二零二四學生兼職實習就業(yè)保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四學生兼職實習就業(yè)保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學生個人信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱2.2工作內容描述2.3工作時間安排3.實習期限及工作時間3.1實習期限3.2工作時間規(guī)定4.實習期間待遇4.1工資待遇4.2社會保險及福利待遇4.3假期安排5.實習期間權益保障5.1工作環(huán)境安全5.2消防安全5.3職業(yè)病防治6.學生義務與責任6.1遵守實習單位規(guī)章制度6.2完成實習任務6.3維護實習單位形象7.用人單位義務與責任7.1提供安全的工作環(huán)境7.2指導學生完成實習任務7.3保障學生合法權益8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責任9.1學生違約責任9.2用人單位違約責任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構11.其他約定事項11.1保密條款11.2不可抗力條款12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1實習協議書13.2實習任務書13.3其他相關文件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學生個人信息1.1.1學生姓名：1.1.2學生性別：1.1.3學生身份證號碼：1.1.4學生所在學校：1.1.5學生聯系方式：1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱：1.2.2用人單位法定代表人：1.2.3用人單位住所：1.2.4用人單位聯系方式：2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱：2.2工作內容描述：2.2.1職責描述：2.2.2工作任務：2.2.3工作要求：2.3工作時間安排：2.3.1工作日：2.3.2工作時間：2.3.3休息時間：3.實習期限及工作時間3.1實習期限：3.1.1實習開始日期：3.1.2實習結束日期：3.2工作時間規(guī)定：3.2.1標準工作時間：3.2.2加班時間規(guī)定：4.實習期間待遇4.1工資待遇：4.1.1基本工資：4.1.2獎金及補貼：4.2社會保險及福利待遇：4.2.1社會保險繳納：4.2.2福利待遇：4.3假期安排：4.3.1法定節(jié)假日：4.3.2休息日：5.實習期間權益保障5.1工作環(huán)境安全：5.1.1安全生產規(guī)定：5.1.2安全設施：5.2消防安全：5.2.1消防安全知識培訓：5.2.2消防設施配備：5.3職業(yè)病防治：5.3.1職業(yè)病防治措施：5.3.2職業(yè)病防護用品：6.學生義務與責任6.1遵守實習單位規(guī)章制度：6.1.1遵守公司規(guī)章制度：6.1.2遵守職業(yè)道德：6.2完成實習任務：6.2.1按時完成工作任務：6.2.2提高工作效率：6.3維護實習單位形象：6.3.1愛護公司財產：6.3.2不得損害公司聲譽：8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1學生解除合同條件：8.1.1.1學生因故需要提前結束實習；8.1.1.2用人單位違反合同約定，損害學生權益；8.1.2用人單位解除合同條件：8.1.2.1學生嚴重違反實習單位規(guī)章制度；8.1.2.2學生無法勝任實習工作，經培訓仍不能達到要求；8.2合同終止條件8.2.1實習期限屆滿；8.2.2雙方協商一致；8.2.3因不可抗力導致合同無法履行。9.違約責任9.1學生違約責任9.1.1學生未按約定完成實習任務，造成損失的，應承擔相應的賠償責任；9.1.2學生違反保密協議，泄露用人單位商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；9.2用人單位違約責任9.2.1用人單位未按約定支付學生工資，應支付相應違約金；9.2.2用人單位未按約定提供實習崗位或工作條件，造成學生損失的，應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方協商解決；10.1.2向勞動仲裁委員會申請仲裁；10.1.3向人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機構10.2.1勞動仲裁委員會；10.2.2人民法院。11.其他約定事項11.1保密條款11.1.1學生在實習期間及實習結束后，對用人單位的商業(yè)秘密負有保密義務；11.1.2保密期限自實習結束之日起計算，不少于一年。11.2不可抗力條款11.2.1因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；11.2.2不可抗力發(fā)生后，雙方應及時協商解決合同履行問題。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同；12.1.2學生已到用人單位報到；12.2合同解除條件12.2.1合同解除需雙方書面同意；12.2.2按照第八條規(guī)定的合同解除條件執(zhí)行。13.合同附件13.1實習協議書；13.2實習任務書；13.3學生個人信息表；13.4保密協議；13.5其他相關文件。