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文檔簡介
2024-2025學(xué)年高中政治專題32訂立合同有學(xué)問教學(xué)實(shí)錄新人教版選修5主備人備課成員設(shè)計思路本課設(shè)計緊密結(jié)合新人教版選修5《經(jīng)濟(jì)與社會》專題3“經(jīng)濟(jì)活動中的法律”中關(guān)于合同訂立的知識點(diǎn),以學(xué)生實(shí)際生活中的合同實(shí)例為切入點(diǎn),通過案例分析、小組討論、課堂互動等形式,引導(dǎo)學(xué)生深入理解合同訂立的基本原則、注意事項和法律責(zé)任,提高學(xué)生的法律意識和實(shí)際應(yīng)用能力。核心素養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生法治意識,使學(xué)生理解合同訂立的法律意義和規(guī)范要求;提升學(xué)生的經(jīng)濟(jì)思維,通過分析合同案例,提高學(xué)生在經(jīng)濟(jì)活動中運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)益的能力;增強(qiáng)學(xué)生的合作探究能力,通過小組討論,學(xué)會在團(tuán)隊中分享觀點(diǎn)、解決問題。學(xué)習(xí)者分析1.學(xué)生已經(jīng)掌握了哪些相關(guān)知識:學(xué)生在初中階段已經(jīng)接觸過法律基礎(chǔ)知識,對合同有一定的認(rèn)識,了解合同的基本概念和作用。但在高中階段,學(xué)生需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)合同訂立的具體規(guī)則和法律責(zé)任。
2.學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、能力和學(xué)習(xí)風(fēng)格:學(xué)生對經(jīng)濟(jì)活動中的法律問題表現(xiàn)出一定的興趣,尤其是與自身生活密切相關(guān)的合同法律知識。學(xué)生的學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能夠通過案例分析和討論來理解和掌握新知識。他們的學(xué)習(xí)風(fēng)格多樣,有的學(xué)生喜歡獨(dú)立思考,有的則更傾向于團(tuán)隊合作。
3.學(xué)生可能遇到的困難和挑戰(zhàn):學(xué)生在理解合同訂立的法律規(guī)定時可能遇到困難,尤其是在區(qū)分合同條款的合法性和有效性方面。此外,學(xué)生在分析案例時可能缺乏實(shí)踐經(jīng)驗,難以將理論知識與實(shí)際情境相結(jié)合。此外,部分學(xué)生可能在小組討論中表達(dá)自己的觀點(diǎn)時遇到障礙,需要教師引導(dǎo)和鼓勵。學(xué)具準(zhǔn)備Xxx課型新授課教法學(xué)法講授法課時第一課時師生互動設(shè)計二次備課教學(xué)資源準(zhǔn)備1.教材:確保每位學(xué)生都有新人教版選修5《經(jīng)濟(jì)與社會》教材,以便學(xué)生能夠跟隨課程內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2.輔助材料:準(zhǔn)備與合同訂立相關(guān)的圖片、圖表和視頻等多媒體資源,以增強(qiáng)學(xué)生對合同知識的直觀理解和記憶。
3.教學(xué)工具:準(zhǔn)備白板或投影儀,以便展示教學(xué)案例和討論要點(diǎn)。
4.教室布置:設(shè)置分組討論區(qū),確保學(xué)生能夠自由交流;如有需要,準(zhǔn)備實(shí)驗操作臺,以便進(jìn)行角色扮演等互動活動。教學(xué)流程(一)導(dǎo)入新課(用時5分鐘)
1.教師通過提問:“大家是否在生活中簽訂過合同?請舉例說明?!币龑?dǎo)學(xué)生回憶自己的生活經(jīng)驗,激發(fā)學(xué)生對合同訂立的好奇心。
2.教師展示一段關(guān)于合同糾紛的新聞視頻,提問:“視頻中涉及到了哪些合同訂立的問題?我們應(yīng)該如何避免類似的糾紛?”引發(fā)學(xué)生對合同訂立重要性的認(rèn)識。
(二)新課講授(用時15分鐘)
1.教師講解合同訂立的基本原則,如平等自愿、誠實(shí)信用等,結(jié)合案例進(jìn)行分析,使學(xué)生理解原則在合同訂立中的重要性。
2.教師講解合同條款的合法性和有效性,通過案例分析,使學(xué)生掌握判斷合同條款合法性的方法。
3.教師講解合同訂立的法律責(zé)任,強(qiáng)調(diào)合同違約的后果,使學(xué)生認(rèn)識到合同訂立的法律風(fēng)險。
(三)實(shí)踐活動(用時10分鐘)
1.教師將學(xué)生分成小組,每組選擇一個與合同訂立相關(guān)的實(shí)際案例,進(jìn)行角色扮演,模擬合同訂立過程。
2.學(xué)生在模擬過程中,討論并解決合同訂立過程中可能遇到的問題,如條款不明確、違約等。
3.小組代表向全班匯報模擬過程,分享在活動中遇到的困難和解決方法。
(四)學(xué)生小組討論(用時10分鐘)
1.舉例回答:請列舉生活中常見的合同類型,并簡要說明其訂立原則。
2.舉例回答:請分析以下合同條款,判斷其合法性和有效性。
3.舉例回答:如果合同一方違約,另一方應(yīng)如何維護(hù)自己的權(quán)益?
