




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工崗位勝任力提升協(xié)議書甲方(公司):____________________
乙方(員工):____________________
鑒于甲方對(duì)乙方在崗位上的表現(xiàn)和潛力給予了充分的認(rèn)可,為了進(jìn)一步提升乙方的崗位勝任力,促進(jìn)雙方共同發(fā)展,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特制定本協(xié)議書。
一、協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確乙方在崗位勝任力提升過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以及甲方在此過程中提供的支持與保障。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.甲方承諾:
(1)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、專業(yè)課程學(xué)習(xí)、外部培訓(xùn)等。
(2)為乙方提供實(shí)踐機(jī)會(huì),包括但不限于項(xiàng)目參與、業(yè)務(wù)拓展、崗位交流等。
(3)為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
(4)對(duì)乙方在崗位勝任力提升過程中取得的成果給予獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。
2.乙方承諾:
(1)積極參加甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提升自身崗位勝任力。
(2)主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),發(fā)揮主觀能動(dòng)性,為甲方創(chuàng)造價(jià)值。
(3)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理,確保工作質(zhì)量。
(4)在協(xié)議期內(nèi),不得無故離職或違反協(xié)議約定。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。
四、違約責(zé)任
1.若乙方在協(xié)議期內(nèi)無故離職或違反協(xié)議約定,乙方需向甲方支付違約金,違約金金額為乙方在甲方工作期間的平均月工資的____倍。
2.若甲方未能履行協(xié)議約定的義務(wù),導(dǎo)致乙方無法提升崗位勝任力,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽名):____________________
簽訂日期:____________________員工崗位勝任力提升協(xié)議書(二)甲方(公司):____________________
乙方(員工):____________________
鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),提高員工崗位勝任力,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展,特制定本協(xié)議書。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方崗位勝任力提升事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議目的
1.提高乙方在崗位上的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),使乙方能夠更好地履行崗位職責(zé)。
2.增強(qiáng)乙方在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力,為甲方創(chuàng)造更多價(jià)值。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.培訓(xùn)方式
(1)甲方將為乙方提供以下培訓(xùn)方式:
a.在職培訓(xùn):甲方將安排乙方參加公司內(nèi)部或外部舉辦的各類培訓(xùn)課程。
b.在職鍛煉:甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求,安排乙方參與實(shí)際項(xiàng)目,以提升乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。
c.專業(yè)認(rèn)證:甲方鼓勵(lì)乙方參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證考試,提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)。
(2)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng),并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。
2.培訓(xùn)時(shí)間
甲方將在本協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需求,合理安排培訓(xùn)時(shí)間。
3.培訓(xùn)費(fèi)用
(1)甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用,包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)等。
(2)乙方參加培訓(xùn)期間,甲方將按照乙方正常工資待遇支付工資。
4.培訓(xùn)成果
(1)乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告,報(bào)告培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果和應(yīng)用情況。
(2)乙方應(yīng)在培訓(xùn)后,將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,為公司創(chuàng)造價(jià)值。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。協(xié)議期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽協(xié)議。
四、違約責(zé)任
1.乙方在協(xié)議期內(nèi)未按照甲方要求參加培訓(xùn),或未完成培訓(xùn)任務(wù),甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
2.乙方在協(xié)議期內(nèi)離職,應(yīng)按照甲方的要求,退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
五、其他事項(xiàng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥物與疾病關(guān)系圖譜解析試題及答案
- 2024年汽車安全標(biāo)準(zhǔn)理解試題及答案
- 寵物營(yíng)養(yǎng)師考試的常見問題解答試題及答案
- 省考寵物營(yíng)養(yǎng)師技能要求試題及答案
- 2024年食品質(zhì)檢員考試的參考書籍試題及答案
- 了解2024年二手車評(píng)估師考試流程及試題答案
- 酒店防臺(tái)抗汛知識(shí)課件
- 科學(xué)規(guī)劃美容師考試的復(fù)習(xí)路線試題及答案
- 汽車的安全檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)流程解析試題及答案
- 統(tǒng)計(jì)學(xué)回歸預(yù)測(cè)能力試題及答案
- 活動(dòng)8無土栽培智慧多(課件)四年級(jí)勞動(dòng)北師大版
- 《論語》全文帶拼音有注釋(完整版)
- 慢性心力衰竭患者液體出入量智能化管理實(shí)踐
- 2024-2030年中國碳金融行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略與投資前景研究報(bào)告
- 二年級(jí)下冊(cè)口算題1000題大全-
- 提高急診科高?;颊咿D(zhuǎn)運(yùn)成功率
- 五年級(jí)下冊(cè)語文:第3-4單元測(cè)試題 含答案 部編版
- 精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)流程圖
- 中外政治思想史-形成性測(cè)試四-國開(HB)-參考資料
- 2024年山東省濟(jì)南市萊蕪區(qū)中考一?;瘜W(xué)試題
- 膜萃取技術(shù)及其應(yīng)用研究進(jìn)展
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論