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：____年____月____日；14.2生效日期：自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在學生與用人單位簽訂本合同時，提供中介、擔保、咨詢等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于實習中介機構、擔保公司、咨詢服務機構等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協助學生與用人單位建立實習關系，保障雙方權益。15.2.2第三方介入有助于提高實習合同的規(guī)范性和透明度。16.第三方責任與權利16.1第三方責任16.1.1第三方應對其提供的服務承擔相應責任，包括但不限于：16.1.1.1對學生提供真實、準確的實習信息；16.1.1.2協助學生與用人單位簽訂本合同；16.1.1.3監(jiān)督合同履行情況，確保雙方權益不受侵害。16.2第三方權利16.2.1第三方有權：16.2.1.1要求學生和用人單位遵守合同約定；16.2.1.2在合同履行過程中，對學生的實習情況進行監(jiān)督；16.2.1.3在必要時，協助解決合同履行過程中的爭議。17.第三方介入程序17.1.1學生身份證明；17.1.2用人單位營業(yè)執(zhí)照；17.1.3實習崗位信息；17.1.4本合同。17.2.1第三方對實習崗位信息進行審核；17.2.2第三方協助學生與用人單位簽訂本合同；17.2.3第三方監(jiān)督合同履行情況。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額18.1.1第三方因故意或重大過失導致學生或用人單位損失的，應承擔相應的賠償責任；18.1.2第三方責任限額不得超過本合同約定的學生或用人單位的賠償總額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與學生的關系19.1.1第三方與學生的關系為服務與被服務關系；19.1.2學生應向第三方支付中介費或咨詢服務費。19.2第三方與用人單位的關系19.2.1第三方與用人單位的關系為合作與監(jiān)督關系；19.2.2第三方有權對用人單位提供的服務進行監(jiān)督。19.3第三方與其他各方的責任劃分19.3.1學生與用人單位之間的責任劃分按本合同約定執(zhí)行；19.3.2第三方對學生的賠償責任按本合同第18條約定執(zhí)行；19.3.3第三方對用人單位的賠償責任按本合同第18條約定執(zhí)行。20.第三方變更與退出20.1第三方變更20.1.1第三方如需變更，應提前通知學生和用人單位；20.1.2第三方變更不影響本合同的履行。20.2第三方退出20.2.1第三方退出本合同，應提前通知學生和用人單位；20.2.2第三方退出不影響本合同的履行。20.3第三方退出后的責任20.3.1第三方退出后，對學生和用人單位的賠償責任按本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協議書詳細要求和說明：實習協議書應詳細記載學生與用人單位之間的權利義務，包括實習崗位、工作時間、工作內容、待遇、保密條款等。2.實習任務書詳細要求和說明：實習任務書應明確學生實習期間應完成的具體任務和考核標準。3.學生個人信息表詳細要求和說明：學生個人信息表應包含學生的姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、所在學校等基本信息。4.保密協議詳細要求和說明：保密協議應明確學生在實習期間及實習結束后對用人單位商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。5.中介服務協議（如有第三方介入）詳細要求和說明：中介服務協議應明確第三方提供服務的范圍、費用、責任等。6.擔保協議（如有第三方擔保）詳細要求和說明：擔保協議應明確擔保方的擔保責任、擔保范圍、違約責任等。7.其他相關文件說明二：違約行為及責任認定：1.學生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務，違反實習單位規(guī)章制度。責任認定：學生應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償用人單位因其違約行為造成的直接經濟損失。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付學生工資，未提供安全的工作環(huán)境。責任認定：用人單位應支付違約金，并承擔由此給學生造成的損失。示例：用人單位未按時支付學生工資，學生可要求用人單位支付違約金，并賠償因此產生的經濟損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：提供虛假信息，未履行中介職責，未按約定提供擔保。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償學生或用人單位因其違約行為造成的損失。示例：第三方提供虛假實習信息，導致學生和用人單位遭受損失，第三方應承擔賠償責任。全文完。二零二四學生兼職實習就業(yè)保障合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息2.兼職實習崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內容2.4工作地點3.