分公司合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書

分公司合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.1合作背景市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈以及業(yè)務(wù)拓展的需求，雙方意識(shí)到通過(guò)合作經(jīng)營(yíng)分公司能夠整合資源、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)空間。甲方在[甲方優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域]方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和廣泛的市場(chǎng)渠道，乙方在[乙方優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域]具備獨(dú)特的技術(shù)、強(qiáng)大的資金實(shí)力或其他重要資源。雙方希望通過(guò)建立分公司合作經(jīng)營(yíng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、互利共贏的目標(biāo)。1.2合作目的本合作旨在利用雙方的優(yōu)勢(shì)資源，設(shè)立并運(yùn)營(yíng)分公司，開(kāi)展[具體業(yè)務(wù)范圍]相關(guān)業(yè)務(wù)。通過(guò)合作，提高分公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，獲取更多的商業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)雙方在經(jīng)濟(jì)利益、品牌推廣、市場(chǎng)份額擴(kuò)大等多方面的目標(biāo)。同時(shí)雙方也希望通過(guò)分公司的運(yùn)營(yíng)，摸索新的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展路徑，為雙方的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。1.3協(xié)議定義與解釋在本協(xié)議中，“分公司”指雙方合作設(shè)立的[分公司具體名稱]，“合作經(jīng)營(yíng)”指雙方按照本協(xié)議約定的方式共同參與分公司的設(shè)立、運(yùn)營(yíng)和管理等活動(dòng)。本協(xié)議中的條款應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及商業(yè)慣例進(jìn)行解釋，如遇有歧義或不確定之處，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則協(xié)商確定其含義。二、合作雙方2.1甲方基本信息甲方是一家依法注冊(cè)成立的[甲方公司類型]公司，主要從事[甲方主要業(yè)務(wù)范圍]業(yè)務(wù)。甲方在行業(yè)內(nèi)擁有良好的聲譽(yù)，具備[列舉甲方的一些優(yōu)勢(shì)資源或能力，如專業(yè)技術(shù)、人才團(tuán)隊(duì)等]。2.2乙方基本信息乙方是一家[乙方公司類型]公司，專注于[乙方主要業(yè)務(wù)范圍]業(yè)務(wù)。乙方具有[闡述乙方的優(yōu)勢(shì)資源或能力，如資金實(shí)力、市場(chǎng)渠道等]，在其業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響力。三、分公司設(shè)立3.1分公司名稱與注冊(cè)地址分公司的名稱擬定為[分公司名稱]，最終名稱以工商行政管理部門核準(zhǔn)登記為準(zhǔn)。分公司的注冊(cè)地址為[分公司注冊(cè)地址]，該地址應(yīng)符合當(dāng)?shù)毓ど痰怯浖敖?jīng)營(yíng)的相關(guān)要求。3.2設(shè)立流程與責(zé)任分工3.2.1設(shè)立流程雙方應(yīng)共同按照當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T的要求，準(zhǔn)備分公司設(shè)立所需的各項(xiàng)文件和資料，包括但不限于公司章程、申請(qǐng)書、股東身份證明等。由[負(fù)責(zé)方]負(fù)責(zé)起草分公司的章程草案，經(jīng)雙方共同審核并確定后，提交工商部門進(jìn)行核準(zhǔn)。在工商部門核準(zhǔn)過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合提供所需的補(bǔ)充材料或信息。3.2.2責(zé)任分工甲方負(fù)責(zé)提供與分公司業(yè)務(wù)相關(guān)的部分行業(yè)資源、專業(yè)技術(shù)支持以及部分初始運(yùn)營(yíng)資金（如有）。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)注冊(cè)地址相關(guān)事宜、提供部分資金（如有）以及與當(dāng)?shù)夭块T或合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)工作。雙方應(yīng)保證各自承擔(dān)的工作按時(shí)、按質(zhì)完成，如因一方原因?qū)е路止驹O(shè)立延誤或失敗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合作方式4.1股權(quán)結(jié)構(gòu)與出資方式4.1.1股權(quán)結(jié)構(gòu)雙方同意按照[具體股權(quán)比例]的比例確定分公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)，其中甲方持有[甲方股權(quán)比例]，乙方持有[乙方股權(quán)比例]。該股權(quán)比例反映了雙方在分公司中的權(quán)益份額以及相應(yīng)的決策權(quán)、利潤(rùn)分配權(quán)等。4.1.2出資方式雙方的出資方式可以包括貨幣出資、實(shí)物出資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資等。甲方的出資形式為[詳細(xì)說(shuō)明甲方的出資方式及相應(yīng)價(jià)值評(píng)估]，乙方的出資形式為[闡述乙方的出資方式及價(jià)值評(píng)估]。雙方應(yīng)保證出資的合法性、真實(shí)性和有效性，出資的價(jià)值評(píng)估應(yīng)按照公平合理的市場(chǎng)原則進(jìn)行。如有需要，可聘請(qǐng)專業(yè)的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。