二零二五年度酒店實習(xí)生聘用合同及實習(xí)管理規(guī)定

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店實習(xí)生聘用合同及實習(xí)管理規(guī)定甲方（酒店）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習(xí)崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位1：名稱為前廳實習(xí)生，職責(zé)為協(xié)助辦理入住、退房手續(xù)，接待客人，解答咨詢等。崗位2（如有）：名稱為客房實習(xí)生，職責(zé)為協(xié)助客房清潔，整理房間，更換床上用品等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作要求，完成指定的實習(xí)任務(wù)。2.實習(xí)要求乙方在實習(xí)期間應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己的專業(yè)技能。乙方保證在實習(xí)期間不違反國家法律法規(guī)，不損害酒店利益。二、實習(xí)期限與時間1.實習(xí)期限本合同實習(xí)期限為______個月（具體時長）。實習(xí)期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽實習(xí)合同。2.實習(xí)時間乙方應(yīng)在甲方指定的時間內(nèi)到崗實習(xí)，具體時間為______年______月______日至______年______月______日。實習(xí)時間應(yīng)與甲方的工作安排相協(xié)調(diào)。三、實習(xí)待遇與權(quán)益1.實習(xí)待遇甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和住宿。甲方根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)，提供一定的實習(xí)津貼。乙方在實習(xí)期間享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。2.實習(xí)權(quán)益乙方在實習(xí)期間享有與正式員工同等的勞動權(quán)益。乙方在實習(xí)期間有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。乙方在實習(xí)期間如遇到困難，有權(quán)向甲方反映和求助。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方有權(quán)在乙方實習(xí)期間解除本合同，但應(yīng)提前______天書面通知乙方。乙方有權(quán)在實習(xí)期間解除本合同，但應(yīng)提前______天書面通知甲方。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如提前解除合同，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的實習(xí)津貼。甲方如提前解除合同，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營需要調(diào)整乙方的實習(xí)崗位。義務(wù)：為乙方提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在實習(xí)期間的人身安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。有權(quán)在實習(xí)期間提出合理的工作建議。義務(wù)：遵守酒店的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。服從甲方的管理，完成分配的實習(xí)任務(wù)。六、實習(xí)考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊合作等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方實習(xí)期滿后是否繼續(xù)聘用的重要依據(jù)。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)將參照酒店的相關(guān)規(guī)章制度和實習(xí)崗位的要求。評價結(jié)果將直接影響乙方的實習(xí)津貼和是否獲得實習(xí)證明。七、實習(xí)期滿后的處理1.繼續(xù)聘用如乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且甲方有需要，雙方可協(xié)商簽訂正式勞動合同。2.離職實習(xí)期滿后，乙方可以選擇離職，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。乙方離職時應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實習(xí)安排、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日