版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容院美容師技能提升與考核合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱及地址1.2美容師姓名及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.技能提升培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)師資3.技能提升培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.技能考核方式4.1考核科目4.2考核時(shí)間4.3考核地點(diǎn)4.4考核形式5.技能考核標(biāo)準(zhǔn)5.1考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)5.2考核結(jié)果等級(jí)劃分5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.技能提升與考核期限6.1技能提升期限6.2技能考核期限6.3延期申請(qǐng)及處理7.技能提升與考核組織7.1培訓(xùn)組織7.2考核組織7.3培訓(xùn)與考核工作協(xié)調(diào)8.技能提升與考核費(fèi)用8.1培訓(xùn)費(fèi)用8.2考核費(fèi)用8.3費(fèi)用承擔(dān)9.技能提升與考核結(jié)果9.1考核成績(jī)公示9.2成績(jī)申訴與處理9.3成績(jī)運(yùn)用10.違約責(zé)任10.1美容院違約責(zé)任10.2美容師違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后責(zé)任13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱:美容院1.2美容院地址:省市區(qū)路號(hào)1.3美容師姓名:1.5合同簽訂日期:2024年3月1日2.技能提升培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目:美容基礎(chǔ)理論、面部護(hù)理技術(shù)、身體護(hù)理技術(shù)、美甲技術(shù)、美睫技術(shù)2.2培訓(xùn)時(shí)間:2024年3月15日至2024年4月15日2.3培訓(xùn)地點(diǎn):美容院培訓(xùn)室2.4培訓(xùn)師資:由美容院指定的專業(yè)美容講師3.技能提升培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額:人民幣5,000元3.2費(fèi)用支付方式:分兩次支付,首期支付50%即2,500元,培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%3.3費(fèi)用支付時(shí)間:首期支付時(shí)間為合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi),剩余費(fèi)用支付時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)4.技能考核方式4.1考核科目:與培訓(xùn)科目相對(duì)應(yīng)的技能操作考核4.2考核時(shí)間:2024年4月20日4.3考核地點(diǎn):美容院考核室4.4考核形式:現(xiàn)場(chǎng)操作考核,由美容院指定的考核小組進(jìn)行評(píng)定5.技能考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核結(jié)果等級(jí)劃分:優(yōu)秀、良好、合格、不合格5.3考核結(jié)果應(yīng)用:考核結(jié)果將作為美容師技能評(píng)定的重要依據(jù),優(yōu)秀者將獲得晉升機(jī)會(huì),不合格者將進(jìn)行補(bǔ)考6.技能提升與考核期限6.1技能提升期限:自合同簽訂之日起至2024年4月15日6.2技能考核期限:自培訓(xùn)結(jié)束后至2024年4月20日6.3延期申請(qǐng)及處理:如因特殊原因需要延期,雙方需提前5個(gè)工作日協(xié)商一致,并簽訂延期協(xié)議7.技能提升與考核組織7.1培訓(xùn)組織:由美容院負(fù)責(zé)組織安排培訓(xùn)課程、師資、場(chǎng)地等事宜7.2考核組織:由美容院負(fù)責(zé)組織安排考核科目、時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)委等事宜7.3培訓(xùn)與考核工作協(xié)調(diào):美容院設(shè)立專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)與考核工作的協(xié)調(diào)與溝通8.技能提升與考核費(fèi)用8.1培訓(xùn)費(fèi)用:人民幣5,000元,包括但不限于培訓(xùn)教材、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等8.2考核費(fèi)用:人民幣1,000元,包括但不限于考核材料費(fèi)、評(píng)審費(fèi)等8.3費(fèi)用承擔(dān):培訓(xùn)費(fèi)用由美容師承擔(dān),考核費(fèi)用由美容院承擔(dān)9.技能提升與考核結(jié)果9.1考核成績(jī)公示:考核結(jié)果將在考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公示于美容院公告欄9.2成績(jī)申訴與處理:美容師對(duì)考核結(jié)果有異議的,可在成績(jī)公示后3個(gè)工作日內(nèi)向美容院提出申訴,由美容院負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí),并在5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)9.3成績(jī)運(yùn)用:考核結(jié)果將作為美容師晉升、薪酬調(diào)整、培訓(xùn)計(jì)劃制定的重要依據(jù)10.違約責(zé)任10.1美容院違約責(zé)任:如美容院未按時(shí)提供培訓(xùn)或考核,或提供的服務(wù)不符合合同約定,美容院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償美容師經(jīng)濟(jì)損失10.2美容師違約責(zé)任:如美容師未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核,或違反培訓(xùn)紀(jì)律,美容師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金10.3違約賠償:違約金為未履行部分費(fèi)用的20%,雙方另有約定的從其約定11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,提交市仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):市仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決程序:按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及市仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行12.合同解除12.1合同解除條件:合同簽訂后,任何一方違反合同約定,經(jīng)對(duì)方書面通知后仍不改正的,另一方有權(quán)解除合同12.2合同解除程序:解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方,并說明解除原因12.3合同解除后責(zé)任:合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任13.