2024幼兒園教師試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教師試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方信息2.1幼兒園基本信息2.2教師基本信息3.試用期期限3.1試用期起始日期3.2試用期結(jié)束日期4.聘用條件與要求4.1教師資格要求4.2專業(yè)技能要求4.3個人素質(zhì)要求5.教學(xué)任務(wù)與目標(biāo)5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)目標(biāo)5.3教學(xué)評估6.綜合素養(yǎng)培養(yǎng)計劃6.1培養(yǎng)目標(biāo)6.2培養(yǎng)內(nèi)容6.3培養(yǎng)方法6.4培養(yǎng)評估7.工資與福利7.1基本工資7.2獎金與補貼7.3社會保險與公積金8.工作時間與休息8.1工作時間安排8.2休息日與節(jié)假日8.3工作量與工作量計算9.教師行為規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律9.2教師職業(yè)道德9.3儀容儀表10.教師考核與評價10.1考核方式10.2評價標(biāo)準(zhǔn)10.3考核結(jié)果運用11.試用期考核與轉(zhuǎn)正11.1考核內(nèi)容11.2考核程序11.3轉(zhuǎn)正條件12.合同解除與終止12.1解除合同的情形12.2解除合同的程序12.3終止合同的情形13.違約責(zé)任13.1教師違約責(zé)任13.2幼兒園違約責(zé)任14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義“幼兒園”指與教師簽訂本合同的幼兒園單位?！敖處煛敝副挥變簣@聘用的、在本合同試用期內(nèi)的教育工作者?！霸囉闷凇敝附處熍c幼兒園建立勞動關(guān)系后，根據(jù)本合同約定進行考核和評估的期限。1.2解釋本合同中的任何條款，在解釋上如有歧義，均以有利于保護教師合法權(quán)益的原則為準(zhǔn)。第二條協(xié)議雙方信息2.1幼兒園基本信息名稱：_______幼兒園地址：_______法定代表人：_______2.2教師基本信息姓名：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______第三條試用期期限3.1試用期起始日期：_______3.2試用期結(jié)束日期：_______第四條聘用條件與要求4.1教師資格要求持有國家規(guī)定的幼兒園教師資格證書。4.2專業(yè)技能要求能夠熟練運用多媒體教學(xué)設(shè)備。4.3個人素質(zhì)要求熱愛幼兒教育事業(yè)，有愛心、耐心和責(zé)任心。第五條教學(xué)任務(wù)與目標(biāo)5.1教學(xué)內(nèi)容根據(jù)幼兒園教學(xué)大綱和課程設(shè)置進行教學(xué)。確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、趣味性和適宜性。5.2教學(xué)目標(biāo)提高幼兒的知識水平和綜合素質(zhì)。5.3教學(xué)評估定期進行教學(xué)質(zhì)量評估，包括教師自評、同行互評和幼兒園評估。第六條綜合素養(yǎng)培養(yǎng)計劃6.1培養(yǎng)目標(biāo)提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。增強教師的教育理念和教學(xué)策略。6.2培養(yǎng)內(nèi)容教育教學(xué)理論、課程設(shè)計與實施、班級管理、幼兒心理發(fā)展等。6.3培養(yǎng)方法組織專業(yè)培訓(xùn)、工作坊、教學(xué)觀摩、經(jīng)驗交流等。6.4培養(yǎng)評估通過考核、答辯、教學(xué)成果展示等方式進行評估。第七條工資與福利7.1基本工資試用期基本工資為人民幣_______元/月。7.2獎金與補貼根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎金。提供節(jié)日補貼、交通補貼等。7.3社會保險與公積金幼兒園依法為教師繳納社會保險和住房公積金。第八條工作時間與休息8.1工作時間安排教師每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由幼兒園安排。教師的工作時間包括教學(xué)時間、備課時間、班務(wù)時間和其他教育教學(xué)活動時間。8.2休息日與節(jié)假日教師享有國家法定節(jié)假日和公休日。幼兒園將根據(jù)實際情況安排調(diào)休和補休。8.3工作量與工作量計算教師的工作量將根據(jù)幼兒園的規(guī)定和教學(xué)計劃進行計算，并定期進行公示。第九條教師行為規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律教師必須遵守國家教育法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。教師必須按照教學(xué)計劃進行教學(xué)，不得擅自更改教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。9.2教師職業(yè)道德教師應(yīng)尊重幼兒，關(guān)愛幼兒，維護幼兒的合法權(quán)益。9.3儀容儀表教師應(yīng)著裝得體，符合教師職業(yè)形象。第十條教師考核與評價10.1考核方式教師的考核包括平時考核和年終考核。平時考核包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果等。年終考核包括師德表現(xiàn)、教學(xué)成績、班級管理等方面。10.2評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)幼兒園的規(guī)定和教育教學(xué)要求制定。評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理。10.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為教師聘用、晉升、獎懲的重要依據(jù)。第十一條試用期考核與轉(zhuǎn)正11.1考核內(nèi)容教學(xué)能力、班級管理、教師職業(yè)道德等。11.2考核程序幼兒園將成立考核小組，對教師進行考核?？己私Y(jié)果將在試用期結(jié)束后進行公示。11.3轉(zhuǎn)正條件教師在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合幼兒園的轉(zhuǎn)正條件。幼兒園將根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予教師轉(zhuǎn)正。第十二條合同解除與終止12.1解除合同的情形教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度。教師因個人原因提出解除合同。12.2解除合同的程序雙方協(xié)商一致解除合同。在合同解除前，幼兒園應(yīng)給予教師相應(yīng)的通知期。12.3終止合同的情形因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。教師死亡或喪失勞動能力。第十三條違約責(zé)任13.1教師違約責(zé)任教師未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。