三管三必須從何而來？如何落地生根

三管三必須從何而來？如何落地生根？大家好！今天，我想和大家聊聊一個最近頻繁被提起的詞——“三管三必須”。這個詞聽起來很“官方”，但它和咱們每個人的安全息息相關。一、“三管三必須”從哪兒來？它出自2021年新修訂的《安全生產法》第三條，白紙黑字寫著：“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全！”通俗來說就是：誰干活，誰負責安全！管生產的不能只顧產量，還要管安全；管設備的不能只修機器，還要查隱患；管業(yè)務的不能只談業(yè)績，還要防風險。為什么國家要強調這個？因為過去“安全=安全部門的事”，結果一出事，安全員背鍋，真兇卻逍遙。現(xiàn)在法律直接喊話：安全是全員的事，誰的地盤誰負責！二、如何讓“三管三必須”不變成口號？記住三句話：責任劃清、手腳并用、眼睛瞪大！1.責任劃清——誰的田誰種，誰的娃誰抱領導層：別只掛名“安全第一責任人”，要真金白銀投入、真刀真槍檢查。比如每月帶隊查一次車間，整改資金親自批。業(yè)務部門：生產部管產量，更要管操作規(guī)程；設備部修機器，必須同步查隱患。一線員工：你的安全帽、你的操作臺、你的工具箱，你不管誰管？案例：某車間設備漏油，生產主任說“這是維修的事”，維修班說“這是采購買的劣質零件”。結果？責任推諉，隱患爆炸！新法下：生產主任沒督促整改，罰！維修班沒及時修理，罰！采購買劣質配件，罰！2.手腳并用——既要動嘴皮，更要邁開腿動嘴皮：安全培訓不是念文件，要用血淋淋的案例說話。比如：“老張沒戴護目鏡，鐵屑崩進眼睛，后半輩子只能摸黑過！”邁開腿：安全員不是“辦公室文員”，每天至少跑現(xiàn)場3次，查違規(guī)、拍隱患、盯整改。用工具：建立“隱患隨手拍”微信群，誰發(fā)現(xiàn)問題立刻拍照上傳，責任部門半小時內必須回應?？谠E：“培訓要扎心，檢查要較真，整改要限時，誰拖誰擔責！”3.眼睛瞪大——全員都是“安全哨兵”從“要我安全”到“我要安全”：發(fā)現(xiàn)同事違章，別當老好人，一句“兄弟，安全帽戴上，咱得全須全尾回家”比罰款更管用?？吹诫[患，別覺得“不歸我管”，立即上報就是立功！拒絕“假大空”：安全會議少說套話，直接問：“上周發(fā)現(xiàn)的配電箱漏電，電工班解決了嗎？”安全考核不搞平均主義，誰整改不力，績效扣分、獎金打折！三、如果有人問：“都管安全，要安全員干啥？”請大聲告訴他：安全員不是“替罪羊”，而是“監(jiān)督員”和“教練員”！監(jiān)督員：檢查你們責任有沒有落實，整改有沒有到位。教練員：教你們識風險、避隱患、保小命。安全員更是“吹哨人”：你們若躺平，安全員就吹哨；你們若拼命，安全員就護航！四、安全不是選擇題，而是必答題！同事們，安全不是安全員一個人的戰(zhàn)斗，而是全員的責任。領導帶頭，安全才有分量；中層落實，安全才有根基；員工自覺，安全才有溫度。記?。骸肮苄袠I(yè)必須管安全——你是哪個行業(yè)，就扛起哪面旗！管業(yè)務必須管安全——你碰哪些業(yè)務，