4.2經(jīng)營(yíng)管理模式4.2.1決策機(jī)制分公司的重大決策事項(xiàng)，如年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重大投資項(xiàng)目、重要人事任免等，應(yīng)經(jīng)雙方共同協(xié)商確定。雙方將按照股權(quán)比例行使表決權(quán)，對(duì)于需要特別決議的事項(xiàng)（如修改分公司章程、增加或減少注冊(cè)資本等），應(yīng)滿足法定或本協(xié)議約定的表決要求。4.2.2日常運(yùn)營(yíng)管理分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作由雙方共同組建的管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。管理團(tuán)隊(duì)成員由雙方根據(jù)各自的優(yōu)勢(shì)推薦，并經(jīng)雙方共同認(rèn)可后任命。管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)制定詳細(xì)的管理制度和工作流程，保證分公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在日常運(yùn)營(yíng)中，應(yīng)遵循法律法規(guī)、公司章程以及本協(xié)議的規(guī)定，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高分公司的經(jīng)營(yíng)效益。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.1.1權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議約定的股權(quán)比例享有分公司的利潤(rùn)分配權(quán)。（2）有權(quán)參與分公司的重大決策，對(duì)分公司的經(jīng)營(yíng)管理提出意見(jiàn)和建議。（3）有權(quán)查閱分公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)賬簿等相關(guān)財(cái)務(wù)資料，以監(jiān)督分公司的財(cái)務(wù)狀況。（4）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行其義務(wù)。5.1.2義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定的出資方式和時(shí)間，足額繳納出資。（2）向分公司提供約定的資源支持，包括但不限于技術(shù)、人才、市場(chǎng)渠道等。（3）協(xié)助分公司辦理相關(guān)的經(jīng)營(yíng)許可和資質(zhì)審批手續(xù)，保證分公司合法經(jīng)營(yíng)。（4）對(duì)分公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。（5）積極配合乙方及分公司管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，不得無(wú)故干擾分公司的正常運(yùn)營(yíng)。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.2.1權(quán)利（1）享有與甲方對(duì)等的利潤(rùn)分配權(quán)、重大決策參與權(quán)、財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)等權(quán)利，具體按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.2.2義務(wù)（1）按照約定的出資方式和時(shí)間完成出資義務(wù)。（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分公司與當(dāng)?shù)夭块T、合作伙伴等外部關(guān)系，為分公司創(chuàng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。（3）積極參與分公司的管理工作，向分公司提供必要的資源支持，如資金、辦公場(chǎng)地等（如有）。（4）對(duì)分公司的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得擅自對(duì)外披露或使用。（5）在分公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，遵守法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議的規(guī)定，不得從事?lián)p害分公司利益或甲方利益的行為。六、分公司運(yùn)營(yíng)管理6.1管理制度制定6.1.1基本管理制度分公司應(yīng)建立健全包括但不限于人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管理制度等基本管理制度。人事管理制度應(yīng)涵蓋員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等方面的規(guī)定，保證分公司擁有一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)明確財(cái)務(wù)核算方法、資金管理、預(yù)算編制與執(zhí)行、財(cái)務(wù)報(bào)告等內(nèi)容，保證分公司財(cái)務(wù)狀況的清晰透明。業(yè)務(wù)管理制度應(yīng)根據(jù)分公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，規(guī)定業(yè)務(wù)流程、客戶管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理等事項(xiàng)，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。風(fēng)險(xiǎn)管理制度應(yīng)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)分公司面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等，保障分公司的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。6.1.2制度的制定與修訂分公司的管理制度由管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)制定，并報(bào)雙方共同審核批準(zhǔn)后實(shí)施。在分公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，如因法律法規(guī)的變化、業(yè)務(wù)發(fā)展的需要或其他合理原因，需要對(duì)管理制度進(jìn)行修訂的，應(yīng)由管理團(tuán)隊(duì)提出修訂草案，經(jīng)雙方再次審核批準(zhǔn)后生效。