二零二四年度幼兒園園長任期業(yè)績合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度幼兒園園長任期業(yè)績合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1任期起始時間2.2任期結(jié)束時間3.幼兒園園長職責(zé)3.1教育教學(xué)管理3.2幼兒園日常管理3.3幼兒園安全與衛(wèi)生3.4幼兒園師資隊伍建設(shè)4.幼兒園發(fā)展目標(biāo)4.1幼兒園規(guī)模發(fā)展4.2幼兒園教育質(zhì)量提升4.3幼兒園社會影響力擴(kuò)大5.幼兒園年度工作計劃5.1教育教學(xué)計劃5.2幼兒園管理計劃5.3幼兒園安全與衛(wèi)生計劃6.幼兒園年度工作考核6.1考核指標(biāo)6.2考核方式6.3考核結(jié)果運用7.幼兒園經(jīng)費管理7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費預(yù)算7.3經(jīng)費使用8.幼兒園資產(chǎn)與設(shè)施管理8.1資產(chǎn)清單8.2資產(chǎn)維護(hù)8.3設(shè)施使用9.幼兒園師資隊伍建設(shè)9.1師資引進(jìn)9.2師資培訓(xùn)9.3師資考核10.幼兒園家長工作10.1家長溝通10.2家長活動10.3家長滿意度調(diào)查11.幼兒園社會事務(wù)11.1社會公益活動11.2社會關(guān)系維護(hù)11.3社會聲譽(yù)建設(shè)12.合同違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約處理13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件14.合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3爭議解決期限第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市區(qū)幼兒園乙方：市區(qū)幼兒園園長1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)街道路號乙方地址：市區(qū)街道路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1任期起始時間：2024年9月1日2.2任期結(jié)束時間：2027年8月31日3.幼兒園園長職責(zé)3.1教育教學(xué)管理3.1.1制定幼兒園年度教育教學(xué)計劃，確保教育教學(xué)質(zhì)量。3.1.2組織開展教育教學(xué)活動，提高幼兒綜合素質(zhì)。3.1.3加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)水平。3.2幼兒園日常管理3.2.1維護(hù)幼兒園的正常秩序，確保幼兒安全。3.2.2管理幼兒園各項資產(chǎn)，確保資產(chǎn)安全。3.2.3組織幼兒園內(nèi)部各項會議，協(xié)調(diào)各部門工作。3.3幼兒園安全與衛(wèi)生3.3.1制定幼兒園安全與衛(wèi)生管理制度，確保幼兒身心健康。3.3.2定期開展安全與衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.3.3加強(qiáng)食品安全管理，確保幼兒飲食安全。3.4幼兒園師資隊伍建設(shè)3.4.1制定幼兒園師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，提高師資隊伍整體素質(zhì)。3.4.2組織教師參加各類培訓(xùn)，提升教師教育教學(xué)能力。3.4.3實施教師考核制度，激發(fā)教師工作積極性。4.幼兒園發(fā)展目標(biāo)4.1幼兒園規(guī)模發(fā)展4.1.12024年招生人數(shù)達(dá)到300人，2025年招生人數(shù)達(dá)到350人，2026年招生人數(shù)達(dá)到400人。4.1.22024年幼兒園占地面積達(dá)到5000平方米，2025年達(dá)到6000平方米，2026年達(dá)到7000平方米。4.2幼兒園教育質(zhì)量提升4.2.12024年幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到市級示范幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。4.2.22025年幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到省級示范幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。4.2.32026年幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國家級示范幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。4.3幼兒園社會影響力擴(kuò)大4.3.12024年幼兒園社會知名度達(dá)到市區(qū)范圍內(nèi)。4.3.22025年幼兒園社會知名度達(dá)到市范圍內(nèi)。4.3.32026年幼兒園社會知名度達(dá)到全省范圍內(nèi)。5.幼兒園年度工作計劃5.1教育教學(xué)計劃5.1.12024年開展項教育教學(xué)活動，提高幼兒綜合素質(zhì)。5.1.22025年開展項教育教學(xué)活動，提高幼兒綜合素質(zhì)。5.1.32026年開展項教育教學(xué)活動，提高幼兒綜合素質(zhì)。5.2幼兒園管理計劃5.2.12024年完善幼兒園各項管理制度，提高管理效率。5.2.22025年優(yōu)化幼兒園管理流程，提升管理水平。5.2.32026年創(chuàng)新幼兒園管理模式，打造高效管理團(tuán)隊。5.3幼兒園安全與衛(wèi)生計劃5.3.12024年開展次安全與衛(wèi)生檢查，確保幼兒園安全。5.3.22025年開展次安全與衛(wèi)生檢查，確保幼兒園安全。5.3.32026年開展次安全與衛(wèi)生檢查，確保幼兒園安全。6.幼兒園年度工作考核6.1考核指標(biāo)6.1.1教育教學(xué)質(zhì)量6.1.2幼兒園日常管理6.1.3幼兒園安全與衛(wèi)生6.1.4幼兒園師資隊伍建設(shè)6.2考核方式6.2.1教育教學(xué)質(zhì)量：通過幼兒發(fā)展情況、教師教學(xué)質(zhì)量評估等方式進(jìn)行考核。6.2.2幼兒園日常管理：通過實地檢查、查閱資料等方式進(jìn)行考核。6.2.3幼兒園安全與衛(wèi)生：通過安全檢查、衛(wèi)生檢查等方式進(jìn)行考核。6.2.4幼兒園師資隊伍建設(shè)：通過教師考核、培訓(xùn)效果評估等方式進(jìn)行考核。6.3考核結(jié)果運用6.3.1對考核結(jié)果優(yōu)秀的園長給予獎勵。