個(gè)人雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)人雇傭協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3合同主體權(quán)利與義務(wù)第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)第三條薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資支付方式3.3獎(jiǎng)金及福利第四條試用期4.1試用期期限4.2試用期內(nèi)權(quán)益4.3試用期評(píng)價(jià)第五條合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果第七條勞動(dòng)權(quán)益7.1勞動(dòng)保障7.2休假制度7.3培訓(xùn)與發(fā)展第八條違約責(zé)任8.1雇主違約8.2雇員違約8.3違約賠償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同后的權(quán)益處理第十一條合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的權(quán)益處理第十二條附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明12.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容第十三條其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條簽字蓋章14.1雇主簽字14.2雇員簽字14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3合同主體權(quán)利與義務(wù)1.3.1雇主權(quán)利與義務(wù)（1）為雇員提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境；（2）按時(shí)足額支付雇員的工資、獎(jiǎng)金及福利；（3）按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（5）尊重雇員的人格尊嚴(yán)，不得侵犯雇員合法權(quán)益。1.3.2雇員權(quán)利與義務(wù)（1）按照雇主的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)；（2）遵守雇主的規(guī)章制度，服從管理；（3）保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）不得利用職務(wù)之便，索取或者接受雇主給予的財(cái)物；（5）不得損害雇主的利益，不得有違法亂紀(jì)的行為。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)雇員的工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)X工作，具體工作內(nèi)容見(jiàn)附件一。2.2工作時(shí)間工作時(shí)間分為正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。正常工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。加班時(shí)間按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：市區(qū)路號(hào)。第三條薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)雇員的月工資為元，獎(jiǎng)金及福利按照雇主的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2薪資支付方式雇主每月日按時(shí)支付雇員的工資，工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到雇員提供的銀行賬戶。3.3獎(jiǎng)金及福利（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)雇員的年度績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放年終獎(jiǎng)金；（2）社會(huì)保險(xiǎn)：雇主為雇員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（3）帶薪年假：雇員享受帶薪年假，具體假期根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雇主規(guī)章制度執(zhí)行；（4）節(jié)假日福利：雇主在節(jié)假日為雇員發(fā)放禮品或者紅包等福利；（5）培訓(xùn)發(fā)展：雇主為雇員提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，促進(jìn)雇員的職業(yè)發(fā)展。第四條試用期4.1試用期期限雇員的試用期為個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.2試用期內(nèi)權(quán)益試用期內(nèi)，雇員享有合同約定的工資、獎(jiǎng)金及福利，但不得享有年終獎(jiǎng)金。4.3試用期評(píng)價(jià)雇主在試用期結(jié)束前對(duì)雇員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。第五條合同期限5.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止日期本合同期限為年，自合同起始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。5.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確合同期限。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容雇員在合同期內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)其在雇主處任職期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自雇員簽署本合同時(shí)起算，至合同終止后年止。6.3違反保密協(xié)議的后果如雇員違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失，并支付違約金。雇主有權(quán)解除本合同，并要求雇員支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八條違約責(zé)任8.1雇主違約雇主未按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付遲延支付工資、獎(jiǎng)金及福利的違約金，并承擔(dān)因此給雇員造成的損失。8.2雇員違約雇員違反合同約定，故意損害雇主利益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失，并支付違約金。8.3違約賠償雇員違反保密協(xié)議，泄露雇主商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失，并支付違約金。雇主有權(quán)解除本合同，并要求雇員支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1合同變更合同的變更應(yīng)書(shū)面簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.2合同解除合同解除應(yīng)書(shū)面通知，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.3解除合同后的權(quán)益處理合同解除后，雇主應(yīng)支付雇員依法應(yīng)得的賠償及相關(guān)待遇。第十一條合同的終止11.1合同終止條件合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法解除合同；（4）其他法定終止條件。11.2合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，雇主應(yīng)支付雇員依法應(yīng)得的賠償及相關(guān)待遇。第十二條附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明12.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容第十三條其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條簽字蓋章14.1雇主簽字14.2雇員簽字14.3合同生效日期第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及到第三方的權(quán)益，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特對(duì)合同進(jìn)行如下修正：第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲方（雇主）和乙方（雇員）之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體。第三方可以是個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。1.2第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，第三方以各種方式參與或影響到甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方介入的處理2.1第三方介入的處理方式（1）甲方和乙方應(yīng)積極溝通，共同協(xié)商解決第三方介入所引發(fā)的問(wèn)題；（2）如協(xié)商不成，甲方和乙方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；（3）調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.2第三方介入的權(quán)益處理（1）第三方介入不影響甲方和乙方依據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)；（2）第三方如侵犯甲方和乙方合法權(quán)益，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方和乙方在處理第三方介入問(wèn)題時(shí)，應(yīng)確保合同的履行不受影響。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限定第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，由甲方和乙方協(xié)商確定。3.2第三方責(zé)任限額的確定（1）甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確第三方責(zé)任限額，如未明確，則按照法律規(guī)定和行業(yè)慣例執(zhí)行；（2）第三方責(zé)任限額可以采用固定金額、比例賠償?shù)确绞?；?）甲方和乙方應(yīng)確保第三方責(zé)任限額的合理性和可執(zhí)行性。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)，確保甲方和乙方的合法權(quán)益不受損害；4.2第三方如違反本合同約定，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理因第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，確保合同的正常履行。第五條第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系獨(dú)立，不受彼此影響；5.2第三方如因履行本合同而產(chǎn)生的義務(wù)和責(zé)任，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)；5.3甲方和乙方在處理第三方介入問(wèn)題時(shí)，應(yīng)尊重第三方合法權(quán)益，避免損害第三方利益。第六條附件6.1附件一：第三方介入具體處理辦法6.2附件二：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)第七條簽字蓋章7.1第三方簽字7.2甲方簽字7.3乙方簽字7.4合同生效日期第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)列舉了雇員在雇主處的工作職責(zé)，包括但不限于日常工作內(nèi)容、工作任務(wù)、工作目標(biāo)等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了雇員的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等各種薪資組成部分的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容本附件詳細(xì)規(guī)定了雇員在合同期內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)其在雇主處任職期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的具體內(nèi)容和要求。附件四：第三方介入具體處理辦法本附件詳細(xì)規(guī)定了當(dāng)本合同在履行過(guò)程中涉及到第三方介入時(shí)的處理方式、權(quán)益處理、責(zé)任限額等方面的具體規(guī)定。附件五：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)本附件用于確認(rèn)第三方在本合同履行過(guò)程中對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，包括但不限于責(zé)任限額的確定方式、限額金額、限額比例等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主未按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金及福利。2.雇員未按照雇主的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.雇員違反合同約定，故意損害雇主利益。4.雇員泄露雇主商業(yè)秘密給第三方。5.第三方未履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于雇主未按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金及福利的違約行為，應(yīng)支付遲延支付工資、獎(jiǎng)金及福利的違約金，并承擔(dān)因此給雇員造成的損失。2.對(duì)于雇員未按照雇主的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)的違約行為，應(yīng)根據(jù)違約程度給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、降級(jí)、解雇等。