安全標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編

目錄

第一篇.總則

1.前言

2.文件發(fā)布令

3.安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)發(fā)布令

4.安全承諾書

5.安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組

6.術(shù)語及定義

第二篇.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

1.安全施工管理標(biāo)準(zhǔn)化

2.安全施工管理制度

附件：安全施工管理

3.安全施工管理必須采取的措施

附件：施工安全管理具體要求

4.施工現(xiàn)場的安全注意事項(xiàng)

5.安全例會管理制度

6.干部值班管理制度

7.安全員管理制度

8.年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計劃及考核辦法

9.各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)

10.安全生產(chǎn)管理制度

11.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)

12.安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度

附件：安全技術(shù)措施資金投入、提取制度

13.勞動防護(hù)用品管理制度

14.工傷保險管理程序

15.安全生產(chǎn)法律、法規(guī)管理制度

16.文件管理制度

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17.安全檔案管理制度

18.作業(yè)安全管理

19.風(fēng)險評估與控制管理制度

20.安全教育培訓(xùn)管理

21.制定培訓(xùn)計劃

22.特種作業(yè)人員管理制度

23.建設(shè)項(xiàng)目〃三同時〃管理制度

24.特種設(shè)備管理制度

25.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理制度

26.設(shè)備設(shè)施檢修管理制度

27.設(shè)備設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)管理制度

28.危險作業(yè)安全管理制度

29.警示標(biāo)志管理制度

30.安全防護(hù)管理制度

31.承包商管理制度

32.供應(yīng)商管理制度

33.外來相關(guān)方安全管理制度

34.變更管理制度

35.隱患排查和治理管理制度

36.安全預(yù)警管理辦法

37.職業(yè)健康管理制度

附件：職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

附件：職業(yè)健康操作規(guī)程

附件：女職工職業(yè)健康管理度

38.職業(yè)危害告知書

附件：女員工和未成年員工特殊保護(hù)

39.事故管理制度

附件：事故的分類

附件：事故處理制度

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40.廠內(nèi)機(jī)動車輛管理制度

41.安全工作制度

42.安全生產(chǎn)禁令

43.應(yīng)急救援管理制度

附件：防火安全管理制度

附件：職業(yè)病防治責(zé)仁制度

附件：廠區(qū)內(nèi)禁煙管理制度

45.特殊季節(jié)與夜間施工安全措施

附件：防暑降溫措施

46.項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)責(zé)任書

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第一篇總則

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文件發(fā)布令

為確保有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)有效運(yùn)行，并使公司的安全生產(chǎn)管理得到持

續(xù)改進(jìn)、公司的本質(zhì)安全水平不斷提升，以及公司人、機(jī)、物、環(huán)始終處于和諧和保

持在最好的安全狀態(tài)下運(yùn)行，進(jìn)而保證和促進(jìn)公司在安全的前提下健康快速的建立，

切實(shí)提高公司安全生產(chǎn)管理水平及安全管理績效，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》、《危險化學(xué)品重大危險源辨識》（GB18218）,結(jié)合公

司實(shí)際情況，制訂了《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度文件匯編》（2013版），現(xiàn)批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)

施。

《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度文件匯編》（2013版）全面闡述了公司的安全生產(chǎn)標(biāo)

準(zhǔn)化的方針、目標(biāo)，規(guī)定了組織機(jī)構(gòu)和控制要求，本制度匯編是指導(dǎo)公司建立并實(shí)施

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的綱領(lǐng)性文件和文件準(zhǔn)則，公司全體員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確理解其

內(nèi)容并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

總經(jīng)理（簽字）：

年月日

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安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)發(fā)布令

為保護(hù)勞動者的安全和健康，促進(jìn)社會生產(chǎn)力發(fā)展的基本保證，也是保證社會主義

經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)一步實(shí)行改革開放的基本條件，為保隙從事籌建工程施工人員的安全，預(yù)防

事故發(fā)生，促進(jìn)建材事業(yè)的發(fā)展，特制定本實(shí)施細(xì)則。各單位在實(shí)施過程中除應(yīng)符合本

細(xì)則外還應(yīng)符合建材行業(yè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定。

第一條安全管理的重要性

在項(xiàng)目施工過程中，必須保證工程安全無損、避免人身傷亡，達(dá)到工程建設(shè)安全施

工目標(biāo)要求，

本項(xiàng)目安全施工監(jiān)督管理堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持“管施工必須

管安全”。各從業(yè)單位要積極運(yùn)用安全系統(tǒng)工程技術(shù)，正確處理安全與工期、質(zhì)量與效益

等方面的關(guān)系，在計劃、布置、總結(jié)、評比施工的同時，要計劃、布置、檢查、總結(jié)、

評比安全工作。在安全與施工發(fā)生矛盾時，必須無條件地服從安全，要在確保安全的前

提下，搞好施工。

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第二條使用范圍，［

本細(xì)則適用于本項(xiàng)目的所有從業(yè)學(xué)仕、從業(yè)單位指：籌建處、土建、安裝等從事本

項(xiàng)目的所有單位）。?.

*!1

第三條安全施工管理應(yīng)遵循原則",

（一）管現(xiàn)場的同時必須管安全；：.;;

（二）以預(yù)防為主的方針；「一

（三）注重安全施工動態(tài)管理

（四）安全施工管理重在控制

第四條安全施工管理目標(biāo)

在項(xiàng)目施工過程中嚴(yán)格按照國家對建設(shè)施工的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循安全施工方案，

在施工過程保證無一例安全傷亡事故。

公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)要求全員參與，履行各自的職責(zé)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作

的實(shí)施，要與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合。我們積極關(guān)注廣大員工的人身健康和安全。搞好對危

險源的控制，改善勞動條件，建立和完善職工職業(yè)病防范及安全保障措施，保障員工

健康，避免職業(yè)傷害，出一切安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

批準(zhǔn)人：

年月日

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安全承諾書

本人，作為有限公司法人代表，為俁障公司在建設(shè)生產(chǎn)過程中員工的身

體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向員工承諾：

1.切實(shí)樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，建立健全安全生

產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.遵守國家法律、法規(guī)，確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家（行業(yè)）安全標(biāo)準(zhǔn)

在公司內(nèi)得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)。

3.不斷建立健全公司安全施工規(guī)章制度并認(rèn)真組織落實(shí)。

4.以預(yù)防為主，開展風(fēng)險管理、隱患治理，組織、督促公司安全大檢查，落實(shí)重

大事故隱患的整改措施。

5.按國家安全設(shè)施“三同時”的規(guī)定，確保新建項(xiàng)目使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家

安全相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求。

6.認(rèn)真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比籌建工作的

同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

7.不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查各單位對安全

生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

8.保障施工人員安全教育培訓(xùn)，定期召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)

動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

9.檢查并考核各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，研究解決安全生產(chǎn)的重大叵題。

10.保障員工按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品，并在公司內(nèi)得

到規(guī)范使用。

11.在公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，認(rèn)真組織事故應(yīng)急救援，對事故進(jìn)行調(diào)查處理，

并按規(guī)定及時向上級主管部門報告。

12.修訂完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)指揮公司的事故應(yīng)急救援工

作。對預(yù)案中存在的問題進(jìn)行解決落實(shí)，督促各單位開展事故應(yīng)急救援演練工作，確

保公司事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實(shí)施。

13.定期進(jìn)行績效考核，實(shí)現(xiàn)安全管理的持續(xù)改進(jìn)。

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安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組