6.3.2對考核結(jié)果不合格的園長進(jìn)行約談，并要求整改。6.3.3對連續(xù)兩年考核不合格的園長，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。8.幼兒園經(jīng)費管理8.1經(jīng)費來源8.1.1政府財政撥款8.1.2學(xué)費收入8.1.3社會捐贈8.1.4其他合法收入8.2經(jīng)費預(yù)算8.2.1年度經(jīng)費預(yù)算應(yīng)于每年3月31日前提交甲方審核。8.2.2經(jīng)費預(yù)算應(yīng)包括人員工資、教學(xué)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、安全保衛(wèi)等必要支出。8.3經(jīng)費使用8.3.1經(jīng)費使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得挪用或浪費。8.3.2經(jīng)費支出需經(jīng)乙方簽字確認(rèn)，并由甲方財務(wù)部門審核后支付。8.3.3年度經(jīng)費使用情況應(yīng)在年度結(jié)束后一個月內(nèi)向甲方提交報告。9.幼兒園資產(chǎn)與設(shè)施管理9.1資產(chǎn)清單9.1.1幼兒園應(yīng)定期更新資產(chǎn)清單，確保資產(chǎn)賬實相符。9.1.2資產(chǎn)清單應(yīng)包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等。9.2資產(chǎn)維護(hù)9.2.1幼兒園應(yīng)定期對資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運行。9.2.2資產(chǎn)損壞應(yīng)及時修復(fù)或更換，并記錄在案。9.3設(shè)施使用9.3.1幼兒園設(shè)施應(yīng)合理分配使用，確保教育教學(xué)活動的順利進(jìn)行。9.3.2任何未經(jīng)允許的設(shè)施使用行為均應(yīng)予以制止。10.幼兒園師資隊伍建設(shè)10.1師資引進(jìn)10.1.1乙方應(yīng)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，制定師資引進(jìn)計劃。10.1.2師資引進(jìn)應(yīng)優(yōu)先考慮具備相關(guān)專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗的教師。10.2師資培訓(xùn)10.2.1乙方應(yīng)定期組織教師參加各類培訓(xùn)，提升教育教學(xué)能力。10.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括教育教學(xué)方法、課程設(shè)計、心理健康教育等。10.3師資考核10.3.1乙方應(yīng)建立健全師資考核制度，對教師進(jìn)行定期考核。10.3.2考核結(jié)果應(yīng)作為教師職稱評定、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。11.幼兒園家長工作11.1家長溝通11.1.1乙方應(yīng)定期召開家長會，及時向家長通報幼兒園工作情況。11.1.2建立家長溝通渠道，及時解決家長關(guān)切的問題。11.2家長活動11.2.1乙方應(yīng)組織各類家長活動，增進(jìn)家園聯(lián)系。11.2.2家長活動應(yīng)注重互動性和教育性。11.3家長滿意度調(diào)查11.3.1乙方應(yīng)定期開展家長滿意度調(diào)查，了解家長對幼兒園工作的意見和建議。12.合同違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1乙方未履行合同約定的職責(zé)。12.1.2乙方違反幼兒園管理制度，造成不良后果。12.1.3乙方挪用、浪費幼兒園經(jīng)費。12.2違約責(zé)任12.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.3違約處理12.3.1乙方違約后，甲方應(yīng)及時通知乙方，要求其改正。12.3.2若乙方在規(guī)定期限內(nèi)未改正，甲方有權(quán)采取法律手段追究其責(zé)任。13.合同解除與終止13.1解除條件13.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。13.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。13.1.3合同約定的其他解除條件。13.2解除程序13.2.1甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方解除合同。13.2.2雙方應(yīng)就解除合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。13.3終止條件13.3.1合同期限屆滿。13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3.3合同約定的其他終止條件。14.合同爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。14.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。14.3爭議解決期限14.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。14.3.2協(xié)商不成的，應(yīng)在協(xié)商期滿后15日內(nèi)向合同爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方約定，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、監(jiān)督等非直接參與合同主體行為的獨立法人或自然人。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，包括但不限于：1.2.1具有合法的營業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)資格證書；1.2.3具備完成合同約定任務(wù)的能力和經(jīng)驗。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的，需書面同意第三方的介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方職責(zé)和權(quán)限3.