2025年聘請食品行業(yè)學徒合同協(xié)議

2025年聘請食品行業(yè)學徒合同協(xié)議本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（學徒）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處接受食品行業(yè)學徒培訓事宜達成如下協(xié)議：第一條合同目的1.1甲方同意聘請乙方作為食品行業(yè)學徒，在甲方的經(jīng)營場所或指定地點接受職業(yè)技能培訓。1.2乙方同意接受甲方的培訓，努力掌握食品行業(yè)相關(guān)技能，并嚴格按照甲方的安排完成培訓任務(wù)。第二條培訓期限2.1培訓期限為年月日至年月日，共計個月。培訓期滿后，乙方應(yīng)具備獨立完成食品行業(yè)相關(guān)工作的能力。2.2培訓期間，乙方不得無故中斷培訓，如因乙方原因?qū)е屡嘤栔袛?，甲方有?quán)解除本合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。第三條培訓內(nèi)容3.1甲方負責為乙方提供系統(tǒng)的食品行業(yè)技能培訓，包括但不限于食品加工技術(shù)、食品衛(wèi)生與安全、食品質(zhì)量管理、食品法規(guī)等相關(guān)知識。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的具體情況制定詳細的培訓計劃，并在培訓開始前向乙方說明。3.3乙方應(yīng)認真參與培訓，按時完成甲方布置的各項工作任務(wù)，并服從甲方的管理與指導。第四條工作時間與報酬4.1培訓期間，乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況確定。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的最低工資標準，向乙方支付培訓期間的報酬，每月工資為人民幣元整（￥）。甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的工資。4.3乙方的工資包含基本工資和績效工資兩部分，其中基本工資為人民幣元整（￥），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓成果確定。4.4乙方在培訓期間的加班時間按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)培訓需要安排乙方的工作內(nèi)容和工作地點，并要求乙方按時完成培訓任務(wù)。5.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓條件和工作環(huán)境，確保乙方在培訓期間的人身安全和合法權(quán)益。5.3甲方有權(quán)對乙方的培訓表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果將作為乙方培訓是否合格的依據(jù)。5.4甲方應(yīng)為乙方提供勞動保護和必要的人身安全防護措施，確保乙方在培訓期間不因工作原因受到傷害。5.5甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的培訓條件和工作環(huán)境，并獲得相應(yīng)的勞動報酬。6.2乙方有義務(wù)嚴格按照甲方的培訓計劃和工作安排完成培訓任務(wù)，并服從甲方的管理。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，不得違反甲方的管理規(guī)定。6.4乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)配方等保密信息泄露給第三方，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.5乙方在培訓期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，不得利用工作之便謀取私利，損害甲方的利益。第七條保密條款7.1乙方承諾在培訓期間及培訓結(jié)束后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)配方、管理方法等保密信息。7.2乙方不得在培訓期間及培訓結(jié)束后，利用甲方的保密信息從事與甲方競爭或損害甲方利益的行為。7.3如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的經(jīng)濟損失，并追究乙方的法律責任。第八條合同的解除與終止8.1在培訓期間，如乙方因個人原因無法繼續(xù)培訓，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除本合同。8.2如乙方在培訓期間嚴重違反甲方的規(guī)章制度或造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。8.3培訓期滿后，乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓考核，考核合格后，甲方將為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，乙方將正式成為甲方的員工。8.4培訓期滿后，如乙方未通過考核，甲方有權(quán)決定是否延長培訓期限或解除本合同，延長培訓期限不得超過個月。第九條違約責任9.1如甲方未按本合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方補足，并有權(quán)解除本合同。9.2如乙方未按本合同約定完成培訓任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資或解除本合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。9.3如任何一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金人民幣元整（￥），并承擔造成的全部經(jīng)濟損失。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2如對仲裁結(jié)果不服，任何一方可在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認，任何單方面修改均無效。第十二條合同簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年