術(shù)語及定義

1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控

重大危險源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法

規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企

業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)C

2.關(guān)鍵裝置：

在易燃、易爆、高溫、高壓等條件下機(jī)械工藝操作的生產(chǎn)裝置。

3.資源：實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化所需的人力、財力、設(shè)施、技術(shù)和方法等。

4.相關(guān)方：與企業(yè)安全績效相關(guān)聯(lián)或受其影響的個人和團(tuán)體。

5.供應(yīng)商：為企業(yè)提供原材料、設(shè)備設(shè)施及其服務(wù)的外部個人或團(tuán)體。

6.事故：造成死亡、職業(yè)病、傷害、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。

7.危險、有害因素：可能導(dǎo)致傷害、疾病、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

8.危險、有害因素識別：識別危險、有害因素的存在并確定其須知、性質(zhì)的過

程。

9.風(fēng)險：發(fā)生特定時間的可能性與后果的結(jié)合。

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10.風(fēng)險評價：評價風(fēng)險程度并確定其是否在可承受范圍的過程。

11.安全績效：基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，控制和消除風(fēng)險取得的可測量結(jié)果。

12.變更：人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)施等永久性或暫時性的變化。

13.隱患：作業(yè)場所、設(shè)備或設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的

缺陷。

14.重大事故隱患：可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。

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第二篇.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

安全施工管理標(biāo)準(zhǔn)化

為加大安全施工管理力度，使管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，籌建處在全線實(shí)行安全施工標(biāo)

準(zhǔn)化管理，要求各單位要嚴(yán)格重視深化和強(qiáng)化安全管理工作，對以下幾個方面實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)

化制度，

第一條組織領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

籌建處、監(jiān)理單位、施工單位必須建立由行政第一領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，以副（經(jīng)理、主任）

為主體的安全施工委員會，下設(shè)置辦事機(jī)構(gòu)。安全施工委員會和領(lǐng)導(dǎo)小組都應(yīng)規(guī)定工作

職責(zé)和制度，主要任務(wù)是組織、協(xié)調(diào)企業(yè)各項(xiàng)安全工作，研究決定有關(guān)重大安全施工問

題。

（二）專職安全人員的數(shù)量和質(zhì)量規(guī)定機(jī)制設(shè)置

專職安全員數(shù)量按單位總?cè)藬?shù)按比例進(jìn)行設(shè)置：為單位總?cè)藬?shù)的2%,專職安全員要

求具有大中專（施工單位可以是高中）文化水平，有建設(shè)部頒發(fā)的安全員證書。具有專

業(yè)技術(shù)職稱的占二分之一以上。專職安全人員要求身體健康，能適應(yīng)現(xiàn)場工作；監(jiān)理單

位、施工單位要求專職安全員必須具有十年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)干部或有文化、經(jīng)

驗(yàn)豐富的老工人擔(dān)任。

（三）專職安全人員的標(biāo)識要求

專職安全人員要求全身穿黃色安全反光服，戴黃色帽子，上臂佩戴紅色安全袖帶。

第二條現(xiàn)場管理

（一）基層安全施工現(xiàn)場管理

基層安全施工現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化是指作業(yè)（施工）隊、作業(yè)（施工）班組層次面的安

全基礎(chǔ)管理要符合規(guī)范要求。各項(xiàng)規(guī)章制度要完善，安全管理基礎(chǔ)資料要齊全，原始記

錄要真實(shí)、準(zhǔn)確。各項(xiàng)規(guī)章制度采用統(tǒng)一大小的寫真標(biāo)牌，要求采用白底紅字。

（二）作業(yè)現(xiàn)場

按照國家頒布“安全標(biāo)志準(zhǔn)確”和“安全金色標(biāo)準(zhǔn)”，進(jìn)行安全標(biāo)志的設(shè)置。作業(yè)現(xiàn)

場基礎(chǔ)設(shè)施要完善、整潔、衛(wèi)生，必須設(shè)有醒目的安全標(biāo)志、有采用紅底黃字長條幅進(jìn)

行宣傳的安全口號、有制作的圖文并茂的安全事故反面宣傳案例牌。內(nèi)容要針對性強(qiáng)，

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現(xiàn)場布置合理、設(shè)備完好，安全防護(hù)設(shè)施、報警裝置齊全可靠，安全通道暢通，工作條

件良好。

（三）操作標(biāo)準(zhǔn)化

各施工單位應(yīng)根據(jù)每個崗位按科學(xué)的操作程序、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。在開展標(biāo)準(zhǔn)化工作中，

根據(jù)不同層次開展相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化活動。

第三條安全教育培訓(xùn)

籌建處每年對籌建處相關(guān)人員、監(jiān)理單位相關(guān)人員和施工單位相關(guān)人員組織一次安

全教育培訓(xùn)。

總監(jiān)理辦公室每半年對監(jiān)理單位安全相關(guān)人員組織一次安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)會議簽

到記錄（或影像資料）共同存檔。

施工單位指揮施工的各級領(lǐng)導(dǎo)（從項(xiàng)目經(jīng)理到班組長），在任職進(jìn)入崗位前，都要經(jīng)

過專門的安全培訓(xùn)并考試合格。各級專兼職安全人員要每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

對國家規(guī)定的特種作業(yè)的工種，按規(guī)定組織專門安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，方可持證

上崗，并定期復(fù)查考核。對新工人（包括各種合同工臨時工），在獲得技術(shù)培訓(xùn)和基本

操作訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，建立安全教育臺賬，載入職工安全卡片（檔案）。對調(diào)換工和的工人，

應(yīng)進(jìn)行適應(yīng)性的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后進(jìn)入新崗位。各種安全培訓(xùn)應(yīng)做到定時間

定學(xué)習(xí)內(nèi)容定標(biāo)準(zhǔn)，要求分別編寫教育培訓(xùn)大綱，要求與培訓(xùn)會議簽到記錄或影像文件

共同存檔。

第五條安全檢查

（一）定期組織綜合性的安全大檢查：籌建處半年一次，監(jiān)理單位一季一次，施工單

位每月一次。

（二）各單位適時地開展季節(jié)性的安全檢查，針對性地對雨季防水防洪，冬季防寒防

凍，風(fēng)季防火等安全檢查。

（三）對施工現(xiàn)場操作崗位的檢查，施工單位要做到每天每班定人定點(diǎn)按順序進(jìn)行

檢查。

（四）施工單位應(yīng)編制以下幾種安全檢查表：1.工程施工月度安全檢查表；2.設(shè)備安

裝拆除安全檢查表；3.施工作業(yè)工序安全檢查表；4.施工崗位安全檢查表；5.專業(yè)安全

檢查表。

（五）建立安全檢查“隱患整改報告”和“隱患整改指令”制度。施工單位負(fù)責(zé)組織檢

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查的具體人員要詳細(xì)做好安全檢查記錄，按時填寫隱患整改報告表上報項(xiàng)目經(jīng)理安全部

門，安全部門接到報告后應(yīng)及時逐項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)，分別提出處理意見報項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批進(jìn)

行整改。監(jiān)理單位可下達(dá)隱患整改指令，隱患整改指令內(nèi)容包括受令單位，隱患內(nèi)容、

指令制度等。

安全施工管理制度

第一條籌建處安全管理制度

充分調(diào)動管理工作積極性，圍繞提高施工單位自身安全度，著力抓好安全施工標(biāo)準(zhǔn)

化

建設(shè)工作?；I建處在對監(jiān)理單位、施工單位進(jìn)行不定期評比、定期綜合評價、綜合監(jiān)管

基礎(chǔ)上，重點(diǎn)深化安全施工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

第二條監(jiān)理單位安全管理制度

駐地監(jiān)理辦公室要充分調(diào)動施工單位安全管理委員會工作積極性，圍繞提高施工單

位自身安全度，著力抓好安全成產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，監(jiān)理單位在對施工單位進(jìn)行不定期

