貿(mào)易公司勞動合同書樣本2025年

貿(mào)易公司勞動合同書樣本2025年甲方（用人單位）：____貿(mào)易公司乙方（勞動者）：____一、合同主體1.1甲方為依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)法人，具備合法的用工主體資格。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備與甲方建立勞動關(guān)系的條件。二、勞動合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任____職位，從事____工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交付的工作任務(wù)。四、工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休息休假待遇。五、勞動報酬5.1甲方按月支付乙方工資，基本工資為人民幣____元/月，具體金額以甲方實際支付為準(zhǔn)。5.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體計算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。六、社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：免費住宿、餐補、交通補貼、通訊補貼等。七、勞動保護和勞動條件7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。八、合同的變更、解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，如乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點發(fā)生變化，甲方應(yīng)提前通知乙方，雙方協(xié)商一致后進行變更。8.2在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。8.3在合同期限內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（3）乙方因工負傷或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。8.4合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。九、保密和競業(yè)限制9.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，對在甲方工作過程中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項承擔(dān)保密義務(wù)。9.2乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職位。十、爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)