職工代表大會籌備方案

職工代表大會籌備方案?本次職工代表大會籌備工作旨在充分發(fā)揚民主，保障職工的民主權(quán)利，調(diào)動職工參與企業(yè)管理的積極性，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。通過規(guī)范有序的籌備工作，確保大會順利召開，高效完成各項議程，切實解決職工關(guān)心的問題，推動企業(yè)決策科學(xué)化、民主化，增強企業(yè)凝聚力和向心力。二、籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立職工代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大會籌備工作的各項事宜。組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：[成員姓名]籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責如下：1.全面領(lǐng)導(dǎo)和部署職工代表大會籌備工作。2.審定大會的各項文件、議程和決議。3.協(xié)調(diào)解決籌備工作中的重大問題。4.指導(dǎo)和監(jiān)督各工作小組的籌備工作。三、籌備工作階段安排本次職工代表大會籌備工作分為以下五個階段：第一階段：籌備準備階段（[準備階段開始時間][準備階段結(jié)束時間]）1.制定籌備工作方案，明確各階段工作任務(wù)、責任人及時間節(jié)點。2.成立籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各工作小組（見附件1）。3.開展職工代表大會相關(guān)政策法規(guī)及企業(yè)實際情況的調(diào)研，為大會的召開提供依據(jù)。第二階段：代表選舉階段（[選舉階段開始時間][選舉階段結(jié)束時間]）1.確定職工代表名額及分配原則（見附件2）。2.組織各選舉單位進行職工代表選舉工作，嚴格按照民主程序推選代表（選舉辦法見附件3）。3.對選舉產(chǎn)生的職工代表進行資格審查，確定正式代表名單（資格審查報告見附件4）。第三階段：文件起草階段（[起草階段開始時間][起草階段結(jié)束時間]）1.組織起草大會所需的各項文件，包括行政工作報告、工會工作報告、財務(wù)工作報告、提案工作報告等（文件提綱見附件5）。2.廣泛征求職工群眾、各部門及職工代表的意見和建議，對文件進行修改完善。第四階段：會議準備階段（[準備階段開始時間][準備階段結(jié)束時間]）1.確定大會召開的時間、地點、議程及日程安排（會議議程見附件6，會議日程見附件7）。2.準備大會所需的各種材料，如會議文件、主持詞、選票、表決票等，并裝訂成冊。3.布置會議會場，懸掛會標、標語，安排音響設(shè)備、座位等。4.組織召開預(yù)備會議，通過大會主席團成員、秘書長名單，通過大會議程等（預(yù)備會議議程見附件8）。第五階段：會議召開及后續(xù)階段（[會議召開時間][后續(xù)階段結(jié)束時間]）1.召開職工代表大會，按照既定議程進行各項報告的審議、討論和表決。2.做好會議記錄，整理會議紀要，及時發(fā)布會議相關(guān)信息。3.對職工代表大會提案進行整理、分類、交辦，并跟蹤落實情況（提案處理流程見附件9）。4.總結(jié)大會召開情況，向職工群眾通報大會成果及落實情況，對大會籌備工作進行總結(jié)評估。四、各工作小組職責及任務(wù)（一）組織組1.職責負責職工代表大會籌備工作的總體協(xié)調(diào)和組織實施。制定籌備工作方案，明確各階段工作任務(wù)、責任人及時間節(jié)點。組織召開籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，匯報工作進展情況，協(xié)調(diào)解決籌備工作中的重大問題。與各工作小組保持密切溝通，確保籌備工作順利進行。2.任務(wù)在籌備準備階段，完成籌備工作方案的制定，并提交籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。在代表選舉階段，指導(dǎo)各選舉單位做好職工代表選舉工作，對選舉結(jié)果進行匯總和初步審核。在文件起草階段，組織協(xié)調(diào)各部門做好大會文件的起草工作，對文件進行初步審核和匯總。在會議準備階段，確定大會召開的時間、地點、議程及日程安排，組織召開預(yù)備會議。在會議召開及后續(xù)階段，組織召開大會，負責會議的整體協(xié)調(diào)和組織工作，做好會議記錄和紀要整理工作。（二）代表資格審查組1.職責負責對職工代表的資格進行審查，確保代表符合選舉辦法規(guī)定的條件。審查代表的產(chǎn)生程序是否合法合規(guī)，代表結(jié)構(gòu)是否合理。對不符合資格條件的代表，提出處理意見，報籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。起草職工代表資格審查報告。2.任務(wù)在代表選舉階段，制定職工代表資格審查標準和辦法。