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.2第三方的職責(zé)包括但不限于：3.2.1提供專業(yè)服務(wù)，如教育教學(xué)咨詢、設(shè)施設(shè)備評估等；3.2.2對幼兒園工作進(jìn)行監(jiān)督，確保幼兒園符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.2.3對幼兒園的財務(wù)狀況進(jìn)行審計，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性。3.3第三方的權(quán)限包括但不限于：3.3.1要求幼兒園提供相關(guān)資料和報告；3.3.2對幼兒園的工作進(jìn)行現(xiàn)場檢查；3.3.3對幼兒園的問題提出整改意見。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容、合同約定等因素確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并在合同中予以確認(rèn)。4.3若第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)失誤或違法行為，導(dǎo)致甲乙雙方或幼兒園遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)獨立于甲乙雙方，不得偏袒任何一方。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得參與甲乙雙方之間的爭議。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與幼兒園其他部門或人員溝通，應(yīng)通過甲方或乙方進(jìn)行協(xié)調(diào)。6.第三方介入的終止6.1.1第三方無法履行合同約定的職責(zé)；6.1.2第三方存在重大違約行為；6.1.3合同約定的其他終止條件。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就終止原因、后續(xù)處理等進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。7.第三方介入的費用7.1第三方介入的費用應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。7.2第三方介入的費用由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。7.3第三方介入的費用應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并在合同中予以確認(rèn)。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入過程中，應(yīng)對所獲取的甲乙雙方和幼兒園的保密信息予以保密。8.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方或幼兒園遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.第三方介入的合同解除9.1第三方介入期間，如發(fā)生合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理。9.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的其他條款追究對方責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方基本信息表要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。2.附件二：幼兒園園長職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出園長在教育教學(xué)、日常管理、安全衛(wèi)生、師資隊伍建設(shè)等方面的具體職責(zé)。3.附件三：幼兒園發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃書要求：詳細(xì)列出幼兒園在規(guī)模發(fā)展、教育質(zhì)量提升、社會影響力擴(kuò)大等方面的具體目標(biāo)。4.附件四：幼兒園年度工作計劃書要求：詳細(xì)列出幼兒園在教育教學(xué)、日常管理、安全衛(wèi)生、師資隊伍建設(shè)等方面的年度工作計劃。5.附件五：幼兒園年度工作考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出幼兒園年度工作考核的指標(biāo)、方式、結(jié)果運用等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：幼兒園經(jīng)費預(yù)算表要求：詳細(xì)列出幼兒園年度經(jīng)費預(yù)算的來源、預(yù)算總額、具體支出項目等。7.附件七：幼兒園資產(chǎn)清單要求：詳細(xì)列出幼兒園的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等，并注明資產(chǎn)狀況。8.附件八：幼兒園師資隊伍建設(shè)計劃要求：詳細(xì)列出幼兒園師資引進(jìn)、培訓(xùn)、考核等方面的具體計劃。9.附件九：幼兒園家長工作計劃要求：詳細(xì)列出幼兒園家長溝通、家長活動、家長滿意度調(diào)查等方面的具體計劃。10.附件十：合同違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)列出合同違約的情形、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)；1.2乙方未履行園長職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園工作出現(xiàn)重大問題；1.3乙方違反幼兒園管理制度，造成不良后果；1.4乙方挪用、浪費幼兒園經(jīng)費；1.5第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)失誤或違法行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的嚴(yán)重程度；2.2違約行為對幼兒園及甲乙雙方的影響；2.3違約行為的主觀故意或過失；2.4合同約定。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：3.1賠償損失：違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2支付違約金：違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。3.3撤銷合同：違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除或終止的法律后果。3.4其他責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)合同約定的其他責(zé)任。示例說明：1.