正式版試用期勞動合同范本

正式版試用期勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條工作內容1.1乙方同意在甲方擔任_______職位，履行相應的職責，并按照甲方的工作要求、工作規(guī)程完成工作任務。1.2乙方的工作地點為：__________。第二條工作時間2.1乙方應遵守甲方制定的作息時間規(guī)定，實行_______（全日制/非全日制）工作制。2.2乙方的工作時間為：每日_______小時，每周工作_______天，具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方試用期工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元/月。3.2甲方應按月足額支付乙方工資，發(fā)放時間為每月_______日。3.3乙方在試用期內享有甲方規(guī)定的各項補貼及福利待遇。第四條社會保險及公積金4.1甲方應按照國家及地方相關法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及公積金。4.2甲方應按時足額為乙方繳納社會保險及公積金，乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納部分。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家及地方相關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標準的勞動條件和勞動保護措施。5.2乙方在勞動過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，注意自身安全。第六條試用期6.1本合同約定的試用期為_______個月，自乙方到崗之日起計算。6.2試用期內，甲方對乙方的工作表現、業(yè)務能力、道德品質等方面進行考察。如乙方不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。第七條勞動合同的解除和終止7.1在試用期內，甲乙雙方均可提前通知對方解除本合同。提前通知的期限為：_______天。7.2在試用期滿后，如甲乙雙方均無異議，本合同自動轉為正式勞動合同。7.3在勞動合同期限內，甲乙雙方按照法律法規(guī)及本合同的約定解除或終止勞動合同。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。8.2乙方在試用期內違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止，以及合同爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.明確合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址等基本信息準確無誤，甲方具備合法用工主體資格，乙方具備勞動者的主體資格。2.工作內容與職責：明確乙方的工作崗位、工作地點和職責，避免工作職責不清引發(fā)糾紛。3.工作時間與報酬：遵守國家關于工作時間的相關規(guī)定，明確乙方的工資待遇及發(fā)放時間，保障乙方的合法權益。4.社會保險與公積金：依法為乙方繳納社會保險和公積金，確保乙方享有相應的福利待遇。5.試用期規(guī)定：明確試用期的長度及雙方在試用期的權利義務，避免試用期濫用。6.解除與終止合同：明確雙方解除和終止合同的條件和程序，保障雙方的合法權益。7.違約責任：明確雙方在合同履行過程中的違約責任，促使雙方嚴格履行合同。8.爭議解決：約定爭議解決方式，有利于雙方在發(fā)生糾紛時迅速解決問題。解決辦法：1.協商解決：雙方在發(fā)生爭議時，嘗試通過友好協商解決。2.法律途徑：協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用工主體資格：指用人單位依法成立并有效存續(xù)，具備法律規(guī)定的用工權利能力和行為能力。2.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議。3.社會保險：指國家和社會通過立法，對勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的收入損失給予一定物質幫助的社會保障制度。4.公積金：指單位及其職工按照國家規(guī)定，為解決職工住房問題而建立的一種長期住房儲金。5.試用期：指勞動合同期限內，用人單位對勞動者的業(yè)務能力、工作態(tài)度等進行考察的期限。6.違約責任：指合同當事人因違反合同義務所應承擔的民事責任。7.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。8.法人：指具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為特定技術崗位，需要保護甲方的知識產權和商業(yè)秘密。補充條款：為了保護甲方的知識產權和商業(yè)秘密，乙方在合同期間及解除或終止合同后_______年內，不得泄露與甲方業(yè)務相關的任何技術信息和商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、研發(fā)資料等。若乙方違反此條款，應向甲方支付違約金，金額為乙方在甲方一個月工資的_______倍。2.場合：乙方為遠程工作者，需要明確工作時間和溝通方式。補充條款：鑒于乙方為遠程工作者，雙方同意采取靈活的工作時間安排。乙方應保證每日在線工作至少_______小時，并確保能及時響應甲方的工作溝通。雙方應通過_______（如電子郵件、即時通訊軟件等）保持有效溝通。3.場合：乙方處于哺乳期，需要特別的勞動保護。補充條款：考慮到乙方處于哺乳期，甲方應提供必要的哺乳時間及設施。若乙方因哺乳需要調整工作時間或休息，甲方應給予理解和適當