教師因違約行為給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.2幼兒園違約責(zé)任幼兒園未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。幼兒園因違約行為給教師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所述的“第三方”是指除甲方（幼兒園）和乙方（教師）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。1.2第三方介入情形甲方或乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或輔助服務(wù)。合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁。甲方或乙方根據(jù)本合同約定，委托第三方進行特定事項的處理。第二條甲方與第三方關(guān)系2.1甲方有權(quán)選擇第三方，并與其簽訂相關(guān)服務(wù)合同。2.2甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任其提供的服務(wù)。第三條乙方與第三方關(guān)系3.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。3.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由甲方與第三方在簽訂服務(wù)合同時約定，并在本合同中予以明確。第五條第三方權(quán)利5.1第三方在履行本合同過程中，享有依法獲得報酬的權(quán)利。5.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助。第六條第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照約定的時間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的關(guān)系，由甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同約定。7.2第三方與乙方的關(guān)系，由乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。7.3第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)明確劃分，避免責(zé)任不清。第八條第三方介入時的額外條款8.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，甲方和乙方應(yīng)將第三方介入的具體事項、時間、費用等在合同中予以明確。8.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方介入不會影響本合同的履行和雙方的權(quán)益。第九條第三方介入的爭議解決9.1甲方和乙方在第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的合同變更10.1甲方和乙方在第三方介入過程中，如需對本合同進行變更，應(yīng)征得第三方同意。10.2本合同的變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方簽字確認后生效。第十一條第三方介入的合同解除11.1如第三方在履行本合同過程中，嚴(yán)重違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除合同。11.2合同解除后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十二條第三方介入的其他事項12.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事項，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。12.2甲方、乙方和第三方應(yīng)本著公平、公正、誠信的原則，共同維護合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師資格證明要求：復(fù)印件，需加蓋幼兒園公章確認。說明：證明教師具備國家規(guī)定的幼兒園教師資格。2.個人簡歷要求：詳細列出教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：供幼兒園了解教師基本情況。3.試用期考核表要求：包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于評估教師在試用期內(nèi)的表現(xiàn)。4.綜合素養(yǎng)培養(yǎng)計劃要求：詳細列出培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評估方式等。說明：明確教師素養(yǎng)培養(yǎng)的具體措施。5.工資發(fā)放明細表要求：包括基本工資、獎金、補貼等。說明：用于記錄和證明教師工資發(fā)放情況。6.社會保險與公積金繳納證明要求：復(fù)印件，需加蓋幼兒園公章確認。說明：證明幼兒園依法為教師繳納社會保險和公積金。7.工作時間安排表要求：包括每周工作時間、休息日、節(jié)假日等。說明：明確教師的工作時間和休息時間。8.教師行為規(guī)范手冊要求：包括教學(xué)紀(jì)律、職業(yè)道德、儀容儀表等。說明：規(guī)范教師行為，維護幼兒園形象。9.教師考核與評價報告要求：包括考核結(jié)果、評價意見等。說明：用于評估教師的工作表現(xiàn)。10.合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的原因、程序、責(zé)任等。說明：保障雙方權(quán)益，規(guī)范合同解除與終止行為。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教師違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時完成教學(xué)任務(wù)。責(zé)任認定：根據(jù)違約程度，給予警告、罰款、解除合同等處罰。示例：教師因個人原因，連續(xù)兩次未按時完成教學(xué)任務(wù)，幼兒園有權(quán)解除合同。2.幼兒園違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付教師工資。責(zé)任認定：根據(jù)違約程度，支付滯納金、賠償損失等。示例：幼兒園未按時支付教師工資，需支付相應(yīng)滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)。責(zé)任認定：根據(jù)違約程度，支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未按約定時間完成服務(wù)，需支付違約金。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認定違約行為：未在約定時間內(nèi)解決爭議。責(zé)任認定：根據(jù)違約程度，支付違約金、賠償損失等。示例：雙方未在約定時間內(nèi)解決爭議，需支付違約金。全文完。2024幼兒園教師試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.試用期及薪資待遇3.1試用期時長3.2薪資待遇3.3獎金及補貼4.教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)4.2班級管理4.3師德規(guī)范4.4職業(yè)發(fā)展5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)考核5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.