二零二五年度勞動(dòng)合同終止與員工離職獎(jiǎng)金發(fā)放協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動(dòng)合同終止與員工離職獎(jiǎng)金發(fā)放協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同的定義1.2合同的適用范圍1.3合同術(shù)語(yǔ)的解釋2.合同當(dāng)事人2.1當(dāng)事人身份2.2當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)2.3當(dāng)事人變更3.勞動(dòng)合同終止3.1終止條件3.2終止程序3.3終止通知4.員工離職4.1離職原因4.2離職程序4.3離職手續(xù)5.離職獎(jiǎng)金5.1獎(jiǎng)金計(jì)算方法5.2獎(jiǎng)金支付方式5.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間6.離職獎(jiǎng)金的扣除與返還6.1扣除情形6.2返還情形6.3扣除與返還程序7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為的定義10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約責(zé)任的免除11.合同的生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件12.合同的解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.合同的終止與后續(xù)事宜13.1合同終止后的工作交接13.2合同終止后的保密義務(wù)13.3合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理14.其他14.1合同未盡事宜的協(xié)商14.2合同的簽署與生效14.3合同的解釋與適用法律第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同的定義1.2合同的適用范圍本合同適用于甲方（用人單位）與乙方（員工）之間因2025年度勞動(dòng)合同終止而產(chǎn)生的離職獎(jiǎng)金發(fā)放事宜。1.3合同術(shù)語(yǔ)的解釋（1）“甲方”指用人單位；（2）“乙方”指員工；（3）“勞動(dòng)合同”指甲乙雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同；（4）“離職獎(jiǎng)金”指根據(jù)本合同規(guī)定，乙方在勞動(dòng)合同終止后應(yīng)得的獎(jiǎng)金；（5）“離職日期”指乙方正式離職的日期。第二條合同當(dāng)事人2.1當(dāng)事人身份甲方為依法注冊(cè)成立并具有獨(dú)立法人資格的用人單位，乙方為甲方正式錄用的員工。2.2當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)甲方享有根據(jù)本合同規(guī)定向乙方支付離職獎(jiǎng)金的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)；乙方享有根據(jù)本合同規(guī)定獲得離職獎(jiǎng)金的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。2.3當(dāng)事人變更合同簽訂后，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更合同主體。如一方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)、清算等情形，本合同的相應(yīng)權(quán)利和義務(wù)由變更后的主體繼承。第三條勞動(dòng)合同終止3.1終止條件（1）勞動(dòng)合同到期；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職；（3）甲方因乙方違反勞動(dòng)合同約定或法律規(guī)定而解除勞動(dòng)合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。3.2終止程序（1）甲方提前30日以書面形式通知乙方；（2）乙方應(yīng)當(dāng)在接到通知后30日內(nèi)辦理離職手續(xù)；（3）雙方應(yīng)在乙方離職前完成工作交接。3.3終止通知甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止前30日內(nèi)向乙方發(fā)出終止通知，通知內(nèi)容包括但不限于終止事由、終止日期等。第四條員工離職4.1離職原因（1）個(gè)人原因；（2）甲方違反勞動(dòng)合同約定或法律規(guī)定；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。4.2離職程序乙方離職程序如下：（1）乙方提前30日向甲方提出書面離職申請(qǐng)；（2）甲方應(yīng)在接到申請(qǐng)后30日內(nèi)審核并給予答復(fù)；（3）乙方應(yīng)在接到答復(fù)后30日內(nèi)辦理離職手續(xù)。4.3離職手續(xù)（1）退還公司提供的物品；（2）完成工作交接；（3）辦理離職證明。第五條離職獎(jiǎng)金5.1獎(jiǎng)金計(jì)算方法離職獎(jiǎng)金的計(jì)算方法如下：（1）離職獎(jiǎng)金=（乙方在本單位工作期間平均月工資×離職前12個(gè)月的工作月數(shù)）×離職獎(jiǎng)金系數(shù)；（2）離職獎(jiǎng)金系數(shù)為1.5。5.2獎(jiǎng)金支付方式離職獎(jiǎng)金以現(xiàn)金形式一次性支付給乙方。5.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間離職獎(jiǎng)金應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后15個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。第六條離職獎(jiǎng)金的扣除與返還6.1扣除情形下列情況下，甲方有權(quán)扣除離職獎(jiǎng)金：（1）乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）乙方違反保密協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。6.2返還情形下列情況下，乙方應(yīng)將已領(lǐng)取的離職獎(jiǎng)金返還給甲方：（1）乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；（2）乙方在離職后違反保密協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。6.3扣除與返還程序扣除與返還離職獎(jiǎng)金的程序如下：（1）甲方在扣除或返還離職獎(jiǎng)金前，應(yīng)書面通知乙方；（2）乙方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；（3）扣除或返還的金額以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。第八條保密條款7.1保密信息的定義本合同中所稱的保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。7.2保密義務(wù)（1）乙方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)甲方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息，除非得到甲方的書面同意；（3）乙方應(yīng)采取一切合理措施，保護(hù)保密信息不被泄露。7.3違約責(zé)任（1）若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院解決。8.