單位工會(huì)工作計(jì)劃

單位工會(huì)工作計(jì)劃

隨著新一年的到來，單位工會(huì)工作也迎來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了更好地服務(wù)職工，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)單位和諧發(fā)展，特制定本年度工會(huì)工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

本年度工會(huì)工作將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，緊緊圍繞單位中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、工作目標(biāo)

1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提升工會(huì)工作水平。

2.維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

3.開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力。

4.提高職工福利待遇，改善職工工作生活條件。

5.加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提升職工綜合素質(zhì)。

三、主要工作內(nèi)容

（一）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

1.完善工會(huì)組織架構(gòu)。根據(jù)單位實(shí)際情況，調(diào)整和優(yōu)化工會(huì)組織結(jié)構(gòu)，確保工會(huì)組織全覆蓋，提高工會(huì)組織的覆蓋面和影響力。

2.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過培訓(xùn)、交流等方式，提升工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，打造一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。

3.推進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。建立健全工會(huì)工作制度，規(guī)范工會(huì)工作流程，提高工會(huì)工作的效率和質(zhì)量。

（二）維護(hù)職工合法權(quán)益

1.完善職工代表大會(huì)制度。定期召開職工代表大會(huì)，聽取職工意見和建議，及時(shí)解決職工關(guān)心的問題，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2.加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)職工合法權(quán)益。

3.開展職工權(quán)益保障專項(xiàng)檢查。定期對(duì)單位的勞動(dòng)用工、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保職工權(quán)益得到有效保障。

（三）開展豐富多彩的文體活動(dòng)

1.舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。組織職工參加各類體育比賽，增強(qiáng)職工體質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

2.開展職工文化活動(dòng)。舉辦職工文藝演出、書畫展覽等活動(dòng)，豐富職工文化生活，提升職工文化素養(yǎng)。

3.組織職工旅游活動(dòng)。定期組織職工外出旅游，放松身心，增進(jìn)職工之間的交流和友誼。

（四）提高職工福利待遇

1.完善職工福利制度。根據(jù)單位實(shí)際情況，制定和完善職工福利制度，提高職工福利待遇。

2.加強(qiáng)職工健康保障。定期組織職工體檢，關(guān)注職工健康狀況，提高職工健康水平。

3.改善職工工作生活條件。改善職工食堂、宿舍等基礎(chǔ)設(shè)施，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

（五）加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)

1.開展職工技能培訓(xùn)。根據(jù)單位發(fā)展需要，組織開展各類技能培訓(xùn)，提升職工專業(yè)技能。

2.加強(qiáng)職工思想政治教育。通過舉辦講座、研討會(huì)等形式，加強(qiáng)職工思想政治教育，提高職工政治素質(zhì)。

3.鼓勵(lì)職工繼續(xù)教育。支持職工參加各類學(xué)歷教育和職業(yè)資格認(rèn)證，提升職工綜合素質(zhì)。

四、工作措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

1.成立工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)工會(huì)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。

2.明確各部門職責(zé)。根據(jù)工會(huì)工作內(nèi)容，明確各部門的職責(zé)和任務(wù)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二）加大投入，提供保障

1.增加工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)。根據(jù)工會(huì)工作需要，合理增加工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)工作提供必要的物質(zhì)保障。

2.加強(qiáng)工會(huì)工作設(shè)施建設(shè)。完善工會(huì)活動(dòng)室、職工之家等工會(huì)工作設(shè)施，為職工提供良好的活動(dòng)場(chǎng)所。

（三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍

1.利用多種渠道進(jìn)行宣傳。通過單位網(wǎng)站、宣傳欄、廣播等形式，廣泛宣傳工會(huì)工作，提高職工對(duì)工會(huì)工作的知曉度和參與度。

2.樹立典型，發(fā)揮示范作用。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳工會(huì)工作中的先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激發(fā)職工參與工會(huì)工作的熱情。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督，確保實(shí)效

1.建立健全工會(huì)工作考核機(jī)制。定期對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行考核，對(duì)工作成效突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行督促整改。

2.加強(qiáng)工會(huì)工作監(jiān)督檢查。定期對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工會(huì)工作規(guī)范有序開展。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想

各部門要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性，把工會(huì)工作擺在重要位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保工會(huì)工作順利開展。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力

各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同推進(jìn)工會(huì)工作。要加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)的聯(lián)系，爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)的支持和指導(dǎo)。

（三）注重實(shí)效，狠抓落實(shí)

各部門要注重工會(huì)工作的實(shí)際效果，狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要定期對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)解決工作中存在的問題，不斷提高工會(huì)工作水平。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力

各部門要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的學(xué)習(xí)，提升工作能力。要定期組織工會(huì)干部和職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部和職工的業(yè)務(wù)水平。

六、工作安排

（一）第一季度

1.召開工會(huì)工作動(dòng)員大會(huì)，部署全年工會(huì)工作。

2.制定工會(huì)工作計(jì)劃，明確各部門職責(zé)和任務(wù)。

3.組織開展職工代表大會(huì)，聽取職工意見和建議。

4.開展職工權(quán)益保障專項(xiàng)檢查，確保職工權(quán)益得到有效保障。

（二）第二季度

1.舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，增強(qiáng)職工體質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

2.開展職工文化活動(dòng)，豐富職工文化生活，提升職工文化素養(yǎng)。

3.組織職工旅游活動(dòng)，放松身心，增進(jìn)職工之間的交流和友誼。

4.加強(qiáng)職工健康保障，定期組織職工體檢，關(guān)注職工健康狀況。

（三）第三季度

1.完善職工福利制度，提高職工福利待遇。

2.加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提升職工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3.改善職工工作生活條件，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

4.加強(qiáng)工會(huì)工作設(shè)施建設(shè)，完善工會(huì)活動(dòng)室、職工之家等工會(huì)工作設(shè)施。

（四）第四季度

1.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)工作成效突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2.加強(qiáng)工會(huì)工作監(jiān)督檢查，確保工會(huì)工作規(guī)范有序開展。

3.建立健全工會(huì)工作考