合同生效與終止13.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同終止條件:合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同13.3合同終止程序:合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù),并相互通知對(duì)方14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用:本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2合同附件:本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)表等14.3合同份數(shù):本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義:在本合同中,第三方指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、考核機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍:第三方介入本合同的目的是協(xié)助甲乙雙方完成技能提升培訓(xùn)、考核及其他與本合同相關(guān)的工作。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序:甲乙雙方協(xié)商一致后,可引入第三方介入本合同,并簽訂相關(guān)協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。16.2.1甲乙雙方共同委托第三方機(jī)構(gòu);16.2.2甲乙雙方分別委托第三方機(jī)構(gòu);16.2.3甲乙雙方共同決定由第三方機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義:本合同中,第三方責(zé)任限額指第三方因履行本合同義務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任,甲乙雙方同意對(duì)第三方設(shè)定責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額設(shè)定:第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%,即人民幣500元。17.3責(zé)任限額適用范圍:第三方責(zé)任限額適用于第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的情況。18.第三方責(zé)權(quán)利界定18.1責(zé)任:第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定,履行相關(guān)義務(wù),并對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2權(quán)利:18.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬;18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助;18.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對(duì)甲乙雙方提出合理建議。18.3第三方與其他各方的關(guān)系:18.3.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系,第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任;18.3.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議,應(yīng)按照各自簽訂的協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)解決。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更:第三方介入后,原合同條款中與第三方相關(guān)的部分,應(yīng)按照雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行變更。19.2變更通知:合同變更后,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并確保所有相關(guān)方知曉變更內(nèi)容。20.第三方介入的合同終止20.1.1合同約定的終止條件成就;20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;20.1.3第三方無法履行合同義務(wù),經(jīng)甲乙雙方書面同意解除。20.2終止程序:合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù),并相互通知對(duì)方。21.第三方介入的特殊條款21.1保密條款:第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求,對(duì)在履行合同過程中知悉的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。21.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款:第三方在履行合同過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲乙雙方共有,除非另有約定。21.3不可抗力條款:如遇不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,第三方應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方,并按照相關(guān)法律法規(guī)處理。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.培訓(xùn)課程表要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、時(shí)間、地點(diǎn)、師資及課程大綱。說明:培訓(xùn)課程表作為培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù),應(yīng)確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則要求:明確考核科目、考核形式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及等級(jí)劃分。說明:考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則作為考核結(jié)果評(píng)定的依據(jù),應(yīng)保證評(píng)分的客觀性和公正性。3.技能提升與考核費(fèi)用明細(xì)表要求:詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用,包括培訓(xùn)費(fèi)用、考核費(fèi)用等。說明:費(fèi)用明細(xì)表作為費(fèi)用支付的依據(jù),應(yīng)確保費(fèi)用的透明性和合理性。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利及違約責(zé)任等。