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2025健身房教練股權(quán)激勵(lì)合同示例本股權(quán)激勵(lì)合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方于年月日簽訂:甲方(激勵(lì)對(duì)象):(以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)對(duì)象”)乙方(公司):(以下簡(jiǎn)稱“公司”)鑒于:乙方是一家依法注冊(cè)成立并持續(xù)經(jīng)營(yíng)的公司,主要從事健身房及相關(guān)健康服務(wù)業(yè)務(wù)。甲方為乙方的健身房教練,為乙方的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。乙方希望通過(guò)本合同,為甲方提供股權(quán)激勵(lì),以進(jìn)一步激勵(lì)甲方為乙方創(chuàng)造更大價(jià)值。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同目的本合同旨在通過(guò)向甲方授予公司股權(quán)的方式,激勵(lì)甲方為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益,確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述甲方將獲得公司股權(quán)作為激勵(lì),具體股權(quán)比例及數(shù)量以本合同第三條約定為準(zhǔn)。甲方獲得股權(quán)后,將成為公司的股東,享有相應(yīng)的股東權(quán)利,包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。第三條股權(quán)授予股權(quán)授予數(shù)量:甲方將獲得公司%的股權(quán),對(duì)應(yīng)股。股權(quán)授予方式:甲方同意通過(guò)以下方式獲得股權(quán):直接認(rèn)購(gòu)公司新增股份;受讓公司existingshareholders的股份;其他符合法律法規(guī)的方式。股權(quán)授予價(jià)格:鑒于甲方對(duì)公司的貢獻(xiàn),甲方可按以下價(jià)格獲得股權(quán):新增股份的價(jià)格為元/股;受讓existingshareholders股份的價(jià)格為元/股。股權(quán)授予時(shí)間:甲方的股權(quán)將在年內(nèi)分批授予,具體時(shí)間及比例為:第一年授予%,第二年授予%,第三年授予%。第四條股權(quán)管理甲方獲得的股權(quán)將由公司統(tǒng)一管理,具體管理方式包括但不限于:股權(quán)的持有方式;股權(quán)的收益分配;股權(quán)的轉(zhuǎn)讓限制。甲方同意在授予股權(quán)后年內(nèi)不得將股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或出售,除非得到乙方的書(shū)面同意。第五條股權(quán)收益甲方獲得的股權(quán)收益包括以下部分:分紅:甲方作為股東,有權(quán)按照股權(quán)比例獲得公司分紅;股權(quán)增值收益:甲方在持有股權(quán)期間,因公司估值增值而產(chǎn)生的收益。公司將在每年的月向股東分配紅利,具體金額由公司股東大會(huì)決定。第六條股權(quán)退出機(jī)制在本合同期限內(nèi),甲方因個(gè)人原因提出辭職或被公司解雇的,其股權(quán)處理方式如下:若辭職或被解雇發(fā)生在vesting期內(nèi),則未vesting的股權(quán)將立即終止,甲方不得再享有相關(guān)權(quán)利;若辭職或被解雇發(fā)生在vesting期滿后,則甲方可以按約定方式轉(zhuǎn)讓或退出。在本合同期限內(nèi),若甲方因故去世或喪失勞動(dòng)能力,其股權(quán)處理方式如下:甲方的法定繼承人可以繼承其股權(quán),并享有相應(yīng)的股東權(quán)利;若無(wú)法定繼承人,則由公司按照市場(chǎng)價(jià)回購(gòu)該部分股權(quán)。在本合同期限內(nèi),若甲方違反公司規(guī)章制度或本合同約定,導(dǎo)致公司遭受損失的,公司有權(quán)根據(jù)損失程度,調(diào)整或收回甲方的股權(quán)。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利:有權(quán)獲得本合同約定的股權(quán)激勵(lì);有權(quán)參與公司股東會(huì),行使股東表決權(quán);有權(quán)獲得公司分紅及其他股權(quán)收益。甲方的義務(wù):保證在合同期內(nèi)全職為公司工作,并在工作中盡職盡責(zé);遵守公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī);未經(jīng)公司書(shū)面同意,不得向第三方轉(zhuǎn)讓或出售股權(quán);保守公司商業(yè)秘密,不得從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。乙方的權(quán)利:有權(quán)監(jiān)督甲方的工作表現(xiàn),并根據(jù)表現(xiàn)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案;有權(quán)要求甲方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)在甲方違反本合同約定時(shí),采取相應(yīng)的法律措施。乙方的義務(wù):按照本合同約定,及時(shí)向甲方授予股權(quán);按時(shí)向甲方分配股權(quán)收益;為甲方提供必要的工作條件和環(huán)境,支持甲方的工作。第八條違約責(zé)任若甲方違反本合同約定,如未盡職工作、違反公司規(guī)章制度或泄露商業(yè)秘密,公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,減少或收回甲方的股權(quán),并要求甲方賠償造成的損失。若公司在授予股權(quán)后未按約定履行義務(wù),如未按時(shí)分配股權(quán)收益或未按時(shí)辦理股權(quán)授予手續(xù),甲方可要求公司限期改正,逾期未改正的,甲方有權(quán)解除本合同并要求公司賠償損失。因本合同引起的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與解除本合同的任何變更均需由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)后方能生效。在本合同期限內(nèi),若發(fā)生以下情形,公司有權(quán)單方面解除本合同并無(wú)須承擔(dān)任何責(zé)任:甲方因個(gè)人原因辭職;甲方被公司解雇;甲方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)。第十條通知本合同項(xiàng)下任何一方發(fā)送的通知、文件或其他通訊,應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至本合同中載明的地址。雙方同意,任何一方的地址如有變更,應(yīng)在變更后日內(nèi)以書(shū)面形式通知另一方。第十一條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至年月日。本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):日期:

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