2025年企業(yè)全體固定期限勞動(dòng)合同制員工合同

2025年企業(yè)全體固定期限勞動(dòng)合同制員工合同甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（員工）：____身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本固定期限勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同的期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方工作，具體職務(wù)為____，主要職責(zé)為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放上一個(gè)月的工資。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定條件的，甲方依法給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等方面的待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，