人力資源公司招聘合同

人力資源公司招聘合同合同編號：__________一、甲方（人力資源公司）1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方聯(lián)系方式：__________二、乙方（招聘方）2.1乙方名稱：__________2.2乙方地址：__________2.3乙方聯(lián)系方式：__________3.1職位名稱：__________3.2招聘人數(shù)：__________3.3崗位職責：__________3.4任職要求：__________第一條招聘服務內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方提供的招聘需求和任職要求，利用甲方的人才庫和招聘渠道，為乙方搜索、篩選和推薦合適的候選人。1.2甲方負責對候選人進行初步面試，了解其基本情況和求職意向，并將符合要求的候選人推薦給乙方。1.3甲方在推薦候選人給乙方時，應提供候選人的個人簡歷、面試評價等相關(guān)資料。1.4乙方對甲方推薦的候選人進行面試，并根據(jù)實際情況決定是否錄用。第二條招聘服務費用2.1乙方在本合同簽訂后三個工作日內(nèi)，向甲方支付招聘服務費用人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。2.2招聘服務費用包含甲方的搜索、篩選、推薦、面試等全部服務內(nèi)容，不包括乙方的面試、錄用等環(huán)節(jié)。2.3若乙方在合同期限內(nèi)未錄用甲方推薦的候選人，甲方不退還招聘服務費用。第三條服務期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。3.2若乙方在合同期限內(nèi)未能錄用到合適的人才，雙方可協(xié)商延長服務期限，最長不超過____個月。第四條保密條款4.1乙方應對甲方提供的候選人信息予以保密，不得泄露給第三方。4.2甲方應對乙方提供的招聘需求和任職要求予以保密，不得泄露給第三方。4.3雙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，均應遵守保密條款，違反保密條款的一方應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1若甲方未能按照約定提供合格的候選人，導致乙方未能錄用到合適的人才，甲方應退還乙方已支付的招聘服務費用。5.2若乙方在錄用甲方推薦的候選人后，發(fā)現(xiàn)候選人存在不符合招聘要求的情況，甲方應協(xié)助乙方進行溝通和解決。5.3雙方應嚴格按照本合同的約定履行義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（人力資源公司）：__________乙方（招聘方）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.明確雙方主體信息：合同開頭應詳細記錄甲乙雙方的名稱、地址和聯(lián)系方式，確保合同的履行和責任的明確。2.詳細職位描述：在合同中明確職位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責和任職要求，避免因職位描述不明確導致的誤解和糾紛。3.服務內(nèi)容與費用：明確甲方的服務內(nèi)容，包括搜索、篩選、推薦和初步面試等，以及乙方的支付義務，包括支付金額和支付時間。4.服務期限：合同應明確服務期限，以及未能完成招聘任務時的處理方式。5.保密條款：雙方應對涉及對方的信息保密，包括候選人的個人信息和乙方的招聘要求。6.違約責任：合同應明確雙方的違約責任，包括違約金和損失賠償。解決辦法：1.違約處理：如甲方未能提供合格的候選人，乙方有權(quán)要求退還服務費用。如乙方發(fā)現(xiàn)錄用人員不符合要求，甲方應協(xié)助解決。2.爭議解決：若雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：合同編號：指為方便管理和查詢而給合同設定的唯一編號。保密條款：合同中規(guī)定的對特定信息的保護義務，防止信息泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。違約責任：合同中規(guī)定的當一方未履行合同義務時應承擔的法律責任，包括支付違約金和賠償損失。履行義務：指合同當事人根據(jù)合同約定應實施的行為，包括提供服務、支付費用等。爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中出現(xiàn)分歧時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決問題的過程。管轄權(quán)：指法院對特定案件進行審理和裁判的權(quán)力，通常根據(jù)被告所在地、合同簽訂地或履行地等因素確定。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：跨國公司招聘海外員工補充條款：考慮到跨國招聘的特殊性，雙方同意在合同中增加如下條款：甲方應確保提供的候選人符合所在國的簽證和就業(yè)許可要求。乙方應負責處理候選人的簽證申請和相關(guān)海外就業(yè)手續(xù)。2.場合：緊急項目招聘，需要快速填補職位甲方應優(yōu)先處理本項目的招聘工作，確保在____個工作日內(nèi)提供初步候選人名單。若甲方未能按時提供候選人，乙方有權(quán)要求甲方減免部分服務費用。3.場合：乙方為初創(chuàng)公司，預算有限補充條款：鑒于乙方的預算限制，雙方同意在合同中添加如下條款：甲方應提供靈活性付款計劃，允許乙方分階段支付服務費用。若乙方在合同期限內(nèi)未能錄用候選人，甲方可以考慮適當減免未提供服務部分費用。4.場合：乙方需要招聘具有特定技能或資質(zhì)的人員甲方應確保推薦給乙方的候選人均具備合同約定的特定技能或資質(zhì)。若候選人在入職后被發(fā)現(xiàn)不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方重新推