(五)總結(jié)回顧(用時5分鐘)
1.教師回顧本節(jié)課所學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)合同訂立的重要性、基本原則、法律風(fēng)險等。
2.教師總結(jié)學(xué)生在實(shí)踐活動和小組討論中的表現(xiàn),肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足。
3.教師布置課后作業(yè),要求學(xué)生結(jié)合所學(xué)知識,分析一個實(shí)際案例,并提出自己的觀點(diǎn)。
教學(xué)重難點(diǎn):
1.教學(xué)重點(diǎn):合同訂立的基本原則、條款合法性與有效性、法律責(zé)任。
2.教學(xué)難點(diǎn):如何判斷合同條款的合法性和有效性,如何維護(hù)自身權(quán)益。
教學(xué)用時:45分鐘教學(xué)資源拓展1.拓展資源:
-合同法相關(guān)條文:介紹《中華人民共和國合同法》的基本原則和主要內(nèi)容,如合同的訂立、效力、履行、變更和解除等。
-典型合同案例:收集和分析典型的合同糾紛案例,如房屋買賣合同、勞動合同、租賃合同等,以便學(xué)生了解合同在實(shí)際生活中的應(yīng)用。
-經(jīng)濟(jì)法律知識普及:提供一些關(guān)于經(jīng)濟(jì)法律知識的普及文章或書籍,幫助學(xué)生擴(kuò)展對經(jīng)濟(jì)法律領(lǐng)域的了解。
2.拓展建議:
-閱讀相關(guān)法律條文:建議學(xué)生課后閱讀《中華人民共和國合同法》的相關(guān)條文,特別是關(guān)于合同訂立和履行的章節(jié),加深對法律知識的理解。
-收集合同案例:鼓勵學(xué)生收集生活中或網(wǎng)絡(luò)上的合同案例,分析案例中的法律問題和解決方法,提高法律意識。
-參與模擬法庭:組織模擬法庭活動,讓學(xué)生扮演法官、律師、當(dāng)事人等角色,通過模擬審判過程,加深對合同法律程序的理解。
-參觀律師事務(wù)所或法院:如果條件允許,可以組織學(xué)生參觀律師事務(wù)所或法院,實(shí)地了解法律工作的環(huán)境和流程。
-開展小組研究:分組研究某一特定類型的合同,如電子商務(wù)合同、國際合同等,探討其特點(diǎn)和法律規(guī)定,撰寫研究報告。
-組織辯論賽:圍繞合同法中的熱點(diǎn)問題,如合同效力爭議、違約責(zé)任認(rèn)定等,組織辯論賽,培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力和表達(dá)能力。
-設(shè)計合同學(xué)習(xí)手冊:學(xué)生可以合作設(shè)計一份合同學(xué)習(xí)手冊,包括合同訂立的基本流程、常見問題解答、案例分析等,以便于同學(xué)之間的交流和復(fù)習(xí)。
-開展法律知識競賽:通過組織法律知識競賽,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)合同法的興趣,鞏固所學(xué)知識。典型例題講解1.例題:
甲乙雙方簽訂一份房屋租賃合同,約定甲將房屋出租給乙,租賃期限為一年。合同簽訂后,乙支付了第一個月的租金。但在租賃期間,乙因工作調(diào)動需要提前解除合同。根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,乙應(yīng)如何處理?
答案:乙應(yīng)提前通知甲解除合同,并支付剩余月份的租金。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二百三十二條規(guī)定,租賃期限屆滿,當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同,也可以提前解除合同。提前解除合同的一方應(yīng)當(dāng)提前通知對方,并支付相應(yīng)租金。
2.例題:
甲公司向乙公司購買一批貨物,雙方簽訂了一份購銷合同。合同約定貨物總價為100萬元,支付方式為貨到付款。貨物到達(dá)后,乙公司發(fā)現(xiàn)貨物存在質(zhì)量問題,要求甲公司承擔(dān)違約責(zé)任。甲公司認(rèn)為貨物質(zhì)量符合合同約定。下列哪種說法是正確的?
答案:乙公司有權(quán)要求甲公司承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第一百零七條規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。在本例中,乙公司發(fā)現(xiàn)貨物存在質(zhì)量問題,甲公司未能提供符合合同約定的貨物,構(gòu)成違約。
3.例題:
甲乙雙方簽訂了一份勞動合同,約定甲公司支付乙公司工資每月5000元,工作時間為8小時制。合同簽訂后,甲公司未按照約定支付工資。乙公司應(yīng)如何維護(hù)自己的權(quán)益?
答案:乙公司可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,要求甲公司支付拖欠的工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定,及時足額支付勞動者工資。如果用人單位拖欠或者未足額支付勞動者工資,勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。
4.例題:
甲乙雙方簽訂了一份技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同,約定甲公司將一項技術(shù)許可給乙公司使用。合同簽訂后,乙公司發(fā)現(xiàn)甲公司提供的技術(shù)存在重大缺陷,導(dǎo)致乙公司無法正常使用該技術(shù)。乙公司應(yīng)如何處理?