教學(xué)評估與反饋6.1教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)6.2教學(xué)評估方式6.3教學(xué)反饋機制6.4教學(xué)改進措施7.試用期考核與轉(zhuǎn)正7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核程序7.3轉(zhuǎn)正條件7.4轉(zhuǎn)正流程8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2不可抗力12.3合同修改與補充12.4合同生效13.合同附件13.1附件一：教師培訓(xùn)計劃13.2附件二：教師考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義“甲方”指幼兒園；“乙方”指被聘用的幼兒園教師；“試用期”指乙方在甲方工作期間，以證明其能力、適應(yīng)性和工作表現(xiàn)的一段特定時期；“綜合素養(yǎng)”指乙方在教學(xué)、溝通、班級管理、團隊合作等方面的能力和素質(zhì)。1.2解釋本合同中的任何條款如有歧義，應(yīng)按照最有利于合同目的的解釋進行。第二條合同雙方信息2.1甲方信息甲方名稱：________甲方地址：________2.2乙方信息乙方姓名：________乙方身份證號碼：________乙方聯(lián)系電話：________第三條試用期及薪資待遇3.1試用期時長乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。3.2薪資待遇乙方試用期月薪為人民幣____元，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)及甲方薪酬政策，甲方將按不低于試用期月薪的____%調(diào)整乙方薪資。3.3獎金及補貼乙方在試用期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎金和補貼。第四條教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，認真?zhèn)湔n、上課，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。4.2班級管理乙方應(yīng)負責(zé)班級日常管理，維護班級秩序，關(guān)心學(xué)生身心健康，做好學(xué)生德育工作。4.3師德規(guī)范4.4職業(yè)發(fā)展乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。第五條教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等在內(nèi)的培訓(xùn)計劃。5.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、班級管理、心理輔導(dǎo)、信息技術(shù)等。5.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，需通過考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。第六條教學(xué)評估與反饋6.1教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)教育教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)效果等方面對乙方進行評估。6.2教學(xué)評估方式甲方將采取教師自評、同行評議、學(xué)生評價、家長評價等多種方式進行教學(xué)評估。6.3教學(xué)反饋機制甲方將建立教學(xué)反饋機制，對乙方教學(xué)過程中的優(yōu)點和不足進行及時反饋。6.4教學(xué)改進措施乙方應(yīng)根據(jù)反饋意見，制定并實施教學(xué)改進措施，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)，如因個人原因提出解除合同，需提前____天書面通知甲方。（2）乙方在試用期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.1.2甲方解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、師德規(guī)范等行為，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方在試用期內(nèi)，如經(jīng)考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)重大過失，損害甲方利益，甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1試用期屆滿，若乙方表現(xiàn)良好，甲方將終止試用，合同正式生效。8.2.2乙方或甲方因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同終止。8.3解除與終止程序8.3.1解除合同：（1）乙方解除合同，需向甲方提交書面解除通知；（2）甲方解除合同，需書面通知乙方，并說明解除原因。8.3.2合同終止：（1）試用期屆滿，甲方書面通知乙方合同終止；（2）因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同終止，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第九條違約責(zé)任9.1違約情形乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元。9.2.2甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。9.3.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條規(guī)定法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條規(guī)定其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間，創(chuàng)作的作品歸甲方所有。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同修改與補充本合同如有修改或補充，需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。12.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條規(guī)定合同附件13.1附件一：教師培訓(xùn)計劃13.2附件二：教師考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議第十四條規(guī)定合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自____年____月____日雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或根據(jù)合同約定介入合同關(guān)系的第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入本合同關(guān)系后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）第三方因提供錯誤信息、評估結(jié)果等原因?qū)е录滓译p方損失的賠償；（2）第三方在履行職責(zé)過程中因疏忽或故意造成的損失；（3）第三方違反保密義務(wù)造成的損失。