工作時間與安排3.1工作時間3.2休息時間3.3假期安排4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3工資發(fā)放時間及方式4.4最低工資標準5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2安全保障5.3健康保障5.4社會保險6.勞動保護與福利6.1勞動保護用品6.2工作餐6.3住宿安排6.4通訊補貼7.合同期限7.1合同起始時間7.2合同終止時間7.3合同續(xù)簽8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3違約金的計算與支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止通知13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同生效與解除通知14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數14.3合同簽訂地第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：二零二四學生兼職實習就業(yè)保障合同1.2合同編號：HJZJ202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同雙方基本信息1.4.1甲方（用人單位）：[公司名稱]1.4.2甲方地址：[詳細地址]1.4.3乙方（學生）：[學生姓名]1.4.4乙方身份證號碼：[身份證號碼]1.4.5乙方聯系方式：[聯系電話]2.兼職實習崗位2.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2崗位職責：2.2.1負責日常行政工作；2.2.2協助完成部門內部文件整理；2.2.3參與項目討論及提供相關建議；2.3工作內容：2.3.1完成甲方安排的日常工作任務；2.3.2參與公司組織的培訓活動；2.3.3協助完成上級領導交辦的其他事項；2.4工作地點：[具體工作地點]3.工作時間與安排3.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午17:30（含午餐休息時間）3.2休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日3.3假期安排：3.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日假期；3.3.2乙方可根據實際情況，與甲方協商安排調休。4.工資待遇4.1基本工資：[具體金額]元/月4.2績效獎金：根據乙方工作表現及公司績效，按月發(fā)放；4.3工資發(fā)放時間及方式：每月底前，通過銀行轉賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶；4.4最低工資標準：[具體金額]元/月，按照國家及地方最低工資標準執(zhí)行。5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境：甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境；5.2安全保障：甲方確保乙方在工作期間的人身安全；5.3健康保障：甲方為乙方提供必要的健康保障措施；5.4社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.勞動保護與福利6.1勞動保護用品：甲方為乙方提供必要的工作防護用品；6.2工作餐：甲方提供免費工作餐；6.3住宿安排：甲方根據實際情況為乙方提供住宿安排；6.4通訊補貼：[具體金額]元/月，用于乙方工作期間的通訊費用。7.合同期限7.1合同起始時間：2024年1月1日7.2合同終止時間：[具體日期]，乙方實習期滿或甲方提前解除合同；7.3合同續(xù)簽：雙方可根據實際情況協商續(xù)簽合同。8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金為應付工資的[具體比例]%；8.1.2甲方未提供安全、舒適的工作環(huán)境，造成乙方人身傷害，甲方應承擔相應法律責任；8.1.3甲方違反合同約定，提前解除合同，應支付乙方違約金，違約金為剩余實習期間工資的[具體比例]%。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；8.2.2乙方違反合同約定，提前離職，應支付甲方違約金，違約金為剩余實習期間工資的[具體比例]%；8.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并追究乙方法律責任。8.3違約金的計算與支付違約金應在本合同解除后[具體天數]內支付。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決爭議；9.1.2若協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方可協商選擇仲裁機構解決爭議；9.2.2若選擇仲裁，仲裁地點為[具體地點]。