評比、定期綜合評價、綜合監(jiān)管基礎(chǔ)上，重點(diǎn)深化安全施工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。規(guī)范企業(yè)

安全施工行為、提高企業(yè)安全施工管理水平，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范安全施工行為，落實(shí)企業(yè)安

全主題責(zé)任。

總監(jiān)理辦公室要在全線積極開展工地文明施工、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地的創(chuàng)建活

動。全錢每季度召開一次標(biāo)準(zhǔn)化工地安全施工現(xiàn)場觀摩會，以提升全線項(xiàng)目建設(shè)參與單

位安全標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建的整體水平。

第三條施工單位安全管理制度

(一)提高安全監(jiān)管能力，著力抓好安全施工基層基礎(chǔ)工作。

安全施工難點(diǎn)在基層，重點(diǎn)在基礎(chǔ)。集中精力全面加強(qiáng)基層安全管理工作，夯實(shí)安

全

施工基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)安全施工監(jiān)管前移、重心下移，提高安全施工事故防范能力。

(-)圍繞治大隱患防大事故，著力抓好事故隱患排查治理和危險危害因素監(jiān)控管

理工作，認(rèn)真組織開展安全施工檢查，扎實(shí)做好事故隱患排查及整改工作，針對重要時

段、重點(diǎn)地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)以及存在的突出問題開展安全施工督導(dǎo)巡查，堅持督查與整改

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并重，嚴(yán)控群死群傷事故發(fā)生，針對土建施工現(xiàn)場、混合料攪拌站場所、安裝作業(yè)空間

以及人員密集的作業(yè)場所都要進(jìn)行深化安全施工專項(xiàng)整治，強(qiáng)化事前預(yù)防，確保集中整

治取得新的進(jìn)展和實(shí)效。

（三）著力抓好安全施工責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)安全施工工作經(jīng)常化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，

全面增強(qiáng)項(xiàng)目主體履職能力，不斷提高安全施工工作水平，在設(shè)計安全人員、資金方面

的投入上，籌建處、監(jiān)理單位、施工單位做到不折不扣地履行安全施工的職責(zé)，認(rèn)真落

實(shí)安全施工資金太投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備，抓好安全施工責(zé)任落實(shí)，保障施工安全運(yùn)

行。加強(qiáng)安全施工基礎(chǔ)管理，逐步建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進(jìn)的安全施工機(jī)制。

（四）加大安全教育工作力度，強(qiáng)化安全施工崗前培訓(xùn)

全力推進(jìn)安全教育工作，在抓好施工經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全施工管理人員、落實(shí)安

全施工的同時.，強(qiáng)化重點(diǎn)部位、特殊作業(yè)面的施工人員崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可

上崗作業(yè)。

附件：安全施工的檢查

第一條安全施工的檢查

（一）各參建單位在日常的施工檢查或巡視工地時，應(yīng)同時注意對安全施工情況的檢

查，并記錄危險因素及施工不安全行為，作為考核依據(jù)之一。

（二）由籌建處組織安全施工的定期檢查，每月下旬由施工單位組織自檢，監(jiān)理單位

參加；籌建處每季度組織一次全項(xiàng)目的安全施工檢查。

（三）由籌建處擬定安全施工和治安治理的具體檢查細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)，印發(fā)統(tǒng)一的記

錄評分表格。

（四）監(jiān)理單位主持的施工單位安全施工月度檢查情況，應(yīng)于每月底前上報籌建處安

全管理負(fù)責(zé)人。在每月的工地會議上，籌建處或監(jiān)理單位應(yīng)通報當(dāng)月的安全施工情況。

（五）定期進(jìn)行安全施工檢查的內(nèi)容包括五個方面：安全施工管理制度及執(zhí)行情況；

施工現(xiàn)場安全施工管理情況；施工及生活用電管理情況；安全防火管理情況；治安管理

情況。

第二條安全施工的考核與獎罰

（一）安全施工的考核

1.根據(jù)日常和月季檢查結(jié)果的評分匯總情況，以季度為單元進(jìn)行考核評分。

2.施工單位安全施工季度綜合考核評分等級為：合格（85分以上），基本合格（70-85

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分），不合格（70分以下），

3.每年末進(jìn)行安全施工年度總評。

（二）獎勵

滿足以下條件的施工單位或個人為獎勵對象。

1.安全施工季度綜合評分在85分以上的前3名，并且無隱瞞已發(fā)生過得安全事故行

為的施工單位。

2.在實(shí)際工作中及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱情，能及時報告而避免事故發(fā)生，或在安全搶

險中有重要貢獻(xiàn)的非安全事故責(zé)任人。

（三）處罰

1.發(fā)生重大安全事故的施工單位監(jiān)理單位和業(yè)主單位的負(fù)責(zé)人，以及事故相關(guān)的負(fù)

責(zé)人，按相關(guān)規(guī)定，根據(jù)情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任，并對責(zé)任單位進(jìn)行罰款。

2.對于安全檢查記得評分低于70分的施工單位，進(jìn)行通報批評。

3.受處罰施工單位所在的監(jiān)理單位也將受到相關(guān)連的適當(dāng)處罰，視責(zé)任連帶關(guān)系給

予批評通報和經(jīng)濟(jì)處罰。

安全施工管理須采取的措施

第一條建立健全安全施工管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全施工責(zé)任制

從籌建處、監(jiān)理單位到施工單位都必須建立起健全的安全管理組織結(jié)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)

工程建設(shè)安全管理工作，研究制定施工安全技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃，實(shí)施安全管理檢

查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作，保證各類安全施工管理制度能認(rèn)真貫徹執(zhí)行；另外，

還要配合專職的安全施工管理人員，負(fù)責(zé)對安全施工進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。同時、安全管

理工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“管施工必須管安全”和“誰主

管誰負(fù)責(zé)”的原則，施工要服從安全的需要，落實(shí)安全施工責(zé)任制，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考

核。

第二條加強(qiáng)對從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)，特殊崗位持證上崗。

各單位通過舉辦學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班等多種形式，對項(xiàng)目責(zé)任人、專職安全施工管理人

員、

特種作業(yè)人員等進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和考核，保證預(yù)防和應(yīng)急處理能力。對于垂直運(yùn)輸

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機(jī)械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號工、電工、焊工等國家規(guī)定的特種作業(yè)人員，都

必須經(jīng)過安全教育和專業(yè)培訓(xùn)，在經(jīng)過考試合格后，放可上崗。

第三條實(shí)施安全施工預(yù)案制度管理，開工前進(jìn)行必要的演練

施工單位在編制施工組織設(shè)計和施工方案時，根據(jù)工程的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全技術(shù)

保障措施、現(xiàn)場臨時用電方案和施工安全緊急處理預(yù)案。對危險性較大的分項(xiàng)工程編制

專項(xiàng)安全施工方案，成立應(yīng)急救援的指揮和辦調(diào)機(jī)構(gòu)，落實(shí)應(yīng)急救援人員、裝備及經(jīng)費(fèi)

保障，規(guī)范應(yīng)急救援預(yù)案啟動程序，開工前開展緊急處理、人員疏散、工程搶給、醫(yī)療

救急、通信與信息保障、信息發(fā)布等應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

第四條加強(qiáng)安全警示管理，完善各種安全施工警示牌

在施工現(xiàn)場入口處、交叉道口、施工水域、施工起重機(jī)械、臨時用電設(shè)施、腳手架

及有害氣體和液體存放處等危險部位，按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全指示標(biāo)志、警告標(biāo)志、禁