對各選舉單位上報的職工代表候選人名單進行資格初審，對選舉產(chǎn)生的職工代表進行資格復(fù)審。在會議準備階段，完成職工代表資格審查報告的起草工作，并提交籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。（三）文件起草組1.職責負責起草大會所需的各項文件，包括行政工作報告、工會工作報告、財務(wù)工作報告、提案工作報告等。廣泛征求職工群眾、各部門及職工代表的意見和建議，對文件進行修改完善。確保文件內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，體現(xiàn)職工意愿和企業(yè)發(fā)展需求。2.任務(wù)在文件起草階段，按照文件提綱要求，組織相關(guān)人員起草各項文件初稿。將文件初稿分發(fā)給各部門、職工代表及職工群眾征求意見，收集整理反饋意見。根據(jù)反饋意見對文件進行修改完善，形成送審稿，提交籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。（四）會務(wù)組1.職責負責會議會場的布置，包括懸掛會標、標語，安排音響設(shè)備、座位等。準備大會所需的各種材料，如會議文件、主持詞、選票、表決票等，并裝訂成冊。負責會議期間的后勤保障工作，如茶水供應(yīng)、餐飲安排、車輛調(diào)度等。做好會議期間的安全保衛(wèi)工作，確保會議順利進行。2.任務(wù)在會議準備階段，根據(jù)會議規(guī)模和要求，確定會場布置方案，并組織實施。按照文件起草組提供的文件內(nèi)容，完成會議材料的排版、印刷和裝訂工作。提前安排好會議期間的后勤保障和安全保衛(wèi)工作，制定詳細的工作方案并組織落實。（五）宣傳組1.職責制定職工代表大會宣傳工作方案，明確宣傳重點和方式。負責會議期間的宣傳報道工作，包括撰寫新聞稿件、制作宣傳展板、發(fā)布會議信息等。組織開展會前、會中、會后的宣傳活動，營造良好的輿論氛圍，提高職工對大會的關(guān)注度和參與度。收集整理職工群眾對大會的反映和意見，及時反饋給籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2.任務(wù)在籌備準備階段，制定宣傳工作方案，并提交籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。在會議召開前，通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信群等渠道，宣傳職工代表大會的重要意義、籌備工作進展情況及會議主要議程。在會議期間，及時報道大會召開情況，對重要報告、決議等進行解讀，增強宣傳效果。在會議結(jié)束后，對大會成果及落實情況進行宣傳報道，跟蹤職工群眾對大會的反響。（六）提案處理組1.職責負責收集、整理職工代表提案，對提案進行分類、登記和編號。組織對提案進行初審，提出初步處理意見，并提交提案工作委員會審議。跟蹤提案的辦理情況，定期向職工代表反饋提案辦理進度。起草提案工作報告，向大會報告提案征集、處理及落實情況。2.任務(wù)在會議準備階段，制定提案征集和處理辦法，明確提案受理范圍、提交方式和處理程序。發(fā)布提案征集通知，組織職工代表撰寫提案，并做好提案的收集和整理工作。對收集到的提案進行初審，篩選出具有可行性和代表性的提案，提交提案工作委員會審議。協(xié)助提案工作委員會對提案進行交辦，跟蹤提案承辦部門的辦理情況，定期召開提案辦理協(xié)調(diào)會，推動提案落實。在會議召開及后續(xù)階段，起草提案工作報告，向大會報告提案工作情況，并將提案處理結(jié)果向職工代表進行通報。五、工作要求1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各工作小組要充分認識職工代表大會籌備工作的重要性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任分工，確保各項籌備工作任務(wù)落到實處。2.精心組織，密切配合。各工作小組要按照籌備工作方案的要求，精心組織實施各項工作，加強溝通協(xié)調(diào)，密切配合，形成工作合力。3.嚴格程序，規(guī)范操作。在籌備工作過程中，要嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的程序辦事，確保職工代表選舉、文件起草、會議召開等各項工作規(guī)范有序。4.廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳職工代表大會的意義和作用，動員廣大職工積極參與籌備工作，營造良好的輿論氛圍。5.注重實效，解決問題。要把解決職工關(guān)心的熱點難點問題作為籌備工作的出發(fā)點和落腳點，通過職工代表大會的召開，切實推動企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益。六、附件1.職工代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各工