醫(yī)院中層干部選拔任用工作實(shí)施方案討論稿

醫(yī)院中層干部選拔任用工作實(shí)施方案討論稿?一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、基本原則1.黨管干部原則：充分發(fā)揮醫(yī)院黨委在中層干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，確保干部選拔任用工作的正確方向。2.德才兼?zhèn)?、以德為先原則：把政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面的表現(xiàn)作為選拔任用干部的重要依據(jù)，注重干部的品德修養(yǎng)和工作能力。3.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則：把工作實(shí)績(jī)作為衡量干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，注重選拔在醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理等工作中表現(xiàn)突出、群眾認(rèn)可度高的干部。4.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則：拓寬選人視野，優(yōu)化選任流程，營造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，選拔出優(yōu)秀的中層干部。5.民主集中制原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，嚴(yán)格按程序辦事，集體討論決定干部任免。

三、選拔任用條件1.基本條件具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，牢固樹立"四個(gè)意識(shí)"，堅(jiān)定"四個(gè)自信"，做到"兩個(gè)維護(hù)"。具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作能力，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，工作業(yè)績(jī)突出。具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群眾基礎(chǔ)好。具有正常履行職責(zé)的身體條件。2.資格條件一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。擔(dān)任下一級(jí)職務(wù)滿一定年限，具體年限根據(jù)不同崗位要求確定。近年度考核結(jié)果為稱職及以上等次。具備法律法規(guī)規(guī)定的其他任職資格。

四、選拔任用程序1.動(dòng)議根據(jù)醫(yī)院工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，由醫(yī)院黨委或組織人事部門提出選拔任用中層干部的動(dòng)議。動(dòng)議內(nèi)容包括選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序等初步建議。2.民主推薦確定推薦范圍，根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，在醫(yī)院內(nèi)部相關(guān)科室、部門等范圍內(nèi)進(jìn)行民主推薦。推薦方式包括會(huì)議推薦和個(gè)別談話推薦，參加推薦人員應(yīng)符合規(guī)定要求。對(duì)推薦結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，綜合考慮推薦情況，確定考察對(duì)象初步人選。3.考察制定考察工作方案，明確考察內(nèi)容、方法、程序等。對(duì)考察對(duì)象初步人選進(jìn)行全面考察，包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。通過個(gè)別談話、查閱檔案、實(shí)地走訪、征求意見等方式，廣泛了解考察對(duì)象的情況。對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、工作能力、廉潔自律等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，形成考察材料。4.討論決定醫(yī)院黨委召開會(huì)議，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行集體研究討論。與會(huì)人員充分發(fā)表意見，對(duì)干部的任用進(jìn)行表決。實(shí)行黨委票決制，以應(yīng)到會(huì)黨委委員超過半數(shù)同意形成決定。5.任職根據(jù)黨委決定，發(fā)布任職通知。對(duì)新任職干部進(jìn)行任前談話，提出工作要求和廉政要求。辦理任職手續(xù)，按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期一般為[X]個(gè)工作日。

五、選拔任用范圍本次中層干部選拔任用范圍包括醫(yī)院各臨床科室、醫(yī)技科室、職能部門等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的正副職領(lǐng)導(dǎo)崗位。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求1.組織領(lǐng)導(dǎo)成立醫(yī)院中層干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由醫(yī)院黨委書記任組長(zhǎng)，院長(zhǎng)、副書記任副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究決定選拔任用工作中的重大問題，指導(dǎo)、監(jiān)督選拔任用工作的全過程。組織人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施選拔任用工作，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求開展工作。2.紀(jì)律要求嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。嚴(yán)禁拉票賄選、跑官要官、買官賣官等違規(guī)行為。嚴(yán)禁違反規(guī)定程序選拔任用干部。對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為，將嚴(yán)肅查處，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

七、實(shí)施步驟1.準(zhǔn)備階段（[具體時(shí)間區(qū)間1]）開展調(diào)研，了解醫(yī)院中層干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和崗位需求。制定工作實(shí)施方案，明確選拔任用的條件、程序、范圍等。組建選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。2.實(shí)施階段（[具體時(shí)間區(qū)間2]）按照程序組織開展動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等工作。做好相關(guān)材料的收集、整理和歸檔工作。3.總結(jié)階段（[具體時(shí)間區(qū)間3]）對(duì)中層干部選拔任用工作進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題和不足。建立健全中層干部管理長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

八、其他事項(xiàng)1.本實(shí)施方案由醫(yī)院黨委負(fù)責(zé)解釋。2.在實(shí)施過程中，如遇上級(jí)政策調(diào)整或其他特殊情況，按照上級(jí)要求和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

九、附件1.民主推薦表2.考察談話提