令標(biāo)志及安全操作規(guī)程牌、安全標(biāo)語等；對與工程相關(guān)的供水、排水、供電、供氣、供

熱和郵電通訊等地下管線應(yīng)當(dāng)采取措施加以保護(hù)。

附件：施工安全管理具體要求

安裝單位在遵守企業(yè)現(xiàn)有規(guī)章制度的前提下，做到以下要求：

1）吊裝設(shè)備必須嚴(yán)格遵守起重作業(yè)制度。

2）動火應(yīng)嚴(yán)格遵守動火管理制度，辦理動火手續(xù)。

3）管理人員及安裝人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。

4）施工部門的負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員必須在施工前進(jìn)行逐級布置安全工作，并

設(shè)立兼職安全員，不交代安全的項(xiàng)目不準(zhǔn)施工。

5）施工場地的危險地段，如坑孔、井洞等應(yīng)設(shè)置圍欄蓋板或危險標(biāo)識。

6）施工負(fù)責(zé)人及工藝人員應(yīng)提前檢查安裝及檢修設(shè)備有無易燃易爆氣體等。

7）登高或在危險地帶作業(yè)必須戴好安全帶，并開取登高作業(yè)證。

8）安裝人員在沒有安全裝置和安全防護(hù)措施的情況下，有權(quán)拒絕工作。

9）施工安裝單位用水用電必須聯(lián)系相關(guān)部門，禁止亂接電源和水源，嚴(yán)禁超負(fù)

荷用電、用水。

10）嚴(yán)格服從安全管理人員的監(jiān)督和管理，安全管理人員有權(quán)對違規(guī)人員進(jìn)行經(jīng)

濟(jì)處理。

11）對不符合安全工作要求的行為，安全管理人員有權(quán)停止施工作業(yè)，要求施工

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單位整改后再施工。

12）安全部有權(quán)管理施工單位安全員，單位安全員對安裝工作中的安全隱患應(yīng)及

時向安全部有關(guān)人員匯報。

各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對所管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

施工現(xiàn)場的安全注意事項(xiàng)

第一條防護(hù)安全施工

（一）清除表土上的雜草，樹木時嚴(yán)禁焚燒，以免造成火災(zāi)。

（二）挖掘土方要自上而下，嚴(yán)禁掏“神仙士”：在底腳掏洞挖土的違章施工方法）。

（三）高陡邊坡施工必須系安全帶，禁止在同一坡面上下重疊作業(yè)，棄土下方及有

滾石危險的地段，要設(shè)警告牌，必要時設(shè)專人管理。

（四）滑坡地段的開挖，應(yīng)從滑坡兩側(cè)向中間自上而下進(jìn)行。嚴(yán)禁全面拉槽開挖，

施工中應(yīng)設(shè)專人觀察，嚴(yán)防塌方。

（五）石方爆破作業(yè)及爆破器材的管理、運(yùn)輸、加工、檢驗(yàn)和銷毀等工作，均按國

家規(guī)定執(zhí)行。

（六）邊坡防護(hù)工程施工，必須搭設(shè)腳手架，自上而下砌筑，護(hù)墻砌筑時墻下嚴(yán)禁

站人。

第二條高空作業(yè)防護(hù)措施

（一）高空（指墜落高度在基準(zhǔn)面2m以上）作業(yè)進(jìn)行之前。技術(shù)人員應(yīng)向施工人員

進(jìn)行安全技術(shù)交底，做好應(yīng)急措施。施工人員應(yīng)正確穿戴必須的安全防護(hù)用品，如安全

帽、安全帶、勞保鞋等。

（二）當(dāng)施工作業(yè)離地面大于5m以上時，應(yīng)考慮設(shè)置升降機(jī)以保證人員、器材提升

安全，并要加寬工作平臺，加設(shè)扶手和防落網(wǎng)。

（三）高空作業(yè)所需要的各種設(shè)備、儀表、安全標(biāo)志，應(yīng)在使用前經(jīng)檢查并確認(rèn)性能

完好，方可投入使用。

（四）從事高空作業(yè)的施工人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，身體檢查合格，并取得合格證方能持

證上崗。

（五）超過6級以上大風(fēng)時，停止高空作業(yè)構(gòu)件起重吊裝作業(yè)。

（六）高空作業(yè)下方禁止無關(guān)人員進(jìn)入停留，并用醒目有效的圍欄和標(biāo)志進(jìn)行劃區(qū)隔

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攔。

第三條機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)

（一）推土機(jī)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、吊機(jī)等機(jī)械的操作人員應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)并取得資質(zhì)

后方可進(jìn)行操作；當(dāng)這些機(jī)械在危險地段施工時，應(yīng)設(shè)專人指揮，以防砸傷人員和砸壞

機(jī)械。

（二）大型機(jī)械施工時，不準(zhǔn)任何人進(jìn)入機(jī)械回旋范圍之內(nèi)。

（三）夜間機(jī)械施工時，在施工地點(diǎn)要有足夠的燈光照明，確保施工人員及施工機(jī)械

安全。

（四）施工現(xiàn)場的用電設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查其性能和絕緣防護(hù)情況，配電箱必須加蓋加鎖。

第四條駐地工棚的安全設(shè)施

（一）在倉庫宿舍辦公室和工棚區(qū)應(yīng)設(shè)置固定滅火器，在重點(diǎn)防區(qū)還應(yīng)設(shè)置流動滅火

器。火災(zāi)高發(fā)季或消防條件較差的J2棚應(yīng)設(shè)消防水池。

（二）定期打掃衛(wèi)生，特別要清掃木材加工的刨花木屑和集體宿舍床底的垃圾雜物，

嚴(yán)防宿舍垃圾雜物碰上火種產(chǎn)生火災(zāi)。

（三）禁止在工棚內(nèi)使用液化氣，點(diǎn)蠟燭、煤油燈及在床上吸煙，也不準(zhǔn)將煙頭、火

種丟在地上，以隔離明火火源。

（四）不準(zhǔn)私存汽油、酒精、鞭炮、炸藥等易燃易爆物品。

經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的油庫、炸藥應(yīng)按公安消防部門的要求，嚴(yán)格建立健全存儲、運(yùn)輸、領(lǐng)用、

保管、使用的管理制度，并設(shè)專人值班。

（四）施工現(xiàn)場、工棚嚴(yán)禁亂拉接電線，不準(zhǔn)在宿舍工棚內(nèi)使用大功率電器。

安全例會管理制度

1.目的

為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，及時傳達(dá)上級部門文件精神，通告安全生產(chǎn)事故隱患，

制定有效安全措施，有效落實(shí)安全會議上提出的問題，特制定此制度。

2.職責(zé)

1）安全部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)會議的召開，做好會議記錄并整理存檔，安全會議紀(jì)錄

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必要時形成正式會議紀(jì)要，整理下發(fā)到各相關(guān)部匚。

2）各部門負(fù)責(zé)總結(jié)本單位安全生產(chǎn)情況，及時提出需解決的安全問題，認(rèn)真落

實(shí)安全會議內(nèi)容。

3.管理內(nèi)容

1）安全生產(chǎn)例會：由安全部負(fù)責(zé)通知具體的時間，每月召開一次，生產(chǎn)副總主

持會議，公司各廠、車間、部門負(fù)責(zé)人參加。各單位匯報總結(jié)安全生產(chǎn)情況、通報安

全事故和檢查情況，會上制定各單位提出問題的安全措施。生產(chǎn)異?；蛱厥馇闆r及時

召開相關(guān)安全會議，副主任以上管理者參加。

2）專兼職安全員會議：每月召開專兼職安全員會議，安全部將本月安全檢查內(nèi)

