




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)銷售精英聘用及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)合同甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、銷售精英聘用描述1.聘用人員乙方同意聘用甲方指定的銷售精英,負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售工作。2.聘用條件二、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.業(yè)績(jī)考核乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)銷售精英的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式根據(jù)銷售精英的業(yè)績(jī),甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),包括但不限于現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等。三、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.待遇乙方將按照甲方規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn),向銷售精英支付工資、獎(jiǎng)金等。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止(1)聘用期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)乙方被甲方解除聘用;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方銷售精英的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,并按照合同約定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。有權(quán)要求乙方銷售精英遵守公司的規(guī)章制度和商業(yè)保密協(xié)議。義務(wù):為乙方銷售精英提供必要的培訓(xùn)和支持,幫助其提升銷售技能。按照合同約定的時(shí)間和方式支付業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得甲方根據(jù)合同約定的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。有權(quán)要求甲方提供必要的銷售資源和支持。義務(wù):嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和商業(yè)保密協(xié)議。按照甲方的要求完成銷售任務(wù),并達(dá)到約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。六、業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放1.業(yè)績(jī)考核甲方將根據(jù)乙方銷售精英的銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、市場(chǎng)反饋等因素進(jìn)行考核。2.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)將在每個(gè)考核周期結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果和合同約定進(jìn)行發(fā)放。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi),任何一方有權(quán)在提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方的情況下解除合同。2.合同終止(1)合同約定的期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致;(3)乙方銷售精英因故離職;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于銷售策略、客戶名單等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鋁單板供貨合同范本
- 施工合同范本工程安全
- 新員工會(huì)培訓(xùn)課件
- 2025合同備案手續(xù)如何辦理?需要準(zhǔn)備哪些材料
- 2025設(shè)施保養(yǎng)合同
- 2025標(biāo)準(zhǔn)全款購(gòu)房合同范本
- 2025年餐廳兼職勞動(dòng)合同
- 2025標(biāo)準(zhǔn)版商業(yè)店鋪?zhàn)赓U合同
- 2025吊車長(zhǎng)期租賃合同
- 高一英語(yǔ)一詞語(yǔ)精講導(dǎo)學(xué)案Friendship
- 德育測(cè)試試題及答案
- 母嬰護(hù)理師、月嫂考試、產(chǎn)婦護(hù)理重點(diǎn)知識(shí)考試題(附答案)
- 2025年中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 市政工程道路專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 2025年《中央一號(hào)文件》參考試題庫(kù)資料100題及答案(含單選、多選、判斷題)
- 《影視照明技術(shù)》課件:照亮影視作品的靈魂
- 宜家員工手冊(cè)
- 嬰幼兒行為觀察與分析郗倩講解
- 2025年上海楊浦城市建設(shè)投資集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年北京電子科技職業(yè)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年甘肅省甘南州第二批引進(jìn)急需緊缺人才93人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論