若乙方未按照合同約定履行園長職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園教學(xué)質(zhì)量下降，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若第三方在履行職責(zé)過程中，因失誤導(dǎo)致幼兒園資產(chǎn)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。3.若甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。全文完。二零二四年度幼兒園園長任期業(yè)績合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.幼兒園園長職責(zé)3.1教育教學(xué)管理3.2幼兒園安全管理3.3園所文化建設(shè)3.4園所財務(wù)管理3.5園所人事管理4.業(yè)績考核指標(biāo)4.1教學(xué)質(zhì)量4.2幼兒園安全4.3園所發(fā)展4.4教職工滿意度5.業(yè)績考核方法5.1日常考核5.2定期考核5.3績效考核6.業(yè)績考核結(jié)果應(yīng)用6.1業(yè)績獎金6.2績效評定6.3培訓(xùn)與進(jìn)修7.園長權(quán)利與義務(wù)7.1園長權(quán)利7.2園長義務(wù)8.園長培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2發(fā)展規(guī)劃9.園所財務(wù)管理9.1預(yù)算編制9.2資金使用9.3財務(wù)審計10.園所人事管理10.1教職工招聘10.2教職工培訓(xùn)10.3教職工考核11.園所安全管理11.1安全制度11.2安全措施11.3安全責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決期限13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：X幼兒園1.1.2乙方：X1.2雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)街道號1.2.2乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2027年12月31日3.幼兒園園長職責(zé)3.1教育教學(xué)管理3.1.1制定幼兒園年度教育教學(xué)計劃3.1.2組織實施幼兒園教育教學(xué)活動3.1.3保障幼兒教育質(zhì)量3.2幼兒園安全管理3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園安全管理制度制定與實施3.2.2定期進(jìn)行安全檢查，確保幼兒園安全3.2.3處理幼兒園突發(fā)事件3.3園所文化建設(shè)3.3.1推動園所文化建設(shè)，營造良好教育氛圍3.3.2組織園所文化活動，提升教職工凝聚力3.3.3引導(dǎo)幼兒形成正確的人生觀、價值觀3.4園所財務(wù)管理3.4.1制定幼兒園財務(wù)預(yù)算3.4.2確保幼兒園財務(wù)合規(guī)、透明3.4.3合理使用幼兒園資金3.5園所人事管理3.5.1負(fù)責(zé)教職工招聘、培訓(xùn)、考核等工作3.5.2保障教職工合法權(quán)益3.5.3維護(hù)幼兒園內(nèi)部和諧穩(wěn)定4.業(yè)績考核指標(biāo)4.1教學(xué)質(zhì)量4.1.1幼兒園年度教育教學(xué)質(zhì)量評估4.1.2幼兒園幼兒發(fā)展水平4.1.3教職工教育教學(xué)能力4.2幼兒園安全4.2.1幼兒園安全事件發(fā)生率4.2.2幼兒園安全事故處理及時率4.2.3幼兒園安全設(shè)施完好率4.3園所發(fā)展4.3.1幼兒園招生人數(shù)增長率4.3.2幼兒園社會聲譽(yù)4.3.3幼兒園師資隊伍建設(shè)4.4教職工滿意度4.4.1教職工對幼兒園管理的滿意度4.4.2教職工對工作環(huán)境的滿意度4.4.3教職工對薪酬福利的滿意度5.業(yè)績考核方法5.1日?？己?.1.1甲方根據(jù)乙方日常工作表現(xiàn)進(jìn)行評價5.1.2甲方每月對乙方進(jìn)行一次月度考核5.2定期考核5.2.1甲方每半年對乙方進(jìn)行一次半年度考核5.2.2甲方每年對乙方進(jìn)行一次年度考核5.3績效考核5.3.1甲方根據(jù)乙方年度業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行績效評定6.業(yè)績考核結(jié)果應(yīng)用6.1業(yè)績獎金6.1.1根據(jù)乙方年度業(yè)績考核結(jié)果，甲方給予乙方相應(yīng)的業(yè)績獎金6.1.2業(yè)績獎金金額根據(jù)幼兒園年度財務(wù)狀況及乙方業(yè)績表現(xiàn)確定6.2績效評定6.2.1甲方根據(jù)乙方年度業(yè)績考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行績效評定6.2.2績效評定結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)6.3培訓(xùn)與進(jìn)修6.3.1甲方根據(jù)乙方年度業(yè)績考核結(jié)果，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會6.3.2培訓(xùn)與進(jìn)修內(nèi)容根據(jù)乙方工作需求及幼兒園發(fā)展需要確定8.園長培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.1.1甲方應(yīng)制定園長培訓(xùn)計劃，包括年度培訓(xùn)目標(biāo)和具體培訓(xùn)內(nèi)容8.1.2培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋教育教學(xué)、安全管理、財務(wù)管理、人事管理等各個方面8.1.3培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)、工作坊、研討會等8.2發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個人發(fā)展規(guī)劃，以提升其專業(yè)能力和管理水平8.2.2發(fā)展規(guī)劃應(yīng)與幼兒園發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，確保乙方個人發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)9.園所財務(wù)管理9.1預(yù)算編制9.1.1乙方應(yīng)參與編制幼兒園年度財務(wù)預(yù)算，確保預(yù)算的合理性和可行性9.1.2預(yù)算編制應(yīng)遵循國家相關(guān)財務(wù)法規(guī)和政策，符合幼兒園實際情況9.2資金使用9.