容和公司內(nèi)外事故進(jìn)行通報，要求各單位借鑒汲取教訓(xùn)，并對下一階段安全工作進(jìn)行

部署和要求，各車間部門安全員匯報各車間部門安全隱患及整改情況。

3）節(jié)假日專題會議：對節(jié)假日期間的安全工作做部署安排，組織進(jìn)行節(jié)前檢查

相關(guān)事宜，各部門負(fù)責(zé)人參加。

4）部門內(nèi)部安全會；檢查、總結(jié)、布置工作，各部門自行安排會議時間及頻次，

由部門負(fù)責(zé)人主持會議。

5）所有參會人員須準(zhǔn)時到會，在簽到表上簽字，不得遲到、早退，無故缺勤人

員考核50元/人，遲到考考核20元/人。

6）遵守會議紀(jì)律，參會期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)到振動或關(guān)機(jī)狀態(tài)，原則上.不允許接聽

電話，如須接聽，請離開會場，會議期間電話鈴聲響，考核10元/次。

7）參會人員認(rèn)真落實(shí)會議紀(jì)要，并將結(jié)果及時向會議主持領(lǐng)導(dǎo)匯報，并在下一

次會議上通報改進(jìn)措施的實(shí)施完成情況，對無故不落實(shí)會議要求的，將考核負(fù)責(zé)人20

元/次。

4.會議紀(jì)要

5.《簽到表》:

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會議簽到表

編號:

時間地點(diǎn)

學(xué)習(xí)或會務(wù)內(nèi)容

學(xué)習(xí)或會務(wù)方式主持人主講人

學(xué)習(xí)或會務(wù)內(nèi)容概耍：

序號姓名職務(wù)序號姓名職務(wù)序號姓名職務(wù)

備注：

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干部值班管理制度

1.目的

為加強(qiáng)干部值班管理，落實(shí)值班人員的工作責(zé)任，健全干部值班制度，強(qiáng)化生產(chǎn)過

程管理中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使之規(guī)范化、程序化、制度化，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行，特制定

本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于公司相關(guān)單位

3.組級劃分及相關(guān)職責(zé)

值班組分為：安全生產(chǎn)值班組、勞紀(jì)值班組

1）安全生產(chǎn)值班組主要職責(zé)：

1.要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對重

點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。

2.嚴(yán)格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時制止違章違紀(jì)行為，

在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰。嚴(yán)禁違章指揮。

3.解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題；現(xiàn)場無法解決處理的，立即報生產(chǎn)副總，嚴(yán)禁超能力組

織生產(chǎn)。

4.對各車間值班管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核，單位落實(shí)不到位的，按規(guī)定進(jìn)行處罰。

5.現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，值班人員要立即組織采取

停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并逐級上報。

6.車間值班人員負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)運(yùn)行管理、工作秩序、員工勞紀(jì)。

2）勞紀(jì)值班組主要職責(zé)：

1.職工勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，有無睡崗、串崗、脫崗現(xiàn)象；

2.職工勞保著裝情況；

3.車間安全巡檢制度執(zhí)行情況，記錄填寫情況；

4.門衛(wèi)人員是否遵守門衛(wèi)管理制度。

5.進(jìn)行巡檢、查崗，了解安全生產(chǎn)情況，并按要求做好值班記錄.

6、在值班查崗期間，還要負(fù)責(zé)對崗位員工進(jìn)行崗位職責(zé)、崗位習(xí)題知識的詢問，做好記

錄，并反饋到車間。

4.干部值班有關(guān)要求:

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1、值班人員要高度重視，認(rèn)真履行值班職責(zé)，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實(shí)把安全生

產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

2、值班人員每天必須到調(diào)度室進(jìn)行簽到和交接（報到時間：每晚21:00和第二

天11:00）周六簽到時間：14:00、21:00和第二天11:00,節(jié)假日及周日簽到時間：

11:00,21:00和第二天11:00.值班前，由安全生產(chǎn)組組長，21點(diǎn)召集所有值班人員

召開值班例會，必須要有會議記錄，手機(jī)要求24小時開機(jī).

3、值班人員不得遲到或早退，如有特殊情況須以書面形式換班，換班申請要有雙

方值班組長簽字確認(rèn)，生產(chǎn)副總審核，換班即換責(zé)，只能同級換班；不得請假。安全值

班組組長，負(fù)責(zé)檢查本班值班人員出勤情況，每口值班簽到表、崗位巡檢表由調(diào)度負(fù)責(zé)

收集，每月26日交至綜合科匯總考核。

4、安全生產(chǎn)值班組組長帶領(lǐng)生技部、設(shè)備部值班人員，負(fù)責(zé)全廠內(nèi)重點(diǎn)崗位不定

期巡檢一次，并監(jiān)督各車間值班人員值班情況；三大生產(chǎn)車間、儀電部值班人員負(fù)責(zé)相

應(yīng)車間的生產(chǎn)和員工勞紀(jì)中、夜各一次，周末四次；勞紀(jì)組對全廠所有崗位進(jìn)行巡檢，

值班期間不得休息，如發(fā)現(xiàn)按睡崗處理，笫二天倒休.

5、值班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。

6、巡檢時認(rèn)真做好記錄，并由現(xiàn)場崗位人員簽字并注明巡查時間。

7、建立值班考勤制度，任何人員不得代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

5.獎懲制度

1、不按時編排值班表或值班表有遺漏、空缺的，考核相關(guān)責(zé)任人50元。

2、值班人員遲到、早退或中途離崗的，考核責(zé)任人100元。

3、無故不值班或因無法值班但未向領(lǐng)導(dǎo)請假導(dǎo)致空班的，考核責(zé)任人300元。

4、值班時，不填寫的應(yīng)記錄所要求填寫的內(nèi)容，考核責(zé)任人50元。

5、不認(rèn)真履行值班工作職責(zé)的，值班中發(fā)現(xiàn)的問題未及時整改處理的，考核責(zé)任

人200元。

6、禁止在值班期間做與值班工作無關(guān)的事，如上網(wǎng)聊天、打游戲、聽音樂等；更不

能私自會閑雜人員，值班期間嚴(yán)禁飲酒，以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，考核責(zé)任人200元。

7、凡查出違紀(jì)人員，車間值班人員和當(dāng)班班長負(fù)有連帶責(zé)任。即：班長罰本班月違

紀(jì)扣款總額的10%；值班人員罰車間月違紀(jì)扣款總額的5%。

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安全員管理制度

1.各項(xiàng)目部必須配備專職安全員。

2.各項(xiàng)目部安全員在現(xiàn)場必須佩戴安全袖標(biāo)，發(fā)現(xiàn)一次不佩戴者，罰款20元，

3.各項(xiàng)目部施工人員必須佩戴安全帽，不佩戴者，一次罰款50元。

4.施工人員在高空作業(yè)和危險作業(yè)時，必須系好安全帶，違者一次罰款50元，

5.各項(xiàng)目部施工人員不得在施工現(xiàn)場騎摩托車或自行車，應(yīng)將車整齊停放在廠區(qū)外。

6.各單位施工人員應(yīng)佩戴入廠證，不佩戴者，不得進(jìn)入廠區(qū)。在廠區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)未帶入廠證

的，罰款20兀。

7.司機(jī)下車必須遵守廠區(qū)安全制度，如佩戴安全帽等，各項(xiàng)目部應(yīng)嚴(yán)格耍求自己片區(qū)內(nèi)