說明:第三方介入?yún)f(xié)議作為合同的一部分,應(yīng)詳細(xì)約定第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。5.合同履行情況記錄要求:記錄合同履行過程中的重要事項(xiàng),如培訓(xùn)進(jìn)度、考核結(jié)果等。說明:合同履行情況記錄作為合同履行情況的證明,應(yīng)保證記錄的真實(shí)性和完整性。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)及程序。說明:爭(zhēng)議解決協(xié)議作為解決爭(zhēng)議的依據(jù),應(yīng)確保爭(zhēng)議解決的效率和公正性。7.合同解除協(xié)議要求:明確合同解除的條件、程序及雙方責(zé)任。說明:合同解除協(xié)議作為合同解除的依據(jù),應(yīng)保證解除的合法性和合理性。8.其他相關(guān)文件要求:根據(jù)合同履行需要,可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說明:其他相關(guān)文件應(yīng)保證與合同內(nèi)容相關(guān),并符合法律法規(guī)的要求。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1美容院違約行為:未按時(shí)提供培訓(xùn)或考核;提供的服務(wù)不符合合同約定;未按規(guī)定支付費(fèi)用;違反保密義務(wù);其他違約行為。1.2美容師違約行為:未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核;違反培訓(xùn)紀(jì)律;未按規(guī)定支付費(fèi)用;違反保密義務(wù);其他違約行為。1.3第三方違約行為:未履行合同約定的義務(wù);提供的服務(wù)不符合合同約定;違反保密義務(wù);其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1違約行為的認(rèn)定:根據(jù)合同約定和事實(shí)情況,判斷是否存在違約行為。2.2責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度及損失情況,確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明:3.1美容院未按時(shí)提供培訓(xùn),導(dǎo)致美容師損失培訓(xùn)機(jī)會(huì),應(yīng)賠償美容師因違約而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。3.2美容師違反培訓(xùn)紀(jì)律,造成培訓(xùn)效果不佳,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,如支付違約金。3.3第三方提供的服務(wù)不符合合同約定,導(dǎo)致美容院或美容師遭受經(jīng)濟(jì)損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024美容院美容師技能提升與考核合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1美容院名稱及地址1.2美容師姓名及聯(lián)系方式第二條美容師技能提升目標(biāo)2.1技能提升項(xiàng)目及要求2.2技能提升時(shí)間安排2.3技能提升考核方式第三條技能提升培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)講師及資質(zhì)第四條技能提升考核方式4.1考核項(xiàng)目4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核流程4.4考核結(jié)果判定第五條技能提升考核結(jié)果應(yīng)用5.1考核結(jié)果等級(jí)劃分5.2等級(jí)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰措施5.3考核結(jié)果與薪資、晉升的關(guān)系第六條技能提升費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2考核費(fèi)用6.3支付時(shí)間及方式第七條合同期限及終止條件7.1合同期限7.2終止條件7.3終止程序第八條違約責(zé)任及處理方式8.1違約責(zé)任8.2違約處理方式8.3違約賠償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十條合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件第十一條合同附件11.1附件一:培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二:考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三:考核結(jié)果11.4附件四:其他相關(guān)文件第十二條合同保密12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三條合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的責(zé)任第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1美容院名稱:X美容院1.2美容院地址:省市區(qū)路號(hào)1.3美容師姓名:第二條美容師技能提升目標(biāo)2.1技能提升項(xiàng)目:美容師專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、客戶溝通技巧2.2技能提升要求:美容師需在培訓(xùn)結(jié)束后,達(dá)到公司規(guī)定的各項(xiàng)技能考核標(biāo)準(zhǔn)2.3技能提升考核方式:通過理論考核、實(shí)操考核、客戶滿意度調(diào)查等方式進(jìn)行第三條技能提升培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容:美容師專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)、客戶溝通技巧培訓(xùn)3.2培訓(xùn)時(shí)間:2024年1月1日至2024年3月31日3.3培訓(xùn)地點(diǎn):X美容院內(nèi)部培訓(xùn)室及指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3.4培訓(xùn)講師及資質(zhì):具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)講師,具備至少3年美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)第四條技能提升考核方式4.1考核項(xiàng)目:理論考核(占30%)、實(shí)操考核(占40%)、客戶滿意度調(diào)查(占30%)4.2考核標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)公司制定的美容師技能考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定4.3考核流程:培訓(xùn)結(jié)束后,由培訓(xùn)講師組織考核,美容師需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核4.4考核結(jié)果判定:根據(jù)考核成績(jī),分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)第五條技能提升考核結(jié)果應(yīng)用5.1考核結(jié)果等級(jí)劃分