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行資金使用，確保資金的安全和合規(guī)9.2.2任何資金使用均需經(jīng)過甲方審批，并留存相關(guān)憑證9.3財務(wù)審計9.3.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行財務(wù)審計，確保財務(wù)管理的規(guī)范性和透明度9.3.2審計結(jié)果應(yīng)及時反饋給乙方，并要求乙方采取措施改進(jìn)10.園所人事管理10.1教職工招聘10.1.1乙方應(yīng)按照幼兒園用人需求，制定招聘計劃并實施招聘工作10.1.2招聘過程應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保選聘到合適的人才10.2教職工培訓(xùn)10.2.1乙方應(yīng)組織教職工進(jìn)行定期培訓(xùn)，提升其教育教學(xué)能力10.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括教育教學(xué)方法、幼兒心理、安全管理等10.3教職工考核10.3.1乙方應(yīng)建立健全教職工考核制度，定期對教職工進(jìn)行考核10.3.2考核結(jié)果應(yīng)作為教職工薪酬、晉升、獎懲的依據(jù)11.園所安全管理11.1安全制度11.1.1乙方應(yīng)制定和完善幼兒園安全管理制度，確保幼兒安全11.1.2安全制度應(yīng)涵蓋食品安全、消防安全、交通安全、防溺水等方面11.2安全措施11.2.1乙方應(yīng)采取有效措施，確保幼兒園設(shè)施設(shè)備安全，防止安全事故發(fā)生11.2.2定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患11.3安全責(zé)任11.3.1乙方應(yīng)明確各級人員的安全責(zé)任，確保安全責(zé)任落實到人12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決12.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟12.2爭議解決期限12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同13.1.2乙方因個人原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意后可解除合同13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿，合同自然終止13.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行其職責(zé)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，對因其自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保其行為不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取履行職責(zé)所需的必要信息和支持。15.3.2第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不對甲乙雙方之間的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行職責(zé)的能力。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.1.3甲方應(yīng)將第三方介入的情況及時通知乙方。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的指導(dǎo)和建議，但有權(quán)對第三方提出的意見進(jìn)行合理質(zhì)疑。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.1.2若合同未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其故意或重大過失造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成的損失，由各方按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3責(zé)任免除17.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因甲方、乙方提供的資料錯誤或不完整造成的損失，甲方、乙方不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因甲方、乙方未履行合同義務(wù)造成的損失，甲方、乙方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前30日通知對方，并經(jīng)對方同意。18.1.2第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定仍適用于新的第三方。18.2變更后的責(zé)任18.2.1第三方變更后，新的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同中關(guān)于其的約定。18.2.2原第三方已履行完畢的職責(zé)，新的第三方不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：幼兒園園長任職資格證明要求：乙方需提供有效的任職資格證明，包括學(xué)歷證書、教師資格證書等。說明：本附件作為乙方具備擔(dān)任幼兒園園長資格的證明材料。2.附件二：幼兒園園長培訓(xùn)計劃要求：甲方需制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。說明：本附件用于記錄甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和安排。3.附件三：幼兒園年度財務(wù)預(yù)算要求：乙方需參與編制并提交幼兒園年度財務(wù)預(yù)算。說明：本附件用于記錄幼兒園年度財務(wù)預(yù)算的具體內(nèi)容。4.附件四：幼兒園安全管理制度要求：乙方需制定和完善幼兒園安全管理制度。說明：本附件用于記錄幼兒園安全管理制度的具體內(nèi)容。5.附件五：教職工考核結(jié)果要求：乙方需定期提交教職工考核結(jié)果。說明：本附件用于記錄教職工考核的具體結(jié)果。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件用于記錄甲方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：甲乙雙方在發(fā)生爭議時，需簽訂爭議解決協(xié)議。