勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽通知書(shū)

勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽通知書(shū)?致[員工姓名]：

您與本公司簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[具體編號(hào)]）將于[到期日期]屆滿(mǎn)。經(jīng)公司綜合評(píng)估與慎重考慮，決定不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)特向您正式發(fā)出本不續(xù)簽通知。

一、勞動(dòng)合同基本信息1.簽訂時(shí)間：[首次簽訂日期]2.合同期限：[起始日期][到期日期]3.工作崗位：[具體崗位名稱(chēng)]4.薪資待遇：[月薪金額及發(fā)放方式等薪資詳情]

二、不續(xù)簽原因公司基于以下多方面因素做出不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的決定：1.業(yè)務(wù)調(diào)整：隨著公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的調(diào)整，部分業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行了優(yōu)化整合，導(dǎo)致您所在崗位的工作內(nèi)容和工作量發(fā)生了較大變化，公司經(jīng)過(guò)全面評(píng)估后認(rèn)為目前的業(yè)務(wù)需求不再需要該崗位繼續(xù)存在。2.組織架構(gòu)優(yōu)化：為了提高公司運(yùn)營(yíng)效率，優(yōu)化內(nèi)部資源配置，公司對(duì)整體組織架構(gòu)進(jìn)行了梳理和調(diào)整，在此過(guò)程中您所在的部門(mén)或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了相應(yīng)變動(dòng)，使得您的工作安排受到較大影響。3.績(jī)效表現(xiàn)：在過(guò)去的工作期間，您的工作績(jī)效未能完全達(dá)到公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。雖然公司為您提供了多次培訓(xùn)和指導(dǎo)機(jī)會(huì)，但整體績(jī)效提升效果仍未達(dá)到預(yù)期。

三、不續(xù)簽通知相關(guān)事項(xiàng)1.勞動(dòng)合同終止日期：本次勞動(dòng)合同將于[到期日期]正式終止。2.離職手續(xù)辦理：請(qǐng)您在接到本通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，前往公司人力資源部辦理離職手續(xù)。具體手續(xù)及要求如下：工作交接：請(qǐng)您與您的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)同事進(jìn)行工作交接，確保工作的順利過(guò)渡。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于尚未完成的工作任務(wù)、重要文件資料、客戶(hù)信息、工作流程及相關(guān)聯(lián)系人等。工作交接完成后，需由交接雙方及監(jiān)交人共同簽署《工作交接清單》。歸還公司財(cái)物：請(qǐng)您在離職前將所使用的公司財(cái)物，如辦公設(shè)備、工具、文件資料、門(mén)禁卡等全部歸還公司。如有遺失或損壞，需按照公司規(guī)定進(jìn)行賠償。財(cái)務(wù)結(jié)算：公司將在您辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，與您進(jìn)行工資、獎(jiǎng)金、福利等財(cái)務(wù)結(jié)算。結(jié)算金額將按照您實(shí)際工作天數(shù)及公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。同時(shí)，公司將依法為您代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)。離職證明開(kāi)具：在您完成所有離職手續(xù)后，公司將為您開(kāi)具《離職證明》，離職證明中將注明您在公司的工作崗位、工作期限等信息。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償說(shuō)明根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公司將向您支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照您在本公司的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向您支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向您支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.月工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：月工資是指您在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。您的月平均工資為[X]元，因此公司應(yīng)向您支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[具體金額]元。3.支付時(shí)間：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將在您辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至您的工資賬戶(hù)。

五、其他事項(xiàng)1.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：公司將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至勞動(dòng)合同終止當(dāng)月。2.年假及未休假期：經(jīng)核算，您在勞動(dòng)合同終止前尚有[X]天年假未休。公司將按照您日工資收入的300%支付未休年假工資報(bào)酬，該款項(xiàng)將與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一并支付給您。3.保密及競(jìng)業(yè)限制：您在公司工作期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，在離職后仍負(fù)有保密義務(wù)。請(qǐng)您嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得向任何第三方披露或使用公司的機(jī)密信息。如有違反，公司將依法追究您的法律責(zé)任。鑒于您在公司擔(dān)任的崗位及工作職責(zé)，公司與您簽訂的《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》在勞動(dòng)合同終止后繼續(xù)有效。如您違反競(jìng)業(yè)限制約定，公司將按照協(xié)議約定要求您支付違約金，并有權(quán)要求您繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

六、員工反饋如您對(duì)本不續(xù)簽通知有任何疑問(wèn)或異議，請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ蟮腫X]個(gè)工作日內(nèi)與公司人力資源部聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：[電話(huà)號(hào)碼]；聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]。公司將安排專(zhuān)人與您溝通，解答您的問(wèn)題，并聽(tīng)取您的意見(jiàn)和建議。

我們深知此次勞動(dòng)合同不續(xù)簽可能給您帶來(lái)不便，對(duì)此我們深表歉意。同時(shí)，感謝您在公司工作期間的辛勤付出和貢獻(xiàn)。希望您