的司機(jī)，否則違章罰款計算在該項(xiàng)目部。

8.每周安全檢查匯總后，各項(xiàng)目部按整改要求，在規(guī)定日期內(nèi)整改完畢，否則，推遲一

天罰款200元，依此類推。

9.獎罰通知單發(fā)到項(xiàng)目部之后三天內(nèi)，須將罰款交于籌建處安全部，否則翻倍處罰。

10.各項(xiàng)目部安全員每周四早11:00集合來開會，進(jìn)行現(xiàn)場安全大檢查，不到或遲到早

退者，一次罰款100元。

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計劃及考核辦法

1.目的

為了嚴(yán)格執(zhí)行水泥產(chǎn)業(yè)制定的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，大力推行安全

管理工作“一崗雙責(zé)”的安全責(zé)任制；貫徹安全責(zé)任橫到邊，豎到底的方針：落實(shí)綜

合治理措施，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，加大安全工作全方位超前防范，嚴(yán)格過程管理

達(dá)到可控在控。加大對存在問題的整改力度，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題；強(qiáng)化技術(shù)監(jiān)督，

采取有效措施，組織好安全隱患排查，為杜絕各類安全違章和事故現(xiàn)象的發(fā)生，保障

員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一

步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本考核辦法。

2.安全管理目標(biāo)

1）重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。

2）不發(fā)生中毒事故。

3）7到10級等級傷殘事故不超過千分之三c

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4）不發(fā)生刑事案件。

5）每月進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，員工安全培訓(xùn)率100%;每半年進(jìn)行一次安全考核；

6）無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

7）不發(fā)生火災(zāi)事故。

8）不發(fā)生上、下班交通事故；

9）隱患整改率100%;

10）產(chǎn)業(yè)所屬各單位的車間或部門不發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失2萬元以上設(shè)備事故；

3.職責(zé)

1）公司安全部負(fù)責(zé)執(zhí)行水泥產(chǎn)業(yè)所屬各單位安全獎罰考核及重大安全責(zé)任事

故的考核，并報集團(tuán)公司審批。

2）依據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，水泥產(chǎn)業(yè)所屬各單位各車間、部門依據(jù)

本單位實(shí)際情況，將安全管理目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化，層層落實(shí)到班組或個人，并以此檢

查和考核。將完成情況與個人的經(jīng)濟(jì)利益、先進(jìn)評比、職務(wù)升遷掛鉤，明確各級領(lǐng)導(dǎo)

和每個人的安全目標(biāo)和責(zé)任，以便每個單位、個人對照目標(biāo)開展工作。

3）公司所屬各單位安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位月安全管理量化考核，每月30日前

將考核結(jié)果報本單位副總經(jīng)理審核后，由產(chǎn)業(yè)企管部進(jìn)行考核。

4）公司所屬各單位各主管部門負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)相關(guān)方安全工作執(zhí)行情況的監(jiān)督考

核。

4.考核要求

1）實(shí)行獎罰考核，要把思想教育工作同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來。獎勵時，要

堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合；懲罰時，堅持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。

2）安全生產(chǎn)獎罰貫徹“以責(zé)論處”的原則。對認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)職責(zé)并且在安全

管理工作中取得成績的單位和個人予以表彰和獎勵；對發(fā)生事故負(fù)有責(zé)任的單位或個

人給予批評和處罰；對失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖未造成嚴(yán)重后果的，也要給

予批評和處罰。

5.1公司所屬各單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核

1）安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決，車間、部門發(fā)生輕傷（工休時間小于105天）。車

間、部門發(fā)生輕傷事故或火災(zāi)事故或設(shè)備事故，直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元以內(nèi)，由事

故車間、部門處理后上報產(chǎn)業(yè)安全部備案。

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2）車間、部門發(fā)生重傷（工休時間大于105天）、群傷或火災(zāi)事故或設(shè)備事故，

直接經(jīng)濟(jì)損失在20000元以內(nèi)，根據(jù)情節(jié)予以處罰，扣該單位2%總獎金。

3）車間、部門火災(zāi)事故或設(shè)備事故，直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元以上，免事故單

位當(dāng)月獎金5%。（依據(jù)集團(tuán)公司事故處理意見）。

4）車間或部門發(fā)生死亡事故，免事故單位當(dāng)月獎金；情節(jié)嚴(yán)重的，車間或部門

安仝第一責(zé)任人給予降職處理或免職處理。（依據(jù)集團(tuán)公司處理意見）

5）每月公司安全管理部對所屬各單位安全管理工作進(jìn)行量化考核，實(shí)行扣分

制，考核分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《安全檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》。每月將考核情況在水泥產(chǎn)業(yè)各單位進(jìn)行

通報。

5.2車間、部門安全生產(chǎn)考核

1）公司所屬各單位各車間、部門應(yīng)確保本車間、部門員工行為、裝備、工作過

程和工作環(huán)境安全無危害，保護(hù)員工人身安全和企業(yè)、國家財產(chǎn)不受損害的義務(wù)，對于

具有明顯或潛在的不安全因素應(yīng)積極采取有效的措施，消除隱患確保安全生產(chǎn)；按照安

全生產(chǎn)檢查制度的要求及時發(fā)現(xiàn)，整治隱患。

2）安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決，任何部門和車間在一個年度的工作中發(fā)生一起群

傷，死亡事故或火災(zāi)事故，直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元（含）以上，取消該車間或部門該

年度集體的各項(xiàng)榮譽(yù)的評選資格及年度獎勵。該車間或部門安全第一責(zé)任人、安全負(fù)

責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人參照執(zhí)行。

5.2.1車間、部門安全管理工作考核內(nèi)容

各車間、部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，在第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，明確車間、

部門各級安全管理人員及相應(yīng)的安全生產(chǎn)，消防安全管理責(zé)任。

1）建立健全車間、部門各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，設(shè)備安全操作維修規(guī)程，生

產(chǎn)安全操作規(guī)程，安全椅杳，隱患整改制度。

2）明確日常安全生產(chǎn)教育，采用班前會等形式，在布置當(dāng)天的工作內(nèi)容時，通

報安全生產(chǎn)情況，強(qiáng)調(diào)安全，提出安全措施，并作好記錄。車間、部門要檢查相關(guān)要

求的落實(shí)情況。

3）認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度：車間、部門實(shí)行安全月檢、周檢、安全員日常安全

檢查，班組崗位安全自查及交接班安全交接，重大作業(yè)活動和節(jié)前安全檢查。發(fā)現(xiàn)安

全隱患及時整改排除，對所有檢查和隱患整改情況記錄并保存。

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4）公司所屬各單位安全負(fù)責(zé)人將該單位車間、部門月安全管理量化考核，實(shí)行

扣分制，考核分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《安全檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》。

5.2.2考核程序（應(yīng)逐級）

1）一般安全事故由公司所屬各單位發(fā)生車間或部門進(jìn)行考核，報安全部備案。

2）重大違紀(jì)、人身傷害事故考核由水泥產(chǎn)業(yè)安全部審核，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后通報

考核。

3）各車間、部門可參照公司要求，實(shí)施本車間、部門內(nèi)部考核。

4）各類事故性質(zhì)由水泥產(chǎn)業(yè)安全部組織相關(guān)部門進(jìn)行責(zé)任劃分。

5.2.3獎勵

有健全的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，并能嚴(yán)格執(zhí)行，各

類安全生產(chǎn)事故控制在指標(biāo)要求范圍內(nèi)。

1）公司所屬各單位與各部門、車間分別簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，安全生產(chǎn)效

果好，各類安全事故控制的范圍內(nèi)，無重復(fù)性，多發(fā)性違章和安全事故。輕傷事故符

合“安全事故控制指標(biāo)”要求；重傷、群傷、死亡、火災(zāi)等安全事故為零。年底落實(shí)