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；（3）訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）合同到期；（2）甲方或乙方提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。9.2合同終止條件合同終止的條件與合同解除條件相同。9.3解除與終止程序（1）甲方或乙方提出解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)完成合同解除或終止事宜；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約行為的定義違約行為是指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約方支付的違約金或賠償金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3違約責(zé)任的免除（1）因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明材料。第十一條合同的生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序（1）本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行；（2）修改后的合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的解除與終止12.1合同解除條件合同解除條件與本合同第十條第一款相同。12.2合同終止條件合同終止條件與本合同第九條第一款相同。12.3解除與終止程序合同解除或終止程序與本合同第九條第三款相同。第十三條合同的終止與后續(xù)事宜13.1合同終止后的工作交接合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接。13.2合同終止后的保密義務(wù)合同終止后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。13.3合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，處理債權(quán)債務(wù)事宜。第十四條其他14.1合同未盡事宜的協(xié)商本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同的簽署與生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同的解釋與適用法律本合同以中文書寫，解釋以中文為準(zhǔn)。本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方的概念本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的，因履行本合同而介入合同關(guān)系中的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的分類（1）中介方：協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同簽訂、履行或終止等事宜的第三方；（2）咨詢顧問(wèn)：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)的第三方；（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)合同涉及的資產(chǎn)、權(quán)益等進(jìn)行評(píng)估的第三方；（4）審計(jì)機(jī)構(gòu)：對(duì)合同履行情況進(jìn)行審計(jì)的第三方；（5）其他第三方：根據(jù)合同履行需要而介入的其他第三方。第二條第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨(dú)立行使職責(zé)。2.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，忠實(shí)履行職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、方式和質(zhì)量要求完成工作。第三條第三方介入時(shí)的額外條款3.1第三方介入的同意甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的事宜，并在合同中取得對(duì)方的書面同意。3.2第三方的選擇（1）甲方和乙方應(yīng)共同選擇第三方，并書面確認(rèn)；（2）第三方選擇后，甲方和乙方應(yīng)將第三方的基本信息（如名稱、地址、聯(lián)系方式等）在本合同中予以明確。3.3第三方的職責(zé)（1）第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的概念本合同中的責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的約定（1）本合同中，甲方和乙方應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素綜合確定；（3）責(zé)任限額在本合同中應(yīng)以明示方式約定，不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應(yīng)與甲方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并在服務(wù)協(xié)議中約定支付方式；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的要求和指示。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應(yīng)與乙方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并在服務(wù)協(xié)議中約定支付方式；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的要求和指示。第六條第三方的責(zé)任免除6.1因不可抗力導(dǎo)致的損失若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成甲方或乙方損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。6.2因甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲方或乙方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。第七條第三方的變更與退出7.1第三方的變更（1）如需更換第三方，甲方和乙方應(yīng)書面確認(rèn)，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議；（2）新第三方應(yīng)滿足本合同中關(guān)于第三方資質(zhì)的要求。7.2第三方的退出（1）第三方在履行完合同約定的職責(zé)后，可退出合同關(guān)系；（2）第三方退出合同關(guān)系后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同終止與員工離職獎(jiǎng)金發(fā)放協(xié)議詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含雙方基本信息、合同條款、簽字蓋章等。說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。2.乙方離職證明詳細(xì)要求：離職證明應(yīng)包含離職日期、工作年限、離職原因等。說(shuō)明：本附件作為乙方離職的有效證明，用于辦理相關(guān)手續(xù)。3.工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方交接的工作內(nèi)容、物品、文件等。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)乙方已完成工作交接，保障甲方利益。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.違約金計(jì)算明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列明違約金的計(jì)算方法、金額等。