:優(yōu)秀、良好、合格、不合格5.2等級(jí)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰措施:5.2.1優(yōu)秀:給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并在年終評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮5.2.2良好:給予一定精神鼓勵(lì),并在年終評(píng)優(yōu)中給予一定加分5.2.3合格:給予培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助提高技能5.2.4不合格:需重新參加培訓(xùn),并可能面臨降薪或解雇的風(fēng)險(xiǎn)5.3考核結(jié)果與薪資、晉升的關(guān)系:考核結(jié)果將作為薪資調(diào)整、職位晉升的重要依據(jù)第六條技能提升費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用:由公司承擔(dān),包括講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等6.2考核費(fèi)用:由公司承擔(dān),包括考核材料費(fèi)等6.3支付時(shí)間及方式:培訓(xùn)費(fèi)用于培訓(xùn)開始前一次性支付,考核費(fèi)用于考核結(jié)束后一次性支付第七條合同期限及終止條件7.1合同期限:自2024年1月1日至2024年12月31日7.2終止條件:7.2.1合同期滿,雙方無異議,自動(dòng)終止7.2.2美容師因個(gè)人原因提出辭職,合同提前終止7.2.3美容院因公司業(yè)務(wù)調(diào)整,需提前一個(gè)月通知美容師,合同提前終止7.3終止程序:雙方協(xié)商一致后,簽訂終止協(xié)議,并辦理相關(guān)手續(xù)第八條違約責(zé)任及處理方式8.1違約責(zé)任:8.1.1美容院未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或考核費(fèi)用,應(yīng)向美容師支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。8.1.2美容師未參加培訓(xùn)或考核,或考核不合格,未按規(guī)定參加復(fù)訓(xùn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。8.1.3美容師因個(gè)人原因違反合同約定,導(dǎo)致合同終止,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。8.2違約處理方式:8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。8.2.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.3訴訟過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù),除非法院另有裁定。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式:9.1.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序:9.2.1提起訴訟的一方應(yīng)向法院提交書面訴狀,并提供相關(guān)證據(jù)。9.2.2另一方應(yīng)在收到訴狀之日起15日內(nèi)提交答辯狀。9.2.3法院將依法審理案件,并作出判決。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn):9.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地,即省市。第十條合同生效及變更10.1合同生效條件:10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同經(jīng)公司法定代表人或授權(quán)代表簽字批準(zhǔn)。10.2合同變更程序:10.2.1變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2.2變更后的合同需以書面形式簽訂,并經(jīng)雙方簽字蓋章。10.3合同解除條件:10.3.1出現(xiàn)合同約定的解除條件。10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。第十一條合同附件11.1附件一:培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二:考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三:考核結(jié)果11.4附件四:其他相關(guān)文件第十二條合同保密12.1保密內(nèi)容:12.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。12.1.2與合同相關(guān)的技術(shù)信息、客戶信息等。12.2保密期限:12.2.1保密期限自合同簽訂之日起不少于5年。12.3違約責(zé)任:12.3.1任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條合同解除13.1合同解除條件:13.1.1出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序:13.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。13.2.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同解除后的責(zé)任:13.3.1雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指第三方,包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等,在合同履行過程中,可能由甲乙雙方或單方邀請(qǐng)或指定參與本合同的履行。第二條第三方介入的情形2.1甲乙雙方在合同履行過程中,如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助,應(yīng)書面通知對(duì)方,并取得對(duì)方的同意。2.2.1第三方作為中介方,協(xié)助甲乙雙方完成合同的簽訂和履行。2.2.2第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持。2.2.3第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)美容師進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。2.2.4第三方作為評(píng)估機(jī)構(gòu),對(duì)美容師的技能提升效果進(jìn)行評(píng)估。2.2.5第三方作為擔(dān)保機(jī)構(gòu),提供合同履行的擔(dān)保。第三條第三方的責(zé)任3.1第三方在介入本合同履行過程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,履行其職責(zé)。3.2第三方的責(zé)任包括但不限于:3.2.1提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)符合合同要求,保證服務(wù)質(zhì)量。3.2.2對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助造成的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2.3遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方的權(quán)利4.1.