總考核，發(fā)放安全生產(chǎn)獎金。

2）對年度安全工作突出的先進(jìn)車間發(fā)放安全生產(chǎn)先進(jìn)單位光榮稱號。

3）根據(jù)車間、部門的安全管理工作開展情況和安全控制效果，不定期采取其他

方式進(jìn)行獎勵和考核。

4）每月公司所屬各單位按照各車間、部門月安全考核結(jié)果，第一名為安全先進(jìn)

單位，獎勵200-500元。

5）管理人員和現(xiàn)場操作人員在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素及時制止，避免較大事故

發(fā)生的人員，車間應(yīng)根據(jù)具體予以適當(dāng)獎勵。

5.2.4處罰

水泥產(chǎn)業(yè)所屬各單位各車間、部門根據(jù)公司要求建立細(xì)化考核制度，正確引導(dǎo)員

工注意安全工作，避免處罰平均分?jǐn)偓F(xiàn)象的出現(xiàn)。應(yīng)由主要責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

1）不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度要求，給自己和他人造成傷害事故的給

予通報批評，并離崗學(xué)習(xí)。

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2）因安全意識不強(qiáng)，違規(guī)、違章操作造成設(shè)備損壞及人身傷害的，應(yīng)對直接責(zé)

任人給予100—1000元罰款，并對責(zé)任人的所在部門的主任給予直接責(zé)任人罰款的10%

的處罰。

3）違章人員在其他人員勸說制止無效情況下發(fā)生安全事故的，其他人員可向安

全部及相關(guān)部門進(jìn)行舉報，舉報可獲相應(yīng)獎勵50元一200元。

4）公司安全檢查發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)車間、部門有安全違規(guī)行為，除對違章人員進(jìn)行考核

外，若車間、部門違章違紀(jì)人數(shù)月超過5人次，對車間、部門第一責(zé)任人進(jìn)行月考核

20-50元。

5）對公司和廠級安全部門下發(fā)的安全隱患，不能限期整改完善的可對廠、責(zé)任

車間、部門主要負(fù)責(zé)人給予100—1000元罰款。

6）各車間、部門員在上、下班路上，發(fā)生交通事故的，屬于工傷范圍，安全部

門應(yīng)對發(fā)生事故的車間、部門進(jìn)行考核，2分/次。

7）車間、部門發(fā)生輕傷事故或火災(zāi)事故或設(shè)備事故，直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元

以內(nèi)，對等級事故2分/次，非等級事故0.2分/次。第一負(fù)責(zé)人進(jìn)行50—200元罰款。

設(shè)備事故管理、考核程序按設(shè)備管理制度考核辦法執(zhí)行。

8）車間、部門發(fā)生重傷、群傷或火災(zāi)事故或設(shè)備事故，直接經(jīng)濟(jì)損失在20000

元以內(nèi)，對車間、部門考核5分/次，對車間、部門第一負(fù)責(zé)人進(jìn)行100—1000元罰款。

設(shè)備管理、考核事故按設(shè)備管理制度考核辦法執(zhí)行。同時對負(fù)責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理進(jìn)行連

帶考核。

9）車間、部門發(fā)生死亡事故、火災(zāi)事故或設(shè)備事故，直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元

以上，對車間、部門考核得0分，對車間、部門第一負(fù)責(zé)人1000—5000元罰款。有直

接責(zé)任和或情節(jié)嚴(yán)重者，同時對車間、部門第一負(fù)責(zé)人降級或免職處理。設(shè)警事故管

理、考核程序按設(shè)備管理制度考核辦法執(zhí)行。同時對負(fù)責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理進(jìn)行連帶考核

（依據(jù)集團(tuán)公司事故處理意見）o

10）車間、部門發(fā)生輕傷或重傷，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失超過50000元的（主要是未

參保人員的醫(yī)療費(fèi)或辭職人員的工傷賠付費(fèi)），車間、部門安全第一責(zé)任人年終不得

評20%優(yōu)秀；重傷事故全年超過2起的，車間、部門正、副職領(lǐng)導(dǎo)年終不得評20%優(yōu)秀

及各項(xiàng)先進(jìn)榮譽(yù)。

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11）進(jìn)入其他部門或車間進(jìn)行作業(yè)生產(chǎn)活動時發(fā)生安全事故或違章操作的，按組

織活動的車間或部門承擔(dān)主要責(zé)任。

12）外來施工人員發(fā)生工傷事故的，按外來施工人員簽訂的安全責(zé)任書執(zhí)行。

13）車間、部門員工由于個人原因發(fā)生社會刑事案件，造成社會影響的，給予停

工并予以辭退的處分。

附件1：車間、部門安全工作量化考核指標(biāo)，見下表（月報表）。

安

\類別安全管理班前會安安全事故月違紀(jì)

安全月檢考核得分

全

間\第一責(zé)任全的記錄周檢考核人數(shù)

（分）（分）

人員（分）（分）（分）（分）

生料車間

水泥車間

質(zhì)量部

儀電部

設(shè)備部

生技部

調(diào)度室

安全部

采供部

綜合部

X月車間（部門）安全工作量化考核表

1.安全工作量化考核表的說明

1）“安全周檢”記錄各車間于每周星期五下班前以郵件的形式報至安全部，未

報、遲報扣5分。車間自檢發(fā)現(xiàn)安全問題，自報已整改的，在安全部下周復(fù)查中發(fā)現(xiàn)

未整改，弄虛作假一次扣5分。

2）“安全月檢”記錄安全部每月安全檢查情況及整改情況，對檢查隱患未在規(guī)

定時間內(nèi)整改的，每項(xiàng)扣5分。

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3）“班前會講安全”，安全部每周不定期對車間班組進(jìn)行抽查，未做的一次

扣1分。

4）月檢查發(fā)現(xiàn)車間、部門違紀(jì)人員，扣0.5分/人。違章違紀(jì)人數(shù)月超過5人

次，按規(guī)定對車間、部門第一責(zé)任人進(jìn)行月考核。

人標(biāo)準(zhǔn)/實(shí)際醫(yī)療費(fèi)企業(yè)社?？己藗渥?/p>

數(shù)輕傷重傷0次死亡0次（經(jīng)濟(jì)損失）承擔(dān)報銷結(jié)果

(

*1

1

附件2.X月車間（部門）工傷發(fā)生次數(shù)量化考核指標(biāo)

2.月度工傷發(fā)生次數(shù)量化考核表的說明

1）“標(biāo)準(zhǔn)”是指部門每月允許發(fā)生工傷的次數(shù)，“實(shí)際”是指部門每月實(shí)際

發(fā)生的工傷次數(shù)；工傷醫(yī)療費(fèi)用：企業(yè)承擔(dān)費(fèi)用為新進(jìn)廠未與企業(yè)簽訂勞動合同員工;

社保承擔(dān)費(fèi)用為與企業(yè)簽訂勞動合同員工。

2）在考核期內(nèi)月度發(fā)生工傷次數(shù)為0的為達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)；在允許發(fā)生次數(shù)之內(nèi)

的不考核；高于允許發(fā)生次數(shù)為未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。

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各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1.公司領(lǐng)導(dǎo)（高管層）安全職責(zé)

1.1總經(jīng)理安全職責(zé)

1）總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，疝安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，要牢固樹

立“安全第一”的思想，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“五同時”（計戈人布置、檢查、

總結(jié)、評比）；

2）負(fù)責(zé)建立、健全并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；

3）主持安全生產(chǎn)的管理工作，組織實(shí)施關(guān)于安全生產(chǎn)的決議，對安全生產(chǎn)工作

全面負(fù)責(zé)；

4）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)；

5）組織制定安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程；

6）批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，切實(shí)保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，不斷改善勞動