說(shuō)明：本附件用于計(jì)算違約金，保障雙方權(quán)益。7.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包含爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方式、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：本附件用于記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程，保障雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方離職獎(jiǎng)金；b.違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密；c.違反合同約定，解除勞動(dòng)合同。乙方違約行為：a.未按時(shí)辦理離職手續(xù)；b.違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；c.違反合同約定，違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.未按時(shí)支付乙方離職獎(jiǎng)金，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)利息；b.違反保密協(xié)議，賠償乙方因此遭受的全部損失；c.違反合同約定，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.未按時(shí)辦理離職手續(xù)，支付違約金；b.違反保密協(xié)議，賠償甲方因此遭受的全部損失；c.違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，支付違約金。3.示例說(shuō)明示例一：若甲方未按時(shí)支付乙方離職獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)利息。示例二：若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。全文完。2025年度勞動(dòng)合同終止與員工離職獎(jiǎng)金發(fā)放協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同生效與終止2.1合同生效時(shí)間2.2合同終止條件3.員工離職獎(jiǎng)金計(jì)算方法3.1獎(jiǎng)金計(jì)算基數(shù)3.2獎(jiǎng)金計(jì)算比例3.3獎(jiǎng)金計(jì)算公式4.離職獎(jiǎng)金發(fā)放條件4.1離職原因4.2離職時(shí)間4.3離職手續(xù)辦理5.離職獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間5.1發(fā)放時(shí)間5.2發(fā)放方式5.3發(fā)放賬戶6.離職獎(jiǎng)金發(fā)放金額6.1金額確定6.2金額調(diào)整6.3金額支付7.離職手續(xù)辦理及檔案轉(zhuǎn)移7.1離職手續(xù)辦理7.2檔案轉(zhuǎn)移8.保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制8.1保密協(xié)議8.2競(jìng)業(yè)限制9.合同解除與終止后的責(zé)任9.1合同解除9.2合同終止9.3責(zé)任承擔(dān)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：保密協(xié)議13.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X公司1.1.2甲方法定代表人：1.1.3甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2合同乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：XXXXXX1.2.3乙方聯(lián)系方式：138xxxxxxxx2.合同生效與終止2.1合同生效時(shí)間2.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止條件2.2.1乙方因勞動(dòng)合同終止或解除而離職。3.員工離職獎(jiǎng)金計(jì)算方法3.1獎(jiǎng)金計(jì)算基數(shù)3.1.1獎(jiǎng)金計(jì)算基數(shù)為乙方在甲方任職期間的平均工資。3.2獎(jiǎng)金計(jì)算比例3.2.1離職獎(jiǎng)金比例為乙方平均工資的%。3.3獎(jiǎng)金計(jì)算公式3.3.1離職獎(jiǎng)金=乙方平均工資×離職獎(jiǎng)金比例。4.離職獎(jiǎng)金發(fā)放條件4.1離職原因4.1.1乙方因勞動(dòng)合同終止或解除而離職，且離職原因不屬于甲方違約或違法解除勞動(dòng)合同的情形。4.2離職時(shí)間4.2.1乙方離職時(shí)間需在合同終止或解除之日起個(gè)工作日內(nèi)。4.3離職手續(xù)辦理4.3.1乙方需在離職前辦理完所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司物品等。5.離職獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間5.1發(fā)放時(shí)間5.1.1甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放離職獎(jiǎng)金。5.2發(fā)放方式5.2.1離職獎(jiǎng)金以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方提供的賬戶。5.3發(fā)放賬戶5.3.1乙方需提供本人名下的銀行賬戶信息，包括開(kāi)戶行、賬號(hào)等。6.離職獎(jiǎng)金發(fā)放金額6.1金額確定6.1.1離職獎(jiǎng)金金額按照3.3條規(guī)定計(jì)算。6.2金額調(diào)整6.3金額支付6.3.1甲方應(yīng)在確定離職獎(jiǎng)金金額后，及時(shí)將款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶。8.保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制8.1保密協(xié)議8.1.1乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方保密協(xié)議的條款，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密。8.1.2保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，為期年。8.2競(jìng)業(yè)限制8.2.1乙方在離職后個(gè)月內(nèi)，不得在甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作，或自行經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為離職獎(jiǎng)金的%。9.合同解除與終止后的責(zé)任9.1合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2任何一方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2合同終止9.2.1本合同因法定事由、約定事由或乙方離職而終止。9.3責(zé)任承擔(dān)9.3.1乙方離職后，若因違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同任何條款的變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除12.2.1合同的解除，需按照本合同約定的解除條件和程序進(jìn)行。13.合同附件13.1附件一：保密協(xié)議13.1.1保密協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。13.