3.第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中因疏忽或故意造成的損失，由第三方承擔(dān)；（3）第三方在介入本合同關(guān)系前已明確告知甲乙雙方可能存在的風(fēng)險，但甲乙雙方仍選擇與第三方合作，則損失由甲乙雙方共同承擔(dān)。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進行評估、咨詢等；（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，向甲乙雙方收取費用。4.2第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙雙方提供真實、準(zhǔn)確的信息。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方履行合同義務(wù)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如有違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方履行合同義務(wù)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如有違反合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方在介入本合同關(guān)系后，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在爭議，應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決；（3）第三方在介入本合同關(guān)系后，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確認第三方資質(zhì)，確保第三方具備履行合同的能力。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時反饋第三方履行職責(zé)的情況。6.3第三方介入期間，如甲乙雙方對第三方履行職責(zé)有異議，可向第三方提出，第三方應(yīng)在____個工作日內(nèi)予以回復(fù)。6.4第三方介入期間，如甲乙雙方對第三方履行職責(zé)有重大爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.5第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，追究第三方責(zé)任。6.6第三方介入期間，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。6.7第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，但第三方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為甲方制定，用于指導(dǎo)乙方參加培訓(xùn)。2.附件二：教師考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核時間、考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為甲方制定，用于對乙方進行試用期考核。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件為甲乙雙方共同簽訂，用于保護甲方商業(yè)秘密和學(xué)生信息。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同變更情況。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、解除雙方簽字等。說明：本附件用于記錄合同解除情況。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、介入原因、介入職責(zé)、責(zé)任限額等。說明：本附件用于記錄第三方介入合同關(guān)系的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)或考核；乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、師德規(guī)范；乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息；乙方在合同期內(nèi)擅自離職；甲方未按照合同約定支付乙方薪資；甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機會。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失；甲方違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失；第三方違約，應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明：乙方在試用期內(nèi)擅自離職，未提前____天書面通知甲方，乙方應(yīng)支付違約金人民幣____元；甲方未按照合同約定支付乙方薪資，甲方應(yīng)支付乙方人民幣____元作為賠償；第三方在提供評估服務(wù)時，因疏忽導(dǎo)致評估結(jié)果錯誤，給甲方造成損失，第三方應(yīng)賠償甲方人民幣____元。全文完。2024幼兒園教師試用期綜合素養(yǎng)培養(yǎng)聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式1.3住所地2.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2協(xié)議目的3.教師試用期期限3.1試用期限3.2試用期起止時間4.教師崗位及職責(zé)4.1崗位職責(zé)4.2崗位要求5.教師試用期待遇5.1薪酬待遇5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇6.教師試用期考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果及處理7.教師試用期解除條件7.1雙方協(xié)商一致解除7.2教師違反協(xié)議解除7.3單方解除條件8.教師試用期轉(zhuǎn)正8.1轉(zhuǎn)正條件8.2轉(zhuǎn)正程序9.教師試用期違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2協(xié)議方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密事項10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.協(xié)議附件14.1附件一：教師崗位職責(zé)說明書14.2附件二：教師試用期考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：幼兒園法定代表人：X乙方：X法定代表人：X1.2聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X，地址：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X，地址：X1.3住所地甲方住所地：X乙方住所地：X2.