2025年園長崗位招聘協(xié)議

2025年園長崗位招聘協(xié)議甲方（招聘單位）：____乙方（應(yīng)聘人員）：____鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任園長職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的招聘事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的幼兒園，具備合法辦學(xué)資質(zhì)，擁有完善的管理體系和良好的教育資源。1.2乙方為具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，有志于從事幼兒教育工作的應(yīng)聘人員。二、工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長職務(wù)，負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作，包括但不限于：（1）制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；（2）組織實(shí)施幼兒園的教育教學(xué)、保育工作；（3）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)水平；（4）確保幼兒園安全、衛(wèi)生，為幼兒創(chuàng)造良好的成長環(huán)境；（5）協(xié)調(diào)家長、社區(qū)、教育部門等各方關(guān)系，提升幼兒園知名度。2.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，履行園長職責(zé)，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。三、勞動(dòng)合同3.1雙方簽訂正式勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2勞動(dòng)合同到期后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致意見，并簽訂新的勞動(dòng)合同。四、薪資待遇4.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為乙方提供具有競爭力的薪資待遇，具體如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作績效，按月發(fā)放；（3）福利補(bǔ)貼：包括五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、子女教育優(yōu)惠等。4.2甲方根據(jù)幼兒園發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方薪資待遇。五、工作時(shí)間5.1乙方實(shí)行全日制工作制度，每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方請假并獲得批準(zhǔn)。六、保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其