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在[具體時間]內提交爭議解決申請；9.3.2爭議解決機構應在[具體時間]內作出裁決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協商一致；10.1.2乙方實習期滿；10.1.3甲方或乙方違約，經催告后[具體時間]內未糾正；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同解除程序10.2.1雙方應書面通知對方解除合同；10.2.2合同解除通知應在[具體時間]內送達對方。10.3合同解除通知10.3.1甲方解除合同，應提前[具體時間]通知乙方；10.3.2乙方解除合同，應提前[具體時間]通知甲方。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協商一致；11.1.2法律法規(guī)或政策調整；11.1.3確有必要且不影響合同目的實現。11.2合同變更程序11.2.1雙方應書面通知對方變更內容；11.2.2變更內容經雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更通知11.3.1變更通知應在[具體時間]內送達對方。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期滿；12.1.2雙方協商一致；12.1.3甲方或乙方違約，經催告后[具體時間]內未糾正；12.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止程序12.2.1雙方應書面通知對方合同終止；12.2.2合同終止通知應在[具體時間]內送達對方。12.3合同終止通知12.3.1甲方終止合同，應提前[具體時間]通知乙方；12.3.2乙方終止合同，應提前[具體時間]通知甲方。13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同簽訂地法律、法規(guī)無禁止性規(guī)定。13.2合同解除條件13.2.1雙方協商一致；13.2.2甲方或乙方違約，經催告后[具體時間]內未糾正；13.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.3合同生效與解除通知13.3.1合同生效通知應在[具體時間]內送達對方；13.3.2合同解除通知應在[具體時間]內送達對方。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件一：工作職責說明書；14.1.2本合同附件二：實習協議；14.2合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽訂地本合同簽訂地為[具體地點]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，除甲乙雙方之外的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、擔保方、技術服務提供方等。15.2第三方介入范圍第三方介入包括但不限于提供中介服務、擔保服務、技術服務、法律咨詢、財務審計等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方協商一致，同意引入第三方；16.1.2第三方同意參與本合同，并與甲乙雙方簽訂相關協議；16.1.3第三方協議與本合同內容不沖突，且符合法律法規(guī)要求。16.2第三方介入條件16.2.1第三方介入應有利于本合同的履行；16.2.2第三方介入不損害甲乙雙方的合法權益；16.2.3第三方介入應經甲乙雙方書面同意。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在本合同中承擔的責任，應限于其提供的服務范圍內；17.1.2第三方責任應明確約定，并在第三方協議中詳細列明。17.2第三方責任限額17.2.1第三方責任限額應根據第三方提供的具體服務內容、風險程度和甲乙雙方協商確定；17.2.2第三方責任限額應在第三方協議中明確約定，并在本合同中予以確認；17.2.3第三方責任限額最高不超過[具體金額]元。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方承擔的責任，由甲方負責監(jiān)督和協調；18.1.2第三方未能履行其對甲方承擔的責任，甲方有權要求第三方承擔責任，并有權追究其違約責任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方承擔的責任，由乙方負責監(jiān)督和協調；18.2.2第三方未能履行其對乙方承擔的責任，乙方有權要求第三方承擔責任，并有權追究其違約責任。18.3第三方與甲乙雙方的共同責任18.3.1若第三方在履行合同過程中，甲乙雙方均有責任，則雙方應共同承擔相應的責任；18.3.2若第三方違約，甲乙雙方均有責任，則雙方應根據各自責任比例承擔相應的責任。19.第三方介入的額外條款及說明19.1第三方介入后的合同變更19.1.1第三方介入后，若需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂書面變更協議；19.1.2變更協議與本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入后的合同解除19.2.1第三方介入后，若甲乙雙方或第三方違約，導致合同無法履行，任何一方均有權解除合同；19.2.2合同解除后，第三方應根據其協議承擔相應的責任。19.3第三方介入后的爭議解決19.3.1第三方介入后，若甲乙雙方或第三方發(fā)生爭議，應通過協商解決；19.3.2協商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書要求：詳細描述乙方在甲方實習期間的具體職責和工作內容，包括但不限于日常工作任務、項目參與、培訓計劃等。