教師師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

教師師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?一、總則1.指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為核心，以解決師德師風(fēng)突出問題為關(guān)鍵，引導(dǎo)廣大教師努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的好老師。2.基本原則導(dǎo)向性原則：考核評(píng)價(jià)堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀?？茖W(xué)性原則：考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系科學(xué)合理，評(píng)價(jià)方法客觀公正，確?？己私Y(jié)果真實(shí)可靠。全面性原則：全面考核教師的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德行為、教育教學(xué)工作等方面，涵蓋教師工作的全過程。激勵(lì)性原則：充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用，鼓勵(lì)教師積極進(jìn)取，不斷提高師德師風(fēng)水平。

二、考核對(duì)象學(xué)校全體在職教師

三、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

思想政治表現(xiàn)（25分）1.政治立場(chǎng)（10分）堅(jiān)定擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，積極貫徹黨的教育方針政策，得810分。能夠擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，但在貫徹教育方針政策方面存在一些不足，得47分。政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)和教育方針政策有抵觸情緒，得03分。2.思想覺悟（10分）積極參加思想政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，思想認(rèn)識(shí)深刻，能夠主動(dòng)將思想政治教育融入教育教學(xué)中，得810分。參加思想政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，但理解不夠深入，在教育教學(xué)中較少體現(xiàn)思想政治教育，得47分。不積極參加思想政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，思想認(rèn)識(shí)淡薄，得03分。3.意識(shí)形態(tài)工作（5分）嚴(yán)格遵守意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)規(guī)定，在課堂教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)言論等方面無不良言行，得45分。能夠遵守意識(shí)形態(tài)工作規(guī)定，但偶爾出現(xiàn)一些小問題，及時(shí)糾正，得23分。違反意識(shí)形態(tài)工作規(guī)定，造成不良影響，得01分。

職業(yè)道德行為（35分）1.愛崗敬業(yè)（10分）對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，全身心投入教育教學(xué)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，得810分。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，但有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些小失誤，得47分。工作態(tài)度不端正，敷衍塞責(zé)，得03分。2.關(guān)愛學(xué)生（10分）關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待每一位學(xué)生，無歧視、體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，得810分。比較關(guān)心學(xué)生，但在個(gè)別學(xué)生關(guān)注上存在不足，得47分。存在歧視、體罰或變相體罰學(xué)生行為，得03分。3.教書育人（10分）遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，教學(xué)效果良好，得810分。教學(xué)方法得當(dāng)，但在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)方面還有提升空間，得47分。教學(xué)方法陳舊，不注重學(xué)生能力培養(yǎng)，教學(xué)效果較差，得03分。4.為人師表（5分）言行舉止文明得體，以身作則，廉潔奉公，自覺抵制各種不正之風(fēng)，得45分?；灸茏龅窖孕形拿?，但偶爾在廉潔自律方面有小疏忽，得23分。言行不文明，存在違規(guī)違紀(jì)行為，得01分。

教育教學(xué)工作（30分）1.教學(xué)能力（10分）具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的教學(xué)能力，教學(xué)方法靈活多樣，能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，得810分。專業(yè)知識(shí)較扎實(shí)，教學(xué)能力尚可，能運(yùn)用常規(guī)教學(xué)方法，得47分。專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)，教學(xué)能力較弱，教學(xué)方法單一，得03分。2.教學(xué)業(yè)績（10分）所教班級(jí)學(xué)生成績優(yōu)秀，在各類教學(xué)競賽或考試中成績突出，得810分。學(xué)生成績有一定提高，但與其他教師相比優(yōu)勢(shì)不明顯，得47分。學(xué)生成績較差，教學(xué)業(yè)績不突出，得03分。3.教研能力（5分）積極參與教育教學(xué)研究，有一定的研究成果，能夠推動(dòng)教學(xué)改革，得45分。參與教研活動(dòng)，但研究成果較少，得23分。不參與教研活動(dòng)，無研究成果，得01分。4.班級(jí)管理（5分）班級(jí)管理規(guī)范有序，班風(fēng)良好，學(xué)生關(guān)系融洽，得45分。班級(jí)管理基本正常，但存在一些小問題，得23分。班級(jí)管理混亂，班風(fēng)不正，學(xué)生關(guān)系緊張，得01分。

社會(huì)公德與家庭美德（10分）1.社會(huì)公德（5分）遵守社會(huì)公德，誠實(shí)守信，樂于助人，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，得45分?；咀袷厣鐣?huì)公德，但在一些方面表現(xiàn)不夠突出，得23分。違反社會(huì)公德，造成不良影響，得01分。2.家庭美德（5分）家庭關(guān)系和睦，尊老愛幼，鄰里團(tuán)結(jié)，得45分。家庭關(guān)系基本融洽，但存在一些小矛盾，得23分。家庭關(guān)系緊張，影響工作和生活，得01分。

四、考核方式1.教師自評(píng)：教師根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己一學(xué)年的師德師風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，填寫自評(píng)表。2.學(xué)生評(píng)價(jià)：通過問卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)等方式，廣泛征求學(xué)生對(duì)教師師德師風(fēng)的意見和建議，學(xué)生評(píng)價(jià)占考核總分的30%。3.家長評(píng)價(jià)：發(fā)放家長評(píng)價(jià)表，了解家長對(duì)教師師德師風(fēng)的滿意度，家長評(píng)價(jià)占考核總分的20%。4.同事互評(píng)：組織教師相互評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果占考核總分的20%。5.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)教師日常工作表現(xiàn)，對(duì)教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)占考核總分的10%。

五、考核程序1.組織準(zhǔn)備：成立師德師風(fēng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核方案，明確考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式和程序。2.宣傳動(dòng)員：召開全體教師會(huì)議，傳達(dá)考核工作精神，組織教師學(xué)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，使教師明確考核要求。3.實(shí)施考核：教師按照要求進(jìn)行自評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長評(píng)價(jià)、同事互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各項(xiàng)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行匯總整理。4.綜合評(píng)定：考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各項(xiàng)評(píng)價(jià)結(jié)果，結(jié)合教師日常工作表現(xiàn)，對(duì)教師師德師風(fēng)進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考核等級(jí)。5.結(jié)果公示：將考核結(jié)果在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無異議后，將考核結(jié)果存入教師個(gè)人檔案。

六、考核等級(jí)及結(jié)果運(yùn)用1.考核等級(jí)優(yōu)秀（90分及以上）：思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德行為、教育教學(xué)工作等方面表現(xiàn)突出，社會(huì)公德和家庭美德良好，在師生和家長中口碑好。合格（7089分）：思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德行為、教育教學(xué)工作等方面符合要求，社會(huì)公德和家庭美德較好，無明顯問題。不合格（69分及以下）：思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德行為、教育教學(xué)工作等方面存在嚴(yán)重問題，社會(huì)公德或家庭美德有不良表現(xiàn)。2.結(jié)果運(yùn)用表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核優(yōu)秀的教師，學(xué)校給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦參加上級(jí)組織的各類評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。績效工資：考核結(jié)果與教師績效工資掛鉤，優(yōu)秀等級(jí)的教師在績效工資分配中適當(dāng)傾斜。崗位晉升：在教師崗位晉升、職稱評(píng)定等方面，將考核結(jié)果作為重要依據(jù)，不合格的教師在晉升和評(píng)定中實(shí)行一票否決。培訓(xùn)教育：對(duì)考核不合格的教師，學(xué)校進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令其限期整改，并組織參加師德師風(fēng)專項(xiàng)培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)仍不合格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

七、附則1.本考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校