3勞動(dòng)強(qiáng)度甲方應(yīng)合理控制乙方的勞動(dòng)強(qiáng)度，確保乙方身心健康。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)與發(fā)展等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3丙方違約丙方未按照合同約定提供服務(wù)，或者違反合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條其他條款10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.2合同修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償?shù)取?0.4附件本合同的附件包括工作職責(zé)描述、薪資結(jié)構(gòu)說明、福利制度明細(xì)、培訓(xùn)計(jì)劃等，附件與合同具有同等法律效力。第十一條簽署頁11.1甲方代表簽字甲方授權(quán)代表簽字：____________________11.2乙方代表簽字乙方簽字：____________________11.3丙方代表簽字丙方授權(quán)代表簽字：____________________11.4日期簽署日期：____年____月____日第十二條附件12.1工作職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作成果等。12.2薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。12.3福利制度明細(xì)詳細(xì)說明乙方的福利制度，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、節(jié)假日福利等。12.4培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。第十三條補(bǔ)充協(xié)議13.1甲方與乙方就本合同內(nèi)容的補(bǔ)充協(xié)議具體補(bǔ)充內(nèi)容如下：13.2甲方與丙方就本合同內(nèi)容的補(bǔ)充協(xié)議具體補(bǔ)充內(nèi)容如下：第十四條生效條件14.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同失效條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作成果等。包括但不限于：崗位職責(zé)：乙方作為綜合工種員工，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常維修、清潔、安保等工作。工作任務(wù)：乙方需按照甲方制定的工作計(jì)劃和流程，完成各項(xiàng)任務(wù)。工作成果：乙方應(yīng)保證工作的質(zhì)量和效率，達(dá)到甲方的要求。附件二：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。包括但不限于：基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣元整。獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。補(bǔ)貼：乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、年假、病假等相關(guān)補(bǔ)貼。附件三：福利制度明細(xì)詳細(xì)說明乙方的福利制度，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、節(jié)假日福利等。包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。公積金：甲方為乙方依法參加住房公積金，按照國家和地方的規(guī)定繳納。節(jié)假日福利：乙方享有國家法定節(jié)假日的工資待遇和福利。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。包括但不限于：培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將為乙方提供崗位技能、安全意識(shí)、職業(yè)發(fā)展等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間：甲方將根據(jù)實(shí)際情況安排培訓(xùn)時(shí)間，確保乙方的參與。培訓(xùn)方式：甲方將采用線上和線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，以提高乙方的學(xué)習(xí)效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)與發(fā)展等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.丙方未按照合同約定提供服務(wù)，或者違反合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：丙方提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或者未按時(shí)提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)根據(jù)違約程度，向乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)根據(jù)違約程度，向甲方支付違約金或賠償損失。3.丙方違約：丙方應(yīng)根據(jù)違約程度，向甲方支付違約金或賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中的應(yīng)用：如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。在本合同中的應(yīng)用：如甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