說明：該說明書應由甲方制定并提供給乙方，作為乙方了解和履行合同內容的依據。2.實習協議要求：明確甲乙雙方在實習期間的權益和義務，包括工作時間、工資待遇、工作條件、合同期限、違約責任等。說明：該協議應由甲乙雙方共同簽署，作為本合同的有效補充。3.第三方協議要求：詳細列明第三方介入的具體內容、責任范圍、權利義務、責任限額等。說明：該協議應由甲乙雙方與第三方共同簽署，作為本合同的有效補充。4.工資支付憑證要求：記錄甲乙雙方工資支付的時間、金額、方式等。說明：該憑證應由甲方在支付工資后提供給乙方，作為乙方確認工資支付的有效憑證。5.工作記錄要求：記錄乙方在實習期間的工作表現、完成情況等。說明：該記錄應由甲方負責記錄，作為乙方工作表現的考核依據。6.爭議解決文件要求：記錄甲乙雙方在爭議解決過程中的溝通記錄、協商結果、仲裁或訴訟文件等。說明：該文件應由雙方共同保存，作為解決爭議的重要依據。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方工資責任認定：甲方應支付違約金，違約金為應付工資的[具體比例]%，并賠償乙方的實際損失。示例：若甲方未在約定的時間內支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的利息損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定履行工作職責責任認定：甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失，包括但不限于培訓費用、設備損壞等。示例：若乙方在工作中嚴重違反工作職責，導致項目進度延誤，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按協議履行其責任責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失、承擔相應的法律責任。示例：若第三方未能按照協議提供技術服務，導致甲方項目失敗，第三方應賠償甲方因此造成的損失，并承擔相應的法律責任。全文完。二零二四學生兼職實習就業(yè)保障合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位信息1.2學生個人信息2.實習崗位及工作內容2.1崗位職責2.2工作內容3.實習期限及工作時間3.1實習期限3.2工作時間4.實習待遇4.1工資待遇4.2社會保險及福利待遇5.實習期間權益保障5.1安全保障5.2勞動保護5.3職業(yè)健康6.實習期間行為規(guī)范6.1工作紀律6.2職業(yè)操守6.3保密協議7.實習考核與評價7.1考核方式7.2評價標準8.實習期間的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.違約責任9.1實習單位違約責任9.2學生違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1法律適用12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位信息1.1.1實習單位名稱：________1.1.2實習單位法定代表人：________1.1.3實習單位住所：________1.1.4實習單位聯系方式：電話________，傳真________，電子郵箱________1.2學生個人信息1.2.1學生姓名：________1.2.2學生性別：________1.2.3學生身份證號碼：________1.2.4學生所屬學校：________1.2.5學生聯系方式：電話________，電子郵箱________2.實習崗位及工作內容2.1崗位職責2.1.1負責協助完成部門日常工作；2.1.3完成實習單位交辦的其他工作任務。2.2工作內容2.2.1參與項目資料收集、整理與分析；2.2.3參與團隊會議，提供工作建議；2.2.4完成實習單位安排的其他臨時性工作。3.實習期限及工作時間3.1實習期限3.1.1實習期限為自____年____月____日至____年____月____日。3.2工作時間3.2.1工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休時間12:00至13:00；3.2.2每周工作5天，共計____小時。4.實習待遇4.1工資待遇4.1.1實習生每月工資為人民幣____元；4.1.2工資支付方式：每月____日前以銀行轉賬方式支付。4.2社會保險及福利待遇4.2.1實習期間，實習單位為學生購買意外傷害保險；4.2.2實習單位不承擔社會保險及福利待遇。5.實習期間權益保障5.1安全保障5.1.1實習單位應確保實習場所符合國家安全生產標準；5.1.2實習單位應配備必要的安全防護設施，確保實習生安全。5.2勞動保護5.2.1實習單位應遵守國家勞動保護法律法規(guī)，保障實習生合法權益；5.2.2實習單位應提供必要的勞動保護用品，確保實習生身體健康。5.3職業(yè)健康5.3.1實習單位應關注實習生職業(yè)健康，定期組織體檢；5.3.2實習生在實習期間如發(fā)生職業(yè)健康問題，實習單位應積極配合處理。6.實習期間行為規(guī)范6.1工作紀律6.1.1實習生應遵守實習單位規(guī)章制度，服從工作安排；6.1.2實習生應按時上下班，不得遲到、早退。6.2職業(yè)操守6.2.1實習生應誠實守信，保守實習單位商業(yè)秘密；6.2.2實習生應尊重同事，團結協作。