答案:乙公司有權(quán)要求甲公司承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第一百一十三條規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。在本例中,甲公司提供的技術(shù)存在缺陷,導(dǎo)致乙公司無法正常使用,構(gòu)成違約。
5.例題:
甲乙雙方簽訂了一份承攬合同,約定甲公司為乙公司加工一批產(chǎn)品。合同簽訂后,甲公司未按照約定完成加工任務(wù)。乙公司應(yīng)如何維護(hù)自己的權(quán)益?
答案:乙公司有權(quán)要求甲公司承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二百五十六條規(guī)定,承攬人應(yīng)當(dāng)按照約定完成承攬工作,交付符合質(zhì)量要求的工作成果。如果承攬人未按照約定完成工作,委托人有權(quán)要求承攬人承擔(dān)違約責(zé)任。板書設(shè)計①合同訂立的基本原則
-平等自愿
-誠實(shí)信用
-公平原則
-不得違反法律和公序良俗
②合同條款的合法性與有效性
-合同條款的定義
-合法性:不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定
-有效性:符合合同訂立的基本原則,條款清晰明確
③合同訂立的法律責(zé)任
-違約責(zé)任:當(dāng)事人一方違約,應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任
-損害賠償責(zé)任:因違約行為給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任
-違法責(zé)任:違反法律規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任
④合同履行與變更
-合同履行:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)
-合同變更:在合同履行過程中,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更
⑤合同解除與終止
-合同解除:在合同履行過程中,當(dāng)事人可以依法解除合同
-合同終止:合同履行完畢或合同解除后,合同關(guān)系終止教學(xué)評價與反饋1.課堂表現(xiàn):
-學(xué)生在課堂上的參與度:觀察學(xué)生在課堂討論中的發(fā)言次數(shù)、觀點(diǎn)的獨(dú)到性以及與其他同學(xué)的互動情況。
-學(xué)生對合同訂立原則的理解:通過提問或小測驗,評估學(xué)生對合同訂立基本原則的理解程度。
2.小組討論成果展示:
-小組合作能力:評估學(xué)生在小組討論中的分工合作情況,包括是否能夠有效溝通、分工明確、共同解決問題。
-案例分析能力:通過小組展示的案例分析,評價學(xué)生對合同條款合法性和有效性判斷的能力。
-創(chuàng)新思維:觀察學(xué)生在討論中提出的創(chuàng)新觀點(diǎn)或解決方案。
3.隨堂測試:
-知識點(diǎn)掌握情況:通過隨堂測試,檢查學(xué)生對合同訂立原則、合同條款、法律責(zé)任等知識點(diǎn)的掌握情況。
-應(yīng)用能力:測試學(xué)生能否將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際案例分析中,解決實(shí)際問題。
4.學(xué)生自評與互評:
-自我反思:鼓勵學(xué)生在課后進(jìn)行自我反思,總結(jié)自己在課堂上的表現(xiàn),包括參與度、學(xué)習(xí)效果等。
-互評機(jī)制:實(shí)施學(xué)生互評,讓學(xué)生之間互相評價討論的質(zhì)量和案例分析的能力。
5.教師評價與反饋:
-針對性反饋:教師根據(jù)學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)和測試結(jié)果,給予針對性的反饋,指出學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方。
-指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法:針對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,提供學(xué)習(xí)方法和技巧的指導(dǎo),幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率。
-個體差異關(guān)注:關(guān)注每個學(xué)生的學(xué)習(xí)差異,對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生提供額外的輔導(dǎo)和幫助。
-激勵與鼓勵:對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表揚(yáng)和鼓勵,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。反思改進(jìn)措施反思改進(jìn)措施(一)教學(xué)特色創(chuàng)新
1.案例教學(xué)法:在講授合同訂立的相關(guān)知識時,我們可以更多地使用案例教學(xué)法,通過分析真實(shí)的合同糾紛案例,讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)法律知識,提高他們的法律意識和實(shí)際操作能力。
2.角色扮演活動:設(shè)計一些合同訂立的角色扮演活動,讓學(xué)生扮演不同的角色,體驗合同訂立的全過程,這樣既能增強(qiáng)他們的參與感,又能幫助他們更好地理解合同訂立的法律要點(diǎn)。
反思改進(jìn)措施(二)存在主要問題
1.學(xué)生參與度不足:在課堂討論中,部分學(xué)生可能因為害羞或?qū)Ψ芍R的陌生感而不愿意積極參與討論。
2.教學(xué)方法單一:目前的課堂教學(xué)方法較為傳統(tǒng),缺乏互動性和趣味性,可能導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高。
3.實(shí)踐環(huán)節(jié)不足:雖然設(shè)計了實(shí)踐活動,但可能由于時間限制或資源不足,學(xué)生的實(shí)踐機(jī)會有限,影響了他們對實(shí)際操作的掌握。
反思改進(jìn)措施(三)
1.提高學(xué)生參與度:可以通過小組討論、競賽等形式,鼓勵學(xué)生積
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