安全生產(chǎn)責(zé)任制度含考核辦法

安全生產(chǎn)責(zé)任制度含考核辦法?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，有效防范生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制度及考核辦法。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各崗位人員，包括公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、一線員工等。3.基本原則安全生產(chǎn)工作遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，實(shí)行"管生產(chǎn)必須管安全"、"誰主管誰負(fù)責(zé)"的原則，明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題，決策安全生產(chǎn)重要事項(xiàng)。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保公司具備必要的安全生產(chǎn)條件。督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織事故調(diào)查處理，落實(shí)事故防范措施。副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織分管部門開展安全生產(chǎn)檢查，督促隱患整改，及時(shí)消除分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故隱患。組織分管部門制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。參與公司生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，協(xié)助制定事故防范措施，落實(shí)分管范圍內(nèi)的整改工作。2.職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)安全管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)綜合管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。制定公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施和考核。組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，督促各部門落實(shí)隱患整改措施。組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理，確保其正常運(yùn)行。組織制定并修訂公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。負(fù)責(zé)各類安全生產(chǎn)文件、資料的收集、整理、歸檔工作。參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，提供技術(shù)支持和事故報(bào)告。生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定本部門安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施和考核。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)行，作業(yè)環(huán)境符合安全要求。組織本部門員工開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。負(fù)責(zé)本部門隱患排查治理工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。制定并實(shí)施本部門生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。配合公司安全管理部門做好安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查處理工作。技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)在編制、審核技術(shù)文件、方案和工藝時(shí)，充分考慮安全生產(chǎn)因素，確保技術(shù)方案符合安全生產(chǎn)要求。參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，提供技術(shù)支持。負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)改造和更新，提高設(shè)備本質(zhì)安全水平。組織開展安全技術(shù)研究和推廣應(yīng)用，解決安全生產(chǎn)技術(shù)難題。指導(dǎo)和督促各部門正確使用和維護(hù)設(shè)備、設(shè)施，防止因技術(shù)問題引發(fā)生產(chǎn)安全事故。人力資源部門安全生產(chǎn)職責(zé)將安全生產(chǎn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。在招聘、錄用員工時(shí)，告知其工作過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)遵守的安全規(guī)定。將安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。負(fù)責(zé)員工工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇支付等工作。財(cái)務(wù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)確保公司安全生產(chǎn)投入資金的及時(shí)足額到位，專款專用。對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用和管理進(jìn)行監(jiān)督，保證安全生產(chǎn)費(fèi)用合理使用。協(xié)助安全管理部門做好安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)處罰和獎(jiǎng)勵(lì)資金的管理工作。3.崗位人員安全生產(chǎn)職責(zé)部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定本部門安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施和考核。組織本部門員工開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除事故隱患。制定并實(shí)施本部門生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告本部門發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，組織事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置，配合公司做好事故調(diào)查處理工作。班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織本班組員工開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查，及時(shí)消除事故隱患。督促本班組員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并組織采取措施進(jìn)行處理。組織本班組員工參加應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急處置能力。員工安全生產(chǎn)職責(zé)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時(shí)向班組長(zhǎng)或上級(jí)報(bào)告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。積極參與公司組織的應(yīng)急救援演練，掌握應(yīng)急處置技能。三、安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法1.考核原則客觀公正原則。考核過程和結(jié)果應(yīng)依據(jù)事實(shí)，客觀公正，不受人為因素干擾。全面考核原則。對(duì)各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行全面考核，包括安全目標(biāo)完成情況、安全制度執(zhí)行情況、安全檢查與隱患整改情況、安全教育培訓(xùn)情況等。動(dòng)態(tài)考核原則。根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確保考核的有效性和及時(shí)性。獎(jiǎng)懲分明原則。對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。2.考核對(duì)象公司內(nèi)各部門、各崗位人員。3.考核內(nèi)容安全目標(biāo)完成情況（30分）依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，考核各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況。對(duì)未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的部門，根據(jù)目標(biāo)完成程度進(jìn)行扣分。安全制度執(zhí)行情況（20分）檢查各部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、操作規(guī)程執(zhí)行情況、安全會(huì)議制度執(zhí)行情況等。對(duì)違反安全制度的行為進(jìn)行扣分，每發(fā)現(xiàn)一次扣相應(yīng)分值。安全檢查與隱患整改情況（30分）考核各部門安全檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，包括定期檢查、專項(xiàng)檢查等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，考核隱患整改情況，未按時(shí)整改或整改不到位的進(jìn)行扣分。安全教育培訓(xùn)情況（10分）檢查各部門安全教育培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。對(duì)未按要求開展安全教育培訓(xùn)或培訓(xùn)效果不佳的進(jìn)行扣分。事故管理情況（10分）考核各部門生產(chǎn)安全事故發(fā)生情況，包括事故發(fā)生率、事故損失情況等。對(duì)發(fā)生事故的部門，根據(jù)事故嚴(yán)重程度進(jìn)行扣分，并追究相關(guān)人員責(zé)任。4.考核周期考核周期為年度，每年1月1日至12月31日。5.考核方式自我考核：各部門、各崗位人員對(duì)照安全生產(chǎn)責(zé)任制和考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自我總結(jié)和評(píng)價(jià)，填寫年度安全生產(chǎn)責(zé)任考核自評(píng)表。上級(jí)考核：由上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬部門和人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，填寫年度安全生產(chǎn)責(zé)任考核評(píng)價(jià)表。綜合評(píng)審：公司安全管理部門匯總各部門自評(píng)表和上級(jí)評(píng)價(jià)表，結(jié)合日常安全生產(chǎn)工作情況，進(jìn)行綜合評(píng)審，確定考核結(jié)果。6.考核結(jié)果評(píng)定考核結(jié)果分為優(yōu)秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個(gè)等級(jí)。7.獎(jiǎng)懲措施獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的部門和個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。在評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升等方面，優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人。處罰對(duì)年度考核結(jié)果為不合格的部門和個(gè)人，公司給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。對(duì)因工作不力導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門和個(gè)人，按照公司事故管理制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括行政處罰、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?/p>