2025年人力資源公司勞動協(xié)議

2025年人力資源公司勞動協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.崗位職責(zé)與要求崗位1：名稱為______，職責(zé)描述為______（詳細(xì)說明崗位職責(zé)和所需技能等）。崗位2（如有）：名稱為______，職責(zé)描述為______。乙方提供的人力資源應(yīng)滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)。2.人員素質(zhì)要求乙方提供的人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗等。二、協(xié)議期限與數(shù)量1.協(xié)議期限本協(xié)議期限為______年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.人員數(shù)量甲方預(yù)計需招聘的人員數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______人。崗位2（如有）：數(shù)量為______人。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在協(xié)議簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。三、人員薪資與福利1.薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)見附件。2.福利待遇乙方提供的人員享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。四、人員派遣與培訓(xùn)1.人員派遣乙方應(yīng)按照甲方要求，及時派遣符合條件的人員到甲方工作。2.培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，以幫助乙方人員盡快適應(yīng)工作。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整人員。義務(wù)：按照協(xié)議約定支付乙方人員薪資及福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付薪資及福利待遇。義務(wù)：按照協(xié)議約定派遣符合條件的人員，并保證人員素質(zhì)。六、協(xié)議變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪資及福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定派遣符合條件的人員，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。九、保密條款雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員信息、薪資標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。十、合同生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪資及福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于______個月薪資的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定派遣符合條件的人員，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；若乙方提供的員工不符合協(xié)議要求，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息予以保密。保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年止。十三、合同生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署