說明：本附件用于記錄甲乙雙方在爭議解決過程中的具體協(xié)議內(nèi)容。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方在合同變更時，需簽訂變更協(xié)議。說明：本附件用于記錄合同變更的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時提交幼兒園年度財務(wù)預(yù)算。1.2乙方未按時提交教職工考核結(jié)果。1.3乙方未按約定履行幼兒園安全管理制度。1.4乙方未按約定履行園所財務(wù)管理職責(zé)。1.5乙方未按約定履行園所人事管理職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時提交幼兒園年度財務(wù)預(yù)算，每逾期一日，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于預(yù)算總額1%的違約金。2.2乙方未按時提交教職工考核結(jié)果，每逾期一日，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于考核結(jié)果總金額1%的違約金。2.3乙方未按約定履行幼兒園安全管理制度，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.4乙方未按約定履行園所財務(wù)管理職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園財務(wù)狀況惡化，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.5乙方未按約定履行園所人事管理職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園內(nèi)部不穩(wěn)定，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1乙方未按時提交幼兒園年度財務(wù)預(yù)算，逾期3天，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于預(yù)算總額的3%的違約金。3.2乙方未按時提交教職工考核結(jié)果，逾期5天，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于考核結(jié)果總金額的5%的違約金。3.3乙方未按約定履行幼兒園安全管理制度，導(dǎo)致一起安全事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失，如醫(yī)療費用、賠償金等。3.4乙方未按約定履行園所財務(wù)管理職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園財務(wù)狀況惡化，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失，如利息損失、罰款等。3.5乙方未按約定履行園所人事管理職責(zé)，導(dǎo)致幼兒園內(nèi)部不穩(wěn)定，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失，如法律訴訟費用、賠償金等。全文完。二零二四年度幼兒園園長任期業(yè)績合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3雙方住所地2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.任期業(yè)績目標(biāo)3.1教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)3.1.1幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)3.1.2幼兒園教育教學(xué)成果3.2幼兒園管理目標(biāo)3.2.1幼兒園管理水平指標(biāo)3.2.2幼兒園管理成果3.3幼兒園安全目標(biāo)3.3.1幼兒園安全管理制度3.3.2幼兒園安全事故處理3.4幼兒園師資隊伍建設(shè)目標(biāo)3.4.1幼兒園師資隊伍結(jié)構(gòu)3.4.2幼兒園師資培訓(xùn)與提升4.任期業(yè)績考核辦法4.1考核指標(biāo)體系4.2考核時間及方式4.3考核結(jié)果評定5.獎勵與懲罰措施5.1獎勵措施5.1.1獎勵條件5.1.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)5.2懲罰措施5.2.1懲罰條件5.2.2懲罰標(biāo)準(zhǔn)6.任期業(yè)績合同履行6.1合同履行期限6.2合同履行方式6.3合同履行監(jiān)督7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同生效后履行11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的履行12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.其他13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件14.1合同附件一：幼兒園任期業(yè)績目標(biāo)表14.2合同附件二：幼兒園任期業(yè)績考核辦法14.3合同附件三：幼兒園獎勵與懲罰措施第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：市幼兒園乙方：市幼兒園園長1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方法定代表人：聯(lián)系電話：139xxxx87651.3雙方住所地甲方住所地：市區(qū)路號乙方住所地：市區(qū)路號2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的本合同的簽訂旨在明確甲方與乙方在年度幼兒園園長任期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)，確保幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量的提升。3.任期業(yè)績目標(biāo)3.1教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)3.1.1幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)（1）幼兒入學(xué)率：100%3.1.2幼兒園教育教學(xué)成果（1）幼兒園年度教育教學(xué)成果報告（2）幼兒在各類競賽中的獲獎情況3.2幼兒園管理目標(biāo)3.2.1幼兒園管理水平指標(biāo)（1）幼兒園內(nèi)部管理制度完善率：100%3.2.2幼兒園管理成果（2）幼兒園年度財務(wù)報告3.3幼兒園安全目標(biāo)3.3.1幼兒園安全管理制度（1）幼兒園安全管理制度完善率：100%（2）幼兒園安全培訓(xùn)覆蓋率：100%3.3.2幼兒園安全事故處理（1）幼兒園安全事故發(fā)生率：0%（2）幼兒園安全事故處理及時率：100%4.