6.3保密協議6.3.1實習生在實習期間及實習結束后，不得泄露實習單位商業(yè)秘密；6.3.2實習生違反保密協議，應承擔相應法律責任。7.實習考核與評價7.1考核方式7.1.1實習期間，實習單位將定期對實習生進行考核；7.1.2考核內容包括工作表現、團隊協作、職業(yè)素養(yǎng)等方面。7.2評價標準7.2.1工作表現：完成工作任務的效率和質量；7.2.2團隊協作：與同事的溝通、配合及協作能力；7.2.3職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)道德、工作態(tài)度、學習能力等。8.實習期間的變更與解除8.1變更條件8.1.1實習期間，如因實習崗位調整、實習單位業(yè)務需求變動等原因，實習期限可進行一次變更；8.1.2變更后的實習期限應提前____個工作日通知實習生，并書面確認。8.2解除條件8.2.1實習生在實習期間有嚴重違反實習單位規(guī)章制度、損害實習單位利益的行為，實習單位有權解除實習合同；8.2.2實習生在實習期間因病或非因實習單位原因無法繼續(xù)實習，需提前____個工作日書面通知實習單位，并經實習單位批準后解除實習合同；8.2.3實習單位因經營狀況等原因，需提前____個工作日通知實習生，并經實習生同意后解除實習合同。9.違約責任9.1實習單位違約責任9.1.1實習單位未按時支付工資，應向實習生支付工資總額的____%作為違約金；9.1.2實習單位未履行安全保障義務，造成實習生人身傷害或財產損失的，應承擔相應的法律責任。9.2學生違約責任9.2.1實習生未按時到崗，應向實習單位支付____元/天的違約金；9.2.2實習生在實習期間泄露實習單位商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議；10.1.2協商不成的，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方可約定將爭議提交仲裁機構仲裁；10.2.2爭議提交仲裁機構仲裁的，應遵守仲裁規(guī)則。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同并經實習單位蓋章后生效；11.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1實習期限屆滿；11.2.2雙方協商一致解除實習合同；11.2.3按照合同約定解除實習合同。12.其他約定事項12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同附件實習生個人信息表；實習單位規(guī)章制度；實習單位保密協議。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自____年____月____日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地為________。14.合同附件清單14.1本合同附件清單如下：附件一：實習生個人信息表；附件二：實習單位規(guī)章制度；附件三：實習單位保密協議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協助、服務的個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、人力資源公司等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：介紹甲乙雙方相識；協助甲乙雙方簽訂合同；提供合同履行過程中的相關服務；解決合同履行過程中產生的爭議。16.第三方介入的約定16.1第三方介入的引入16.1.1甲乙雙方經協商一致，可引入第三方介入本合同，并簽訂書面協議。16.1.2第三方介入的書面協議應明確第三方的權利、義務、責任及報酬等內容。16.2第三方的責任與義務16.2.1第三方應保證其提供的服務符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；16.2.2第三方應遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益；16.2.3第三方應承擔因自身原因導致合同履行受阻的責任。17.第三方介入的報酬17.1第三方的報酬由甲乙雙方與第三方協商確定，并在書面協議中明確。17.2第三方的報酬支付方式及時間由書面協議約定。18.第三方的責任限額18.1.1第三方因自身原因導致合同履行受阻，對甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔賠償責任；18.1.2第三方的賠償責任以書面協議約定的責任限額為限。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的權利、義務、責任劃分如下：19.1.1第三方與甲乙雙方的關系為委托代理關系，第三方僅代表甲乙雙方進行合同履行相關的活動；19.1.2第三方不承擔甲乙雙方之間的直接合同責任；19.1.3第三方在履行合同過程中，應遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權益。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更20.1.1如甲乙雙方認為有必要變更第三方介入的內容，應書面通知第三方，并經第三方同意。20.2第三方介入的解除20.2.1如甲乙雙方或第三方認為有必