管理制度的制定和修訂應(yīng)遵循合法、合規(guī)、合理、透明的原則，充分考慮雙方的利益和分公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況。6.2人員招聘與管理6.2.1人員招聘分公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求進(jìn)行人員招聘。招聘工作由管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施，可通過(guò)多種渠道，如網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、人才市場(chǎng)、內(nèi)部推薦等方式進(jìn)行。在招聘過(guò)程中，應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，選拔符合分公司崗位要求的優(yōu)秀人才。對(duì)于關(guān)鍵崗位的人員招聘，應(yīng)經(jīng)雙方共同協(xié)商確定招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程。6.2.2人員培訓(xùn)分公司應(yīng)重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展，制定完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)定期評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。6.2.3人員考核與薪酬福利分公司建立科學(xué)合理的人員考核體系，根據(jù)員工的崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果與員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。分公司的薪酬福利體系應(yīng)具有競(jìng)爭(zhēng)力，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利項(xiàng)目。薪酬福利水平應(yīng)根據(jù)分公司的經(jīng)營(yíng)效益、市場(chǎng)水平以及員工的貢獻(xiàn)等因素綜合確定。6.3財(cái)務(wù)管理與利潤(rùn)分配6.3.1財(cái)務(wù)管理（1）財(cái)務(wù)核算分公司應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)賬簿，準(zhǔn)確記錄分公司的財(cái)務(wù)收支情況。分公司的財(cái)務(wù)核算工作由專業(yè)的財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格。（2）資金管理分公司應(yīng)加強(qiáng)資金管理，合理安排資金的籌集、使用和分配。資金的籌集應(yīng)根據(jù)分公司的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際需求，通過(guò)合法的渠道進(jìn)行，如自有資金、銀行貸款等。資金的使用應(yīng)遵循預(yù)算管理的要求，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，保證資金的安全和高效使用。分公司應(yīng)建立健全資金審批制度，明確資金審批權(quán)限和流程，防止資金濫用。（3）預(yù)算編制與執(zhí)行分公司應(yīng)每年編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，預(yù)算內(nèi)容包括但不限于營(yíng)業(yè)收入、成本費(fèi)用、利潤(rùn)等項(xiàng)目。預(yù)算編制應(yīng)根據(jù)分公司的發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)情況以及歷史數(shù)據(jù)等因素進(jìn)行合理預(yù)測(cè)。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，如發(fā)覺(jué)預(yù)算偏差，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整。（4）財(cái)務(wù)報(bào)告分公司應(yīng)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，包括月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映分公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)按照規(guī)定的格式和要求編制，并及時(shí)報(bào)送雙方股東以及相關(guān)監(jiān)管部門（如有）。6.3.2利潤(rùn)分配（1）利潤(rùn)計(jì)算分公司的利潤(rùn)為年度營(yíng)業(yè)收入扣除成本費(fèi)用、稅金及其他支出后的余額。在計(jì)算利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)遵循國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（2）分配原則分公司的利潤(rùn)分配應(yīng)遵循以下原則：彌補(bǔ)以前年度虧損（如有）；按照法定公積金提取比例提取法定公積金；根據(jù)本協(xié)議約定的股權(quán)比例向雙方股東分配利潤(rùn)。（3）分配時(shí)間與方式分公司的利潤(rùn)分配一般在年度財(cái)務(wù)結(jié)算后進(jìn)行。利潤(rùn)分配方式可以采用現(xiàn)金分配、實(shí)物分配或其他雙方認(rèn)可的方式。如采用現(xiàn)金分配方式，分公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳股東應(yīng)繳納的稅款。七、保密條款7.1保密信息范圍本協(xié)議雙方同意，在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息以及分公司的未公開(kāi)經(jīng)營(yíng)信息等均屬于保密信息范疇。商業(yè)秘密包括但不限于業(yè)務(wù)模式、營(yíng)銷策略、合作伙伴名單等；技術(shù)秘密包括但不限于技術(shù)方案、專利技術(shù)、軟件等；客戶信息包括客戶名稱、聯(lián)系方式、交易習(xí)慣等；財(cái)務(wù)信息包括財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金流向等；分公司的未公開(kāi)經(jīng)營(yíng)信息包括未實(shí)施的業(yè)務(wù)計(jì)劃、內(nèi)部管理文件等。