運(yùn)輸“崗位安全確認(rèn)法”管理制定范文

運(yùn)輸“崗位安全確認(rèn)法”管理訂立范文第一章總則第一條為確保企業(yè)運(yùn)輸工作的安全性、高效性，加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸崗位工作人員的安全意識(shí)培養(yǎng)與管理，訂立本《運(yùn)輸“崗位安全確認(rèn)法”管理制度》（以下簡(jiǎn)稱本制度）。第二條本制度適用于我公司全部從事運(yùn)輸工作的員工，包含駕駛員、搬運(yùn)工、倉(cāng)庫(kù)管理員等運(yùn)輸崗位相關(guān)人員。第三條運(yùn)輸崗位工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守本制度，并接受相關(guān)安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，樹立崗位安全意識(shí)，確保自身及四周人員的生命安全和資產(chǎn)安全。第二章崗位安全確認(rèn)第四條進(jìn)行運(yùn)輸工作前，運(yùn)輸崗位工作人員必需在上崗前進(jìn)行安全確認(rèn)。第五條安全確認(rèn)重要包含以下內(nèi)容：運(yùn)輸車輛的整體情形，包含車輛外觀、剎車系統(tǒng)、燈光、輪胎等是否正常；貨物裝載情況，包含貨物是否穩(wěn)固、裝載方式是否合理等；運(yùn)輸路線及估計(jì)行駛時(shí)間，包含路況、氣候等因素的考慮；操作工具和設(shè)備的使用情況，包含起重機(jī)、叉車等；防護(hù)裝備的佩戴情況，包含安全帽、防護(hù)服、手套等。第六條運(yùn)輸崗位工作人員進(jìn)行安全確認(rèn)時(shí)，應(yīng)依照規(guī)定的程序進(jìn)行，確保每個(gè)環(huán)節(jié)的安全都得到確認(rèn)。第七條安全確認(rèn)的結(jié)果應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)，確保相關(guān)人員得到有效的溝通和引導(dǎo)。第三章安全培訓(xùn)與考核第八條為加強(qiáng)運(yùn)輸崗位工作人員的安全意識(shí)培養(yǎng)，公司應(yīng)定期組織相關(guān)安全培訓(xùn)。第九條安全培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于以下方面：運(yùn)輸安全知識(shí)與技能培訓(xùn)；緊急情況的應(yīng)急處理培訓(xùn)；安全操作規(guī)程和操作流程的培訓(xùn)。第十條運(yùn)輸崗位工作人員應(yīng)參加公司組織的培訓(xùn)，并參加相關(guān)考核。第十一條公司應(yīng)建立健全運(yùn)輸崗位工作人員的安全考核機(jī)制，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工的安全執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。第十二條任何未參加安全培訓(xùn)或未通過安全考核的員工將被暫時(shí)停止或取消從事運(yùn)輸工作的資格。第四章安全警示與監(jiān)督第十三條公司應(yīng)設(shè)立明顯的安全警示標(biāo)志，如“安全第一，事故零”的標(biāo)語，提示運(yùn)輸崗位工作人員始終保持安全意識(shí)。第十四條公司應(yīng)定期對(duì)運(yùn)輸崗位工作場(chǎng)合進(jìn)行安全檢查，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行和安全使用。第十五條運(yùn)輸崗位工作人員亦可通過向主管或安全管理部門報(bào)告任何存在的安全隱患或問題。第十六條運(yùn)輸崗位工作人員應(yīng)遵守交通安全法規(guī)，嚴(yán)禁超速行駛、疲乏駕駛、酒后駕駛等違法行為。第十七條運(yùn)輸崗位工作人員違反本制度的，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的懲罰，并依法追究其違法行為的責(zé)任。第五章附則第十八條本制度由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十條本制度解釋權(quán)歸公司全