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.2.1競(jìng)業(yè)限制協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱第三方，是指為合同履行提供中介、咨詢、評(píng)估、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：合同簽訂過(guò)程中的中介服務(wù)、合同履行過(guò)程中的咨詢與協(xié)調(diào)、合同履行結(jié)果的評(píng)估與鑒定、合同爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁等。2.第三方介入的同意與選擇2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.2第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行其服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，包括但不限于賠償金額、賠償期限等。4.2第三方的責(zé)任限額不得低于服務(wù)協(xié)議約定的最低賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方在合同履行中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任應(yīng)明確劃分。5.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)，不得違反甲乙雙方之間的約定。5.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方介入的具體條款6.1合同簽訂過(guò)程中的中介服務(wù)6.1.1中介方應(yīng)在甲乙雙方簽訂合同前，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的中介服務(wù)。6.1.2中介方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得參與合同履行。6.2合同履行過(guò)程中的咨詢與協(xié)調(diào)6.2.1咨詢方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的委托，提供專業(yè)、客觀的咨詢服務(wù)。6.2.2咨詢方不得干預(yù)甲乙雙方的合同履行，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.3合同履行結(jié)果的評(píng)估與鑒定6.3.1評(píng)估方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的委托，對(duì)合同履行結(jié)果進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估與鑒定。6.3.2評(píng)估方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得參與合同履行。6.4合同爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁6.4.1調(diào)解方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的委托，進(jìn)行公正、公平的調(diào)解。6.4.2調(diào)解方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得參與合同履行。6.4.3仲裁方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的委托，進(jìn)行公正、公平的仲裁。7.第三方介入的變更與終止7.1甲乙雙方可隨時(shí)變更或終止第三方介入的服務(wù)協(xié)議。7.2變更或終止服務(wù)協(xié)議，需提前通知第三方，并按照協(xié)議約定進(jìn)行。7.3服務(wù)協(xié)議的變更或終止，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的法律責(zé)任8.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2第三方違反服務(wù)協(xié)議約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如涉及侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。9.本合同附件9.1本合同附件包括第三方服務(wù)協(xié)議，作為本合同的有效補(bǔ)充。9.2附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：保密協(xié)議是本合同附件，用于明確雙方在離職后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)包括競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是本合同附件，用于明確乙方在離職后不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作或自行經(jīng)營(yíng)相競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的限制。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是本合同附件，用于明確第三方在提供中介、咨詢、評(píng)估、代理等服務(wù)的具體條款。4.離職手續(xù)辦理清單詳細(xì)要求：離職手續(xù)辦理清單應(yīng)包括離職手續(xù)的名稱、辦理流程、所需材料等內(nèi)容。說(shuō)明：離職手續(xù)辦理清單是本合同附件，用于明確乙方離職時(shí)需辦理的手續(xù)和流程。5.離職獎(jiǎng)金計(jì)算明細(xì)詳細(xì)要求：離職獎(jiǎng)金計(jì)算明細(xì)應(yīng)包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例、計(jì)算公式、實(shí)際發(fā)放金額等內(nèi)容。說(shuō)明：離職獎(jiǎng)金計(jì)算明細(xì)是本合同附件，用于明確乙方離職獎(jiǎng)金的計(jì)算方法和具體金額。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方離職獎(jiǎng)金；未按照合同約定提供工作條件；違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。1.2乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密；違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付離職獎(jiǎng)金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為離職獎(jiǎng)金的%。甲方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為離職獎(jiǎng)金的%。3.違約示例說(shuō)明：3.1甲方違約示例：甲方應(yīng)于2025年5月31日前支付乙方離職獎(jiǎng)金，但甲方于2025年6月10日才支付，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作場(chǎng)所，但未提供，構(gòu)成違約。3.2乙方違約示例：乙方在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司，違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，構(gòu)成違約。全文完。2025年度勞動(dòng)合同終止與員工離職獎(jiǎng)金發(fā)放協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議有效期2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.