任職合同標(biāo)準(zhǔn)文本

任職合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在公司任職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及職責(zé)

1.1乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、任職期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限，但最長(zhǎng)不得超過__________年。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，向乙方支付工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.3甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

6.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

8.1甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“合作方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在公司任職并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及職責(zé)

1.1乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、合作方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)、技術(shù)支持及工作環(huán)境保障。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)意見。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.4丙方在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)向甲方提出解除合同的建議。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

3.1公司負(fù)責(zé)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

3.2公司有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

3.3公司有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.4公司在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，有權(quán)解除合同并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、任職期限

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2甲方與乙方及丙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限，但最長(zhǎng)不得超過__________年。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，由甲方支付。

5.2丙方提供乙方的工作環(huán)境、培訓(xùn)和技術(shù)支持，甲方按月支付丙方__________元作為服務(wù)費(fèi)用。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

6.1甲方與乙方及丙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2丙方違反本合同約定，未能履行相關(guān)責(zé)任，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、保密條款

8.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

8.2丙方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中遵守保密義務(wù)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲方與乙方及丙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為合作方，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提高運(yùn)營(yíng)效率。

2.丙方專業(yè)提供乙方所需的技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方工作質(zhì)量。

3.甲方通過丙方對(duì)乙方進(jìn)行更有效的管理和考核，提高整體工作水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，確保自身權(quán)益得到充分保障。

2.甲方通過合同條款對(duì)乙方和丙方的行為進(jìn)行規(guī)范，降低風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方通過合同條款實(shí)現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標(biāo)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“外包服務(wù)提供商”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在公司任職并由丙方提供外包服務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及職責(zé)

1.1乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、外包服務(wù)提供商責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供與崗位相關(guān)的技術(shù)支持、專業(yè)培訓(xùn)和必要的工作環(huán)境。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)建議。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方享有按照合同約定的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利。

3.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

3.3乙方有權(quán)獲得合同約定的工資及福利待遇。

3.4乙方應(yīng)按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

3.5乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和丙方的管理要求。

四、合同期限

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期滿前，甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，由甲方支付。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、合同解除與終止

6.1乙方在試用期內(nèi)，如不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。

6.2乙方在試用期滿后，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3丙方未能履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方工作無法正常進(jìn)行，乙方有權(quán)要求甲方解除合同。

七、違約責(zé)任

7.1甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2丙方未能提供合同約定的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、保密條款

8.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

8.2丙方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中遵守保密義務(wù)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方通過合同明確自身權(quán)益，確保在勞動(dòng)合同關(guān)系中的地位和利益得到保障。

2.