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文檔簡介

運輸“崗位安全確認法”管理訂立范文第一章總則第一條為確保企業(yè)運輸工作的安全性、高效性，加強對運輸崗位工作人員的安全意識培養(yǎng)與管理，訂立本《運輸“崗位安全確認法”管理制度》（以下簡稱本制度）。第二條本制度適用于我公司全部從事運輸工作的員工，包含駕駛員、搬運工、倉庫管理員等運輸崗位相關人員。第三條運輸崗位工作人員應當認真遵守本制度，并接受相關安全培訓，加強安全風險意識，樹立崗位安全意識，確保自身及四周人員的生命安全和資產(chǎn)安全。第二章崗位安全確認第四條進行運輸工作前，運輸崗位工作人員必需在上崗前進行安全確認。第五條安全確認重要包含以下內容：運輸車輛的整體情形，包含車輛外觀、剎車系統(tǒng)、燈光、輪胎等是否正常；貨物裝載情況，包含貨物是否穩(wěn)固、裝載方式是否合理等；運輸路線及估計行駛時間，包含路況、氣候等因素的考慮；操作工具和設備的使用情況，包含起重機、叉車等；防護裝備的佩戴情況，包含安全帽、防護服、手套等。第六條運輸崗位工作人員進行安全確認時，應依照規(guī)定的程序進行，確保每個環(huán)節(jié)的安全都得到確認。第七條安全確認的結果應及時向上級主管匯報，確保相關人員得到有效的溝通和引導。第三章安全培訓與考核第八條為加強運輸崗位工作人員的安全意識培養(yǎng)，公司應定期組織相關安全培訓。第九條安全培訓內容包含但不限于以下方面：運輸安全知識與技能培訓；緊急情況的應急處理培訓；安全操作規(guī)程和操作流程的培訓。第十條運輸崗位工作人員應參加公司組織的培訓，并參加相關考核。第十一條公司應建立健全運輸崗位工作人員的安全考核機制，依據(jù)相關標準對員工的安全執(zhí)行情況進行評估。第十二條任何未參加安全培訓或未通過安全考核的員工將被暫時停止或取消從事運輸工作的資格。第四章安全警示與監(jiān)督第十三條公司應設立明顯的安全警示標志，如“安全第一，事故零”的標語，提示運輸崗位工作人員始終保持安全意識。第十四條公司應定期對運輸崗位工作場合進行安全檢查，確保設備設施的正常運行和安全使用。第十五條運輸崗位工作人員亦可通過向主管或安全管理部門報告任何存在的安全隱患或問題。第十六條運輸崗位工作人員應遵守交通安全法規(guī)，嚴禁超速行駛、疲乏駕駛、酒后駕駛等違法行為。第十七條運輸崗位工作人員違反本制度的，將視情節(jié)輕重予以相應的懲罰，并依法追究其違法行為的責任。第五章附則第十八條本制度由公司負責人負責解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十條本制度解釋權歸公司全

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