7.2保密期限與責(zé)任7.2.1保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起開(kāi)始計(jì)算，至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。在保密期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。7.2.2保密責(zé)任（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，保證保密信息不被泄露給任何第三方。這些保密措施包括但不限于限制接觸保密信息的人員范圍、對(duì)保密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)、簽訂保密協(xié)議等。（2）任何一方不得將保密信息用于本協(xié)議約定之外的其他目的。（3）如一方違反保密條款的規(guī)定，泄露保密信息給第三方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失以及為恢復(fù)名譽(yù)、消除影響而支付的費(fèi)用等。八、協(xié)議變更與解除8.1變更條件與程序8.1.1變更條件本協(xié)議的變更需滿足以下條件之一：（1）因法律法規(guī)的變更導(dǎo)致本協(xié)議部分條款不合法或不可執(zhí)行；（2）雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要對(duì)本協(xié)議的部分條款進(jìn)行修改，以適應(yīng)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展或市場(chǎng)變化的需求；（3）出現(xiàn)本協(xié)議約定的其他變更情形。8.1.2變更程序若雙方同意變更本協(xié)議，應(yīng)首先由一方提出書面的變更建議，詳細(xì)說(shuō)明變更的內(nèi)容、原因和影響。另一方應(yīng)在收到變更建議后的[X]個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。如雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，應(yīng)簽訂書面的協(xié)議變更補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確變更的條款內(nèi)容、生效時(shí)間等事項(xiàng)，并與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2解除情形與后果8.2.1解除情形本協(xié)議可在以下情形下解除：（1）雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，且雙方在不可抗力事件發(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)未能就繼續(xù)履行協(xié)議達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后，在規(guī)定的期限內(nèi)未能改正違約行為；（4）分公司因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因依法解散或注銷。8.2.2解除后果（1）若本協(xié)議因雙方協(xié)商一致解除，雙方應(yīng)按照公平合理的原則處理分公司的資產(chǎn)、負(fù)債、人員等善后事宜，如進(jìn)行清算、分配剩余財(cái)產(chǎn)等。（2）若因不可抗力事件解除本協(xié)議，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力事件造成的損失，對(duì)于分公司已發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，應(yīng)按照法律法規(guī)和商業(yè)慣例進(jìn)行處理。（3）若因一方違約解除本協(xié)議，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。同時(shí)雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定處理分公司的相關(guān)事宜。（4）若因分公司解散或注銷解除本協(xié)議，應(yīng)按照法定的清算程序進(jìn)行清算，清算后的剩余財(cái)產(chǎn)按照本協(xié)議約定的股權(quán)比例進(jìn)行分配。九、違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1出資違約如果一方未按照本協(xié)議約定的出資方式、出資時(shí)間足額繳納出資，即構(gòu)成出資違約。例如，甲方承諾以貨幣出資[X]元，在規(guī)定的出資日期未能將足額資金存入分公司指定賬戶，或者乙方以實(shí)物出資，但提供的實(shí)物與約定的價(jià)值不符或存在權(quán)利瑕疵等情況。9.1.2違反保密義務(wù)一方違反本協(xié)議約定的保密條款，泄露保密信息給第三方，屬于違反保密義務(wù)的違約情形。如乙方未經(jīng)甲方同意，將分公司的客戶名單泄露給同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，給分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展造成損害。9.1.3違反合作義務(wù)在分公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，一方未履行本協(xié)議約定的其他合作義務(wù)，如甲方未按照約定向分公司提供技術(shù)支持，或者乙方未積極協(xié)調(diào)外部關(guān)系，導(dǎo)致分公司經(jīng)營(yíng)受阻等情況，構(gòu)成違反合作義務(wù)的違約行為。9.1.4決策違約在分公司重大決策過(guò)程中，一方未按照本協(xié)議約定的決策機(jī)制行使表決權(quán)，或者擅自做出違反本協(xié)議約定的決策行為，屬于決策違約。例如，對(duì)于分公司的重大投資項(xiàng)目，需要雙方按照股權(quán)比例進(jìn)行表決通過(guò)，但一方未經(jīng)另一方同意擅自實(shí)施該投資項(xiàng)目。9.2違約賠償計(jì)算方式9.2.1出資違約賠償如果一方出現(xiàn)出資違約，應(yīng)按照未出資部分的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。同時(shí)違約方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足出資。如因出資違約給分公司造成損失的，違約方還應(yīng)賠償分公司的全部損失，包括但不限于因資金不足導(dǎo)致的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)喪失、利息損失等。9.2.2違反保密義務(wù)賠償對(duì)于違反保密義務(wù)的