任期業(yè)績考核辦法4.1考核指標(biāo)體系考核指標(biāo)體系包括教育教學(xué)質(zhì)量、幼兒園管理水平和幼兒園安全三個方面，具體指標(biāo)見第三條。4.2考核時間及方式考核時間為每年一次，由甲方組織相關(guān)人員對乙方進(jìn)行考核。4.3考核結(jié)果評定考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級，具體評定標(biāo)準(zhǔn)見第四條。5.獎勵與懲罰措施5.1獎勵措施（1）若乙方在任期業(yè)績考核中被評為優(yōu)秀，甲方將給予乙方年度獎金萬元。（2）若乙方在任期業(yè)績考核中被評為良好，甲方將給予乙方年度獎金萬元。5.2懲罰措施（1）若乙方在任期業(yè)績考核中被評為不合格，甲方有權(quán)解除本合同。（2）若乙方在任期期間出現(xiàn)重大安全事故，甲方有權(quán)解除本合同。6.任期業(yè)績合同履行6.1合同履行期限本合同履行期限為年度，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同履行方式乙方應(yīng)按照本合同約定，全面負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作。6.3合同履行監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方履行本合同情況進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和幼兒園的內(nèi)部信息。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除8.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出辭職，并提前一個月書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度或本合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方仍不改正。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。（3）合同解除后，乙方應(yīng)將幼兒園的各項工作交接給甲方指定的接任園長。8.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作期限內(nèi)的職責(zé)。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定，處理合同解除后的相關(guān)事宜。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止履行合同，并采取措施防止?fàn)幾h擴(kuò)大。（2）爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時間本合同自2004年1月1日起生效，至2004年12月31日止。10.3合同生效后履行本合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定，全面履行各自的義務(wù)。11.合同變更11.1合同變更條件本合同在履行過程中，如因國家政策調(diào)整、市場變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同變更程序（1）任何一方提出合同變更請求，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。（3）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更后的履行合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行各自的義務(wù)。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同履行期限屆滿。（2）合同解除。（3）因國家政策調(diào)整、市場變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同，并處理合同終止后的相關(guān)事宜。12.3合同終止后的處理（1）雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定，處理合同終止后的財產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等事宜。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將幼兒園的各項工作交接給甲方指定的接任園長。13.其他13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1合同附件一：幼兒園任期業(yè)績目標(biāo)表14.2合同附件二：幼兒園任期業(yè)績考核辦法14.3合同附件三：幼兒園獎勵與懲罰措施第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供咨詢、評估、中介、代理、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的公平、公正履行，提高合同履行的效率，降低合同風(fēng)險。15.3第三方介入方式（1）中介方：為甲方和乙方提供信息、聯(lián)系、協(xié)調(diào)等服務(wù)。（2）評估方：對幼兒園的任期業(yè)績進(jìn)行評估，提出評估報告。（3）擔(dān)保方：為乙方提供擔(dān)保，確保乙方履行合同義務(wù)。（4）代理方：代表甲方或乙方履行合同中約定的部分或全部義務(wù)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任第三方在介入合同履行過程中，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.2責(zé)任限額（1）中介方：中介方因其介入行為導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額不超過中介服務(wù)費用的%。（2）評估方：評估方因其評估報告不準(zhǔn)確導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額不超過評估服務(wù)費用的%。（3）擔(dān)保方：擔(dān)保方在擔(dān)保范圍內(nèi)承擔(dān)乙方因違約導(dǎo)致的損失。（4）代理方：代理方在其代理范圍內(nèi)承擔(dān)甲方或乙方因違約導(dǎo)致的損失。16.甲乙方