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在幼兒園教師試用期期間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進幼兒園教育教學(xué)工作的順利進行。3.教師試用期期限3.1試用期限乙方在甲方幼兒園的試用期為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。3.2試用期起止時間乙方應(yīng)在2024年X月X日前到甲方幼兒園報到，并開始履行教師職責(zé)。4.教師崗位及職責(zé)4.1崗位職責(zé)（1）按照幼兒園教學(xué)計劃，完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生個性，促進學(xué)生全面發(fā)展；（3）參與幼兒園教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（4）參加幼兒園組織的各項活動，協(xié)助完成幼兒園工作任務(wù)。4.2崗位要求（1）具有國家承認的教師資格證書；（3）具備一定的教育教學(xué)能力，能夠勝任幼兒園教育教學(xué)工作；（4）身心健康，適應(yīng)幼兒園工作環(huán)境。5.教師試用期待遇5.1薪酬待遇乙方在試用期間，每月薪酬為人民幣元。5.2社會保險及公積金乙方在試用期間，甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。5.3其他福利待遇乙方在試用期間，享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。6.教師試用期考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）教育教學(xué)能力；（2）師德表現(xiàn)；（3）團隊合作精神；（4）工作態(tài)度。6.2考核方式甲方將組織相關(guān)人員進行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。6.3考核結(jié)果及處理（1）考核結(jié)果為優(yōu)秀的，乙方將轉(zhuǎn)為正式教師；（2）考核結(jié)果為合格的，乙方繼續(xù)試用；（3）考核結(jié)果為不合格的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。8.教師試用期轉(zhuǎn)正8.1轉(zhuǎn)正條件（1）遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；（2）完成教育教學(xué)任務(wù)，教育教學(xué)質(zhì)量達到幼兒園要求；（4）無違法違紀(jì)行為。8.2轉(zhuǎn)正程序（1）乙方在試用期滿前一個月向甲方提出轉(zhuǎn)正申請；（2）甲方對乙方進行綜合評定，評定結(jié)果為合格；（3）甲方在評定合格后，與乙方簽訂正式勞動合同。9.教師試用期違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任（1）乙方在試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；（2）乙方在試用期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2協(xié)議方違約責(zé)任（1）甲方未按約定支付乙方薪酬或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未按約定提供工作條件，影響乙方正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.保密條款10.1保密事項乙方在任職期間，應(yīng)對甲方幼兒園的商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等保密事項予以保密。10.2保密期限乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，保密期限為離職之日起兩年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為X人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）試用期滿，乙方考核合格轉(zhuǎn)為正式教師；（2）試用期滿，乙方考核不合格；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（4）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.3合同解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)提出辭職；（2）甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件；（3）乙方有嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度的行為；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定事項二本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項三本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，依照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.協(xié)議附件14.1附件一：教師崗位職責(zé)說明書14.2附件二：教師試用期考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的，在協(xié)議履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍（1）提供教師招聘、培訓(xùn)、考核等專業(yè)服務(wù)；（2）提供幼兒教育咨詢服務(wù)；（3）提供合同履行過程中的法律咨詢；（4）提供財務(wù)、審計等輔助服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1甲方、乙方在協(xié)議履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷?，并取得對方的同意?6.2甲方、乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不影響本合同其他條款的效力。17.甲乙方與第三方的關(guān)系17.1甲方、乙方與第三方之間為獨立合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2甲方、乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非該行為違反了本合同的相關(guān)約定。17.3第三方應(yīng)獨立承擔(dān)因其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的%，且最高不超過人民幣萬元。18.3第三方的責(zé)任限額在合作協(xié)議中予以明確，并由第三方自行承擔(dān)。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、場地、人員等。19.2第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律