條件;

7）組織對重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)“四不放過”的事故處理原則；及時、如

實(shí)報告生產(chǎn)安全事故；

8）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

9）負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全工作匯

報，決定安全工作的重要獎懲；

10）負(fù)責(zé)貫徹國家有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全法律法規(guī)及相關(guān)的政策，

加強(qiáng)對職工的安全教育培訓(xùn)；

11）督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

12）組織建立并保持符合要求的管理體系，批準(zhǔn)公司《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安

全管理于冊》、《程序文件》、《重要環(huán)境因素清單》、《重大危險^清單》；主持制定、批

準(zhǔn)和宣貫公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針和管理目標(biāo)。

1.2常務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé)

1）在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理對全公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)；

2）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立、健全并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；

3）嚴(yán)格執(zhí)行國家司上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、制度，加強(qiáng)對職工進(jìn)行安全

教育培訓(xùn);

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4）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)；

5）組織制定安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程；

6）批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，切實(shí)保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，不斷改善勞動

條件；

7）負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全工作匯

報，決定安仝工作的重要獎懲；

8）督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患；

9）組織對重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)“四不放過”的事故處理原則；及時、如

是報告生產(chǎn)安全事故；

10）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

11）有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能

執(zhí)行的埋由和意見；

12）認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置要害部位安全聯(lián)系（承包）職責(zé)，每季度參加一次基層安

全活動；

13）重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，搞好女工的特殊保護(hù)工

作，搞好職工個人防護(hù)用品的使用和管理。

1.3生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)

1）協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本公司的安全生產(chǎn)工作；

2）主持制定、審批和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)及安全措施計劃，并組

織實(shí)施，定期檢查執(zhí)行情況；組織制定、修訂和審批生產(chǎn)設(shè)備、勞動防護(hù)設(shè)施的安全

管理制度及設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程，并組織實(shí)施；

3）貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查各職能部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)

章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為；

4）組織各職能部門對基層上報事故進(jìn)行調(diào)查處理，并及時向上級報告；

5）組織安全生產(chǎn)大檢查和設(shè)備安全大檢查，落實(shí)重大生產(chǎn)事故和設(shè)備安全隱患

的整改，負(fù)責(zé)審批一級動火報告；

6）定期主持召開安全、環(huán)保例會，對例會決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)；定

期主持召開安全生產(chǎn)調(diào)度會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的

問題：定期召開生產(chǎn)設(shè)備室安全工作會議,分析設(shè)備系統(tǒng)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決存

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在的問題；

7）組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)

單位和個人。

1.4總工程師安全職責(zé)

1）按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，在技術(shù)科技科研開發(fā)方面對本公司安全生產(chǎn)工作

全面負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)分管的技術(shù)科研開發(fā)部的安全生產(chǎn)工作；

2）負(fù)責(zé)組織制定本公司工藝技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；

3）加強(qiáng)技術(shù)管理，積極采取安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)設(shè)備，組織研究落實(shí)重大

事故隱患整改方案；

4）在采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取防護(hù)措施，設(shè)計、投產(chǎn)新的生產(chǎn)

設(shè)備，要有符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全衛(wèi)生防護(hù)措施；

5）負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)崗位塵、毒、噪等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達(dá)到

國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

6）負(fù)責(zé)組織實(shí)施重大質(zhì)量、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全問題的改進(jìn)措施；

7）負(fù)責(zé)生產(chǎn)、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全設(shè)施的配置，組織實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境

管理、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，做到計劃明確、措施得力、落實(shí)到位；

8）按照“三同時”原則，落實(shí)技改圖紙會審、施工組織設(shè)計和方案的審核、項(xiàng)

目技術(shù)管理的指導(dǎo)和監(jiān)督及技術(shù)人員的管理，做到勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時

設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

1.5會計安全職責(zé)

1）執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取使用的有關(guān)規(guī)定，建立專用帳戶，

做到?？顚Ｓ茫⒈O(jiān)督執(zhí)行，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證安全技術(shù)措施和

隱患整改項(xiàng)目費(fèi)用到位；

2）執(zhí)行財政部和上級關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，監(jiān)杼檢查安全保證基金

的繳納和返回基金的使用；

3）審查公司經(jīng)濟(jì)計劃時，要同時審查安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況；

4）監(jiān)督檢查勞動防護(hù)用品、防暑降溫經(jīng)費(fèi)使用情況；

5）把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，支持開展安全生

產(chǎn)競賽活動，審查各類事故費(fèi)用支出；

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6）認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置要害部位安全聯(lián)系職責(zé)，每季度參加一次安全活動；

7）按照上述安全職責(zé)，制定年度安全工作計劃，并逐項(xiàng)落實(shí)。

1.6黨委書記安全職責(zé)

1）協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；

2）支持工會開展群眾性的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查和安全生產(chǎn)競賽活動；

3）參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議；

4）負(fù)責(zé)對分管部門日常工作的指導(dǎo)檢查和督促；特別是安全、環(huán)境方面的監(jiān)督；

5）充分發(fā)揮黨組織企業(yè)政治核心作用，對公司的企務(wù)公開工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)

導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃和部署，發(fā)揮各級黨組織在公司安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員

起模范帶頭作用，并帶動群眾做到安全生產(chǎn)無事故；確保本公司企務(wù)公開工作沿著正

確的方向發(fā)展。

1.7工會主席安全職責(zé)

1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和集

團(tuán)公司有關(guān)決議、決定；

2）組織職工參與安全生產(chǎn)工作的民主管理與民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方

面的合法權(quán)益；

3）建立健全各級勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，開展活動并發(fā)揮作用，支持行政關(guān)于安全

生產(chǎn)工作獎罰；

4）監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督有毒有害

作業(yè)環(huán)境的治理情況，制止或糾正違章指揮行為；

5）組織職工開展勞動安全競賽和合理化建議活動，參與安全規(guī)章制度的制定；

6）認(rèn)真履行關(guān)鍵裝置要害部位安全聯(lián)系職責(zé)，每季度參加一次安全活動；

7）參與職工因工死亡，工傷和職業(yè)病的調(diào)杳，分析和處理，協(xié)同做好善后工作：

8）參與安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督落實(shí)防范措施的實(shí)施情況，做好女工的勞動保護(hù)工

作，把職工安全衛(wèi)生工作列入職工代表大會的議題；

9）按照上述安全職責(zé)，制定年度安全工作計劃，并逐項(xiàng)落實(shí)；

10）參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。

1.8總經(jīng)理助理安全職責(zé)

1）按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對所管范圍的安全負(fù)貢；

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2）組織制定、修訂所管范圍安全管理規(guī)章制度并組織實(shí)施；

3）組織有關(guān)部門的安全檢查，落實(shí)不安全隱患的整改措施，制定安全防范措施；

4）定期組織安全教育、培訓(xùn)和考核；

5）組織有關(guān)人員對分管范圍內(nèi)的事故進(jìn)行調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報；

6）參與公司重大問題的決策；

7）I辦助總經(jīng)理參與公司各項(xiàng)安全管理工作；

8）按照上述安全職責(zé)，制定年度安全工作計劃，并逐項(xiàng)落實(shí)；

9）參與分管以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。

2.職能部門安全職責(zé)

2.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家安全生產(chǎn)方針、政策、

法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會

議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定。

2）負(fù)責(zé)落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查

下屬行政部門正職抓好安全生產(chǎn)；

3）健全安全管