合同終止條件3.1終止事由3.2終止通知3.3終止程序4.離職獎(jiǎng)金發(fā)放4.1獎(jiǎng)金計(jì)算方法4.2獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.3發(fā)放時(shí)間4.4發(fā)放方式5.獎(jiǎng)金支付條件5.1支付條件5.2支付方式5.3支付時(shí)間6.獎(jiǎng)金支付義務(wù)6.1雇主義務(wù)6.2員工義務(wù)7.稅收與扣除7.1稅收責(zé)任7.2扣除事項(xiàng)7.3扣除比例8.隱私與保密8.1隱私保護(hù)8.2保密義務(wù)9.解除協(xié)議9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理12.法律適用與管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.其他13.1其他條款13.2其他約定14.協(xié)議生效與修改14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議修改程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至勞動(dòng)合同終止之日止。2.定義與解釋2.1定義本協(xié)議中，“勞動(dòng)合同”指雙方依法簽訂的具有法律效力的勞動(dòng)合同；“離職獎(jiǎng)金”指員工在勞動(dòng)合同終止后，根據(jù)本協(xié)議規(guī)定應(yīng)得的補(bǔ)償性獎(jiǎng)金。2.2解釋本協(xié)議中的術(shù)語(yǔ)和定義，如無(wú)特殊說(shuō)明，均應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。3.合同終止條件3.1終止事由3.2終止通知雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方合同終止事宜。3.3終止程序合同終止程序按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。4.離職獎(jiǎng)金發(fā)放4.1獎(jiǎng)金計(jì)算方法離職獎(jiǎng)金計(jì)算方法為：離職前十二個(gè)月平均工資的N倍（N為雙方協(xié)商確定的系數(shù)，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。4.2獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)離職獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)員工在公司的服務(wù)年限、崗位級(jí)別等因素確定。4.3發(fā)放時(shí)間離職獎(jiǎng)金應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。4.4發(fā)放方式離職獎(jiǎng)金以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至員工提供的銀行賬戶。5.獎(jiǎng)金支付條件5.1支付條件員工在勞動(dòng)合同終止前，未違反公司規(guī)章制度，且離職手續(xù)齊全。5.2支付方式離職獎(jiǎng)金以人民幣支付。5.3支付時(shí)間離職獎(jiǎng)金應(yīng)在滿足支付條件后五個(gè)工作日內(nèi)支付。6.獎(jiǎng)金支付義務(wù)6.1雇主義務(wù)雇主應(yīng)按照本協(xié)議約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付離職獎(jiǎng)金。6.2員工義務(wù)員工應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同義務(wù)。7.稅收與扣除7.1稅收責(zé)任離職獎(jiǎng)金的稅收由雇主承擔(dān)，按國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。7.2扣除事項(xiàng)如有扣除事項(xiàng)，雙方應(yīng)在協(xié)議中明確約定扣除比例及扣除原因。7.3扣除比例扣除比例按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。8.隱私與保密8.1隱私保護(hù)雙方承諾對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人隱私信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.解除協(xié)議9.1解除條件在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)在提前三十日書面通知對(duì)方的情況下解除本協(xié)議。9.2解除程序解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除通知解除通知應(yīng)通過(guò)雙方認(rèn)可的通訊方式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取影響對(duì)方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為。11.不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加。11.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，及時(shí)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可按不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。12.法律適用與管轄12.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交勞動(dòng)合同簽訂地人民法院管轄。13.其他13.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2其他約定本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或解除，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.協(xié)議生效與修改14.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議修改程序本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入事由1.協(xié)議履行過(guò)程中，需第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.雙方協(xié)商一致，需要第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議；3.法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.3第三方選擇1.第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定；2.第三方應(yīng)具備履行職責(zé)所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽(yù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額1.第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其在本協(xié)議中明確承諾的金額；2.如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償，追償金額不得超過(guò)第三方責(zé)任限額。16.2責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致第三方未能履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利