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文檔簡介
歲以上人員用工合同范本
甲方(用人單位):_____________________
地址:_________________________________
電話:_________________________________
法定代表人:__________________________
乙方(勞動者):________________________
性別:_________________________________
出生日期:_________年____月____日
身份證號碼:_________________________
家庭住址:_________________________
電話:_________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守。
第一條合同期限
1.本合同為固定期限勞動合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在________部門(崗位)從事________工作。
2.乙方的工作地點為:_________________。
3.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點,乙方應服從甲方的安排。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.甲方因工作需要,可以安排乙方加班,乙方應服從甲方的安排。甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。
3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。
第四條勞動報酬
1.乙方的月工資為________元,甲方于每月____日前支付乙方上月工資。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況,可以調(diào)整乙方的工資。
3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費。
2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護教育和培訓。
3.乙方在工作過程中,應當嚴格遵守安全操作規(guī)程,防止事故的發(fā)生。
第七條勞動紀律
1.乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得損害甲方的利益。
3.乙方違反勞動紀律,甲方可以給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分。
第八條勞動合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)因乙方原因致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)因甲方原因致使勞動合同無效的。
4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同終止。
第九條經(jīng)濟補償
1.甲方解除勞動合同,應當按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。
2.乙方解除勞動合同,甲方不需要支付經(jīng)濟補償。
第十條違約責任
1.甲乙雙方違反勞動合同的約定,應當承擔違約責任。
2.違約方給對方造成損失的,應當賠償對方的損失。
第十一條勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條其他
1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_______________________
法定代表人(簽字):___________________
日期:____________________
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