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和條件。4.1.3在合同履行過程中,對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在第三方介入條款中明確。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定,以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3.1第三方因自身原因造成的損失,其賠償金額不超過合同約定限額。5.3.2第三方違反保密義務(wù)造成的損失,其賠償金額不超過合同約定限額。5.3.3第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同要求,造成甲乙雙方損失的,其賠償金額不超過合同約定限額。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入本合同履行過程中,其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定范圍,與甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)劃分如下:6.1.1第三方對(duì)甲乙雙方之間的事務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。6.1.2甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助不承擔(dān)責(zé)任。6.1.3第三方對(duì)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后,如需對(duì)合同進(jìn)行變更,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方的退出9.1第三方在本合同履行過程中,如因自身原因或合同約定情形,需要退出,應(yīng)提前通知甲乙雙方。9.2第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同,直至合同目的實(shí)現(xiàn)。第十條其他10.1本條款未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.2本條款作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明:包括培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、地點(diǎn)、講師資質(zhì)、考核方式等詳細(xì)信息。2.附件二:考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明:列出各項(xiàng)技能考核的具體標(biāo)準(zhǔn),包括理論知識(shí)和實(shí)操技能的評(píng)分細(xì)則。3.附件三:考核結(jié)果詳細(xì)要求和說明:記錄美容師在考核過程中的成績(jī),包括理論考核、實(shí)操考核和客戶滿意度調(diào)查的結(jié)果。4.附件四:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明:記錄合同雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更的協(xié)議,包括變更的具體內(nèi)容、變更日期和雙方簽字。5.附件五:違約金計(jì)算方法詳細(xì)要求和說明:明確違約金的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn),包括違約金的計(jì)算公式和適用條件。6.附件六:爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求和說明:詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的步驟和流程,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的具體程序。7.附件七:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明:明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù),包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。8.附件八:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明:詳細(xì)描述第三方介入的協(xié)議內(nèi)容,包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任和合同變更等。9.附件九:技能提升培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明:記錄美容師參加培訓(xùn)的過程和成果,包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)、改進(jìn)措施等。10.附件十:其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明:包括與合同履行相關(guān)的其他文件,如財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:美容師未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):美容師應(yīng)按照合同約定參加培訓(xùn),如未按時(shí)參加,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。示例:美容師未按時(shí)參加1月10日的培訓(xùn),需承擔(dān)當(dāng)次培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為違約金。2.違約行為:美容師考核不合格,未按規(guī)定參加復(fù)訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):美容師考核不合格后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)訓(xùn),如未按規(guī)定參加,應(yīng)承擔(dān)復(fù)訓(xùn)費(fèi)用。示例:美容師考核不合格,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)訓(xùn),需承擔(dān)復(fù)訓(xùn)費(fèi)用的全額。3.違約行為:美容院未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或考核費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):美容院應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用和考核費(fèi)用,如未按時(shí)支付,應(yīng)向美容師支付違約金。示例:美容院因資金問題,未按時(shí)支付的培訓(xùn)費(fèi)用,需向支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。4.