國家標準的勞動合同范本標準版

國家標準的勞動合同范本最新標準版通用

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：__________

第一章總則

第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權利義務，維護雙方

的合法權益，促進甲乙雙方的和諧勞動關系。

第二條本合同的簽訂，遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，充分尊重甲乙

雙方的意志，確保甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上

進行。

第三條本合同的解除、終止和解除勞動合同關系，必須符合國家

法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方均應遵守合同約定，履行相關手續(xù)。

第二章勞動合同的履行

第四條乙方在甲方從事工作，具體職責和要求如下：

1.乙方的崗位及職責：

2.乙方的崗位及職責：

3.乙方的崗位及職責：

第五條甲方應按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資標準，按時足

額支付乙方工資。

第六條甲方應按照國家和地方人民政府規(guī)定的社會保險制度，為

乙方繳納社會保險費。

第七條甲方應按照國家和地方人民政府規(guī)定的勞動保護規(guī)定，為

乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動保護用品。

第八條甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假、勞動安全衛(wèi)生、

女職_11和未成年JL特殊保護等權益。

第三章勞動合同的變更、解除和終止

第九條有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商一致變更本合同：

1.甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位的；

2.乙方因個人原因需要調(diào)整工作崗位的；

3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，需要調(diào)整本合同的。

第十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在試用期內(nèi)，不符合甲方錄用條件的；

2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造

成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意

思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

6.乙方被依法追究刑事責任的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

3.甲方未按照本合同約定繳納社會保險費的；

4.甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，強迫乙方勞動的；

5.甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權拒絕執(zhí)行，并可以解

除勞動合同；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十二條本合同的解除、終止，應當依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦

理相關手續(xù)。

第四章勞動合同的續(xù)訂

第十三條本合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應當在合

同期滿前30日內(nèi)，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面續(xù)訂合

同。

第十四條續(xù)簽勞動合同的期限、崗位、工資、福利等事項，由甲

乙雙方協(xié)商確定。

第十五條甲方應當在續(xù)訂勞動合同之日起30日內(nèi)，將勞動合同

文本報送勞動行政部門登記備案。

第五章違約責任

第十六條甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。

第十七條甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，侵犯乙方合法權益的，

乙方有權依法要求甲方承擔責任。

第十八條乙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，給甲方造成損害的，乙

方應當承擔賠償責任。

第六章爭議解決

第十九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應當依照

國家法律法規(guī)的規(guī)定，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。

第七章附則

第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第二十一條本合同自甲乙雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

第二十二條本合同的修改、補充，應當以書面形式進行，經(jīng)甲乙

雙方確認后具有法律效力。

第二十二條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條本合同自簽訂之日起至解除、終止勞動合同關系之日

止有效。

多方為主導時的，附件條款及說明

第二章勞動合同的履行

第四條乙方在甲方從事工作，具體職責和要求如下；

1.乙方的崗位及職責：

2.乙方的崗位及職責：

3.乙方的崗位及職責：

（附加條款一）甲方如需調(diào)整乙方工作崗位，應提前書面通知乙

方，并說明調(diào)整原因。調(diào)整后的工作崗位應符合乙方的職.業(yè)技能和實

際能力。

第五條甲方應按照國家和地方人民政府規(guī)定的工資標準，按時足

額支付乙方工資。

（附加條款二）甲方支付給乙方的工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY

標準。甲方應在勞動合同約定的工資支付日期前，將工資支付給乙方。

第六條甲方應按照國家和地方人民政府規(guī)定的社會保險制度，為

乙方繳納社會保險費。

（附加條款三）甲方應在規(guī)定的時間內(nèi)，為乙方辦理社會保險手

續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。

第七條甲方應按照國家和地方人民政府規(guī)定的勞動保護規(guī)定，為

乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動保護用品。

（附加條款四）甲方應定期對勞動保護設施和勞動保護用品進行

檢查、維護，確保其正常使用。如乙方在工作中因勞動保護設施和勞

動保護用品不符合標準造成損害的，甲方應承擔相應責任。

第八條甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假、勞動安全衛(wèi)生、

女職工和未成年工特殊保護等權益。

（附加條款五）甲方不得安排乙方在法定休息日、節(jié)假日工作，

如因特殊原因需要安排的，應支付乙方加班費。甲方應定期對工作場

所進行安全檢查，確保工作場所的安全衛(wèi)生。如乙方在工作中因工作

場所安全衛(wèi)生不符合規(guī)定造成損害的，甲方應承擔相應責任。

第三章勞動合同的變更、解除和終止

第九條有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商一致變更本合同：

1.甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位的；

2.乙方因個人原因需要調(diào)整工作崗位的；

3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，需要調(diào)整本合同的。

（附加條款六）甲方如需變更乙方的勞動合同，應提前書面通知

乙方，并說明變更原因。變更后的勞動合同內(nèi)容應符合國家法律法規(guī)

的規(guī)定。

第十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在試用期內(nèi)，不符合甲方錄用條件的；

2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造

成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意

思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

6.乙方被依法追究刑事責任的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（附加條款七）甲方解除勞動合同，應提前書面通知乙方，并說

明解除原因。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。

第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

3.甲方未按照本合同約定繳納社會保險費的；

4.甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，強迫乙方勞動的；

5.甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權拒絕執(zhí)行，并可以解

除勞動合同；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（附加條款八）乙方解除勞動合同，應提前書面通知甲方，并說

明解除原因。如乙方違法解除勞動合同，甲方有權要求乙方承擔違約

責任。

第四章勞動合同的續(xù)訂

第十三條本合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應當在合

同期滿前30日內(nèi)，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面續(xù)訂合

同。

（附加條款九）如甲方在合同期滿前提出不再續(xù)簽勞動合同，應

提前書面通知乙方。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟

補償。

第十五條