人事外包合同

第第頁合同編號:________人事外包合同甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼8/NUMPAGES總頁數(shù)8一、主體與目的本合同主體為甲方（用人單位）與乙方（人事外包服務商）。本合同旨在明確雙方在人事外包服務中的權利、義務和責任，確保甲方的人力資源需求得到滿足，同時保障乙方服務的質量和效率。甲方因業(yè)務發(fā)展需要，將部分或全部人事管理業(yè)務委托乙方進行外包服務。乙方同意按照甲方要求，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等方面的人事外包服務。本合同有效期內，雙方應嚴格遵守合同約定，共同維護雙方的合法權益。二、價格、支付方式1.合同價格：根據甲乙雙方協(xié)商一致，人事外包服務費為人民幣____元/月，總計人民幣____元，此費用包含但不限于乙方的人事外包服務中的招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等所有相關費用。2.支付方式：（1）甲方應在合同生效后五個工作日內支付首期服務費人民幣____元；（2）后續(xù)服務費每月支付，甲方應在每月____日前支付當月服務費人民幣____元；（3）如乙方提前完成或超額完成服務項目，甲方應按照實際完成情況支付相應費用；（4）所有支付款項均應以人民幣形式通過銀行轉賬方式進行，轉賬匯款時需注明“人事外包服務費”字樣，以便乙方核對；（5）如甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款項的____%；（6）雙方約定的其他支付方式。三、雙方權利與義務甲方權利與義務：1.甲方有權要求乙方按照合同約定人事外包服務，并保證的服務符合國家相關法律法規(guī)及甲方業(yè)務需求。2.甲方應按時足額支付乙方服務費用，不得無故拖欠或拒絕支付。3.甲方應必要的工作條件、信息資料及協(xié)助，確保乙方能夠順利完成服務任務。4.甲方有權對乙方的服務進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。乙方權利與義務：1.乙方應按照合同約定專業(yè)、高效的人事外包服務，確保服務質量。2.乙方有權要求甲方按照合同約定相關資料和信息，以完成服務任務。3.乙方應確保其的服務不侵犯他人的合法權益，如涉及侵權，乙方應承擔相應責任。4.乙方應定期向甲方匯報服務進展情況，并及時解決服務過程中出現(xiàn)的問題。5.乙方應妥善保管甲方的資料和信息，不得泄露給第三方。6.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得利用甲方業(yè)務進行違法行為。四、質量保證與服務1.質量保證：乙方承諾的人事外包服務應達到行業(yè)標準，確保招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等服務的質量符合甲方要求。2.服務標準：乙方應確保以下服務標準：-招聘服務：在規(guī)定時間內完成招聘需求，確保招聘流程的透明性和公正性。-培訓服務：符合崗位需求的培訓計劃，確保培訓效果顯著。-薪酬福利管理：準確計算和發(fā)放員工薪酬福利，確保合規(guī)性。-員工關系管理：維護良好的員工關系，處理員工投訴和糾紛，確保工作環(huán)境和諧。3.服務監(jiān)控：甲方有權對乙方的服務進行監(jiān)控，包括但不限于定期檢查服務記錄、員工滿意度調查等。4.服務改進：乙方應根據甲方反饋和監(jiān)控結果，不斷改進服務質量，提高服務效率。5.緊急響應：乙方應建立緊急響應機制，對于甲方提出的緊急需求，乙方應在____小時內響應并解決方案。6.服務報告：乙方應定期向甲方提交服務報告，詳細說明服務執(zhí)行情況、存在的問題及改進措施。五、履行與變更1.履行期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.履行地點：乙方在甲方指定的地點或通過網絡遠程方式履行人事外包服務。3.履行方式：-乙方應按照合同約定的服務內容和標準，按時完成各項人事外包服務。-甲方應按照合同約定的支付方式和時間，及時支付乙方服務費用。4.變更程序：-任何一方提出變更合同內容，需以書面形式通知對方，并經雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。-變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。5.履行監(jiān)督：甲方有權對乙方履行合同情況進行監(jiān)督，乙方應予以配合。6.合同解除：-合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；-一方違反合同約定，經對方書面通知后____日內未予糾正的；-因不可抗力導致合同無法履行；-法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。合同解除后，雙方應按照約定處理未履行完畢的服務和費用結算。六、保密條款1.保密內容：本合同涉及的保密內容包括但不限于甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務數(shù)據、人事資料等。2.保密義務：雙方對本合同涉及的保密內容負有保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.保密期限：本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。4.保密例外：以下情況不屬于泄露保密信息的范疇：-法律法規(guī)要求公開或披露的信息；-事先經對方書面同意公開或披露的信息；-在公開渠道已公開的信息；-因職務需要，在正常履行職責過程中不可避免地知悉的信息。5.違約責任：任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。6.保密信息的處理：合同終止后，雙方應妥善處理剩余的保密信息，確保其不被未授權使用或泄露。七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限：自爭議發(fā)生之日起____個工作日內，雙方應盡力通過協(xié)商達成一致。3.爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。4.訴訟管轄：雙方同意，對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交至合同簽訂地人民法院管轄。5.爭議解決費用：因解決爭議而產生的費用，包括但不限于律師費、訴訟費等，由敗訴方承擔，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定。6.爭議解決效力：本合同的爭議解決條款是雙方共同意愿的體現(xiàn)，對雙方具有法律約束力。7.其他：本合同項下任何爭議的解決，不應影響雙方根據本合同享有的其他權利和救濟措施。八、其它條款1.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同解除：除本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。3.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。4.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力，包括但不限于服務協(xié)議、保密協(xié)議等。5.法律適用：本合同的解釋、履行、爭議解決等均適用中華人民共和國法律。6.合同變更：任何對合同內容的變更，均需以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。7.通知：本合同項下的通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，或通過雙方認可的電子通訊方式發(fā)送。8.完整性：本合同構成雙方之間關于人事外包服務的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。九、合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份