違約行為:第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方在介入合同履行過程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),如泄露商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例:第三方機(jī)構(gòu)A在提供咨詢服務(wù)過程中,泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密,需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為:第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)符合合同要求,如不符合要求,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定,導(dǎo)致美容師技能提升效果不理想,需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024美容院美容師技能提升與考核合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方2.美容師技能提升2.1技能提升計(jì)劃2.2技能提升內(nèi)容2.3技能提升方式2.4技能提升進(jìn)度3.美容師考核3.1考核標(biāo)準(zhǔn)3.2考核方式3.3考核時(shí)間3.4考核結(jié)果處理4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2支付方式4.3支付時(shí)間4.4違約責(zé)任5.美容師權(quán)益保障5.1工作時(shí)間5.2工資待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4帶薪休假6.違約責(zé)任及處理6.1美容師違約責(zé)任6.2美容院違約責(zé)任6.3違約賠償6.4違約處理方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)7.4違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除后的處理10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止通知10.4合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一:美容師技能提升計(jì)劃11.2附件二:美容師考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表11.4附件四:美容師權(quán)益保障明細(xì)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同生效地點(diǎn)13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更通知13.4合同變更后的處理14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除通知14.4合同終止后的處理第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024美容院美容師技能提升與考核合同”。1.2合同目的本合同旨在明確美容院與美容師在技能提升與考核方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,促進(jìn)美容師專業(yè)技能的提升,確保服務(wù)質(zhì)量。1.3合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。1.4合同雙方甲方(美容院):[美容院名稱]乙方(美容師):[美容師姓名]2.美容師技能提升2.1技能提升計(jì)劃2.1.1定期組織內(nèi)部培訓(xùn),包括但不限于美容、護(hù)膚、化妝等專業(yè)知識(shí);2.1.2安排乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)課程,提高專業(yè)技能;2.1.3定期考核乙方技能,確保技能提升效果。2.2技能提升內(nèi)容2.2.1美容產(chǎn)品知識(shí);2.2.2技術(shù)操作流程;2.2.3客戶溝通技巧;2.2.4美容院規(guī)章制度。2.3技能提升方式2.3.1內(nèi)部培訓(xùn):由甲方組織,邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課;2.3.2外部培訓(xùn):甲方支付相關(guān)費(fèi)用,乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn);2.3.3在崗實(shí)踐:乙方在美容院實(shí)際操作中提升技能。2.4技能提升進(jìn)度甲方將定期對(duì)乙方技能提升進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,確保技能提升計(jì)劃的實(shí)施。3.美容師考核3.1考核標(biāo)準(zhǔn)3.1.1技術(shù)操作規(guī)范性;3.1.2客戶滿意度;3.1.3美容產(chǎn)品知識(shí)掌握程度;3.1.4行業(yè)法規(guī)遵守情況。3.2考核方式3.2.1定期考核:每季度進(jìn)行一次;3.2.2隨機(jī)考核:甲方隨時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行技能考核;3.2.3客戶滿意度調(diào)查。3.3考核時(shí)間考核時(shí)間為每季度第一個(gè)月的第一周。3.4考核結(jié)果處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)于不合格的乙方,甲方將安排重新培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用甲方將為乙方提供技能提升所需的培訓(xùn)費(fèi)用。4.2支付方式培訓(xùn)費(fèi)用由甲方支付,乙方無需承擔(dān)。4.3支付時(shí)間培訓(xùn)費(fèi)用在技能提升計(jì)劃實(shí)施前支付。4.4違約責(zé)任若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金。5.美容師權(quán)益保障5.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每日[工作時(shí)間],每周[工作日數(shù)]。5.2工資待遇乙方工資待遇按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4帶薪休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假。6.違約責(zé)任及處理6.1美容師違約責(zé)任若乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2美容院違約責(zé)任若甲方違反合同約定,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)具體情況由雙方協(xié)商確定。6.4違約處理方式違約處理方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在本合同期間及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等保密內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格保密。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后[保密期限]年。8.3保密義務(wù)乙方在保密期限內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.4違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱],仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照[仲裁委員會(huì)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非仲裁委員會(huì)另有裁定。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1一方違約,經(jīng)對(duì)方書面通知后[解除通知期限]日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施;10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序一方解除合同時(shí),應(yīng)提前[解除通知期限]日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。10.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。10.4合同解除后的處理合同解除后,雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù),并按照約定處理已發(fā)生的費(fèi)用和未履行的義務(wù)。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿;11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同;11.1.3合同解除。11.2合同終止程序合同終止時(shí),雙方應(yīng)進(jìn)行書面確認(rèn),并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同終止通知合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。11.4合同終止后的處理合同終止后,雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù),并按照約定處理已發(fā)生的費(fèi)用和未履行的義務(wù)。12.合同附件12.1附件一:美容師技能提升計(jì)劃12.2附件二:美容師考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表12.4附件四:美容師權(quán)益保障明細(xì)13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.3合同生效地點(diǎn)本合同生效地點(diǎn)為[生效地點(diǎn)]。14.合同變更14.1合同變更條件14.1.1因政策法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需調(diào)整;14.1.2因雙方協(xié)商一致需變更合同內(nèi)容。14.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn),并形成書面文件。14.3合同變更通知合同變更通知應(yīng)以書面形式發(fā)出,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。14.4合同變更后的處理合同變更后,雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,保障合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于:15.3.1提供專業(yè)技能培訓(xùn);15.3.2進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督;15.3.3提供技術(shù)咨詢和服務(wù);15.3.4協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入下的責(zé)任劃分16.1.1甲方的責(zé)任:甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議,明確第三方在合同履行中的具體職責(zé),并監(jiān)督第三方履行職責(zé)。16.1.2乙方的責(zé)任:乙方應(yīng)配合第三方的工作,按照合同要求提供必要的資料和信息,并接受第三方的監(jiān)督和指導(dǎo)。16.2第三方介入下的義務(wù)履行16.2.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì);16.2.2乙方應(yīng)積極配合第三方的工作,確保第三方能夠順利完成工作任務(wù)。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額第三方在履行合同過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額不超過[賠償限額]。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1不可抗力因素導(dǎo)致的損失;17.2.2甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的損失;17.2.3因第三方自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失,但甲乙雙方已盡合理注意義務(wù)。17.3第三方責(zé)任追究若第三方違反合同約定,甲乙雙方可共同要求第三方承擔(dān)違約
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專家顧問聘請(qǐng)協(xié)議(2024年)
- 二零二五年度安防監(jiān)控系統(tǒng)工程監(jiān)理合同3篇
- 10我們所了解的環(huán)境污染 第一課時(shí) 說課稿-2024-2025學(xué)年道德與法治四年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- Unit 5 Free Time Let's Check(說課稿)-2023-2024學(xué)年人教新起點(diǎn)版英語(yǔ)四年級(jí)下冊(cè)
- 二零二四學(xué)生退學(xué)協(xié)議書模板:學(xué)業(yè)責(zé)任與補(bǔ)償細(xì)則3篇
- 二零二五年度消防安全評(píng)估與應(yīng)急預(yù)案合同3篇
- 2025年環(huán)保廠房出售居間服務(wù)費(fèi)合同范本4篇
- 2025年度高科技產(chǎn)品代理銷售合同協(xié)議書4篇
- 4 團(tuán)團(tuán)圓圓過中秋 說課稿-2023-2024學(xué)年道德與法治二年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 個(gè)人借款以房屋為抵押的協(xié)議示例 2024版B版
- 骨科手術(shù)后患者營(yíng)養(yǎng)情況及營(yíng)養(yǎng)不良的原因分析,骨傷科論文
- GB/T 24474.1-2020乘運(yùn)質(zhì)量測(cè)量第1部分:電梯
- GB/T 12684-2006工業(yè)硼化物分析方法
- 定崗定編定員實(shí)施方案(一)
- 高血壓患者用藥的注意事項(xiàng)講義課件
- 特種作業(yè)安全監(jiān)護(hù)人員培訓(xùn)課件
- (完整)第15章-合成生物學(xué)ppt
- 太平洋戰(zhàn)爭(zhēng)課件
- 封條模板A4打印版
- T∕CGCC 7-2017 焙烤食品用糖漿
- 貨代操作流程及規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論